農民工環衛工作合同模板合同編號：__________合同雙方：甲方：（全稱）地址：__________法定代表人：__________乙方：（全稱）地址：__________法定代表人：__________鑒于甲方為環衛作業單位，乙方為農民工，依據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方從事環衛工作事宜，達成如下協議：一、工作內容1.1乙方在甲方從事環衛工作，包括但不限于道路清掃、垃圾清運、公廁保潔等。1.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，保證環衛作業質量。二、工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間執行，每周工作時間不超過40小時，實行定時定點作業。2.2乙方享有國家法定節假日休息權利，甲方應按照國家規定支付乙方加班工資。三、勞動報酬3.1乙方的工資待遇按照甲方制定的工資標準執行，每月按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資包括基本工資和加班工資，具體標準詳見附件。四、社會保險4.1甲方應依法為乙方參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。4.2乙方依法享受社會保險待遇，甲方負責為乙方辦理相關手續。五、勞動保護和勞動條件5.1甲方應提供乙方符合國家規定的勞動保護設施和勞動條件，保障乙方的人身安全。5.2甲方應定期對乙方進行安全培訓，提高乙方的安全意識。六、違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除勞動合同的，應提前一個月通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。七、爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向甲方所在地的人民調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________法定代表人（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方工作職責說明2.工資標準及加班工資計算方式3.社會保險參保證明及待遇說明4.勞動保護設施和勞動條件相關規定5.安全培訓內容及要求6.違約金支付協議7.勞動爭議調解申請表8.勞動爭議仲裁申請書二、違約行為及認定：1.甲方未按約定提供勞動保護設施和勞動條件，導致乙方人身安全受損。2.甲方未按時足額支付乙方工資及加班工資。3.甲方未依法為乙方參加社會保險。4.乙方未按約定完成工作任務，影響環衛作業質量。5.乙方未提前一個月通知甲方解除勞動合同。6.乙方未支付甲方約定的違約金。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》是調整勞動合同雙方權利義務關系的法律。2.環衛作業單位：指專門從事環境衛生作業的單位，如清潔公司等。3.農民工：指在城鎮從事非農工作的農村戶籍人口。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者因疾病、傷殘、失業、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。5.勞動爭議：指勞動關系雙方在履行勞動合同過程中發生的爭議。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何保障其權益？解決辦法：甲方應提供勞動保護設施和勞動條件，確保乙方人身安全。如發生意外，按國家規定享受工傷保險待遇。2.問題：甲方未按時支付乙方工資，乙方如何維權？解決辦法：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方按時足額支付工資。必要時，可申請勞動爭議仲裁。3.問題：甲方未依法為乙方參加社會保險，如何解決？解決辦法：乙方有權要求甲方補繳社會保險費，并按國家規定享受社會保險待遇。4.問題：乙方提前解除勞動合同，如何處理違約金？解決辦法：乙方應提前一個月通知甲方，并按約定支付違約金。如協商不成，可申請勞動爭議仲裁。五、所有應用場景：1.甲方為環衛作業單位，需要雇傭農民工從事環衛工作。2.