農民工合同范本第一篇范文：合同編號：[填寫合同編號]甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（農民工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作內容]工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，遵守甲方的規章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息日。2.2乙方在法定節假日工作的，應按照不低于工資300%的標準支付加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資金額]，工資支付周期為每月一次。3.2乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構成按甲方的薪酬制度執行。3.3甲方依法按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方承擔社會保險費的繳納責任，乙方應按照甲方的要求提供相關證件。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條勞動紀律6.1乙方應遵守國家的法律法規，遵守甲方的規章制度。6.2乙方應保守甲方的商業秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除或終止合同。7.2乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知天數]天通知甲方。7.3甲方違法解除或終止合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付賠償金。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。8.2協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。8.3調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（農民工）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.甲方社會保險登記證復印件4.乙方健康證明復印件5.其他與本合同相關的文件第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（農民工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。在此基礎上，甲方引入第三方作為服務提供方，以更好地保障甲方的權益，并提高工作效率。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作內容]工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，遵守甲方的規章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息日。2.2乙方在法定節假日工作的，應按照不低于工資300%的標準支付加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資金額]，工資支付周期為每月一次。3.2乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構成按甲方的薪酬制度執行。3.3甲方依法按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方承擔社會保險費的繳納責任，乙方應按照甲方的要求提供相關證件。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條甲方權益保障6.1乙方同意在合同期內，若發生意外傷害或疾病，所產生的醫療費用由乙方承擔，與甲方無關。6.2乙方同意在合同期內，不得以任何理由提出解除合同的要求，如乙方違反此約定，甲方有權扣除乙方一個月工資作為違約金。6.3乙方同意將其在合同期內的全部工作成果歸甲方所有，包括但不限于知識產權、著作權等。第七條第三方責權利7.1第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務和支持。7.2第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規和甲方的要求，否則造成乙方損失的，由第三方承擔責任。7.3第三方應承擔乙方在合同期內發生的一切意外傷害或疾病的保險責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除或終止合同。8.2乙方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知天數]天通知甲方，并支付違約金。8.3甲方違法解除或終止合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付賠償金。第九條爭議解決9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（農民工）：________________第三方（服務提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.第三方服務許可證復印件4.其他與本合同相關的文件第三方介入的意義和目的在于，通過引入專業的服務提供方，甲方可以更好地管理和控制合同風險，確保項目或工作的順利進行。同時，第三方承擔乙方的服務質量和責任，減輕甲方的負擔。在此模式下，甲方作為主導方，可以更靈活地制定合同條款，保障自身的權益，同時通過設定乙方的違約及限制條款，確保乙方按照甲方的要求履行合同義務。這種模式有助于建立一種更為緊密的合作關系，提高工作效率，實現甲方的業務目標。第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導甲方（用人單位）：[填寫甲方全稱]地址：[填寫甲方地址]聯系電話：[填寫甲方聯系電話]乙方（農民工）：[填寫乙方姓名]身份證號碼：[填寫乙方身份證號碼]住址：[填寫乙方住址]聯系電話：[填寫乙方聯系電話]第三方（服務提供方）：[填寫第三方全稱]地址：[填寫第三方地址]聯系電話：[填寫第三方聯系電話]鑒于甲方需要乙方提供的勞動力服務，乙方具備提供此類服務的能力，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同。同時，甲方引入第三方作為服務提供方，以更好地保障乙方的權益，并提高工作效率。第一條工作內容1.1乙方在甲方從事[填寫乙方工作內容]工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，遵守甲方的規章制度。第二條工作時間2.1乙方每周工作時間不超過40小時，按照國家規定享受休息日。2.2乙方在法定節假日工作的，應按照不低于工資300%的標準支付加班工資。第三條勞動報酬3.1乙方月工資為[填寫乙方月工資金額]，工資支付周期為每月一次。3.2乙方工資包括基本工資和績效獎金等，具體構成按甲方的薪酬制度執行。3.3甲方依法按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第四條社會保險4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方承擔社會保險費的繳納責任，乙方應按照甲方的要求提供相關證件。第五條勞動保護5.1甲方應按照國家的相關規定，為乙方提供符合安全衛生標準的勞動保護設施和勞動防護用品。5.2甲方應定期對乙方進行安全教育和培訓，提高乙方自我保護意識。第六條乙方權益保障6.1甲方同意在合同期內，若發生意外傷害或疾病，所產生的醫療費用由甲方承擔，與乙方無關。6.2甲方同意在合同期內，不得以任何理由提出解除合同的要求，如甲方違反此約定，乙方有權扣除甲方一個月工資作為違約金。6.3甲方同意將其在合同期內的全部工作成果歸乙方所有，包括但不限于知識產權、著作權等。第七條第三方責權利7.1第三方作為服務提供方，應按照甲方的要求，為乙方提供必要的服務和支持。7.2第三方應確保其提供的服務符合國家法律法規和甲方的要求，否則造成乙方損失的，由第三方承擔責任。7.3第三方應承擔乙方在合同期內發生的一切意外傷害或疾病的保險責任。第八條合同解除和終止8.1在合同期內，甲乙雙方協商一致可以解除或終止合同。8.2甲方提前解除合同的，應提前[填寫提前通知天數]天通知乙方，并支付違約金。8.3乙方違法解除或終止合同的，應按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定支付賠償金。第九條爭議解決9.1本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，第三方留存一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[填寫合同有效期]，除非雙方另有約定。甲方（用人單位）：________________乙方（農民工）：________________第三方（服務提供方）：________________簽訂日期：[填寫簽訂日期]1.乙方身份證復印件2.甲方營業執照復印件3.第三方服務許可證復印件4.其他與本合同相關的文件乙方為主導的目的和意義在于，通過強調乙方的權益，確保乙方在勞動合同中的地位和利益得到充分保障。在這種模式下，乙方有權享受更好的工作條件、合理的報酬和福利，以及更有保