TheponywasrevisedinJanuary2021TheponywasrevisedinJanuary2021企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則AQT企業(yè)安全文化建設(shè)導(dǎo)則AQ/T9004-20081范圍本標準適用于開展安全文化建設(shè)工作的各類企業(yè)，作為其促進自身安全文化發(fā)展的工作指南。本標準對具有下列愿望的企業(yè)尤為重要：a）以嚴格的安全生產(chǎn)規(guī)章或程序為基礎(chǔ)，實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管符合性要求之上的安全自我約束，最大限度地減小安全生產(chǎn)事故風(fēng)險；b）對尋求和保持卓越的安全績效做出全員承諾并付諸實踐；c）使自己確信能從任何安全異常和事件中獲取經(jīng)驗并改正與此相關(guān)的所有缺陷。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB/T28001—2001職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范3術(shù)語和定義下列術(shù)語和定義適用于本標準。3.1企業(yè)安全文化enterprisesafetyculture被企業(yè)組織的員工群體所共享的安全價值觀、態(tài)度、道德和行為規(guī)范組成的統(tǒng)一體。注：在本標準中也被簡稱為安全文化。3.2企業(yè)安全文化建設(shè)developingenterprisesafetyculture通過綜合的組織管理等手段，使企業(yè)的安全文化不斷進步和發(fā)展的過程。3.3安全績效safetyperformance基于組織的安全承諾和行為規(guī)范，與組織安全文化建設(shè)有關(guān)的組織管理手段的可測量結(jié)果。注1：安全績效測量包括安全文化建設(shè)活動和結(jié)果的測量。注2：在本標準中也被簡稱為績效。3.4安全自我約束selfrestrictinginsafety通過組織管理手段實現(xiàn)非被動服從的、高于法律和政府監(jiān)管要求的安全生產(chǎn)保障條件。3.5安全承諾safetycommitment由企業(yè)公開做出的、代表了全體員工在關(guān)注安全和追求安全績效方面所具有的穩(wěn)定意愿及實踐行動的明確表示。3.6安全價值觀safetyvalues被企業(yè)的員工群體所共享的、對安全問題的意義和重要性的總評價和總看法。3.7安全愿景safetyvision用簡潔明了的語言所描述的企業(yè)在安全問題上未來若干年要實現(xiàn)的志愿和前景。3.8安全使命safetymission簡要概括出的、為實現(xiàn)企業(yè)的安全愿景而必須完成的核心任務(wù)。3.9安全目標safetygoal為實現(xiàn)企業(yè)的安全使命而確定的安全績效標準，該標準決定了必須采取的行動計劃。3.10安全志向safetyaspiration在企業(yè)組織和個人的安全績效上追求卓越的意愿和決心。3.11安全態(tài)度safetyattitude在安全價值觀指導(dǎo)下，員工個人對各種安全問題所產(chǎn)生的內(nèi)在反應(yīng)傾向。3.12安全事件safetyincident導(dǎo)致或可能導(dǎo)致事故的情況。注：在本標準中也被簡稱為事件，引用于GB/T28001－2001中3.6的定義。3.13安全異常safetyabnormity可導(dǎo)致安全事件的不正常情況。3.14安全缺陷safetydefect可被識別和改進的、對組織和個人追求卓越安全績效造成阻礙的不完善之處。3.15不安全實踐unsafepractice由于計劃、指揮、控制或行為人自身的差錯而產(chǎn)生的不安全過程。3.16不符合non-conformance任何與工作標準、慣例、程序、法規(guī)、管理體系績效等的偏離，其結(jié)果能夠直接或間接導(dǎo)致傷害或疾病、財產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞或這些情況的組合。注：引用于GB/T28001－2001中3.8的定義。3.17保守決策conservativedecisionmaking在企業(yè)進行生產(chǎn)經(jīng)營決策時，從多個備選行動方案中選取傷害風(fēng)險為最小的方案的過程。3.18相關(guān)方interestedparties與組織的安全績效有關(guān)的或受其安全績效影響的個人或團體。3.19戰(zhàn)略規(guī)劃strategicprogram指導(dǎo)企業(yè)全局的、較為長遠的安全計劃。4總體要求企業(yè)在安全文化建設(shè)過程中，應(yīng)充分考慮自身內(nèi)部的和外部的文化特征，引導(dǎo)全體員工的安全態(tài)度和安全行為，實現(xiàn)在法律和政府監(jiān)管要求之上的安全自我約束，通過全員參與實現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)水平持續(xù)進步。企業(yè)安全文化建設(shè)的總體模式如圖1所示。審核審核安全承諾自主學(xué)習(xí)與改進安全行為激勵行為范規(guī)與程序信息傳播與溝通安全事務(wù)參與評估圖1企業(yè)安全文化建設(shè)的總體模式5企業(yè)安全文化建設(shè)基本要素5.1安全承諾5.1.1企業(yè)應(yīng)建立包括安全價值觀、安全愿景、安全使命和安全目標等在內(nèi)的安全承諾。