員工勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：_____________________

乙方（員工）：_____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

身份證號碼：_____________________

根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，訂立本勞動合同，以明確雙方的權利義務關系。

一、工作內容及工作地點

乙方同意在甲方指定的崗位上工作，具體職責包括但不限于：____________________。乙方的工作地點為____________________。

二、工作時間與休息休假

乙方的工作時間為每周______小時，具體安排按照甲方規定執行。乙方在休息日和法定節假日安排工作的，應當與甲方協商安排補休或支付相應工資。

三、薪酬待遇

甲方每月支付乙方薪酬為人民幣______元（大寫：____________________），其中包括基本工資、崗位津貼、績效工資等。乙方如有加班、出差、特殊崗位補貼等，按照甲方規定執行。

四、社會保險與福利

甲方按照國家和地方的規定為乙方繳納社會保險費，乙方個人承擔的部分由甲方從其工資中代扣代繳。此外，乙方享有甲方規定的福利待遇，具體按照甲方規定執行。

五、保密義務與競業限制

乙方應當保守甲方的商業秘密和保密信息，不得泄露或向他人泄露任何相關信息，否則應當承擔相應的法律責任。乙方離職后一定期限內不得在與甲方業務相競爭的領域內從事與甲方相競爭的活動。具體期限和競業限制范圍按照甲方規定執行。

六、勞動合同的解除與終止

雙方協商一致或者依照法律法規，可以解除或終止勞動合同。在勞動合同期滿、提前終止勞動合同的情況下，甲方應當按照法律規定支付乙方經濟補償金。

七、其他約定事項

1.乙方應當遵守甲方的規章制度，服從領導安排，按時完成工作任務。如違反規章制度、違反工作規范，甲方有權根據情況給予相應的處罰。

2.乙方在工作中應當妥善保管涉及甲方的文件、資料等信息，不得擅自泄露給他人，否則應當承擔相應的法律責任。

3.雙方應當全面履行本合同規定的義務，不得擅自變更或解除合同。如確需變更或解除的，應當經雙方協商一致，并達成書面協議。

4.本合同未約定的事項，依照有關法律法規和政策規定執行。在本合同期滿或者提前終止時，雙方應當結清財務、辦好交接手續。

5.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

6.其他需要約定的事項：____________________（請補充完整）。

甲方（用人單位）蓋章：____________________乙方簽字：____________________

日期：____________________日期：____________________

請注意，以