幼兒園教學聘用合同書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（聘用人員）：__________性別：__________身份證號：__________聯系電話：__________聯系地址：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方幼兒園擔任教學職務事宜，經充分協商，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方幼兒園的__________職位，負責__________（具體工作內容）。1.2乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應遵守國家法律法規，不得從事違法活動。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續約，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣____元（幣種：人民幣），按月支付。3.2乙方享受國家規定的法定節假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享有甲方的其他福利待遇，如醫療保險、養老保險等。第四條保密協議4.1乙方同意在合同期間及合同期滿后，對甲方的商業秘密、機密信息予以保密。4.2乙方不得將甲方的任何商業秘密、機密信息泄露給任何第三方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。5.2乙方如提前解除合同，應提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決6.1對于因執行本合同所發生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。6.2如協商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（聘用人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業資格證書4.甲方幼兒園教學計劃5.甲方幼兒園課程設置6.甲方幼兒園規章制度7.國家法律法規相關文件二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同2.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環境6.甲方未遵守國家法律法規，導致乙方權益受損三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，雇傭勞動者提供勞動的一方。2.聘用人員：指與用人單位簽訂合同，提供勞動力的一方。3.教學職位：指在幼兒園擔任教學工作的職務，如教師、班主任等。4.法定節假日：指國家法定的休息日，如春節、國慶節等。5.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時間到崗或提前解除合同：提前溝通，了解原因，協商解決；如有必要，按照合同約定追究違約責任。2.乙方泄露甲方商業秘密或機密信息：立即啟動保密協議，要求乙方停止泄露，并承擔違約責任；必要時，依法向法院提起訴訟。4.甲方未按時支付乙方工資及福利待遇：及時支付，并向乙方道歉；如甲方原因導致延遲支付，應支付相應利息。5.甲方未按約定提供乙方工作條件或環境：及時整改，保障乙方工作條件；如甲方未遵守國家法律法規，向乙方支付賠償金。五、所有應用場景：1.幼兒