安全承諾應(yīng)：——切合企業(yè)特點和實際，反映共同安全志向；——明確安全問題在組織內(nèi)部具有最高優(yōu)先權(quán)；——聲明所有與企業(yè)安全有關(guān)的重要活動都追求卓越；——含義清晰明了，并被全體員工和相關(guān)方所知曉和理解。5.1.2企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)對安全承諾做出有形的表率，應(yīng)讓各級管理者和員工切身感受到領(lǐng)導(dǎo)者對安全承諾的實踐。領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)：——提供安全工作的領(lǐng)導(dǎo)力，堅持保守決策，以有形的方式表達對安全的關(guān)注；——在安全生產(chǎn)上真正投入時間和資源；——制定安全發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃以推動安全承諾的實施；——接受培訓(xùn)，在與企業(yè)相關(guān)的安全事務(wù)上具有必要的能力；——授權(quán)組織的各級管理者和員工參與安全生產(chǎn)工作，積極質(zhì)疑安全問題；——安排對安全實踐或?qū)嵤┻^程的定期審查；——與相關(guān)方進行溝通和合作。5.1.3企業(yè)的各級管理者應(yīng)對安全承諾的實施起到示范和推進作用，形成嚴謹?shù)闹贫然ぷ鞣椒ǎ瑺I造有益于安全的工作氛圍，培育重視安全的工作態(tài)度。各級管理者應(yīng)：——清晰界定全體員工的崗位安全責(zé)任；——確保所有與安全相關(guān)的活動均采用了安全的工作方法；——確保全體員工充分理解并勝任所承擔(dān)的工作；——鼓勵和肯定在安全方面的良好態(tài)度，注重從差錯中學(xué)習(xí)和獲益；——在追求卓越的安全績效、質(zhì)疑安全問題方面以身作則；——接受培訓(xùn)，在推進和輔導(dǎo)員工改進安全績效上具有必要的能力；——保持與相關(guān)方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協(xié)作。5.1.4企業(yè)的員工應(yīng)充分理解和接受企業(yè)的安全承諾，并結(jié)合崗位工作任務(wù)實踐這種安全承諾。每個員工應(yīng)：——在本職工作上始終采取安全的方法；——對任何與安全相關(guān)的工作保持質(zhì)疑的態(tài)度；——對任何安全異常和事件保持警覺并主動報告；——接受培訓(xùn)，在崗位工作中具有改進安全績效的能力；——與管理者和其他員工進行必要的溝通。5.1.5企業(yè)應(yīng)將自己的安全承諾傳達到相關(guān)方。必要時應(yīng)要求供應(yīng)商、承包商等相關(guān)方提供相應(yīng)的安全承諾。5.2行為規(guī)范與程序5.2.1企業(yè)內(nèi)部的行為規(guī)范是企業(yè)安全承諾的具體體現(xiàn)和安全文化建設(shè)的基礎(chǔ)要求。企業(yè)應(yīng)確保擁有能夠達到和維持安全績效的管理系統(tǒng)，建立清晰界定的組織結(jié)構(gòu)和安全職責(zé)體系，有效控制全體員工的行為。行為規(guī)范的建立和執(zhí)行應(yīng)：——體現(xiàn)企業(yè)的安全承諾；——明確各級各崗位人員在安全生產(chǎn)工作中的職責(zé)與權(quán)限；——細化有關(guān)安全生產(chǎn)的各項規(guī)章制度和操作程序；——行為規(guī)范的執(zhí)行者參與規(guī)范系統(tǒng)的建立，熟知自己在組織中的安全角色和責(zé)任；——由正式文件予以發(fā)布；——引導(dǎo)員工理解和接受建立行為規(guī)范的必要性，知曉由于不遵守規(guī)范所引發(fā)的潛在不利后果；——通過各級管理者或被授權(quán)者觀測員工行為，實施有效監(jiān)控和缺陷糾正；——廣泛聽取員工意見，建立持續(xù)改進機制。5.2.2程序是行為規(guī)范的重要組成部分。企業(yè)應(yīng)建立必要的程序，以實現(xiàn)對與安全相關(guān)的所有活動進行有效控制的目的。程序的建立和執(zhí)行應(yīng)：——識別并說明主要的風(fēng)險，簡單易懂，便于實際操作；——程序的使用者（必要時包括承包商）參與程序的制定和改進過程，并應(yīng)清楚理解不遵守程序可導(dǎo)致的潛在不利后果；——由正式文件予以發(fā)布；——通過強化培訓(xùn)，向員工闡明在程序中給出特殊要求的原因；——對程序的有效執(zhí)行保持警覺，即使在生產(chǎn)經(jīng)營壓力很大時，也不能容忍走捷徑和違反程序；——鼓勵員工對程序的執(zhí)行保持質(zhì)疑的安全態(tài)度，必要時采取更加保守的行動并尋求幫助。5.3安全行為激勵5.3.1企業(yè)在審查和評估自身安全績效時，除使用事故發(fā)生率等消極指標外，還應(yīng)使用旨在對安全績效給予直接認可的積極指標。5.3.2員工應(yīng)該受到鼓勵，在任何時間和地點，挑戰(zhàn)所遇到的潛在不安全實踐，并識別所存在的安全缺陷。對員工所識別的安全缺陷，企業(yè)應(yīng)給予及時處理和反饋。5.3.3企業(yè)宜建立員工安全績效評估系統(tǒng)，應(yīng)建立將安全績效與工作業(yè)績相結(jié)合的獎勵制度。審慎對待員工的差錯，應(yīng)避免過多關(guān)注錯誤本身，而應(yīng)以吸取經(jīng)驗教訓(xùn)為目的。應(yīng)仔細權(quán)衡懲罰措施，避免因處罰而導(dǎo)致員工隱瞞錯誤。