事故工作報告范文第1篇事故工作報告范文第1篇一，程序方面：從立項，規劃，設計，報建，招標，施工圖審查，地質災害評估，環境影響評估，消防安全評估，開工報告，施工組織設計審查，等等，在各道程序關卡上是否辦理了相關手續？手續是否合法齊全？

二，組織方面：各參建單位是否具有相應的資質資格？相關人員是否有相應的資質證書和上崗證書？證書是否合法有效？現場相關人員是否齊全在崗？是否有相應的管理制度？制度是否得到有效貫徹執行？

三，實體方面：所采用的是什么設計、施工、監理規范？結構設計，施工組織設計，監理大綱所采用的參數是否齊全適當？是否與實際情況相符？實施過程中是否嚴格按照規范和方案、計劃執行？是否按期進行各項觀測？是否發現異常并發出警報？

四，其他方面：包括氣象異常和其他外部干擾情況，調查報告《事故調查報告怎么寫》。

在全面了解情況之后，才能發現問題。在這個基礎上才能分析出事故的直接原因，間接原因，主觀原因，客觀原因，以及事故隱患和管理漏洞。對事故性質（責任事故或非責任事故）應做出判定；對事故工程應做出報廢，返工，修理，補強等處理意見，同時分清各單位和相關人員的責任。如果發現有刑事犯罪，應立即移送司法機關。調查報告出臺前還應當由建設單位，勘察單位，施工單位，監理單位討論，如有不同意見，應當加以說明。這樣寫出來的調查報告才能有根有據，有理合法。

事故調查報告的主要內容有：

一、背景信息，包括：事故單位的基本情況、事故發生的時間與地點、涉及到的人員及其他情況、職工傷亡事故登記表、操作人員及證人、事故應急救援情況；

二、事故描述，包括：事故發生的順序，破壞的程度、人員傷亡及經濟損失情況、事故的類型、事故的性質、承載物或能量；

三、事故原因，包括直接原因和間接原因；

四、事故教訓和預防同類事故重復發生的建議，包括立即采取的措施以及長期的行動規劃；

五、對事故責任人的處理建議；

六、事故調查組的成員名單；

七、其他需要說明的事項。

（一）工程名稱、建設規模、建設地點、工期，項目法人、主管部門及負責人電話；

（二）事故發生的時間、地點、工程部位以及相應的參建單位名稱；

（三）事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計；

（四）事故發生原因初步分析；

（五）事故發生后采取的措施及事故控制情況；

（六）事故報告單位、負責人及聯系方式，事故調查報告怎么寫。

事故工作報告范文第2篇工程事故調查報告范本

(一)工程名稱、建設規模、建設地點、工期，項目法人、主管部門及負責人電話;

(二)事故發生的時間、地點、工程部位以及相應的參建單位名稱;

(三)事故發生的簡要經過、傷亡人數和直接經濟損失的初步估計;

(四)事故發生原因初步分析;

(五)事故發生后采取的措施及事故控制情況;

(六)事故報告單位、負責人及聯系方式。

建設主管部門接到報告后，應會同相關部門組成事故調查組，首先應聽取建設、勘察，設計、監理單位的匯報和分析。由于各參建單位的相互制約作用，可以更加有利于揭示事故真相。在此基礎上，再進行全面的調查取證。這種調查決不應就事論事，而要從全局整體出發，逐項調查。主要有以下幾個方面：

一，程序方面：從立項，規劃，設計，報建，招標，施工圖審查，地質災害評估，環境影響評估，消防安全評估，開工報告，施工組織設計審查，等等，在各道程序關卡上是否辦理了相關手續?手續是否合法齊全?

二，組織方面：各參建單位是否具有相應的資質資格?相關人員是否有相應的資質證書和上崗證書?證書是否合法有效?現場相關人員是否齊全在崗?是否有相應的管理制度?制度是否得到有效貫徹執行?

三，實體方面：所采用的是什么設計、施工、監理規范?結構設計，施工組織設計，監理大綱所采用的參數是否齊全適當?是否與實際情況相符?實施過程中是否嚴格按照規范和方案、計劃執行?是否按期進行各項觀測?是否發現異常并發出警報?

四，其他方面：包括氣象異常和其他外部干擾情況。

在全面了解情況之后，才能發現問題。在這個基礎上才能分析出事故的直接原因，間接原因，主觀原因，客觀原因，以及事故隱患和管理漏洞。對事故性質(責任事故或非責任事故)應做出判定;對事故工程應做出報廢，返工，修理，補強等處理意見，同時分清各單位和相關人員的責任。如果發現有刑事犯罪，應立即移送司法機關。調查報告出臺前還應當由建設單位，勘察單位，施工單位，監理單位討論，如有不同意見，應當加以說明。這樣寫出來的調查報告才能有根有據，有理合法。

事故調查報告的主要內容有：

一、背景信息，包括：事故單位的基本情況、事故發生的時間與地點、涉及到的人員及其他情況、職工傷亡事故登記表、操作人員及證人、事故應急救援情況;

二、事故描述，包括：事故發生的順序，破壞的程度、人員傷亡及經濟損失情況、事故的類型、事故的性質、承載物或能量;

三、事故原因，包括直接原因和間接原因;

四、事故教訓和預防同類事故重復發生的建議，包括立即采取的措施以及長期的行動規劃;

五、對事故責任人的處理建議;

六、事故調查組的成員名單;

七、其他需要說明的事項。

事故工作報告范文第3篇一、工程名稱：慶陽銀隴嘉苑商住小區

二、施工單位：浙江中侖建設有限公司

三、事故過程：

事故發生后，項目部管理人員在葉經理組織帶領下，第一時間趕往事故現場，使用干粉滅火器、消防水等成功將火撲滅，消除隱患。

四、事故類別及性質：

根據現場勘查和取證，認定是一起一般火災安全責任事故。

五、事故發生原因：

根據現場分析，以及當天作業內容推斷，是電渣壓力焊作業焊渣外濺引起起火為直接原因。壓力焊作業人員在臨邊作業時未設置防護板防止焊渣掉落，防護措施不到位。其次由于當時風力較大是起火的間接原因。

六、對事故相關責任人的處理：

1、對電焊作業人員加強安全教育，提高安全意識，使其嚴格遵守施工現場安全規章制度和技術交底，按照正確的安全操作規程進行施工作業。

2、對壓力焊班組給予經濟處罰800元人民幣。

七、今后的防范和整改措施

1、加強工人崗前安全教育，特別是特種作業人員必須持證上崗。

2,、在進行下一步作業前，先有針對性的對其作業人員進行現場安全技術交底。

3、加強現場安全巡查及監督力度，嚴禁存在隱患作業。

事故工作報告范文第4篇X年X月X日X時X分，位于XX市XX路XX號的XX單位發生一起起重傷害事故，造成X人死亡，直接經濟損失XX萬元。

事故發生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（xxx令第493號）相干規定，經XX市政府同意，成立了由XX市安全xxx、監察局、公安局、總工會及XX部分組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發生的經過、緣由和性質。

一、事故基本情況

此部份內容是事故調查中管理責任認定的事實根據，包括以下幾方面內容：

1、事故發生單位及相干責任單位的基本情況；

2、單位及相干職員資質情況；

3、事故點事發前的不安全狀態；

4、單位安全管理情況；

5、所在地政府及相干負有職責的部分的安全監管情況。

二、事故發生經過及救濟情況

1、事故發生經過

客觀地描寫事故發生、搶救直至救出最后一位遇難者（或傷者）為止的整個進程。

重點描寫事故演化進程中事故觸發、發展、擴大的.狀態；場所、設施、裝備、裝置的變化狀態；人的違章違規行為。

2、應急救濟情況

簡單先容事故應急救濟情況，如有必要也可簡單先容善后處理情況。

三、事故釀成的職員傷亡和直接經濟損失

1、傷亡職員情況

2、事故直接經濟損失

四、事故發生緣由和事故性質

1、事故發生的緣由

（1）直接緣由

主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。

（2）間接緣由

主要從報告的第一部份基本情況中概括失事故單位安全管理及部分監管方面存在的缺陷。

2。事故性質

主要認定事故是責任事故還是非責任事故。

五、對有關責任職員和單位的處理建議

1、建議移送司法機關處理的責任職員；

2、建議給予黨紀和行政處罰的責任職員；

3、建議給予行政處罰的責任單位和責任職員；

4、建議依企業內部規章制度處理的責任職員。

責任職員的責任認定按以下模式表述：姓名、政治面貌、現任職務、分管業務、任職時間、違法違規事實（多條分號隔開）、負何種責任、根據何規定（條款）、建議給予何種處罰（處罰）。

