第2頁共2頁2024年臨時雇傭合同官方版甲方(雇主)：乙方(雇員)：性別：身份證號：_____聯系方式：_____現居住詳址：根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協議：一、工作內容工作崗位：職責范圍和要求：遵守國家的法律法規、甲方的各種規章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規章制度和操作規程，確保安全生產。合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。三、工作報酬1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。四、甲方權利和義務1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續工作的情形，有權隨時解除合同;3.甲方有義務按時支付工作報酬。五、乙方權利和義務1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;3.乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排;4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續并按規定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。六、合同的生效1.本合同自雙方簽字時生效。2.本合同一式兩份，雙方各執一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時雇傭合同官方版（二）甲方：_____公司乙方：_____性別：_____居民身份證號碼：_____出生日期：____年____月____日在甲方工作起始時間____年____月____日家庭住址_____編碼_____鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為215;有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于____年____月____日生效，期限____年，其中試用期至____年____月____日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_____崗位（工種）工作。第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的39;要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。第四條乙方每周工作時間為____天，每天工作____小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。第五條乙方應接受甲方的績效考核。第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為____元月或按董事會擬定的標準額執行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%_90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2、乙方違反公司管理制度的;3、雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的;（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;（四）被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：一、乙方有義務向向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。四、乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。六、本合同到解除日期時，乙方應按照《北京215;有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條本合同的附件如下附件一：《保密協議》;附件二：《崗位職責書》;附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規定。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。甲方（蓋章）：_____乙方（簽字）：_____法人或委托代理人（蓋章）：_____簽訂日期：____年____月____日2024年臨時雇傭合同官方版（三）臨時雇傭合同甲方（雇主）：姓名/名稱：_______________________地址：_____________________________聯系電話：_______________________乙方（臨時員工）：姓名：__________________________身份證號：_____________________住址：_________________________聯系電話：_____________________根據雙方自愿，在互相尊重、平等協商的基礎上，甲方與乙方達成以下臨時雇傭合同：一、工作內容及時間1.乙方將為甲方提供以下工作服務：_________________________（具體的工作內容及職責）2.工作地點：___________________________3.工作時間：___________________________（具體的工作時間安排）二、工資待遇1.乙方每日工資：_______________________元2.支付方式：___________________________（如現金、銀行轉賬等）3.工資發放時間：_______________________（具體的工資發放日期）三、工作期限1.本次雇傭合同的工作期限為：_________________。（具體的工作開始日期和結束日期）2.如需延長工作期限，需雙方書面協商達成一致并簽訂新的合同。四、工作規定1.乙方應按時參加工作，勤勉工作，完成工作任務。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和規定。3.乙方應保護甲方的商業機密和商業利益，不得泄露、利用或侵犯甲方的商業機密和商業利益。4.如乙方因工作需要使用甲方提供的工具、設備、資料等，應妥善保管并按時歸還。五、違約責任1.如果乙方未按時履行工作義務，甲方有權解除合同并不再支付工資待遇。2.如果甲方未按時支付工資待遇，乙方有權解除合同并追究甲方的賠償責任。3.如果乙方違反本合同之規定，給甲方造成經濟損失的，乙方應承擔賠償責任。六、合同解除1.在工作期限屆滿后，本合同自動解除，雙方無需另行通知。2.在工作期限屆滿前，如一方希望解除合同，需提前書面通知對方______天。七、爭議解決本合同的解釋及爭議解決均適用甲方所在地法律的規定。八、其他約定事項1.本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。2.本合同自雙方簽字之日起生效，并持續有效直至工作期限屆滿。3.本合同未盡事宜以雙方協商一致為準。甲方（雇主）：