5.3.4企業(yè)宜在組織內(nèi)部樹立安全榜樣或典范，發(fā)揮安全行為和安全態(tài)度的示范作用。5.4安全信息傳播與溝通5.4.1企業(yè)應(yīng)建立安全信息傳播系統(tǒng)，綜合利用各種傳播途徑和方式，提高傳播效果。5.4.2企業(yè)應(yīng)優(yōu)化安全信息的傳播內(nèi)容，將組織內(nèi)部有關(guān)安全的經(jīng)驗、實踐和概念作為傳播內(nèi)容的組成部分。5.4.3企業(yè)應(yīng)就安全事項建立良好的溝通程序，確保企業(yè)與政府監(jiān)管機構(gòu)和相關(guān)方、各級管理者與員工、員工相互之間的溝通。溝通應(yīng)滿足：——確認有關(guān)安全事項的信息已經(jīng)發(fā)送，并被接受方所接收和理解；——涉及安全事件的溝通信息應(yīng)真實、開放；——每個員工都應(yīng)認識到溝通對安全的重要性，從他人處獲取信息和向他人傳遞信息。5.5自主學(xué)習(xí)與改進5.5.1企業(yè)應(yīng)建立有效的安全學(xué)習(xí)模式，實現(xiàn)動態(tài)發(fā)展的安全學(xué)習(xí)過程，保證安全績效的持續(xù)改進。安全自主學(xué)習(xí)過程的模式如圖2所示。既有知識和能力既有知識和能力預(yù)知與反思概念與方案實踐與實施新的知識和能力評估與總結(jié)圖2企業(yè)安全自主學(xué)習(xí)過程模式5.5.2企業(yè)應(yīng)建立正式的崗位適任資格評估和培訓(xùn)系統(tǒng)，確保全體員工充分勝任所承擔(dān)的工作。應(yīng)：——制定人員聘任和選拔程序，保證員工具有崗位適任要求的初始條件；——安排必要的培訓(xùn)及定期復(fù)訓(xùn)，評估培訓(xùn)效果；——培訓(xùn)內(nèi)容除有關(guān)安全知識和技能外，還應(yīng)包括對嚴格遵守安全規(guī)范的理解，以及個人安全職責(zé)的重要意義和因理解偏差或缺乏嚴謹而產(chǎn)生失誤的后果；——除借助外部培訓(xùn)機構(gòu)外，應(yīng)選拔、訓(xùn)練和聘任內(nèi)部培訓(xùn)教師，使其成為企業(yè)安全文化建設(shè)過程的知識和信息傳播者。5.5.3企業(yè)應(yīng)將與安全相關(guān)的任何事件，尤其是人員失誤或組織錯誤事件，當(dāng)作能夠從中汲取經(jīng)驗教訓(xùn)的寶貴機會與信息資源，從而改進行為規(guī)范和程序，獲得新的知識和能力。5.5.4應(yīng)鼓勵員工對安全問題予以關(guān)注，進行團隊協(xié)作，利用既有知識和能力，辨識和分析可供改進的機會，對改進措施提出建議，并在可控條件下授權(quán)員工自主改進。5.5.5經(jīng)驗教訓(xùn)、改進機會和改進過程的信息宜編寫到企企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)課程或宣傳教育活動的內(nèi)容中，使員工廣泛知曉。5.6安全事務(wù)參與5.6.1全體員工都應(yīng)認識到自己負有對自身和同事安全做出貢獻的重要責(zé)任。員工對安全事務(wù)的參與是落實這種責(zé)任的最佳途徑。5.6.2員工參與的方式可包括但不局限于以下類型：——建立在信任和免責(zé)備基礎(chǔ)上的微小差錯員工報告機制；——成立員工安全改進小組，給予必要的授權(quán)、輔導(dǎo)和交流；——定期召開有員工代表參加的安全會議，討論安全績效和改進行動；——開展崗位風(fēng)險預(yù)見性分析和不安全行為或不安全狀態(tài)的自查自評活動。企業(yè)組織應(yīng)根據(jù)自身的特點和需要確定員工參與的形式。5.6.3所有承包商對企業(yè)的安全績效改進均可做出貢獻。企業(yè)應(yīng)建立讓承包商參與安全事務(wù)和改進過程的機制，包括：——應(yīng)將與承包商有關(guān)的政策納入安全文化建設(shè)的范疇；——應(yīng)加強與承包商的溝通和交流，必要時給予培訓(xùn)，使承包商清楚企業(yè)的要求和標準；——應(yīng)讓承包商參與工作準備、風(fēng)險分析和經(jīng)驗反饋等活動；——傾聽承包商對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中所存在的安全改進機會的意見。5.7審核與評估5.7.1企業(yè)應(yīng)對自身安全文化建設(shè)情況進行定期的全面審核，包括：——領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)定期組織各級管理者評審企業(yè)安全文化建設(shè)過程的有效性和安全績效結(jié)果；——領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)根據(jù)審核結(jié)果確定并落實整改不符合、不安全實踐和安全缺陷的優(yōu)先次序，并識別新的改進機會；——必要時，應(yīng)鼓勵相關(guān)方實施這些優(yōu)先次序和改進機會，以確保其安全績效與企業(yè)協(xié)調(diào)一致。5.7.2在安全文化建設(shè)過程中及審核時，應(yīng)采用有效的安全文化評估方法，關(guān)注安全績效下滑的前兆，給予及時的控制和改進。6推進與保障6.1規(guī)劃與計劃企業(yè)應(yīng)充分認識安全文化建設(shè)的階段性、復(fù)雜性和持續(xù)改進性，由最高領(lǐng)導(dǎo)人組織制定推動本企業(yè)安全文化建設(shè)的長期規(guī)劃和階段性計劃。規(guī)劃和計劃應(yīng)在實施過程中不斷完善。