責任單位的責任認定按以下模式表述：單位、違法違規事實、違反何規定（條款）、建議給予行政處罰。

六、整改防范措施建議

要針對事故發生的緣由，提出具有針對性、切實可行的避免類似事故發生的措施。應從管理、設備和職員培訓等方面提出防范措施。

七、附件

1、調查組的組建

包括兩項內容：

（1）調查組組建文件；

（2）調查組職員名單（表格），表格名為事故調查組職員名單，內容包括職員姓名、工作單位、職務、調查組內職務、簽名。

2、故現場示意圖

圖形用A4紙按比例繪制（建議使用CAD制圖），具體比例根據實際情況把握。圖中要反映事故現場裝備、設施、裝置的布置、事故地點名稱、位置（注明間隔尺寸）、傷亡職員位置及倒向、有關裝備、設施事故前后位置等。同時須標明圖題、指向標、比例尺、圖例和題名等要素。

3、事故直接經濟損失明細

4、事故傷亡職員情況

建議以表格情勢列失事故傷亡職員情況，表名為XX事故傷亡職員名單。內容包括傷亡職員姓名、籍貫、年齡、工種、培訓情況和傷害程度等。

事故工作報告范文第5篇一、總則

（一）編制目的

建立健全瀏陽市教育系統應對食品安全事故的指揮體系和運行機制，規范和指導應急處理工作，有效預防、積極應對、及時控制食品安全事故，高效組織應急救援工作，最大限度地減少食品安全事故的危害，保障學校師生員工身體健康與生命安全，維護正常的教學秩序。

（二）編制依據

依據《^v^食品安全法》、《突發公共衛生事件應急條例》、《餐飲服務食品安全操作規范》、《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》、《長沙市學校食品安全管理辦法》、《瀏陽市突發公共衛生事件（事故）應急處理預案》、《瀏陽市重大食品安全事故應急預案》等法律法規和文件，結合我市教育系統食品安全監管工作實際，制定本預案。

（三）適用范圍

本預案適用于瀏陽市各級各類學校、托幼機構在食物（食品）生產加工、消費等環節中發生食源性疾患，造成師生員工病亡或者可能對師生員工健康構成潛在的重大危害，并造成嚴重社會影響的食品安全事故。

（四）工作原則

1.全程預防、全程控制：在學校食堂餐飲和小賣部消費等環節中發生食源性疾患，造成學校師生食物中毒或其他食品安全事故時啟動本《應急預案》。

2.明確職責、落實責任：按照“全市統一領導、教育部門協調、學校校長負責、各方聯合行動”的食品安全工作機制，實行分級管理、分級響應，落實各自職責。

3.科學決策、群防群控：各學校要建立組織，實行科學民主決策，依法規范應急救援工作，確保應急預案的科學性、權威性和可操作性。要加強學校日常監測、堅持群防群控，及時分析、評估和預警。對可能引發的食品安全事故，做到早發現、早報告、早控制。

4.及時反應、快速行動：學校對所發生的食品安全事故要作出快速反應，及時啟動應急預案，嚴格控制事故發展和勢態蔓延，有效開展應急救援工作，認真做好食品安全事故的救治、處理及整改工作。

二、應急指揮體系及職責

（一）市教育局根據瀏陽市食品安全管理辦公室要求，成立教育系統食品安全事故應急指揮部，統一指揮應急處置工作。總指揮由局長或分管領導擔任，成員根據食品安全事故性質和應急處理工作的需要確定，由局后勤產業管理辦公室牽頭，局相關科室負責同志組成。主要職責有：

1.啟動市教育系統食品安全事故應急預案；

2.領導、組織、協調事故應急處置工作；

3.負責事故應急處置事項的決策；

4.負責上報與事故相關的重要信息；

5.審議批準學校應急處置工作報告等；

6.向市政府及市食品安全應急指揮部報告事故救援情況。

（二）各學校根據食品安全事故應急預案的要求，成立學校食品安全事故應急預案領導小組，領導小組組長由校長擔任，成員由分管領導、學校校醫和相關人員組成。主要職責有：

1.貫徹市教育系統食品安全事故應急指揮部的指示，統一指揮、組織實施事故應急處置工作；

2.認真做好各項應急處置工作，及時有效控制事故，防止蔓延擴大；

3.盡力解決事故應急處置工作中的具體問題，必要時決定采取有關控制措施；

4.迅速向當地政府、衛生機構、市教育系統食品安全事故應急指揮部等報告，同時上報事故發展情況和應急處理工作情況；

5.根據市教育系統食品安全事故應急指揮部的要求，提供事故有關信息要真實可靠，必要時接受媒體的專訪；

6.完成市教育系統食品安全事故應急指揮部交辦的其他任務。

三、信息監測、預警和報告

（一）監測

（二）預警

學校食品安全工作小組各成員應當按照各自職責，加強對學校衛生、食堂餐飲和小賣部消費等環節的日常監管，建立食品安全信息資料檔案。對學校可能發生食品安全事故的預警信息進行及時分析和上報，并做好應急準備工作。預警信息的統一發布由市食品安全管理辦公室負責。

（三）報告

學校發生食品安全事故后，現場有關人員應立即報告單位負責人；單位負責人接到報告后，應立即向當地鄉鎮政府、衛生機構及市教育局報告；市教育局再向市政府、市食品安全管理辦公室作出初次報告，初次報告必須在事故發生1小時內；同時要根據事故處理的進程或上級要求隨時作出階段報告。事故處理結束后，學校要在5個工作日內作出總結報告。

任何單位和個人對食品安全事故不得瞞報、遲報、謊報或者授意他人瞞報、遲報、謊報，不得阻礙他人報告。

（四）報告程序

1.初次報告：應盡可能詳細報告學校食品安全事故發生的時間、地點、危害程度、受災人數、主要臨床癥狀及報告單位聯系人和聯系方式，事故發生原因的初步判斷，事故發生后采取的措施及事故控制情況等。報告信息要有事故簡要經過以及直接經濟損失估算等。

2.階段報告：即要報告新發生的情況，也要對初次報告的情況進行補充和修正，包括事故的發展與變化、處置進程、事故原因等。階段報告應根據事故處理的進程或者上級要求隨時上報。

3.總結報告

總結報告在事故處理結束后5個工作日內作出。總結報告包括對事故的發生、引發事故原因的分析、事故鑒定結論、提出處理意見及今后對類似事件的防范和處置建議，同時提出對引發食品安全事故的有關責任部門和責任人進行責任追究。

（五）舉報

任何單位和個人有權向市食品安全管理辦公室（舉報電話：836xxx26）、市教育局（舉報電話：836xxx00）投訴舉報食品安全事故、隱患，對學校及相關人員不按照有關規定履行食品安全事故監管職責的行為有權進行投訴舉報。市教育局接到投訴舉報后，應及時組織對投訴舉報事項進行調查處理。

四、應急響應

由市食品安全事故應急指揮部組織相關部門對事故應急處理工作給予指導、監督和支持。市教育系統食品安全事故應急指揮部根據需要組成工作組赴事發地指導督辦應急處理工作，協助市食品安全事故應急指揮部開展相關工作。

五、后期處置

（一）責任追究

各學校要做好食品安全事故的善后處置工作，盡快消除事故影響，妥善安置，慰問受害和受影響師生，恢復正常教學秩序，保持社會穩定。

造成食品安全事故的責任單位和責任人，按《學校食物中毒事故行政責任追究暫行規定》執行。

（二）總結報告

食品安全事故善后處置工作結束后，市教育系統食品安全事故應急指揮部要總結分析應急救援經驗教訓，提出改進應急救援工作的建議，完成應急救援總結報告并及時上報。

六、應急保障

（一）信息保障

所有食品安全事故信息，嚴格按照信息歸口、統一對外發布的原則，由市食品安全事故應急指揮部會同宣傳部按照有關規定統一發布。學校和個人不得擅自發布食品安全事故信息。

（二）醫療保障

學校要成立食品安全事故救治小組，發現異常情況立即采取應急措施。要在第一時間做好現場護救和穩定工作，同時上報當地鄉鎮政府、醫療衛生機構和市教育局。市教育局立即啟動應急救援措施，會同^v^門迅速趕赴現場，開展醫療救治工作。

七、監督管理

（一）演習演練

各學校要根據自身特點，采取定期和不定期形式，組織開展學校食品安全事故的應急演習演練，不斷提高全校師生食品安全事故防范意識，時刻繃緊“食品安全，生命至上”這根弦。

（二）宣傳教育

各鄉鎮、街道初級中學，市直各學校應當加強對廣大師生員工的食品安全知識教育，提高其食品安全意識和防范意識。

突發公共衛生事件應急處理應堅持預防為主的方針，各級各類學校要在當地政府的統一領導下，根據教育局和市食品安全綜合監管部門的要求，制訂本校突發公共衛生事件的應急預案，加強學校突發公共衛生事件應急處理隊伍建設，加大經費投入，必要時組織學校師生員工按照學校制訂的預案進行演練，以保證學校發生突發公共衛生事件時應急處理工作的順利開展。

