農(nóng)民工個(gè)體廣告合同書(shū)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（農(nóng)民工）：__________身份證號(hào)碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法經(jīng)營(yíng)的單位，乙方為具備勞動(dòng)能力的農(nóng)民工，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方處提供勞動(dòng)力一事，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方向甲方提供的勞動(dòng)力內(nèi)容如下：1.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。二、乙方的勞動(dòng)報(bào)酬及相關(guān)待遇如下：1.乙方的工作報(bào)酬按照甲方制定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每月支付一次。2.乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日待遇。3.乙方的工作時(shí)間符合國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，甲方不得違法延長(zhǎng)乙方的工作時(shí)間。4.乙方在工作期間，應(yīng)按照甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施要求，做好自身防護(hù)。三、甲方的義務(wù)如下：1.甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得違法解除與乙方的勞動(dòng)合同。3.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全。4.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、乙方的義務(wù)如下：1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相應(yīng)的勞動(dòng)。2.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違法行為。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。4.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成指定的工作任務(wù)。五、違約責(zé)任：1.任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照甲方規(guī)定的規(guī)定辦理手續(xù)，并支付違約金。3.甲方違法解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、爭(zhēng)議解決：1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自合同生效之日起計(jì)算。3.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（農(nóng)民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.農(nóng)民工個(gè)人信息表2.工作崗位描述書(shū)3.工資標(biāo)準(zhǔn)及支付證明4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方勞動(dòng)合同解除證明7.違約金計(jì)算公式8.訴訟管轄法院證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，認(rèn)定違約。2.甲方違法解除或終止勞動(dòng)合同，認(rèn)定違約。3.甲方未提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，認(rèn)定違約。4.甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，認(rèn)定違約。5.乙方未按甲方要求提供勞動(dòng)力，認(rèn)定違約。6.乙方提前解除勞動(dòng)合同且未支付違約金，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)力：勞動(dòng)者提供的體力或智力勞動(dòng)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。4.法定節(jié)假日：國(guó)家法律規(guī)定的休息日。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供勞動(dòng)的時(shí)間。6.勞動(dòng)保護(hù)：用人單位為勞動(dòng)者提供的工作條件和環(huán)境，以確保勞動(dòng)者人身安全與健康。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活而設(shè)立的社會(huì)福利制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出支付要求，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.問(wèn)題：甲方違法解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方有權(quán)要求繼續(xù)履行合同，并要求甲方支付違約金；協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：工作條件不符合國(guó)家規(guī)定。解決辦法：乙方有權(quán)向甲方提出改善要求，協(xié)商不成可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：未繳納社會(huì)保險(xiǎn)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳，協(xié)商不成可向社保部門(mén)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。5.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前通知甲方，并根據(jù)合同約定支付違約金；如無(wú)約定，可與甲方協(xié)商解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為用人單位，乙方為農(nóng)民工，雙方達(dá)成勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方依法成立