6.2保障條件企業(yè)應(yīng)充分提供安全文化建設(shè)的保障條件，包括：——明確安全文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)職能，建立領(lǐng)導(dǎo)機制；——確定負責(zé)推動安全文化建設(shè)的組織機構(gòu)與人員，落實其職能；——保證必需的建設(shè)資金投入；——配置適用的安全文化信息傳播系統(tǒng)。6.3推動骨干的選拔和培養(yǎng)企業(yè)宜在管理者和普通員工中選拔和培養(yǎng)一批能夠有效推動安全文化發(fā)展的骨干。這些骨干扮演員工、團隊和各級管理者指導(dǎo)老師的角色，承擔(dān)輔導(dǎo)和鼓勵全體員工向良好的安全態(tài)度和行為轉(zhuǎn)變的職責(zé)。大中型商場、超市治安防范規(guī)范DB11-778-2011范圍本標準規(guī)定了大中型商場、超市治安管理要求、物理防范要求、技術(shù)防范要求及預(yù)警處置要求。本標準適用于北京市大中型商場、超市治安防范系統(tǒng)的建設(shè)、管理。規(guī)范性引用文件下列文件對于本文件的應(yīng)用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB50348安全防范工程技術(shù)規(guī)范GB50394入侵報警系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范GB50395視頻安防監(jiān)控系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范GB50396出入口控制系統(tǒng)工程設(shè)計規(guī)范術(shù)語和定義系列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1大中型商場超市商業(yè)單體建筑經(jīng)營面積在5000㎡以上（含附屬建筑）及3000㎡以上（含附屬建筑），以從事各類商業(yè)零售活動為主、獨立納稅、集中收銀的商場與超市。3.2治安保衛(wèi)機構(gòu)大中型商場、超市內(nèi)部設(shè)置的負責(zé)本單位安全保衛(wèi)工作的部門。3.3治安保衛(wèi)重要部位對大中型商場、超市正常辦公、經(jīng)營活動以及資產(chǎn)的安全起著重大作用和有著重要影響，須加強重點防范的部位。3.4治安保衛(wèi)人員由大中型商場、超市直接聘用和管理，從事治安保衛(wèi)管理工作的人員。3.5保安人員由大中型商場、超市從保安公司聘用或自行聘用的從事安全保衛(wèi)工作的人員。3.6治安風(fēng)險可能對大中型商場、超市人員、財產(chǎn)安全及正常經(jīng)營秩序造成威脅并發(fā)生資產(chǎn)損失的可能性。3.7從業(yè)人員在大中型商場、超市內(nèi)從事和參與經(jīng)營活動的所有人員。治安管理要求機構(gòu)與人員要求大中型商場、超市應(yīng)設(shè)置治安保衛(wèi)機構(gòu)，明確機構(gòu)內(nèi)崗位與職責(zé)，應(yīng)配備不少于2名專職治安保衛(wèi)人員，并配備一定數(shù)量的兼職治安保衛(wèi)人員。大中型超市、商場委托具有國家從業(yè)資質(zhì)資格的保安服務(wù)單位提供保安服務(wù)的，應(yīng)當(dāng)在委托合約中明確雙方治安保衛(wèi)責(zé)任、組織機構(gòu)配置、崗位設(shè)置與人員配置。以租賃場地為經(jīng)營方式的大中型商場、超市，應(yīng)要求租戶上報治安保衛(wèi)工作信息，并與租戶簽訂保安保衛(wèi)責(zé)任書。專職治安保衛(wèi)人員應(yīng)經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)進行治安保衛(wèi)相關(guān)的崗位培訓(xùn)，合格后方可上崗。負責(zé)安全防范監(jiān)控中心值守的保安人員應(yīng)通過安全防范設(shè)備值機員培訓(xùn)，合格后方可上崗大中型商場、超市安全防范監(jiān)控中心應(yīng)24h內(nèi)每班至少設(shè)置2名保安人員負責(zé)值守。大中型商場、超市24h內(nèi)至少設(shè)置1名專職治安保衛(wèi)人員值班。自營停車場每50輛停車泊位應(yīng)設(shè)置1名交通安全服務(wù)或保安人員。制度與預(yù)案要求制度要求4.2.1.1定如下治安保衛(wèi)制度：各治安保衛(wèi)部門（包括門衛(wèi)、治安保衛(wèi)重要部位、自營停車場等）、值班、巡查制度；夜間安全巡查與封閉店巡查制度；無包裝飲用食品、貴重物品經(jīng)營和倉儲區(qū)域及其運輸安全管理制度；收銀臺、結(jié)算中心、檔案室安全管理制度安全防范監(jiān)控中心值守安全管理制度；治安防范教育培訓(xùn)制度；單位內(nèi)部發(fā)生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度（包括流程及各流程節(jié)點要求）。各項治安保衛(wèi)制度應(yīng)書面明示相關(guān)崗位和責(zé)任人。預(yù)案要求大中型商場、超市應(yīng)針對其內(nèi)部，在營業(yè)期間，突然發(fā)生恐怖襲擊、爆炸、各類恐嚇以及由于人員驟然聚集引發(fā)的可能致人傷亡、重大財產(chǎn)損失和重大社會影響，危及公共安全的事件，制定治安突發(fā)事件處置預(yù)案。