八、附則

（一）本預案由市教育局負責解釋。

（二）本預案自印發之日起實施。

事故工作報告范文第6篇×××勞動和社會保障局：

我公司于×年×月×日早晨6:00左右發生一起工傷事故，現將情況報告如下：

一、職工信息

姓名：×××

性別：×

年齡：××歲

身份證號碼：××

籍貫及現住址：××

崗位：××

二、受傷過程

20xx年×月×日早晨6:00左右，我公司職工×××在青島市開發區給客戶安裝機器時，被掉下的物件砸傷右腳，隨即被送往青島骨科醫院治療，14日下午被轉至×××人民醫院繼續住院治療。經初步診斷，×××右腳多根趾骨骨折，具體病情詳見住院病歷、診斷證明單等。

三、原因分析

在事故發生后，公司立即組織相關人員進行調查。分析原因體現出以下幾個因素：首先，安全教育不足，加之其本人安全意識較低，對生產、生活中的不安全因素在思想上麻痹大意，所以造成了這次事故。

四、糾正預防

公司管理層在召開事故原因調查分析會后，又立即組織召開了安裝人員及相關人員的安全會，教育外出安裝人員要提高安全意識，遵守安裝要求，杜絕三違現象，必須認真吸取事故教訓，防止事故再次發生。通過此次會議，進一步加強了公司的安全管理工作，提高了員工的安全意識和素質。

20XX年10月16日

事故工作報告范文第7篇一、依據《企業職工傷亡事故報告和處理規定的規定》的規定，生產安全事故報告制度為：

1、傷亡事故發生后，負傷者或事故現場有關人員應當立即或者逐級報告單位負責人。

2、單位負責人接到重傷、死亡、重大死亡事故報告后，除立即向項目建設和監理單位報告外，還應該將事故情況及時、如實向事故所在地交通主管部門、地方安監部門報告。

3、發生死亡、重大死亡事故的單位應當保護事故現場，并迅速采取必要措施搶救人員好財產，防止事故擴大。

二、依據《工程建設重大事故報告和調查程序規定》的規定。工程建設重大事故的報告制度為：

1、重大事故發生后，事故發生單位必須以最快方式，將事故的簡要情況如實報至上級主管部門和事故發生的市、縣建設行政主管部門及監察、勞動(如有人身傷亡)部門。

2、重大事故發生后，事故發生單位應在24小時內寫出書面報告，按“第一項”所列程序和部門逐級上報。

3、重大事故書面報告應當包括以下內容：

(1)、事故發生的時間、地點、工程項目、單位名稱；

(2)、事故發生的簡要經過、傷亡人數和預估的直接經濟損失；

(3)、事故發生原因的初步分析；

(4)、事故發生后采取的措施及事故控制情況；

(5)、事故報告單位。

三、依據《特別重大事故調查程序暫行規定》的規定，特大事故發生單位在事故發生后，必須做到：

1、立即將所發生特大事故的情況，報告上級主管部門和所在地地方人民政府，并報告省、自治區政府和^v^歸口管理部門。

2、在24小時內寫出事故報告，逐級報告單位負責人。

3、特大事故報告應當包括的內容同“重大事故書面報告”的內容相同。

事故工作報告范文第8篇今年以來我辦按照縣安全生產監督管理委員會辦公室和鎮黨委、政府的工作要求，認真貫徹落實上級安全工作會議精神，入貫徹“安全第一、預防為主”的方針，狠抓安全生產的宣傳、教育和培訓，加強對各類事故隱患的排查整治，全面完成各項安全工作任務，確保了全鎮安全穩定。

一、主要工作：

開展了各項安全生產專項行動，制定各種行動方案和工作措施，落實各項制度，組織村(社區)和企業開展規范化建設活動，開展“安全月”和安全大檢查，及時發現并整改各種安全隱患，開展家具行業、皮革箱包行業、汽車修理業職業危害整治活動，積極推進職業危害申報工作，確保彭鎮安全穩定。今年，全鎮發生安全生產事故1起(機械事故)亡1人。

1、加大危險化學品企業的監管力度。對轄區內危險化學品企業及煙花爆竹銷售點堅持經常性巡查，全年開展危險化學品專項巡查8次，杜絕了危險化學品企業私自改(擴)建現象和非法生產、儲存、^v^行為發生;進一步規范了危險化學品及煙花爆竹銷售的管理。

2、加大安全隱患排查力度。會同上級安監部門及鎮機關相關辦公室按照“一崗雙責”的要求，堅持定期排查安全隱患。今年，縣級以上安監部門來我鎮檢查指導安全生產工作16次，我鎮組織安全排查12次，排查出安全隱患319處(其中，鎮安辦排查出107處，村、社區排查出212處)，現場整改310處，限期整改9處;排查出“三無”企業357家，已關閉338家，還有19家正在關閉過程中。

3、加大安全生產宣傳力度。按照縣安委會的統一安排部署，開展了“安全生產宣傳月”活動，上半年，共發放宣傳資料28000余份，制作安全宣傳欄35個，安全宣傳車13臺次，實現了安全生產宣傳“五進”目標，即送“進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭”。

4、加大安全培訓力度。組織安全生產培訓4期285人次，鎮、村(社區)安全監管人員和生產經營單位法定代表人及特種作業人員培訓率達100%。

5、深化安全生產管理規范化建設，初步完成了各村(社區)安全生產管理規范化建設任務。

6、深入開展“落實企業安全生產主體責任活動”，對企業完成標準化和職業危害申報工作進行了督促。

7、深入開展了道路交通安全綜合治理活動，對各村(社區)的道路交通隱患進行及時整治，完成了1條“鄉村平安路”建設。

8、深入開展了“百日安全生產活動”和安全生產專項整治工作，每月開展1次安全生產大檢查并進行列表登記、整改，徹底消除了安全隱患。

9、對生產經營單位、建筑施工、公共聚集場所(含中小學)、安置小區、危險化學品、非煤礦山、煙花爆竹、特種設備、旅游景點等重點行業(領域)的安全監督進行管理，對及時排查出的安全隱患進行整治。

10、加強安全生產宣傳教育，組織開展“全國安全生產月”活動，開展多種形式的安全宣傳教育和培訓(含特種設備管理和作業人員培訓)，增強了全民的安全意識。

11、嚴格安全值班和事故信息報送，發生事故不隱瞞、遲報、謊報，按規定時限快報率為100%。強化安全生產應急管理，完善安全生產事故應急救援預案，按規定做好各類事故救援、調查和善后處理工作。

12、及時傳達貫徹上級關于安全生產的指示要求和會議精神，有全年工作計劃、總結和階段工作安排。每季度至少召開了一次防范安全生產事故的工作會議，分析、布置、督促、檢查本轄區安全生產工作。

13、按要求報送安全生產工作資料和信息。全年即時報送工作信息、簡報共20條。

14、按時完成了縣和鎮黨委、政府下達的其他工作任務。

二、存在的問題：

1、少數村(社區)和企業對安全工作重視不夠，個別人員科室對安全工作的教育不到位、檢查不到位、落實不到位。

2、家具和冶金行業職業危害整治成效不明顯，還有大部分企業沒有按照《職業病防治法》要求開展作業場所職業危害因素檢測工作和職業危害申報工作。

3、在近階段的打擊“三無”企業活動中，暴露出有些企業對安全生產工作重視不夠，還存在一定的安全隱患。

三、今后3-5年的安全工作打算：

(一)要進一步建立完善安全組織機構

1、各村(社區)成立安全生產管理領導小組，確定2人以上的專(兼)職工作人員(其中必須有一名專職人員);村(社區)主任為第一責任人(書記和駐村干部承擔同等責任)，專職安全員為直接責任人。

2、各企業、事業單位必須成立安全生產管理領導小組，建立安全生產管理機構，完善安全生產規章制度，按照《^v^安全生產法》精神，健全的責任體系為核心的安全管理機制和工作臺帳。各企業和事業單位要落實專兼(職)安全管理人員。其中規模以上企業和家具、制鞋、塑料、化工以及存在易燃易爆、職業危害的企業必須確定至少2名以上的專職安全管理人員，各車間、班組確定專兼(職)安全管理人員。其他企業、事業單位必須配備1名專職安全管理人員。

