物流行業工傷免責協議書合同編號：__________甲方：__________乙方：__________鑒于甲方為一家專業的物流公司，乙方為甲方的員工，鑒于乙方在工作中可能會面臨一定的工傷風險，為了保障雙方的權益，經雙方友好協商，特訂立本協議書，以便共同遵守。一、協議范圍1.1本協議適用于甲方與乙方之間因工作原因產生的工傷問題。1.2本協議不適用于乙方在非工作時間、非工作場所發生的意外傷害。1.3本協議不免除甲方依法應承擔的工傷保險責任。二、工傷認定2.1乙方在工作中發生的人身傷害，經甲方確認后，視為工傷。2.2乙方在工作中突發疾病，經甲方確認后，視為工傷。2.3乙方在履行工作職責過程中，因公外出發生的意外傷害，經甲方確認后，視為工傷。三、工傷待遇3.1甲方依法為乙方繳納工傷保險費。3.2乙方發生工傷后，根據《工傷保險條例》規定，享受相應的工傷待遇。3.3甲方在乙方工傷治療期間，按月支付乙方工資。3.4乙方因工傷造成殘疾的，甲方按照《工傷保險條例》規定支付一次性傷殘補助金。3.5乙方因工傷造成死亡的，甲方按照《工傷保險條例》規定支付一次性工亡補助金。四、工傷責任4.1乙方在工作中發生工傷，應立即向甲方報告，并按照甲方的要求進行治療。4.2乙方在治療期間，應遵守醫囑，積極配合治療，盡快恢復勞動能力。4.3乙方在工傷治療期間，如有違反法律法規、甲方規章制度的行為，甲方有權依法予以處理。4.4甲方在知道乙方發生工傷后，應按照《工傷保險條例》的規定，為乙方申請工傷認定，并支付相應的工傷待遇。五、保密條款5.1甲乙雙方應對本協議的內容和簽訂過程予以保密，未經對方同意，不得向第三方披露。5.2甲乙雙方在履行本協議過程中，應對對方的商業秘密和機密信息予以保密。六、解除和終止6.1本協議在乙方離職或因其他原因解除勞動關系時終止。6.2本協議在甲方依法解散、破產或其他原因終止時終止。七、爭議解決7.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。7.2如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本協議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方工作證明文件3.工傷保險條例4.甲方公司規章制度5.甲方所在地人民法院聯系方式6.工傷認定申請表7.工傷待遇申請表8.一次性傷殘補助金申請表9.一次性工亡補助金申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按照甲方要求進行工傷報告和治療2.乙方在工傷治療期間違反法律法規、甲方規章制度3.甲方未依法為乙方繳納工傷保險費4.甲方未按照《工傷保險條例》規定支付工傷待遇5.甲方未按照本協議約定保密信息6.乙方未按照本協議約定保密甲方商業秘密和機密信息三、法律名詞及解釋：1.工傷：在工作時間、工作地點因工作原因受到的人身傷害。2.工傷保險：為職工在工作中發生工傷提供醫療救治和經濟補償的社會保險制度。3.工傷保險費：用人單位為職工繳納的工傷保險費用。4.工傷待遇：工傷職工依法應享受的醫療、護理、康復、傷殘補助、工亡補助等待遇。5.一次性傷殘補助金：對工傷造成殘疾的職工給予的一次性經濟補償。6.一次性工亡補助金：對工傷造成死亡的職工給予的一次性經濟補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中發生工傷，未及時報告或治療。解決辦法：乙方應立即向甲方報告，并按照甲方的要求進行治療。2.問題：甲方未依法為乙方繳納工傷保險費。解決辦法：甲方應依法為乙方繳納工傷保險費，確保乙方權益。3.問題：乙方在工傷治療期間違反法律法規、甲方規章制度。解決辦法：甲方有權依法予以處理，并要求乙方遵守相關法律法規和規章制度。4.問題：甲方未按照《工傷保險條例》規定支付工傷待遇。解決辦法：甲方應按照《工傷保險條例》規定支付工傷待遇，確保乙方權益。5.問題：雙方在履行協議過程中發生爭議。解決辦法：通過友好協商解決，協商不成時，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為物流公司，乙方為甲方員工2