石油行業工作合同補充合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯系電話：_______________姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：_____________聯系電話：_______________一、工作內容1.1乙方在甲方任職期間，應履行原合同約定的崗位職責，并根據甲方的實際需要，參與相關項目的研發、生產、銷售等工作。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照原合同的約定執行，即每日工作8小時，每周工作40小時。2.2乙方享有國家法定的節假日休假待遇，具體休假安排由甲方根據生產經營需要合理調整。三、勞動報酬3.1乙方在甲方的工資待遇按照原合同的約定執行，甲方每月支付乙方工資。3.2乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方規章制度和國家相關規定執行。四、社會保險和福利待遇4.1甲方依法為乙方參加社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方為乙方提供必要的勞動保護，確保乙方的人身安全。4.3乙方享有國家法定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、產假、病假等。五、保密協議5.1乙方同意在甲方任職期間及離職后一年內，不得在任何時間、場合披露或使用甲方的商業秘密和技術秘密。5.2乙方違反保密協議的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除和終止6.1雙方同意按照原合同約定的解除和終止條件執行。6.2乙方提前解除或終止合同的，應提前一個月通知甲方。七、爭議解決7.1雙方在履行本補充協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本補充協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與原合同具有同等法律效力。8.2本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：______________乙方（簽字）：______________簽訂日期：______________一、附件列表：1.《石油行業工作合同》2.乙方個人簡歷3.社會保險參保證明4.商業秘密和技術秘密清單5.保密協議6.甲方規章制度7.國家法定節假日休假安排二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定履行工作職責，視為違約。2.乙方泄露或使用甲方商業秘密和技術秘密，視為違約。3.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方工資及福利待遇，視為違約。5.甲方未按照約定為乙方提供勞動保護，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.商業秘密：不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。3.技術秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息。4.違約：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定的，應當承擔違約責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，工作任務。解決辦法：甲方提供培訓機會，乙方提高自身能力；必要時，甲方調整乙方工作職責。2.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利待遇。解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資及福利待遇，否則乙方有權依法要求支付。3.問題：乙方泄露甲方商業秘密和技術秘密。解決辦法：甲方有權解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任；必要時，甲方依法維權。五、所有應用場景：1.石油行業企業與員工簽訂勞動合同。2.企業需要保護自身的商業秘密和技術