(二)建立健全鎮、村兩級安全生產責任制度，落實安全生產監管責任和生產經營單位安全生產主體責任。一是按照“屬地管理”的原則，各村(社區)負責本轄區內安全隱患排查和安全生產管理工作，村(社區)主任為第一責任人(書記和駐村干部承擔同等責任)，安全生產監督協管員為直接責任人，鎮分片領導為該村(社區)的總負責人。二是按照“對口管理”的原則，建立彭鎮安全管理責任體系。

(三)狠抓安全生產隱患排查治理工作

按照“屬地管理”的原則，堅持隱患排查治理周報制度，構建安全生產隱患治理長效機制。深入開展“打非”(非法生產、非法經營、非法建設)、反“三違”(違章指揮、違章作業、違反勞動紀律)、防“三超”(生產企業超能力、超強度、超定員生產，運輸企業超載、超限、超負荷運營)活動。按照“四不放過”原則，依法依紀及時查處各類安全生產事故。

(四)加強企業的安全生產管理，杜絕“三無”企業在轄區生存。

堅持經常性企業安全巡查，建立轄區企業管理臺帳，對新增企業要及時準確核實企業信息，一經發現企業手續不全的，一律不準供電生產，切實杜絕“三無”企業在彭鎮落腳。

事故工作報告范文第9篇安全事故報告制度為了有效預防、及時控制和消除我校發生各種安全事故的危害，確保全校師生的身體健康和生命安全，確保師生和學校財產安全，維護正常的教學秩序，特制定本制度。1。安全事故實行零報告制，學校安全工作人員按有關規定定期全面檢查各項安全工作，向學校安全領導小組及時報告檢查情況。2。學校各部門負責人全面檢查所分管的各項安全工作，并將檢查結果及時向主管領導報告。3。發生安全事故，按事故的嚴重程度和危害的嚴重*逐級向上報告。4。學生中間發生偷盜安全事故，學生及時向班主任報告，班主任負責調查解決。發生重大偷盜事故，導致教職工或學校重大財產流失，在第一時間向學校安全領導小組報告，安全領導小組召開緊急會議，一向上級主管部門匯報情況;二向當地*機關報案。5。發生師生人身傷殘、中毒、觸電、溺水、火災、流行*疾病傳染、交通事故等重大安全事故，學校安全領導小組立即召開緊急會議，一、向上級主管部門匯報情況;二、研究緊急應對措施，防止事態進一步擴大;三、聯系有關機構對事件進行控制，并將有關人員送往救治機構救治;四、及時向教職工家屬或學生家長通報情況。6。發生安全事故，必須在第一時間向主管領導，學校安全領導小組，上級主管部門和有關機構匯報。如果延誤

事故工作報告范文第10篇為了有效應急處置酒店內可能發生的食品衛生安全事故，確保事故處理工作高效、有序地進行，最大限度地減輕事故造成的損失，切實保障顧客的生命安全，維護酒店和社會穩定，特制訂本方案。

一、領導機構與職責：

1、機構設置：

1）酒店餐飲部成立食品衛生安全工作領導小組：

2）醫療救護組：當發生食品衛生安全事故時，應立即向就近醫療機構發出醫療求援，撥打“120”醫療搶救電話。要及時果斷將發病人員送到醫院搶救。主動向醫療人員報告發病情況，做好秩序維護等工作。

2、機構職責：

統一指揮食品衛生安全事故處理，協調各方力量進行應急救援，控制事態發展。統一組織事故善后處理工作，落實整改措施，盡快恢復酒店正常營業,定期組織員工食品衛生安全工作總結、研討，形成評估和反饋意見，并負責對酒店食品衛生安全工作的年度考核與評價。

二、日常工作開展：

1、完善制度。在食品、藥品管理部門下發有關制度和工作意見的基礎上，要求對本酒店食品衛生安全制度進行全面修訂完善，并上報上級管理部門。

2、強化督查。在領導小組的具體指導下，由辦公室牽頭，以各項食品衛生制度落實為重點，結合酒店其它安全工作，進行定期和不定期的督查，督查結果以通報形式反饋到酒店

3、落實職責。酒店負責人為酒店食品安全第一責任人，安全監督員為直接責任人，后廚管理人員和從業人員分別在自己的崗位職責內負責，酒店負責人考核實行酒店食品安全事故責任追究制。

4、加強教育。加強對廣大員工特別是后廚從業人員的食品衛生知識的宣傳教育，通過舉辦專題培訓班、知識講座等形式，（從業人員必須取得培訓合格證和體檢合格證方可上崗）豐富衛生知識，增強衛生意識，提高自覺性和責任感。

5、添置設備。酒店要對照配備標準，逐步完善和提高食品衛生設施的配備。

三、事故應急處理。

1、報告制度。食品衛生安全事故發生后必須及時報告。具體為：員工發現少量（5人以下）輕度癥狀（如嘔吐、腹瀉）及時打舉報電話向酒店監督小組報告，再由監督小組逐級報告；發現較嚴重食品衛生事故（指出現嚴重食物中毒癥狀者或出現5人以上相同癥狀的群體發病情況，下同），應立即向領導小組（組長）報告，由領導小組向上級管理部門報告，同時立即啟動酒店食品衛生安全應急預案。在事故處理中根據實際情況建立定時報告制度。

2、救援措施。一旦發生較嚴重酒店食品衛生安全事故，由酒店負責人負責救援指揮。負責人應當機立斷，立即啟動酒店應急預案，按照預備方案，各就各位，組織救援行動。初步摸清癥狀，群體發病的還應徹查事故原因，排查發病人員，并建立動態性名冊，防止遺漏。

3、醫療求援。酒店發生較嚴重食品衛生安全事故，應立即向就近醫療機構和衛生防疫部門發出醫療求援，并撥打“120”醫療搶救電話。要及時果斷將發病人員送到醫院搶救。主動向醫療人員報告發病情況，做好秩序維護等工作。

4、聯系顧客家人。酒店發生較嚴重食品衛生安全事故，應及時與發病顧客家人取得聯系，如實說明發病情況，不盲目猜測。做好其家人思想安撫，防止過激行為發生。設立酒店應急聯絡處，及時解答其家人提出的問題，力所能及地為其家人做好服務工作。

5、病源保護。酒店發生較嚴重食品衛生安全事故后，應立即封存后廚菜肴樣品、可疑食品，以便及時查找致病原因。

6、人員調度。事故應急處理人員由領導小組組長統一調度，辦公室具體安排，必要時可向衛生防疫部門抽調人員支援事故處理。明確分工，落實職責，聽從指揮，確保到位。

7、信息公開。保障廣大顧客和其家人在事故發生和處理過程中的知情權，及時、準確做好信息公開，并如實向上級部門匯報，不瞞報、謊報。對一些謠傳也要及時澄清，避免不必要的誤解。

四、事故責任追究。

1、對導致事故起因的相關責任人進行嚴肅追究。

2、對事故瞞報、謊報和不及時上報的行為進行嚴肅追究。

3、對事故處理中的玩忽職守、推委扯皮等影響應急方案順利實施的行為進行嚴肅追究。

事故工作報告范文第11篇這世上總有些事在預料之外，結合近期發生的三起安全事故，我車間從多個角度進行了深刻的自我反思。每一起事故的發生，也督促我們反思在工作中安全管理、設備管理、制度管理上存在的不足。為此，我們要從中吸取教訓，查找不足，確保工作安全順利進行。

為什么會連續出現安全事故，這些安全事故是否可以避免?事故發生后，我們應該怎么想?出了事故我們應該如何應對?從發生的三起事故我們可以看出，事故之所以發生，它與違章作業、責任不到位、從業人員安全意識不高、現場管理有漏洞，規章制度執行不到位，監管不到位，工作放任自流都有直接或間接關系;我們要做的就是要接受教訓，把心里的壓力轉變成我們工作執行的壓力，將壓力有效地傳遞下去。

一、要將“安全就是生命命”的根本理念真正讓大家共知、共享，要喚起我們每名職工“違章就是事故”的意識，做到工作、謹慎，時刻如履薄冰。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名職工的思想中，真正做到本質安全，不能麻痹大意憑僥幸。

二、要提高我們每名職工的安全認知能力。要真正認識到安全管理的嚴肅性、嚴厲性。只有境界提高了才會真正重視起來，才會將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實，去全面履職履責。

三、一定要做好各種隱患的排查，防患于未然。要把無事當有事，無中找有。排查隱患很重要的是要細致、慎之又慎，不采取細致全面的方法、手段就可能對問題視而不見，就可能對發現的問題解決不了。我們安全生產是動態的，是24小時不停運轉的，舊的問題解決了，新的問題可能又會出現，一定要建立全面細致排查隱患的長效機制，去解決問題。

四、要重點部位重點抓。車間、班組、各職場都有不同的重點，自己分管范圍的重點自己最有數，這就要求對各自的管理重點首先自己要重視起來，做到自己的事情自己辦，保證重點部位管控到位。

