公益性崗位用工協議書模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲方根據國家法律法規和政策，承擔社會責任，提供公益性崗位，幫助乙方實現就業；乙方愿意到甲方提供的公益性崗位上工作，雙方本著平等自愿、協商一致的原則，訂立本協議書。一、崗位及工作內容1.甲方根據工作需要，安排乙方在__________崗位工作，具體工作內容為__________。2.乙方應認真履行工作職責，服從甲方的工作安排和管理。二、工作時間1.乙方每周工作時間__________小時，每周休息日__________天。2.乙方應按照甲方規定的上下班時間準時到崗，如有特殊情況需提前向甲方請假。三、勞動報酬1.甲方按照國家和地方規定，按時足額支付乙方工資。2.乙方工資為人民幣__________元/月（扣除社會保險個人部分后）。3.甲方依法為乙方繳納社會保險。四、勞動保護1.甲方應按照國家和地方法律法規，為乙方提供符合國家安全標準的勞動保護設施和條件。2.乙方應正確使用勞動保護設施，自覺維護勞動安全。五、保密協議1.乙方在甲方工作期間，涉及甲方商業秘密、技術秘密等敏感信息，應予以保密。2.乙方離開甲方后，仍應繼續承擔保密義務，不得泄露甲方相關信息。六、協議期限1.本協議期限為__________年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協議期滿后，如雙方無異議，本協議自動續簽。七、解除和終止1.在協議期內，甲乙雙方均有權提前解除或終止協議，但應提前__________天通知對方。2.解除或終止協議后，甲方應一次性支付乙方工資及法定補償（如有）。八、爭議解決1.本協議履行過程中，如發生爭議，雙方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.甲方營業執照副本3.甲方組織機構代碼證4.甲方稅務登記證5.甲方法定代表人的身份證明6.乙方身份證復印件7.乙方學歷證書復印件8.乙方職業資格證書復印件9.勞動者的健康證明10.社會保險登記證11.雙方簽訂的保密協議12.甲方制定的工作規章制度二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供工作崗位或降低乙方工資待遇，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。4.乙方泄露甲方商業秘密或技術秘密，視為違約。5.雙方未按照約定提前解除或終止協議，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.公益性崗位：指由政府或社會組織提供的，旨在幫助就業困難群體實現就業的崗位。2.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。3.勞動報酬：指勞動者按照約定工作時間提供的勞動所應得的報酬。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、工傷、失業、生育等原因造成的經濟負擔，由用人單位和勞動者共同繳納的保險。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。6.違約：指當事人不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗：提前與乙方溝通，了解原因，如需調整入職時間，則重新約定入職日期。2.甲方未按時足額支付工資：按照《勞動法》規定，甲方應及時足額支付乙方工資，如有疑問，可以向勞動監察部門投訴。3.乙方泄露甲方商業秘密：甲方應與乙方解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任，賠償損失。4.甲方未提供勞動保護設施：甲方應按照《安全生產法》規定，提供必要的勞動保護設施，保障乙方人身安全。5.雙方發生爭議：協商解決，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.政府機關提供公益性崗位時與就業困難人員簽訂的用工協議。2.社