治安突發(fā)事件處置預(yù)案基本內(nèi)容應(yīng)包括：預(yù)案任務(wù)目標；預(yù)案各級資源調(diào)度管理責(zé)任部門和責(zé)任人及職責(zé)、聯(lián)系電話（含移動電話）；執(zhí)行預(yù)案所需的資源儲備及調(diào)度，包括財力、人力和物力資源；資產(chǎn)保護方案和措施；人員疏散方案和措施；預(yù)案執(zhí)行后總結(jié)報告要求。4.3.1培訓(xùn)要求4.3.1.1大中型商場、超市的新入職職員應(yīng)由治安保衛(wèi)機構(gòu)安排不少于1次上崗前治安保衛(wèi)各項制度和熟悉安全疏散環(huán)境現(xiàn)場等現(xiàn)場培訓(xùn)。4.3.1.2大中型商場、超市治安保衛(wèi)部門對自聘治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)時間每半年不得少于16h.4.3.1.3治安保衛(wèi)人員培訓(xùn)主要內(nèi)容：治安管理和保衛(wèi)工作基礎(chǔ)知識；常用法律法規(guī)及標準與執(zhí)行原則；治安管理和保衛(wèi)工作組織、指揮、協(xié)調(diào)與控制基本方法；治安防范技術(shù)與系統(tǒng)日常維護基礎(chǔ)知識；危險物品辨識基本知識及控制方法；人群聚集控制與疏散方法；突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案編制基礎(chǔ)知識；消防系統(tǒng)基礎(chǔ)知識治安保衛(wèi)人員行為規(guī)范。大中型商場、超市全員治安防范培訓(xùn)主要內(nèi)容：本單位治安防范相關(guān)規(guī)章制度；突發(fā)事件下資產(chǎn)與自我保護方法；突發(fā)事件下人員疏散引導(dǎo)方法突發(fā)事件報告程序演練要求治安防范演練每年不得少于2次，應(yīng)包括大中型商場、超市所有從業(yè)人員和以租賃場地經(jīng)營的商戶人員。利用經(jīng)營活動期間進行演練，需要公眾人員配合，應(yīng)做好安全組織工作。治安防范演練應(yīng)針對4.2.2.1中提及的事件選取1至2項內(nèi)容進行。演練應(yīng)在不影響公眾情況下，在預(yù)先設(shè)計的區(qū)域內(nèi)進行，并設(shè)置明顯的區(qū)域邊界分離帶和標識牌，必要時設(shè)置引導(dǎo)工作人員。評估要求大中型商場、超市宜沒2年應(yīng)至少進行1次治安防范系統(tǒng)效能評估。治安防范系統(tǒng)效能評估應(yīng)包括以下主要方面：物理防范能力現(xiàn)狀與本單位治安風(fēng)險防范目標的對比及分析；技術(shù)防范能力現(xiàn)狀與本單位治安風(fēng)險防范目標的對比與分析；治安保衛(wèi)管理制度建立與執(zhí)行情況分析；治安保衛(wèi)資源保障對治安風(fēng)險防范目標的影響分析，應(yīng)包括：維保資金投入、人力資源配置、基礎(chǔ)教育與技能培訓(xùn)、責(zé)任分工、管理流程效果等；周邊治安環(huán)境影響和應(yīng)對突發(fā)事件處置能力狀況及分析；演練與預(yù)案效果分析；經(jīng)驗總結(jié)及改進意見。物理防范要求大中型商場、超市的首層及宜翻越的樓層的門與窗應(yīng)設(shè)置實體防護裝置。存放現(xiàn)金、金銀首飾等貴重物品的部門、部位應(yīng)配備保險柜。財務(wù)室、結(jié)算中心、計算機中心（含機房）、安全防范監(jiān)控中心應(yīng)設(shè)防盜門。貴重物品倉儲室應(yīng)設(shè)置防盜門、鎖，并應(yīng)具有雙鑰匙分離管理措施。大中型商場、超市應(yīng)配備防爆毯、防爆圍欄、警戒隔離帶。顧客活動區(qū)內(nèi)所有人員（含人員使用小推車）最大聚集總量所占面積與公共活動面積之比超過下述比例時，應(yīng)采取限制進入、區(qū)域隔離、引導(dǎo)疏散等控制措施。大中型商場地面一層不得大于60%，地下及地上二層以上不得大于70%；大中型超市地面一層不得大于70%，地下及地上二層以上不得大于80%。技術(shù)防范要求財務(wù)室、結(jié)算中心、計算機中心、安全防范監(jiān)控中心的門應(yīng)具有對門外環(huán)境可視功能。安全防范監(jiān)控中心及單位治安保衛(wèi)值班室應(yīng)具有聲光報警。貴重物品銷售現(xiàn)場聲光報警裝置應(yīng)設(shè)置在3m以上高度，樓層高度不足3米的要將報警裝置放置在最佳高度，確保無防范盲點。貴重物品及容量極大的倉儲庫（室）現(xiàn)場聲光報警裝置應(yīng)設(shè)置在防護門內(nèi)。治安保衛(wèi)重要部位應(yīng)設(shè)置緊急報警按鈕。貴重物品柜臺擺放量超過500萬元時，應(yīng)設(shè)置緊急報警按鈕。緊急報警按鈕安裝在隱蔽、方便使用的位置，并采取非同方向路由并聯(lián)布設(shè)，并每30天至少進行1次模擬實驗。大中型商場、超市展示玻璃窗應(yīng)設(shè)置入侵報警探測器報警裝置。貴重物品銷售區(qū)域，應(yīng)設(shè)置入侵報警探測器報警裝置。營業(yè)區(qū)域建筑外墻3m高處和頂層應(yīng)設(shè)置入侵探測器報警裝置。商業(yè)單位建筑經(jīng)營面積超過15000㎡，應(yīng)對各出入口、商品倉儲庫（室）、貴重物品銷售區(qū)、計算機中心、結(jié)算中心、財務(wù)室、商品展示窗邊側(cè)設(shè)置巡查探測記錄裝置。營業(yè)區(qū)域內(nèi)公眾出入口，宜具有人員進出流量統(tǒng)計能力。大中型商場、超市營業(yè)建筑內(nèi)及距外部管轄區(qū)域邊緣50m內(nèi)應(yīng)覆蓋無線通訊對講能力。