五、要職能崗位職能抓。在技術業務崗位很，要做執行標準、帶頭遵守規程、規矩。查隱患、抓規范、不斷揭示問題;做好事故的應急防范、應急處置;保證各種設備的運行率、完好率，動態地保證生產過程中的安全。

最后，事故的發生總會讓人心痛，痛定思痛，找出根源，對癥下藥，才會避免這樣的事故發生，因此，深刻吸取此次安全事故的慘痛教訓，喚起每名職工安全想意識，做到每名職工不違章，不圖僥幸、不怕麻煩，要按照標準、按照規范，實實在在地干好自己的工作。

事故工作報告范文第12篇20xx年3月1日15時50分左右，位于攀枝花釩鈦產業園區內的攀枝花市天億化工有限公司(以下稱天億公司)發生2號黃磷電爐爐料外泄燃爆事故，死亡3人，直接經濟損失約600萬元。

根據《生產安全事故報告和調查處理條例》(^v^令第493號)和《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》(省政府令第225號)等有關法律法規規定，市政府成立了天億公司“”事故調查組(以下簡稱調查組)，由市安監局牽頭，監察局、公安局、消防支隊、經信委、環保局、市總工會和釩鈦園區管委會組成，并邀請市檢察院參加事故調查。調查組由市安監局局長譚興忠任組長。

調查組通過現場勘察、技術鑒定、調查取證、綜合分析，查明了事故發生的經過、事故直接原因和間接原因，認定了事故性質及責任,提出了對事故相關責任單位及責任人的處理建議意見和整改防范措施。現將有關情況報告如下：

一、事故單位基本情況及其黃磷冶煉爐概況

天億公司成立于20xx年1月，主要從事黃磷生產和銷售。該公司現有股東二人：總經理、法人代表汪明華和董事長張捷，二人系夫妻。天億公司持有《安全生產許可證》(編號：川WH安許證字[2012]0195，有效期2012年4月17日至2015年4月16日)，取得危險化學品從業單位安全標準化二級企業《證書》(編號：AQBWⅡ川危化[2010]023，有效期2010年5月5日至20xx年5月4日)，主要負責人、分管負責人、安全生產管理人員持有《安全資格證書》(均在有效期內)。

該公司有兩臺黃磷電冶煉爐(1號爐和2號爐)，設計年產15000噸食品級特種黃磷。該項目2004年12月立項，四川省化工設計院進行設計，十四冶負責筑爐施工，2006年6月初步建成并陸續投入生產。

該公司2號爐建成投入生產后，于2008年進行過一次停爐清理爐料作業，但未對爐底碳磚進行檢查維護。2012年11月1日因其變壓器燒毀而停產至2013年10月17日，2014年1月29日至2月14日春節放假停產，2月15日恢復生產。

二、事故發生、報告和救援處置經過

20xx年3月1日7時白班上班后，因1號爐電極折斷停爐，磷爐車間副主任陳洪帶領磷爐乙班楊貴富(班長)等5人和鉗焊班5人、電工班5人對1號爐進行檢修，同時，楊貴富安排3名電爐操作工(張雪梅、周軍、郝建英)、1名巡視工(郝興華)負責2號爐操作和巡視。其間，2號爐8時打開出鐵口無磷鐵流出;10時出第一次渣時少量磷鐵從渣口流出;13時出第二次渣，預計16時出第三次渣。出鐵、出渣時楊貴富帶領本班人員從1號爐返回2號爐(1、2號爐相距約20米)作業。15時左右，鉗焊班的田占芳(副班長)、徐祥和電工班的周代旭、文翠明、邵芝連等人從1號爐檢修現場回到與2號爐相鄰的“精制工段工具間”準備工具和待命。約15時50分，大家聽到一聲悶響，未在意;數秒鐘后聽到第二聲悶響，并發現門外有渣、塵落下，周代旭、文翠明先后往門外跑，緊接著聽到第三聲、第四聲巨響，伴有大量渣塵和玻璃碎片落下，并有熱浪和煙霧從后面襲來。文翠明、周代旭往辦公樓方向跑，邊跑邊往后看，沒有發現田占芳、徐祥、邵芝連跑出來。隨后文翠明、周代旭將此情況告訴班組其他人員，大家分別撥打三人手機，均未聯系上。當時，陳洪、楊貴富正站在米平臺1、2號爐之間，聽到第一聲響楊貴富往2號爐方向跑了幾步并往下看，看到有火光和濃煙從2號爐底冒出，認為是爐底爆炸，馬上叫操作工張雪梅停電并往外跑。陳洪在通過手機向公司副總經理李子海報告的同時迅速組織米平臺上的人員分別向后面的石灰車間和旁邊的1號爐方向撤離，撤離過程中陸續聽到數次爆響并伴有腳下微振。撤到0平臺1號爐旁空曠平地后陳洪立即清點人數，發現1號爐檢修現場和2號爐當班人員一個不少，這時看到電工文翠明跑來，大家詢問電工班、鉗焊班人員情況，得知田占芳、徐祥、邵芝連未能聯系上，并看到“精制工段工具間”和2號爐變壓器燃起大火，遂立即投入滅火。李子海獲悉事故情況后迅速報告總經理汪明華，李、汪二人先后趕赴現場參與滅火救援并安排相關工作。

15時51分，110指揮中心、119指揮平臺先后接到社會人員和天億公司員工報警，16時01分、16時07分園區公安分局、園區消防特勤中隊先后趕到現場進行警戒和滅火。

接到事故報告后，市政府副市長、市公安局局長殷旭東迅速趕赴現場指揮協調滅火搶險、人員搜救、環境監測等工作。公安、消防、安監、環保、園區管委會等單位主要領導和相關負責人、川投化工公司部分員工趕到現場參與應急救援。至19時50分，大火撲滅;22時，在“精制工段工具間”發現田占芳、徐祥、邵芝連3人遺體，現場搜救結束。經法醫鑒定，3人均系“燒傷導致原發性休克死亡”。

事故發生后，省、市有關領導高度重視，先后指示：全力搜救失蹤人員，嚴防次生災害發生，做好善后處理工作，盡快查明事故原因，深刻吸取事故教訓。省安監局孫建軍局長、劉健副局長、吳金爐副局長及時過問，并指派專員連夜趕赴我市指導現場處置和事故調查工作。3月2日10時，市委書記劉成鳴察看事故現場，強調要舉一反三，深入開展隱患排查治理工作，堅決守住安全生產這條底線。市委常委、常務副市長楊自力，市委常委、園區黨工委書記許健民先后趕到事故現場檢查指導相關工作。

為了防止次生災害，3月2日，市安監局釩鈦產業園區分局發出《關于保護現場、緊急處置隱患、配合事故調查相關事項的指令》，督促天億公司對2號爐受磷槽、精制槽中遺留的黃磷進行安善處置;3月2日10時30分，市安監局、園區管委會召開現場會，讓相關企業負責人現場接受教育;3月2日下午，以爐況控制、爐周水患和輔助用房為重點的安全生產專項檢查在全市展開。3月3日，受省安監局委托，市安監局對天億公司危險化學品《安全生產許可證》實施暫扣。3月19日，省安監局組織召開天億化工“”事故現場會。

3月2日12時，環保部門監測到的園區內和園區周邊空氣質量無異常。

三、事故原因和性質

根據現場勘查、技術鑒定和調查取證，本次事故的直接原因是：

天億公司2號爐爐底碳磚失效，熔池下沉，爐底燒穿，熔融磷鐵磷渣泄漏遇濕爆炸，部分檢修人員避險不及，造成本次事故發生。經過對爐底碳磚襯里的清理，發現2號爐兩層爐底碳磚腐蝕殆盡，熔池下沉到碳磚以下，部分碳磚漂浮;爐底接近中心部位有直徑約40厘米的燒穿孔，近百噸熔融磷鐵磷渣從此泄出并遇濕爆炸。爆炸沖擊波沖垮爐周圍堰和相鄰水池，池中水流外泄并被熔融磷鐵磷渣覆蓋引發劇烈爆炸，導致預沉槽鋼梁支架垮塌、預沉槽墜落受損、槽中泥磷泄漏燃燒和“精制工段工具間”墻體崩塌，在此間準備工具和待命的5人中有3人未能逃離并遇難。同時，熔融爐料和熱輻射引燃該“工具間”右側隔壁上方的2號爐變壓器，加重了現場火勢和濃煙。

本次事故的間接原因是：

(一)爐底燒穿前磷爐的異常情況未被發現和重視。依照常識，爐底燒穿前會出現爐底溫度升高、爐底鋼板發紅現象，但當班負責2號爐巡視和爐溫監測的郝興華卻稱未發現異常。根據班組《工作日志》記載，2014年2月下旬以來，2號爐電極消耗過大，磷鐵出得極少，負責公司生產管理和磷爐配料工作的車間主任林紅兵對此異常情況沒有認真分析原因，未采取預防、控制事故的有效措施。

