企業勞動合同中止協議樣本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號碼：__________住址：__________聯系電話：__________鑒于甲乙雙方在____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________），現經雙方協商一致，同意自____年__月__日起中止履行該勞動合同，現就中止事宜達成如下協議：一、中止合同的原因：1.因國家政策調整，導致甲方生產經營發生重大變化，確需中止履行勞動合同。2.乙方因個人原因申請中止勞動合同。3.其他原因：__________二、中止合同的期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。中止期間，甲乙雙方的權利義務暫時終止，但雙方應繼續保持溝通，以便于合同中止期滿后恢復履行勞動合同。三、中止合同期間：1.甲方不再向乙方支付工資。2.乙方不再享有甲方提供的各項福利待遇。3.甲方不再為乙方繳納社會保險。四、中止合同期滿后：1.如果甲方生產經營狀況恢復正常，且乙方愿意繼續履行勞動合同，甲乙雙方應自中止合同期滿之日起__日內重新簽訂勞動合同。2.如果乙方不愿意繼續履行勞動合同，甲方應支付乙方__個月的經濟補償金。3.如果甲方不再需要乙方繼續履行勞動合同，甲方應支付乙方__個月的經濟補償金。五、甲乙雙方在中止合同期間應遵守國家法律法規，確保雙方權益不受損害。六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動合同2.員工身份證復印件3.社會保險繳納證明4.工資發放證明5.企業經營狀況證明6.政策調整證明7.經濟補償金計算公式二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定支付工資：甲方未按照勞動合同約定時間、數額支付工資。2.乙方未按照約定提供勞動力：乙方未按照勞動合同約定提供勞動。3.甲方未按照約定提供福利待遇：甲方未按照勞動合同約定提供各項福利待遇。4.乙方未按照約定履行勞動合同：乙方未按照勞動合同約定履行勞動者義務。5.甲方未按照約定繳納社會保險：甲方未按照勞動合同約定為乙方繳納社會保險。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關系，明確雙方權利義務的協議。2.經濟補償金：用人單位依法終止或者解除勞動合同時，按照法定標準向勞動者支付的補償。3.中止合同：勞動合同履行期間，因特定原因導致合同暫時不能繼續履行。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業等風險，實行的一種社會保障制度。5.違約行為：合同當事人違反合同約定的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按照約定支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.乙方未按照約定提供勞動力：甲方可以要求乙方提供勞動，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。3.甲方未按照約定提供福利待遇：乙方可以要求甲方提供福利待遇，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。4.乙方未按照約定履行勞動合同：甲方可以要求乙方履行勞動合同，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。5.甲方未按照約定繳納社會保險：乙方可以要求甲方繳納社會保險，協商不成可以向勞動仲裁委員會申請仲裁。五、所有應用場景：1.國家政策調整導致企業生產經營發生變化。2.員工個人