大中型商場、超市應(yīng)在營業(yè)區(qū)域主要公眾出入口大廳堂內(nèi)預(yù)留可供防爆安檢設(shè)備、視頻監(jiān)控設(shè)備所需的電源、網(wǎng)絡(luò)傳輸接口和設(shè)備安裝空間。視頻監(jiān)控6.2.1視頻監(jiān)控的設(shè)置要求6.2.1.1出入口（含車輛）部位，應(yīng)能清晰辨識車輛基本特征和車牌號6.2.1.1自營管理停車場（庫），應(yīng)能清晰辨識車輛基本特征。6.2.1.3財務(wù)室、計算機中心、結(jié)算中心、倉儲庫房、安全防范監(jiān)控中心等門前及外延通道5m內(nèi)區(qū)域應(yīng)能清晰辨識通行和駐留人員面部特征。貴重物品交易部位、收銀臺應(yīng)能清晰辨識購買者面部特征及現(xiàn)金和物品交易狀況。6.2.1.5垂直升降電梯內(nèi)應(yīng)設(shè)置攝像機，能清晰辨識人的行為和體貌特征。6.2.1.6處置電梯前、滾動電梯運動區(qū)域、樓梯出入口、主要出入口外部區(qū)域、主要疏散通道及廳堂、物品存放處、開架食品區(qū)等部位，應(yīng)能辨識人的行為和體貌特征。6.2.1.7開架食品銷售區(qū)域攝像機設(shè)置應(yīng)能辨識顧客觸動食品的行為特征及體貌特征。6.2.2視頻錄像記錄保存時間應(yīng)不少于30天。6.2.3視頻監(jiān)控應(yīng)與入侵報警和照明聯(lián)動。6.2.4收銀臺除安裝視頻監(jiān)控外，應(yīng)設(shè)置聲音復(fù)核裝置。6.3安全防范系統(tǒng)工程設(shè)計的其他要求應(yīng)符合GB50348、GB50395、GB50396的相關(guān)要求。7預(yù)警處置7.1大中型商場、超市預(yù)警等級由低到高分為綠色、黃色、橙色、紅色四個級別。7.2大中型商場、超市接到公安機關(guān)發(fā)布的綠色預(yù)警信息后，恢復(fù)正常營業(yè)狀態(tài)。7.3大中型商場、超市接到公安機關(guān)發(fā)布的黃色預(yù)警信息后，應(yīng)落實的措施：治安保衛(wèi)負責(zé)人到達現(xiàn)場負責(zé)指揮部署防控工作，治安保衛(wèi)人員60%到達現(xiàn)場開展安全檢查和控制；進入部分區(qū)域警戒狀態(tài)，設(shè)置警戒線隔離，必要時停止部分經(jīng)營活動；應(yīng)組織相關(guān)人員按分區(qū)和部位進行安全自檢；治安保衛(wèi)機構(gòu)應(yīng)設(shè)置必要的治安保衛(wèi)人員，對可疑人員、物品、車輛進行治安防控（包括跟隨、檢查與巡邏的方式）；安全防范監(jiān)控中心在預(yù)警期間內(nèi)應(yīng)設(shè)置24h值守人員，重點對出入口、收銀處、存包處、貴重物品銷售及倉儲區(qū)域/開架食品區(qū)域等重點區(qū)域和部位加強治安防控；應(yīng)對營業(yè)區(qū)域內(nèi)一層出入口、客戶電梯間、滾動扶梯口、各樓層主要通道口、外部可出入窗戶對應(yīng)地面區(qū)域、停車場出入口設(shè)置專人值守，并佩戴明顯治安標識；治安保衛(wèi)負責(zé)人應(yīng)帶領(lǐng)各部門主管安全負責(zé)人進行全區(qū)域巡查；應(yīng)對營業(yè)區(qū)域的垃圾桶（箱）每半小時進行一次清理檢查；應(yīng)清理所有疏散通道（含樓梯），同時保障戶外停車場警務(wù)指揮車、救護車、消防車等停放空間。7.4大中型商場、超市接到公安機關(guān)發(fā)布的橙色預(yù)警信息后，除落實黃色預(yù)警7.3.4主要負責(zé)人、治安保衛(wèi)負責(zé)人到達現(xiàn)場負責(zé)指揮部署防控工作，治安保衛(wèi)人員80%到達現(xiàn)場開展安全檢查和控制；進入全面或部分區(qū)域警戒狀態(tài)，設(shè)置警戒隔離線，必要時停止經(jīng)營活動；應(yīng)組織全員按分區(qū)和部位進行安全檢查；應(yīng)停止自助存包柜的使用，改由人工存包管理方式；撤銷營業(yè)區(qū)域的垃圾桶（箱）應(yīng)清理所有疏散通道（含樓梯），同時保障戶外停車場警務(wù)指揮車、救護車、消防車、工程搶險車等停放空間。7.5大中型商場、超市接到公安機關(guān)發(fā)布的紅色預(yù)警信息后，除落實黃色預(yù)警7.3.5主要負責(zé)人、治安保衛(wèi)負責(zé)人到達現(xiàn)場負責(zé)指揮部署防控工作，治安保衛(wèi)人員全部到達現(xiàn)場開展安全檢查和控制；進入全面警戒狀態(tài)，設(shè)置警戒隔離，必要時停止經(jīng)營活動。1范圍本標準規(guī)定了變配電室安全管理的一般要求、變配電室設(shè)備設(shè)施、變配電室運行、變配電室人員的安全管理。本標準適用于變配電室的安全管理。本標準不適用于井下變配電室的安全管理。2規(guī)范性引用文件下列文件中的條款通過本標準的引用而成為本標準的條款。凡是注日期的引用文件，其隨后所有的修改單（不包括勘誤的內(nèi)容）或修訂版均不適用于本標準，然而，鼓勵根據(jù)本標準達成協(xié)議的各方研究是否可使用這些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本適用于本標準。