(二)磷爐管理混亂

1、無磷爐檢維修制度。2號爐自2006年建成投產以來未進行過爐襯檢維修工作，爐底碳磚腐蝕、漂浮不能被及時發現和修復，磷爐長時間帶病運行。

2、不按規定提取安全生產費用，磷爐安全隱患不能及時消除。天億公司不按財政部、國家安全監管總局《企業安全生產費用提取和使用管理辦法》(財企[2012]16號)提取和使用安全生產費用，磷爐爐底測溫熱電偶、預沉槽水箱等裝置、設施壞了也不能及時修復。

3、噸磷工資計提辦法的實施缺少安全約束。天億公司對磷爐車間實行噸磷工資計提辦法的同時安全考核未跟上，客觀上助長了班組、車間關注黃磷產量而無暇顧及安全現象的發生，對企業安全生產構成威脅。

4、企業安全管理體制不順，安全管理效力、權威不足。天億公司的安全管理工作由行政副總經理分管，生產管理、技術管理、設備管理工作由車間主任直接向總經理報告和負責，安全與生產、安全與技術、安全與設備脫節，當安全與其他工作發生矛盾和沖突時，安全往往讓位于其他，導致該公司規章制度執行不嚴格、職工培訓不到位、隱患排查治理不徹底等問題不能有效解決。

(三)安全措施欠缺，安全生產執行力不強。在由副總經理李子海主持，當時的車間主任成秋池、精制包裝班班長肖元兵等參加的2013年11月11日公司生產例會上，磷爐車間副主任陳洪提出2號爐爐底溫度過高、預沉槽下面有大量積水等問題，會議僅要求增加紅外電子測溫儀加強爐溫監測，未提出盡快修復熱電偶、制定監測操作規程、強化測溫過程管理等措施，導致爐溫監測方式不可靠、測溫過程和記錄存在一定隨意性等缺陷。對“2號爐預沉槽下有大量積水”的問題，會議提出“請相關管理人員引起重視，盡快解決此問題”，但時至本次爐底燒穿，2號爐預沉槽下仍有大量積水并導致爐底泄漏出的熔融磷鐵磷渣的劇烈爆炸。

(四)員工安全意識淡薄。本次事故中發生人員死亡的場所為“精制工段工具間”，其設計功能為：車間維修用備品、備件和工具堆放處，但部分檢維修人員仍然較長時間滯留其中;市安監局“12350”24小時人工值班電話、園區管委會和安監園區分局在天億公司大門口分別設置有《安全生產領導聯系牌》及《安全生產舉報牌》，安監園區分局專門發布關于報告安全生產重要事項的《通知》，并通過每月安全生產例會、檢查、培訓及“安全月”活動等形式反復宣傳，相關單位和部門均未接到有關天億公司磷爐或其周邊隱患的報告、舉報或反映。

事故性質：本次事故是一起企業主體責任不落實導致的較大生產安全責任事故。

四、事故責任分析和處理意見

(一)郝興華，天億公司磷爐乙班巡視工，負責2014年3月1日白班2號爐巡視和爐溫監測、記錄工作，本應發現而未發現2號爐爐底燒穿前爐底鋼板和爐溫異常情況，未保管好測溫記錄，違反《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應負本次事故直接責任，涉嫌重大責任事故罪，建議移送司法機關依法追究，同時建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款20000元。

(二)林紅兵，天億公司黃磷生產車間主任，全面負責該公司生產管理和磷爐配料工作，對2號爐存在的爐底溫度過高、電極消耗過大、磷鐵出得極少等問題沒有認真分析原因，未能采取切實有效措施加以預防和控制，最終導致事故發生，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應負本次事故主要管理責任，涉嫌重大責任事故罪，建議移送司法機關依法追究，同時建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款30000元。

(三)汪明華，天億公司總經理、法人代表，全面負責本單位安全生產，直接領導磷爐生產管理、技術管理和設備管理工作，未有效履行《四川省安全生產條例》第十四條第(二)項“建立健全和落實本單位安全生產責任制、安全生產規章制度及安全技術操作規程”、第(三)項“依法建立適應安全生產工作需要的安全生產管理機構”、第(四)項“按規定足額提取和使用安全生產費用”、第(五)項“及時消除生產安全事故隱患”的規定，應負本次事故重要管理責任和主要領導責任，涉嫌重大責任事故罪，建議移送司法機關依法追究，同時建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十七條第(二)項對其處以上一年年收入40%的罰款。

(四)楊貴富，天億公司磷爐乙班班長，負責2014年3月1日白班2號爐生產組織管理，對當班爐溫監測工作缺乏監督，沒有及時查看測溫記錄，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應承擔本次事故重要管理責任，本應對其涉嫌重大責任事故罪的行為予以追究，鑒于事故當天其受命參與1號爐檢修，一定程度上影響了其對2號爐的安全管理，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款30000元。

(五)肖元兵，天億公司黃磷生產車間精制包裝班班長，負責黃磷包裝和受磷槽、精制槽、預沉槽及其下方水池管理工作，對2013年11月11日公司生產例會提出的“2號爐預沉槽下有大量積水，請相關管理人員引起重視，盡快解決此問題”的要求未予落實，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應負本次事故重要管理責任，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款30000元。

(六)李子海，天億公司副總經理，分管安全生產、環境保護、行政后勤等項工作，總經理汪明華不在公司時受其委托召集公司生產例會，對該公司安全管理存在的問題未盡自己所能提出解決辦法，對2013年11月11日生產例會反映的“2號爐爐底溫度過高”、“2號爐預沉槽下有大量積水”的問題解決措施不力，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應負本次事故重要領導責任，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款30000元。

(七)成秋池，2012年9月至2014年1月2日任天億公司黃磷生產車間主任，2014年1月3日起調到天億公司總經理、法人代表汪明華控股的會東金川公司工作。作為當時天億公司的生產負責人，對2號爐存在的問題沒有采取切實有效措施加以解決，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應負本次事故一般管理責任，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款25000元。

(八)陳洪，天億公司黃磷生產車間副主任，直接負責磷爐生產管理，雖然明確提出2號爐存在爐底溫度過高、預沉槽下有大量積水等突出問題，但沒有盡自己所能采取必要措施加以預防和控制，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應承擔本次事故一般管理責任，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款25000元。

(九)李林君，天億公司專職安全生產管理人員，負責該公司日常安全生產管理工作，對該公司安全管理存在的問題未竭盡所能提出解決辦法，違反了《四川省安全生產條例》第四條第一款“其他從業人員對安全生產負崗位責任”的規定，應承擔本次事故一般管理責任，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十八條第一款第(二)項對其處以罰款20000元。

(十)天億公司安全生產隱患排查不全面、治理不徹底，培訓教育不到位，規章制度執行不嚴格，違反了《四川省安全生產條例》第十五條“生產經營單位應當積極采用先進的工藝裝備，利用有效的管理技術和手段，加強生產經營活動過程中的監測監控，及時制止不安全行為和消除安全隱患，確保生產經營活動安全”的規定，對本次事故的發生負有責任，建議安全生產監督管理部門依照《四川省生產安全事故報告和調查處理規定》第三十五條第(二)項對天億公司處以罰款50萬元。

(十一)本次事故反映出目前園區安全監管未能深入到企業技術管理、設備管理層面的問題，建議對安監園區分局具體從事危險化學品安全監管的同志進行嚴肅批評教育，對市安監局園區分局負責人和釩鈦產業園區安全生產委員會辦公室負責人進行提醒談話;建議責成釩鈦產業園區管委會、市安監局向市人民政府作出書面檢查。

五、防范措施建議

(一)針對本次事故反映出的問題，各化工企業要認真做好以下整改工作：

第一，立即開展化工爐窯專項整治，重點排查治理化工爐窯爐況監控、爐周水患和輔助用房使用管理方面存在的缺陷與不足。

第二，開展在役化工裝置安全診斷，查找設計缺陷，實施安全聯鎖裝置和自動化控制系統升級改造，提高設備運行可靠性。

第三，加快企業安全信息化平臺建設，提高安全監測監控水平。釩鈦園區已經建成投產的化工企業要在2014年底前建成企業安全監測監控平臺，正在建設和即將建設的企業要將安全監測監控平臺納入安全設施“三同時”管理，進行同步規劃、設計、施工、驗收并投入運行。企業平臺要與園區綜合平臺對接，確保企業平臺與園區平臺之間的信息能夠及時、準確、可靠傳輸。

