編號：__________2024版聘用合同書樣本甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024版聘用合同書樣本合同目錄第一章：合同主體1.1聘用方信息1.2受聘方信息第二章：合同期限2.1聘用期限2.2試用期2.3續約條款第三章：工作內容3.1崗位職責3.2工作地點3.3工作時間第四章：勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3福利待遇4.4工資支付方式第五章：社會保險和公積金5.1社會保險5.2住房公積金第六章：保密協議6.1保密內容6.2保密期限6.3違約責任第七章：培訓和晉升7.1培訓機會7.2晉升機制第八章：勞動紀律8.1考勤規定8.2行為規范8.3違紀處理第九章：合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經濟補償第十章：爭議解決10.1協商解決10.2調解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一章：其他約定11.1試用期考核11.2知識產權歸屬11.3競業限制11.4合同修改和補充第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件12.2合同變更12.3合同解除第十三章：違約責任13.1聘用方的違約責任13.2受聘方的違約責任第十四章：附則14.1合同的簽訂地點和日期14.2合同的副本14.3合同的生效日期合同編號_________第一章：合同主體1.1聘用方信息單位名稱單位地址聯系人及聯系方式1.2受聘方信息姓名身份證號碼聯系電話第二章：合同期限2.1聘用期限起始日期終止日期2.2試用期試用期起始日期試用期終止日期2.3續約條款續約條件續約通知期限第三章：工作內容3.1崗位職責具體職責描述3.2工作地點工作地點描述3.3工作時間標準工作時間休息日安排第四章：勞動報酬4.1基本工資基本工資金額基本工資支付方式4.2績效獎金獎金計算方式獎金發放時間4.3福利待遇福利待遇內容4.4工資支付方式工資支付日期工資支付方式第五章：社會保險和公積金5.1社會保險保險種類保險繳費比例5.2住房公積金公積金繳費比例公積金提取方式第六章：保密協議6.1保密內容保密信息范圍6.2保密期限保密期限起止日期6.3違約責任違約責任規定第八章：勞動紀律8.1考勤規定考勤方式遲到早退處罰措施8.2行為規范員工行為準則8.3違紀處理違紀處分措施第九章：合同解除和終止9.1解除合同的情形雙方協商一致員工一方提出用人單位一方提出9.2終止合同的情形合同到期法定解除條件9.3經濟補償補償標準和計算方式第十章：爭議解決10.1協商解決雙方協商步驟10.2調解解決調解組織及程序10.3仲裁解決仲裁機構及程序10.4法律途徑訴訟法院及程序第十一章：其他約定11.1試用期考核考核標準和方法11.2知識產權歸屬歸屬規定11.3競業限制限制范圍和期限11.4合同修改和補充修改和補充程序第十二章：合同的生效、變更和解除12.1合同生效條件雙方簽字蓋章滿足法定條件12.2合同變更變更條件和程序12.3合同解除解除條件和程序第十三章：違約責任13.1聘用方的違約責任違約行為及責任13.2受聘方的違約責任違約行為及責任第十四章：附則14.1合同的簽訂地點和日期簽訂地點簽訂日期14.2合同的副本副本份數及分發14.3合同的生效日期生效日期規定（合同方簽字蓋章區域）多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.甲方單方面解除合同1.1甲方在不違反法律法規的前提下，有權利在合同期內單方面解除合同。1.2甲方解除合同時，應提前通知乙方，并在通知中說明解除合同的原因。1.3甲方解除合同時，應按照合同約定支付乙方相應的經濟補償。2.甲方調整乙方工作崗位2.1甲方在不違反法律法規的前提下，有權利根據公司需要調整乙方的工作崗位。2.2甲方調整乙方工作崗位時，應提前通知乙方，并在通知中說明調整的原因和目的。2.3甲方調整乙方工作崗位后，應確保乙方的工資待遇與原崗位相當。3.甲方變更合同內容3.1甲方在不違反法律法規的前提下，有權利在合同期內變更合同內容。3.2甲方變更合同內容時，應與乙方進行充分溝通，并達成一致意見。3.3甲方變更合同內容后，應重新簽訂書面協議，并經雙方簽字蓋章確認。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明1.乙方提前解除合同1.1乙方在不違反法律法規的前提下，有權利在合同期內提前解除合同。1.2乙方提前解除合同時，應提前通知甲方，并在通知中說明解除合同的原因。1.3乙方提前解除合同時，應按照合同約定承擔相應的違約責任。2.乙方調整甲方工作崗位2.1乙方在不違反法律法規的前提下，有權利根據個人發展需要調整甲方的工作崗位。2.2乙方調整甲方工作崗位時，應提前通知甲方，并在通知中說明調整的原因和目的。2.3乙方調整甲方工作崗位后，應確保甲方的工資待遇與原崗位相當。3.乙方變更合同內容3.1乙方在不違反法律法規的前提下，有權利在合同期內變更合同內容。3.2乙方變更合同內容時，應與甲方進行充分溝通，并達成一致意見。3.3乙方變更合同內容后，應重新簽訂書面協議，并經雙方簽字蓋章確認。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.第三方中介的角色和責任1.1第三方中介在合同簽訂過程中，負責協助甲方和乙方進行溝通協商。1.2第三方中介應保證合同內容的合法性和真實性，并協助雙方履行合同義務。1.3第三方中介在合同履行過程中，應協助解決雙方發生的爭議和問題。2.第三方中介的報酬和支付方式2.1甲方和乙方應按照約定向第三方中介支付報酬。2.2第三方中介的報酬支付方式應與甲方和乙方的支付方式一致。2.3第三方中介的報酬應在合同簽訂后的一定時間內支付，具體支付時間由雙方約定。3.第三方中介的保密義務3.1第三方中介應對在合同簽訂和履行過程中獲取的甲方和乙方的商業秘密和個人信息予以保密。3.2第三方中介的保密義務應持續至合同終止后的一定時間內，具體時間由雙方約定。3.3第三方中介違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.甲方單位營業執照復印件2.乙方個人身份證復印件3.第三方中介資質證明文件4.試用期考核標準和方法5.知識產權歸屬證明文件6.競業限制協議7.合同修改和補充協議8.保密協議9.社會保險和公積金繳納證明10.工資發放證明二、違約行為及認定：1.甲方單方面解除合同但未提前通知乙方或未支付經濟補償2.甲方調整乙方工作崗位但未提前通知乙方或未確保工資待遇相當3.甲方變更合同內容但未與乙方充分溝通或未重新簽訂書面協議4.乙方提前解除合同但未提前通知甲方或未承擔違約責任5.乙方調整甲方工作崗位但未提前通知甲方或未確保工資待遇相當6.乙方變更合同內容但未與甲方充分溝通或未重新簽訂書面協議7.第三方中介未保證合同內容的合法性和真實性8.第三方中介未協助解決雙方發生的爭議和問題9.第三方中介違反保密義務三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.試用期：用人單位和勞動者在勞動合同期內，為互相了解對方而約定的試驗期。3.經濟補償：用人單位依照法律規定，在解除或者終止勞動合同時，支付給勞動者的補償。4.競業限制：用人單位和勞動者約定，在勞動合同終止后一定期限內，勞動者不得在從事與原工作相同或者相似的工作。5.保密協議：用人單位和勞動者約定，勞動者在勞動合同期內對用人單位的商業秘密予以保密的協議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.合同爭議協商不成解決辦法：雙方可尋求外部調解或仲裁機構進行調解或仲裁。2.合同一方違約解決辦法：守約方有權依法要求違約方承擔違約責任，并可尋求法律途徑解決。3.合同內容不明確或不完整解決辦法：雙方可簽訂補充