招商經(jīng)理的崗位職責(4篇)_第1頁
招商經(jīng)理的崗位職責(4篇)_第2頁
招商經(jīng)理的崗位職責(4篇)_第3頁
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文檔簡介

第1頁共1頁招商經(jīng)理的崗位職責職責:1.負責目標行業(yè)重點企業(yè)分析,跟蹤,對接,洽談工作,完成園區(qū)招商引資任務;2.熟練解讀政府各種扶持政策,資質(zhì)評定政策等各種政府信息,協(xié)助入園企業(yè)申請并落實各種優(yōu)惠和扶持政策,提供相關服務;3.負責招商潛在目標客戶資料的收集和整理,掌握產(chǎn)業(yè)資源方向,建設,跟蹤,維護產(chǎn)業(yè)資源庫;4負責與各級政府部門建立良好的關系,與入園企業(yè)做好溝通,聯(lián)絡工作。任務要求:1.全日制大專及以上學歷;2有政府招商工作經(jīng)驗;了解稅務籌劃知識3三年以上一線招商談判經(jīng)驗;____具備較強的團隊協(xié)作理念;能夠起帶頭作用5.有稅務籌劃招商經(jīng)驗者優(yōu)先。招商經(jīng)理的崗位職責(二)職責:1、新零售互聯(lián)網(wǎng)+項目招商的具體工作,圍繞公司下達的招商目標擬定招商方針和策略計劃,完成目標;2、負責日常開發(fā)客戶,并與客戶直接洽談,解釋有關招商政策;3、能主動搜集客戶信息與行業(yè)信息,做好客戶資源統(tǒng)計,建檔,更新等工作;4、負責解釋客戶所需了解的各方面情況,及時向經(jīng)理反映招商過程中存在的問題。任職要求:1、專科以上學歷,專業(yè)不限,經(jīng)驗不限;2、具有一定的談判能力、溝通能力和團隊協(xié)作能力,了解渠道經(jīng)銷和市場開發(fā),有獨特的市場見解;3、一年以上銷售工作、招商工作經(jīng)驗,熟悉招商工作流程者優(yōu)先考慮;4、熟練操作辦公軟件,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和學習能力;5、自覺嚴謹、敬業(yè)、豁達自信、抗壓能力強,高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應變能力;招商經(jīng)理的崗位職責(三)1.協(xié)助總監(jiān)制定并組織實施完整的招商及商務扶持方案;2.引導和控制代理商(經(jīng)銷商)工作的方向和進度;3.開發(fā)多種招商及商務扶持手段,完成全年招商計劃及回款任務;4.幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍;____公司招商合同的談判與簽訂工作;6.處理代理商投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進行代理商滿意度調(diào)查;7.進行代理商分析,建立融洽關系;8.深入了解本行業(yè),把握最新招商信息,為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù);9.完成上級臨時交辦的其他任務。招商經(jīng)理的崗位職責(四)職責:1.負責招商工作和開發(fā)客戶,完成每月招商部下達的招商任務;2.負責生活配套、休閑娛樂、特色餐飲業(yè)態(tài)招商工作和開發(fā)客戶;3.協(xié)助部門領導開展主力店、一、二線品牌的招商談判與落位,以及關系維護的組織,籌劃公司商業(yè)項目的招商活動。5..負責一般商戶的招商談判和落位審核,并負責其關系維護;6.協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款;任職要求:1、大專以上學歷,具備____年以上大型商業(yè)購物中心或大型商業(yè)綜合體招商工作經(jīng)驗,同等職位____年以上工作經(jīng)驗;2、具有良好的市場分析能力以及談判經(jīng)驗或成功案例,熟悉商業(yè)

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