第四，全面推進安全生產標準化工作，提升安全標準化實效。化工企業要對照相關專業標準，按照持續改進的要求，強化班組建設和現場管理，加強作業過程監督，完善自保、互保、聯保機制，增強識險避險和自救互救能力，夯實企業安全生產基礎。

第五，切實抓好危險化學品“兩重一大”安全監管工作。規范“兩重一大”檔案建設，強化“兩重一大”動態監管，開展“兩重一大”預案演練，提升“兩重一大”監管實效，防患于未然，控災于初始，最大限度地避免危險化學品較大以上生產安全事故的發生。

(二)針對釩鈦產業園區安全生產實際，結合上級要求，有關部門、園區管委會要認真抓好以下工作：

第一，制定和落實安全生產攻堅計劃，危險化學品事故起數和死亡人數下降50%以上，有效遏制較大以上事故，切實扭轉園區安全生產被動局面。

第二，開展園區總體安全評價，制定園區《化工安全發展規劃》和《安全生產總體應急預案》，調整園區產業結構，合理規劃企業布局，加強應急設施建設，開展應急預案演練，控制園區安全風險。

第三，開展園區企業安全診斷。組織安全生產專家組，對園區涉氯、涉磷、涉酸企業和冶金企業、液氨企業進行專家診斷，從設計、工藝、裝置、現場、人員、防護、操作、應急、管理等方面進行系統排查，列出隱患清單，逐一督促整改。

第四，大力開展安全生產培訓。園區要分期分批對企業負責人、車間主任、班組長和生產、技術、設備管理人員進行安全生產專門培訓，強化安全生產責任意識，提升安全生產履責能力。要督促企業扎實有效開展新員工三級安全教育、老員工年度安全教育和外來人員、危險崗位人員經常性安全教育，普及安全生產知識，提高安全操作技能，養成安全行為習慣。

第五，研究解決園區安全監管體制機制問題，提升安全監管能力和水平，建立責權相當、事權統一、務實高效的園區安全監管體系，實現園區安全生產一體化管理。

(三)各縣區、各有關部門和企業要認真吸取本次事故教訓，進一步加強和改進安全生產管理：

第一，必須牢固樹立科學發展、安全發展理念，增強“紅線”意識，強化“底線”思維，堅決把不具備安全生產基本能力和基礎條件的生產經營單位清理出相關行業領域，加強動態監管，掌控安全風險，嚴防各類事故發生。

第二，厘清企業主體責任，監督企業完整、準確履職，持續改善企業安全生產條件，不斷提升企業安全管理水平，促進企業安全生產良性循環。

第三，加強宣傳教育和政策引導，調動員工安全生產積極性，鼓勵、支持員工舉報安全生產違法違規行為和各類事故隱患，充分發揮員工在隱患發現、報告及整改措施落實等環節不可替代的第一責任人和直接監督者作用，把黨的群眾路線貫徹到安全生產的實際工作當中，把安全生產工作置于人民群眾的監督之下。

第四，培育、發展和規范安全顧問、安全培訓、安全咨詢、安全評估、安全監測、安全監理、安全托管等專業服務市場，營造公平競爭環境，提高服務質量檔次，為企業盡責、員工維權、政府履職提供實用、便捷、優質、高效的專業服務。

第五，領導帶頭，專家參與，媒體跟進，按照“四不兩直”要求開展暗查暗訪，及時發現事故隱患，依法依規嚴肅處理，突出問題媒體曝光，典型案件公之于眾，形成良好的安全生產社會氛圍，促進全市安全生產形勢持續穩定好轉。

事故工作報告范文第13篇為貫徹落實縣安委會《關于印發的通知》文件要求，更好的完成城管局全年安全生產工作各項目標任務，根據全縣安全生產工作的總體部署，結合城管局系統工作實際，現制定城管局__年安全生產工作要點。

一、總體目標

認真貫徹落實縣政府、縣安委會關于安全生產工作會議精神，扎實推進安全生產領域改革，強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”工作要求，全面啟動“安全生產治理年”活動和雙重預防機制建設。堅決做到明確責任、強化措施、嚴格管理，牢固樹立安全生產觀念和紅線意識。各單位、各企業要明確安全生產主體責任、強化重點行業領域及特殊工作崗位的監管，完成安全生產各項目標任務，為促進城管局系統安全工作提供堅實保障，確保全局全年安全生產工作形勢穩定。

二、組織領導

成立城管局安全生產工作領導小組：

組長：

副組長：

三、主要任務

1、完善制度、開展排查，加強“四防保衛”。

認真貫徹執行保衛工作方針，完成安全生產工作責任目標，局機關、基層單位和相關科室分別制定并落實本單位“四防”安全工作規章制度和安全工作責任制度。強化四防安全工作(防火、防盜、防特、防治安災害)，提高機關工作人員的防范意識，充分調動群防群治的積極性，達到綜合治理的目的。各單位要經常開展安全檢查，及時消除不安定因素和安全隱患。加強重要部位的管理。

責任部門：局辦公室、各基層單位、各相關科室

2、加強行業監管、落實主體責任。

針對熱力生產及供應、物業服務、生活污水處理等重點行業領域安全監管，按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則，各司其職、各負其責。督促企業落實安全生產主體責任，建立健全安全生產責任制、安全管理制度和安全操作規程，保障安全投入改善安全生產條件和提升企業安全管理水平。強化監管措施、嚴格監督、治理隱患行為，著力解決企業安全生產中的突出問題，防范和遏制行業企業安全生產事故的發生。監督企業設置安全生產管理機構和配備人員情況;監督企業安全生產和職業健康教育、培訓情況;監督企業特種設備維修養護和運行管理情況;監督企業特種作業及相關人員持證上崗、崗前培訓情況;監督企業從業人員配備安全防護用具和佩戴使用情況;監督企業安全隱患自查和整改臺賬建立和歸檔情況;監督企業制定安全生產應急預案并組織安全生產應急演練情況。

責任部門：供熱辦、物業辦、污水辦

3、實現安全常態化，建立聯動共享。

嚴格實施部門安全生產常態化工作植入機制，將城市執法、環衛保潔、市政維護、園林綠化、公園管理、生活垃圾處理等工作納入安全生產管理常態化范圍。各單位成立組織機構、逐級明確責任，細化人員和車輛的安全管理，制定落實并不斷完善安全管理規章制度及有效措施。主要負責人和分管安全負責人要做到清晰掌控本單位安全生產工作情況，包括隱患自查進度、隱患問題登記、整改完成時限等。各單位建立安全生產責任保險在施工現場、生產一線、臨時作業、流動作業等高危區域強制實施機制。各單位要建立并完善區域應急處置評估和應急物資儲備制度，建立部門溝通聯絡和應急聯動機制，實現區域應急救援信息和應急救援資源共享。

責任部門：城管大隊、環衛處、園林處、市政維護處、公園管理處、垃圾場。

四、相關要求

1、各基層單位、相關科室要認真落實完成安全生產各項目標工作任務，加強對安全生產工作的組織領導。全面實施安全生產責任制，層層落實安全生產責任。將安全生產工作納入單位內部綜合績效考核，考核結果作為評先評優重要內容。

2、城管局安全監督科將定期對各基層單位、各相關科室安全生產工作中存在的問題進行督查，定期對督查結果匯總上報局黨組，并對安全生產工作和隱患整改落實不到位的單位進行通報。

3、嚴格執行《縣安全生產“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”規定》，落實事故責任追究制度，查處和追究事故第一責任人及相關責任人的責任。對安全生產工作不力導致發生安全事故的，根據情節輕重，依法依規追究相關單位和人員的責任。

事故工作報告范文第14篇一、工傷事故調查報告

1、工傷事故發生后，負傷者或現場有關人員應立即報告班組、項目部或公司有關負責人及安監科。

2、項目部或公司負責人在接到重傷、死亡以上事故時，應立即報主管部門和其他相關職能部門。

3、應盡可能保護現場，迅速采取必要措施搶救人員和財產，防止事故的擴大。

4、如特殊情況需要對現場進行損壞時，應將現場作標記或記錄。

二、工傷事故調查和分析

1、輕傷和重傷事故，由公司經理或主管安全的副經理組織安全、技術、生產等部門及工會成員組成調查組進行調查。

2、凡由上級機關插手的事故，公司按要求盡最大努力積極協助調查。

3、凡調查涉及到的單位和個人，必須如實向有關人員回答有關的提問，提供有關的證據和證詞。不準弄虛作假，隱瞞事故真相。

4、由本公司處理的工傷事故的.調查必須查清事故發生的時間、地點、經過、原因、人員傷亡、經濟損失等。

5、召開事故分析會，確定事故處理的意見防范措施的建議。

6、寫出事故調查報告。

三、工傷事故處理和結案歸檔

1、由本公司處理的工傷事故，必須在事故調查組寫出事故調查報告后由公司召集專門會議研究處理。

2、事故處理結果應向全公司干部職工公開宣布。并將整個事故處理情況寫出書面材料，向有關部門報告。

3、事故處理必須公正合理、不遷就、不避讓、做到事故“三不放過”。

4、對本公司處理不服的，可向上級有關部門提出異議和起訴。

事故工作報告范文第15篇一、事故經過

20xx年6月8日下午2點半左右，在二廠圓錐破檢修時，發生一起安全事故，檢修工王左手除拇指外的四個手指嚴重受傷，事故經過如下：13:30上班，加工20mm的圓鋼做成S型起吊鉤子，經過水冷卻，起吊部位為圓錐破擋料斗圈，此部件的重量約，其只有兩個30mm的小孔可作為起吊點，周邊只有5mm的間隙。