GB2893安全色GB2894安全標志GB4208外殼防護等級分類GB50052供配電系統(tǒng)設(shè)計規(guī)范GB5005310kV及以下變電所設(shè)計規(guī)范GB50054低壓配電設(shè)計規(guī)范GB5005935-110kV變電所設(shè)計規(guī)范GB500603-110kV高壓配電裝置設(shè)計規(guī)范AQ/T9002生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案編制導(dǎo)則DL/T596電力設(shè)備預(yù)防性試驗規(guī)程3術(shù)語和定義以下術(shù)語和定義適用于本標準。3.1五防functionoffive-precaution包括防止誤拉合斷路器；防止帶負荷拉合隔離開關(guān)(或推拉小車)；防止帶電掛地線(合接地刀閘)；防止帶地線合開關(guān)(合刀閘)；防止誤入帶電間隔。4一般要求4.1生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)加強變配電室安全生產(chǎn)管理，建立、健全變配電室安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)，并依法開展變配電室從業(yè)人員的安全教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和應(yīng)急救援知識。4.2變配電室從業(yè)人員應(yīng)貫徹落實本單位有關(guān)變配電室的安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項安全管理制度，熟悉電氣設(shè)備的性能及運行方式，執(zhí)行變配電室安全工作規(guī)程、運行管理規(guī)程、調(diào)度規(guī)程和現(xiàn)場運行規(guī)程及有關(guān)制度，并執(zhí)行操作票制度，掌握本崗位的安全操作技術(shù)，應(yīng)能正確地進行倒閘操作和正確、迅速地進行事故處理。變配電室安全管理規(guī)范DB11527-20084.3變配電室應(yīng)根據(jù)實際情況建立運行管理制度，制定現(xiàn)場工作規(guī)程和技術(shù)管理規(guī)定，配備相關(guān)行業(yè)標準和規(guī)程，主要內(nèi)容應(yīng)上墻明示，貫徹執(zhí)行變配電室管理文件。變配電室各種記錄至少應(yīng)保存一年，重要記錄應(yīng)長期保存。變配電室管理文件詳見附錄A。4.4變配電室應(yīng)有事故應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案內(nèi)容應(yīng)符合AQ/T9002的有關(guān)規(guī)定，主要包括停電事故應(yīng)急措施、觸電事故應(yīng)急措施、電氣設(shè)備火災(zāi)爆炸應(yīng)急措施、以及地震、火災(zāi)、防汛等災(zāi)害性事故應(yīng)急措施。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)定期演練。4.5變配電室的選址和變配電設(shè)備的安裝4.5.1變配電室的選址應(yīng)選在用電負荷的中心；應(yīng)考慮便于運行中的事故處理、設(shè)備進出搬運；朝向應(yīng)避免西曬和南曬；并應(yīng)考慮防止運行值班電工產(chǎn)生職業(yè)衛(wèi)生危害；變配電室應(yīng)設(shè)置在爆炸危險區(qū)域以外。4.5.2變配電室內(nèi)變壓器、高壓開關(guān)柜、低壓開關(guān)柜應(yīng)從安全角度出發(fā)協(xié)調(diào)布置，除考慮運行操作安全距離、維修操作安全距離外，變壓器、高壓開關(guān)柜、高壓進出線電纜應(yīng)遠離變配電室的門口及行人通道。高、低壓配電室、變壓器室、電容器室、控制室內(nèi)不應(yīng)有與其無關(guān)的管道和線路通過。4.5.3新增（新設(shè)）變壓器宜采用干式變壓器不宜采用油浸變壓器，采用油浸變壓器應(yīng)單獨設(shè)置變壓器室。干式變壓器應(yīng)設(shè)置有金屬外罩，外罩應(yīng)接地、高壓側(cè)、低壓側(cè)應(yīng)留有檢修門。高壓側(cè)的門應(yīng)設(shè)有電氣聯(lián)鎖，即變壓器高壓電源開關(guān)不斷開，變壓器高壓側(cè)的門打不開。變壓器的溫度控制器應(yīng)裝置在變壓器低壓側(cè)門的左側(cè)或右側(cè)。4.5.4變壓器、高壓開關(guān)柜、低壓開關(guān)柜、電容器柜設(shè)置在同一室內(nèi)時，高壓開關(guān)柜應(yīng)采用中置手車式金屬全封閉開關(guān)柜，低壓開關(guān)柜應(yīng)采用抽屜式金屬封閉開關(guān)柜。5變配電室設(shè)備設(shè)施5.1新建變配電室的配電裝置應(yīng)選用具有五防功能的成套電氣裝置。運行中的配電裝置，應(yīng)根據(jù)電氣裝置的具體情況，采用可靠的技術(shù)措施，使配電裝置具備五防功能，并保持五防功能的完好有效。一、二類負荷的變配電室的高壓手車柜、低壓抽屜柜應(yīng)至少各設(shè)一臺備用柜，并保持始終在備用狀態(tài)。5.2生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)依據(jù)國家公布的設(shè)備性能標準逐步淘汰落后的生產(chǎn)能力、工藝和產(chǎn)品。5.3變配電室的地面應(yīng)采用防滑、不起塵、不發(fā)火的耐火材料。放有酸性物質(zhì)房間的地面（如蓄電池室）應(yīng)采用耐酸且便于清洗的材料。配電室的頂棚、墻面及地面的建筑裝修應(yīng)少積灰和不起灰；頂棚不應(yīng)抹灰。變配電室變壓器、高壓開關(guān)柜、低壓開關(guān)柜操作面地面應(yīng)鋪設(shè)絕緣膠墊。