交通行業聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（聘用人員）：__________身份證號：__________聯系電話：__________一、崗位及職責1.甲方聘用乙方擔任__________職位，負責__________工作。2.乙方應認真履行崗位職責，遵守甲方規章制度，服從甲方工作安排。二、合同期限1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.合同期滿后，如甲方繼續聘用乙方，雙方可續簽勞動合同。三、勞動報酬（1）基本工資：人民幣__________元/月；（2）績效獎金：根據乙方工作績效，每月發放人民幣__________元；（3）其他補貼：人民幣__________元/月。2.乙方工資按月發放，每月__________日前支付上月工資。四、工作時間及休息休假1.甲方執行標準工時制度，乙方每日工作時間不超過__________小時，每周工作時間不超過__________小時。2.乙方享有國家法定節假日、年休假、病假、產假、婚假、喪假等休假待遇。五、勞動保護與培訓1.甲方為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件，確保乙方的人身安全。2.甲方有權對乙方進行業務培訓和職業技能培訓，乙方應積極參加。六、保密條款1.乙方在合同期內及合同期滿后一年內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。2.乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方損失。七、解除和終止合同1.雙方提前解除合同的，應書面通知對方，并按國家法律法規支付相應經濟補償。2.乙方嚴重違反甲方規章制度、失職瀆職、觸犯法律法規的，甲方有權解除合同。3.合同期滿，雙方未續簽的，合同自然終止。八、爭議解決雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方規章制度5.甲方社會保險繳納證明6.乙方工作績效考核標準7.保密協議8.培訓記錄二、違約行為及認定：1.乙方未按約定履行崗位職責，違反甲方規章制度的行為。2.乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。3.甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。4.甲方未為乙方繳納社會保險。5.甲方未按約定提供乙方休假待遇。6.甲方未為乙方提供符合國家安全生產法律法規的工作環境和條件。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.勞動報酬：指勞動者按照勞動合同的約定，完成勞動任務后應得的待遇。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業、生育等社會風險而設立的一種社會保障制度。4.保密協議：指雙方在合同中約定，乙方在合同期限內及合同期滿后一定期限內，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密等。5.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定，侵害對方合法權益的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時足額支付乙方工資及績效獎金。解決辦法：乙方有權向甲方提出書面催告，要求甲方按時足額支付工資及績效獎金。如甲方仍不支付，乙方可以向勞動監察部門投訴或向人民法院提起訴訟。2.問題：乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等。解決辦法：甲方有權解除合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償甲方損失。同時，可以向有關部門報案，追究乙方的法律責任。3.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險，并向勞動監察部門投訴或向人民法院提起訴訟。4.問題：甲方未按約定提供乙方休假待遇。解決辦法：乙方有權要求甲方支付相應的休假待遇，并向勞動監察部門投訴或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.交通運輸企業與員工之間建立勞動關系。2.交通