鋼絲繩無法插進，只能用鉤子作為起吊工具，現場工作人員有：王(現場指揮)、馬、王(現場具體操作維修工)，袁、孟(現場檢修輔助人員)。下午14:15，王、馬振海、王上到圓錐破上部，做好一切吊裝準備，并開始起吊。王拉手拉葫蘆，馬振海、王穩著物件。

隨著物件慢慢升高，由于擋料斗圈已經磨損，在起吊過程當中物件不平衡，出現了一邊高一邊低的現象，當提升高度達到時，擋料斗圈高端已經超過了短頭上端約150mm，然后，王(站在王右手邊)在高端觀察吊起物件與短頭上端距離，看是否可以插入已準備好的木板將物件墊穩，由于物件不平衡，插入木板的間隙不好確定。

王將高端往下壓，由于突然用力造成物件晃動過大，吊鉤變形，擋料斗圈滑落。將王左手除拇指外的四個手指擠斷，事故發生后，王立即向公司領導打電話匯報情況，公司立即派車送王去平泉縣西壩骨科醫院，因傷勢過重，骨科醫院建議轉承德266醫院，并聯系266醫院修院長做好手術準備，患者到達后做了檢查和妥善處理后，醫院建議轉北京積水潭醫院，馬上送王趕往北京，李華云總經理在積水潭醫院等候，患者到后由于醫院將手術安排在下半夜，李華云總經理又及時聯系空軍總醫院進行手術，到6月9日上午8:00手術完成。

二、安全生產事故分析：

20xx年6月8日下午2點30分，在二選廠檢修圓錐時發生一起安全事故，根據當事人輔助車間主任王所寫事故經過，事故受傷者王同馬振海協助王在起吊圓錐內噸重的檔料斗圈時吊鉤變形檔料斗圈脫落，將王四個手指剪斷。事故發生后，王立即上報叫車，傷者及時送往醫院治療。

事故發生后趙、于x、郝x坤到現場了解情況。還原現場情況同王所寫經過一樣，王站在靠近門口位置，馬振海在其左手邊，王在其右手邊位置，檔料斗圈起吊時，未水平吊起，馬這端低，王這端已經超過短頭上沿有150毫米，王拇指在上四個手指在下雙手往下壓，由于檔料斗圈外圓和短頭內圓只有5毫米間隙，在這么小間隙、這種不平衡狀態下吊鉤變形檔料斗圈脫落時和短頭上沿接觸形成剪子，檔料斗圈脫落王左手手指被剪切，結果出現這一起安全事故。

事故分析如下：

1、現場指揮人員在拉手拉葫蘆，沒有起到指揮作用和觀察協調作用。

2、對擋料斗圈磨損情況判斷不準，沒有充分考慮到起重過程的偏重問題，致使部件起吊后偏斜嚴重，為了插托起木板而對吊裝物進行按壓晃動調平造成事故。

3、由于對起吊部件按壓晃動，瞬間產生巨大力量使制作的吊鉤變形而滑落。

4、檢修前沒有進行詳細的方案論證。

5、王為新招職工，對大型設備檢修經驗不足，雖然參加了縣安監局組織的安全培訓，但現場培訓不足。

6、安全部門沒有全程對檢修過程進行監控和指導。

7、在本次事故中生產副總經理趙、生產部經理尚、技術部經理于、機電維修車間主任王負有不可推卸的責任。

三、教訓

本次事故的教訓是慘痛的，通過對本次事故的詳細分析和研究，舉一反三，得到以下教訓：

1、不管項目大小，都要有詳盡的組織實施方案和安全保護措施。

2、在安全三級教育過程當中，一定要做好職工的安全素質和安全技能的培訓。

3、現場指揮和安全監督不能流于形式，要真正起到作用。

4、施工過程當中所使用的工具、器具一定要選擇正規廠家的

合格產品，自制的工具、器具要經過檢驗方可使用。

5、任何工程不能因為節約成本而簡化維修設施和安全設施。

6、施工過程中，相互提醒和相互保護嚴重不足。

四、整改措施

1、針對特種作業人員招聘和錄用必須持有由勞動部門頒發的有效上崗資格證，無證人員不予錄用或經培訓獲證后方可錄用。錄用人員必須經過縣防疫站體檢合格后方可錄用。錄用人員必須經過三級安全教育培訓(廠礦、車間、班組)滿48課時。培訓后通過考試和技能測試合格后，方可上崗。現有人員每月安全培訓不低于8課時。

2、每次施工作業之前必須制定詳細的工作計劃，安全措施，保護措施，形成文字材料上報領導批準后，傳達到每一個參與施工的人，所有人嚴格執行。每班工作必須進行班前班后會，要求參與施工的全體人員參加。

3、施工前要對施工現場的場地、環境、設施、路線、空間做充分考察，對有可能發生的事故進行預測，制定出相關的預案和規避辦法。

4、施工中使用的工具、器具需經過安全檢查，合格后方可使用，材料、物資、工具按規定擺放，施工現場不得放置與施工無關的雜物，防止緊急情況時阻礙人員撤離。起重工具的采購必須有安檢標志、合格證。

5、施工過程指揮人員必須觀察每個操作人員，嚴禁指揮人員親自操作而忽視指揮工作，嚴禁多人指揮和違章指揮。

6、施工前安全管理人員需對施工的措施、方案、工具、器具進行檢查和確認。施工過程中，安全管理人員對整個施工過程進行全程監護、監督和檢查。

7、全面排查公司各個施工場所現有的起重工具、安全設施、電力線路、供電裝置、管線道路、防護欄桿等的安全隱患，制定整改措施，限期完成。

8、施工現場要準備急救醫藥箱，礦區內24小時常備車況完好的值班車輛1輛，以便緊急使用。

9、與醫療單位、救援單位建立聯動機制。

礦業有限公司

事故工作報告范文第16篇X年X月X日X時X分，位于XX市XX路XX號的XX單位發生一起起重傷害事故，造成X人死亡，直接經濟損失XX萬元。

事故發生后，根據《生產安全事故報告和調查處理條例》（^v^令第493號）相干規定，經XX市政府同意，成立了由XX市安全^v^、監察局、公安局、總工會及XX部分組成的事故調查組，對該起事故進行調查。事故調查組通過現場勘查、專家鑒定和多方取證，查清了事故發生的經過、緣由和性質。

一、事故基本情況

此部份內容是事故調查中管理責任認定的事實根據，包括以下幾方面內容：

1、事故發生單位及相干責任單位的基本情況；

2、單位及相干職員資質情況；

3、事故點事發前的不安全狀態；

4、單位安全管理情況；

5、所在地政府及相干負有職責的部分的安全監管情況。

二、事故發生經過及救濟情況

1、事故發生經過

客觀地描寫事故發生、搶救直至救出最后一位遇難者（或傷者）為止的整個進程。

重點描寫事故演化進程中事故觸發、發展、擴大的狀態；場所、設施、裝備、裝置的變化狀態；人的違章違規行為。

2、應急救濟情況

簡單先容事故應急救濟情況，如有必要也可簡單先容善后處理情況。

三、事故釀成的職員傷亡和直接經濟損失

1、傷亡職員情況

2、事故直接經濟損失

四、事故發生緣由和事故性質

1、事故發生的緣由

（1）直接緣由

主要從現場勘察和事故經過中概括出物的不安全狀態和人的不安全行為。

（2）間接緣由

主要從報告的第一部份基本情況中概括失事故單位安全管理及部分監管方面存在的缺陷。

2、事故性質

主要認定事故是責任事故還是非責任事故。

五、對有關責任職員和單位的處理建議

1、建議移送司法機關處理的責任職員；

2、建議給予黨紀和行政處罰的責任職員；

3、建議給予行政處罰的責任單位和責任職員；

4、建議依企業內部規章制度處理的責任職員。

責任職員的責任認定按以下模