企業合規培訓師資合同編號：__________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________單位名稱：____________________單位地址：____________________聯系人：____________________聯系電話：____________________鑒于甲方需對員工進行企業合規培訓，聘請乙方作為培訓師資，經雙方友好協商，特訂立本合同，共同遵照執行：第一條培訓內容（1）法律法規及企業規章制度培訓；（2）商業倫理和職業道德培訓；（3）反賄賂和反洗錢培訓；（4）知識產權保護培訓；（5）其他與企業合規相關的培訓。1.2乙方應根據甲方的實際需求，制定詳細的培訓計劃，并在培訓前提交給甲方審批。第二條培訓師資2.1乙方指派具備相關專業背景、豐富實踐經驗和專業資質的培訓師為甲方提供培訓服務。2.2乙方應確保培訓師的授課質量，如甲方對培訓師的授課效果不滿意，乙方應在甲方提出異議后五個工作日內予以更換。第三條培訓時間與地點3.1培訓時間：按照雙方協商確定的培訓計劃執行。3.2培訓地點：甲方指定的地點。第四條培訓費用4.1乙方向甲方提供的培訓服務，雙方協商確定如下費用：人民幣【】元整（大寫：【】元整）。4.2乙方應在培訓前向甲方開具正規發票。第五條保密條款5.1除非依法應當向行政機關、司法機關提供本合同外，雙方應對本合同的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2乙方應對甲方提供的培訓資料、商業秘密等予以保密，未經甲方同意，不得向第三方披露。第六條違約責任6.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務。如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。6.2如乙方未按約定提供培訓服務，甲方有權解除本合同，并要求乙方支付違約金。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為【】年，自合同生效之日起計算。8.2本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方培訓師資資質證明文件2.培訓計劃及課程大綱3.培訓師簡歷及相關資歷證明4.培訓場地租賃協議5.培訓設備及材料清單6.培訓費用支付憑證7.保密協議8.違約金計算公式二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間提供培訓服務，或培訓師授課質量未達到甲方要求。2.乙方未按約定提供培訓資料或泄露甲方商業秘密。3.甲方未按約定時間支付培訓費用。4.甲方未履行合同約定的保密義務。三、法律名詞及解釋：1.企業合規：指企業遵循法律法規、企業規章制度和商業倫理，確保企業經營活動合法、合規的行為。2.培訓師資：指具備相關專業背景、實踐經驗和專業資質，負責為企業提供培訓服務的專業人員。3.違約金：指當一方未履行合同約定的義務時，按照約定向守約方支付的違約賠償金。4.保密義務：指合同雙方在合同履行過程中，對合同內容和雙方商業秘密予以保密的義務。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓師資不符合甲方要求。解決辦法：及時與乙方溝通，要求更換符合要求的培訓師。2.問題：培訓時間與地點不符合甲方需求。解決辦法：與乙方協商，調整培訓時間與地點。3.問題：乙方未按約定提供培訓資料或泄露商業秘密。解決辦法：要求乙方立即停止違約行為，并按約定支付違約金。4.問題：甲方未按約定時間支付培訓費用。解決辦法：及時支付培訓費用，避免影響培訓進度。5.問題：合同履行過程中產生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成的，向甲方所在地法院提起訴訟。五、所有應用