勞務派遣公司的合同范本合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（派遣單位）：__________地址：________________________聯系人：_____________________聯系電話：___________________乙方（接收單位）：__________地址：________________________聯系人：_____________________聯系電話：___________________丙方（派遣員工）：__________身份證號碼：________________聯系電話：___________________鑒于甲方為合法成立的勞務派遣公司，乙方為需要勞務派遣服務的單位，丙方為甲方派遣至乙方工作的員工，為了明確各方權利義務，經甲乙丙三方協商一致，特訂立本合同，共同遵守。第一條派遣崗位和期限1.1甲方根據乙方的需求，派遣丙方至乙方從事__________崗位的工作。1.2派遣期限自____年__月__日至____年__月__日。第二條派遣員工的條件和待遇（1）年滿18周歲，具有完全民事行為能力；（2）身體健康，符合乙方所需的崗位條件；（3）具備乙方所需的職業技能和工作經驗。2.2甲方應按照乙方的要求，為丙方提供必要的培訓和指導。（1）工資待遇：丙方的工資由甲方支付，按照甲乙雙方約定的標準和支付方式執行。（2）社會保險：甲方依法為丙方繳納社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。（3）福利待遇：丙方在派遣期間享有法定節假日、年假、病假等福利待遇，具體按照甲乙雙方的規定執行。第三條甲乙方的權利和義務3.1甲方的權利和義務：（1）甲方有權根據乙方的需求，調整丙方的派遣崗位和工作內容。（2）甲方有義務為丙方提供合法的勞動條件和保障。（3）甲方應督促丙方遵守乙方的規章制度，確保丙方的工作質量。3.2乙方的權利和義務：（1）乙方有權根據實際需求，要求甲方調整丙方的派遣崗位和工作內容。（2）乙方有義務為丙方提供必要的工作培訓和指導。（3）乙方應按時支付丙方的工資，并依法為丙方繳納社會保險。第四條丙方的權利和義務4.1丙方的權利：（1）有權獲得甲乙雙方約定的工資待遇和福利待遇。（2）有權享有法定節假日、年假、病假等休息權利。（3）有權根據實際情況，向甲方和乙方提出合理的工作建議和意見。4.2丙方的義務：（1）遵守國家法律法規和甲乙雙方的規章制度。（2）認真履行工作職責，保證工作質量。（3）尊重乙方的工作人員，維護乙方合法權益。第五條合同的解除和終止5.1甲乙雙方同意，本合同可以在下列情況下解除或終止：（1）合同期限屆滿，各方未達成續簽協議的；（2）丙方因個人原因提出離職的；（3）甲方、乙方因客觀原因無法繼續履行合同的；（4）法律、法規規定的其他情形。5.2合同解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規和本合同的約定，辦理相關手續，結清丙方的工資和福利待遇。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。6.2甲方、乙方、丙方應嚴格遵守國家法律法規，如有違法行為，應承擔相應的法律責任。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約責任等事項，如有爭議，各方應協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份。8.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙丙三方具有法律約束力。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________丙方（派遣員工）：__________簽字（或蓋章）：__________日期：____年__月__日一、附件列表：1.丙方身份證明復印件2.丙方職業資格證書復印件3.甲方資質證明文件4.乙方營業執照副本復印件5.社會保險繳納證明文件6.乙方內部規章制度復印件7.甲方與丙方簽訂的勞動合同復印件8.甲方與乙方簽訂的勞務派遣協議復印件9.乙方與丙方簽訂的工作崗位職責說明復印件10.丙方的工作業績證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定派遣符合條件的丙方，構成違約。2.甲方未按照約定提供培訓和指導，構成違約。3.甲方未按時支付丙方工資，構成違約。4.甲方未依法為丙方繳納社會保險，構成違約。5.乙方未按照約定支付丙方工資，構成違約。6.乙方未依法為丙方繳納社會保險，構成違約。7.丙方未遵守甲乙雙方規章制度，構成違約。8.丙方未按時履行工作職責，構成違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務派遣：指勞務派遣單位與被派遣單位之間，按照約定向被派遣單位派遣員工的行為。2.派遣員工：指由勞務派遣單位派遣至被派遣單位工作的員工。3.甲方：指勞務派遣單位。4.乙方：指接受勞務派遣單位的員工。5.丙方：指由甲方派遣至乙方工作的員工。6.工資：指丙方按照約定獲得的勞動報酬。7.社會保險：指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。8.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.丙方未達到乙方的崗位要求：乙方應與甲方溝通，要求甲方重新派遣符合要求的丙方。2.丙方在工作中受傷：乙方應按照工傷保險相關規定，為丙方提供醫療救治并支付相關費用。3.甲方未按時支付丙方工資：乙方應提醒甲方按時支付，如甲方仍不支付，乙方可以依法向甲方追討工資。4.甲方未依法為丙方繳納社會保險：乙方應提醒甲方依法繳納，如甲方仍不繳納，乙方可以依法向甲方追討社會保險費用。5.丙方提出離職：乙方應按照合同約定，為丙方辦理離職手續，并結清工資和福利待遇。五、所有應用場