勞動合同證明人承諾書合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就甲方向乙方提供勞動合同證明事宜達成如下協議：一、甲方承諾1.1甲方作為乙方的勞動合同證明人，應向第三方提供乙方的就業情況、工作表現、職業道德等方面的真實、準確、完整的證明。1.2甲方應保證提供的證明內容符合國家法律法規、社會公共利益和甲方單位的規章制度，不得有虛假陳述、誤導性陳述或者隱瞞重要事實的行為。1.3甲方在提供證明時，應尊重乙方的隱私權，不得泄露乙方的個人隱私信息，包括但不限于乙方的身份證號碼、家庭住址、聯系方式等。1.4甲方在提供證明時，應遵循保密原則，不得向任何第三方披露與乙方有關的任何商業秘密、技術秘密等非公開信息。1.5甲方在提供證明時，應遵循及時性原則，確保提供的證明內容為最新的、有效的信息。二、乙方承諾2.1乙方提供的個人信息、工作經歷、業績成果等材料真實、準確、完整，如有虛假陳述、誤導性陳述或者隱瞞重要事實的行為，乙方應承擔相應的法律責任。2.2乙方同意甲方作為其勞動合同證明人，向第三方提供與乙方有關的就業情況、工作表現、職業道德等方面的真實、準確、完整的證明。2.3乙方同意甲方在提供證明時，尊重其隱私權，泄露其個人隱私信息的，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。2.4乙方同意甲方在提供證明時，遵循保密原則和及時性原則。三、違約責任3.1任何一方違反本協議的約定，導致對方遭受損失的，應承擔相應的違約責任。3.2甲方違反本協議的約定，泄露乙方個人隱私信息或者向第三方披露與乙方有關的商業秘密、技術秘密等非公開信息的，甲方應承擔乙方因此遭受的損失。四、爭議解決4.1本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2雙方在簽訂本協議過程中，發生的與本協議有關的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。5.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方提供的個人信息材料2.乙方的工作經歷證明3.乙方的業績成果證明4.甲乙雙方簽訂的勞動合同5.甲乙雙方簽署的保密協議6.第三方要求提供證明的正式文件二、違約行為及認定：1.甲方泄露乙方個人隱私信息：未經乙方同意，向第三方披露乙方的身份證號碼、家庭住址、聯系方式等個人隱私信息。2.甲方向第三方披露與乙方有關的商業秘密、技術秘密等非公開信息：未經乙方同意，向第三方披露與乙方有關的商業秘密、技術秘密等非公開信息。3.甲方提供虛假證明：故意提供與實際情況不符的證明內容，誤導第三方。4.乙方提供虛假信息：故意提供與實際情況不符的個人信息、工作經歷、業績成果等材料。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：用人單位與勞動者約定勞動條件和勞動報酬的書面協議。2.隱私權：個人對其個人信息、個人生活、個人事務等領域的私密性享有的權利。3.商業秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。5.違約責任：合同當事人因違約行為而應當承擔的法律責任。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方在提供證明時，泄露乙方個人隱私信息。解決辦法：加強內部管理，對接觸到乙方隱私信息的員工進行保密教育，簽訂保密協議，確保信息安全。2.問題：甲方在提供證明時，向第三方披露與乙方有關的商業秘密、技術秘密等非公開信息。解決辦法：加強對外溝通，明確保密界限，在與第三方交流時，確保不泄露乙方非公開信息。3.問題：甲方提供虛假證明。解決辦法：建立嚴格的證明審核制度，確保提供的證明內容真實、準確、完整。4.問題：乙方提供虛假信息。解決辦法：對乙方提供的信息進行核實，發現虛假信息時，及時糾正并追究乙方的法律責任。五、所有應用場景：1.乙方求職：向招聘單位提供勞動合同證明，以證實自己的就業情況和工作表現。2.乙方辦理離職手續