5.4臨時電源、手持式電動工具、施工電源、插座回路均應(yīng)采用TN－S供電方式，并采用剩余電流動作保護裝置。5.5變配電室應(yīng)設(shè)置防止雨、雪和小動物從采光窗、通風(fēng)窗、門、電纜溝等進入室內(nèi)的設(shè)施。變配電室的電纜夾層、電纜溝和電纜室應(yīng)采取防水、排水措施。5.6變配電室出入口應(yīng)設(shè)置高度不低于400mm的擋板。5.7長度大于7m的配電室應(yīng)有2個出入口，并宜布置在配電室的兩端。當(dāng)變配電室的長度超過60m時，應(yīng)增設(shè)一個中間安全出口。當(dāng)變配電室為多層建筑時，應(yīng)有一個出口通向室外樓梯平臺，平臺應(yīng)有固定的護欄。5.8變配電室門的要求5.8.1變配電室出入口的兩個門應(yīng)為防火門，金屬門或包鐵皮門應(yīng)做保護接地，門向外開；其中有一個門的幾何尺寸應(yīng)考慮到室內(nèi)最大的設(shè)備搬運時進出方便。在地下室的變配電室最好有一個門直通室外，通道寬度不應(yīng)小于1.2m，并應(yīng)暢通無雜物。5.8.2值班室門宜設(shè)有紗門、通往室外的門應(yīng)裝有紗門且門上方應(yīng)裝設(shè)雨罩。5.8.3通往室外的門應(yīng)向外開。設(shè)備間與附屬房間之間的門應(yīng)向附屬房間方向開。高壓間與低壓間之間的門，應(yīng)向低壓間方向開。配電裝置室的中間門應(yīng)采用雙向開啟門。5.8.4變配電室內(nèi)經(jīng)常開啟的門窗，不應(yīng)直通相鄰的酸、堿、腐蝕性氣體、粉塵和噪聲嚴重的場所。5.9變配電室窗的要求5.9.1油浸變壓器室不應(yīng)開設(shè)窗戶，通風(fēng)口應(yīng)采用金屬百葉窗，百葉窗內(nèi)側(cè)應(yīng)加裝金屬網(wǎng)，網(wǎng)孔不大于10mm×10mm。5.9.2高壓配電室應(yīng)設(shè)不能開啟的自然采光窗，窗臺距室外地坪不應(yīng)低于1.8m，低壓配電室可設(shè)能開啟的自然采光窗，配電室臨街的一面不宜開窗，非封閉式開關(guān)柜的后方可采用不能開啟的窗戶采光，外側(cè)應(yīng)加護網(wǎng)。5.9.3通往室外的開啟式的窗戶應(yīng)裝有紗窗。5.10變配電室通風(fēng)要求5.10.1變壓器室宜采用自然通風(fēng)，當(dāng)采用機械通風(fēng)時，夏季的排風(fēng)溫度不應(yīng)高于45℃，進風(fēng)和排風(fēng)的溫差不應(yīng)大于15℃,5.10.2電容器室應(yīng)有良好的自然通風(fēng)。當(dāng)自然通風(fēng)不能滿足排熱要求時，可增設(shè)機械通風(fēng)。電容器室應(yīng)設(shè)溫度指示裝置。5.10.3高低壓配電裝置室層高不應(yīng)低于3.5m，且應(yīng)根據(jù)不同的運行環(huán)境裝設(shè)通風(fēng)散熱裝置。5.10.4靠近居民區(qū)采用機械通風(fēng)的新建變配電室應(yīng)使用低噪風(fēng)機，以減少變配電室投運后（如夏季換風(fēng)、抽濕時）噪聲擾民現(xiàn)象。5.11變配電室接地要求5.11.1變配電室應(yīng)設(shè)置有明顯的臨時接地點，接地點應(yīng)采用銅制或鋼制鍍鋅蝶形螺栓。5.11.2變配電室內(nèi)應(yīng)設(shè)有等電位聯(lián)結(jié)板。5.12有計算機控制的變配電室應(yīng)設(shè)置空調(diào)裝置。若采用中央式空調(diào)，且采用風(fēng)機盤管式空調(diào)器的應(yīng)將風(fēng)機盤管置于變配電室外。5.13變配電室內(nèi)變配電裝置布置、安全凈距、通道與圍欄等應(yīng)符合GB50052、GB50053、GB50054、GB50059、GB50060等國家現(xiàn)行規(guī)范要求。5.13.1成排布置的配電屏，其長度超過6m時，屏后的通道應(yīng)設(shè)兩個出口，并宜布置在通道的兩端，當(dāng)兩出口之間的距離超過15m時，其間應(yīng)增加出口。5.13.2當(dāng)高、低壓設(shè)備設(shè)在同一室時，且二者有一側(cè)柜頂有裸露的母線，二者之間的凈距不應(yīng)小于2m。5.13.3遮護物和外罩應(yīng)采取固定措施，并應(yīng)具有足夠的穩(wěn)定性和耐久性。5.14變配電室的應(yīng)急照明5.14.1應(yīng)急照明燈具和疏散指示標志燈的備用充電電源的放電時間不低于20min。5.14.2應(yīng)急照明燈具宜設(shè)置在墻面的上部或頂棚。5.15變配電室應(yīng)設(shè)置絕緣性能消防設(shè)施，并定期維護、檢查、測試。現(xiàn)場消防設(shè)施不應(yīng)作他用，現(xiàn)場消防設(shè)施周圍不應(yīng)堆放雜物和其他設(shè)備。5.16變配電室的安全標志要求5.16.1變配電室應(yīng)根據(jù)實際情況合理使用安全標志。安全標志使用方法見附錄B。5.16.2安全標志使用的顏色、格式和內(nèi)容應(yīng)符合國標GB2893和GB2894的有關(guān)規(guī)定。5.17變配電室防護裝置設(shè)置應(yīng)符合GB4208、GB50053、GB50054等規(guī)范的相關(guān)要求。5.18變配電室用具管理5.18.1變配電室應(yīng)配備以下用具，并應(yīng)保證數(shù)量充足、質(zhì)量合格：a)低壓作業(yè)應(yīng)具備的安全用具：絕緣夾鉗；驗電筆；絕緣鞋；接地線；標示牌；護目眼鏡等；各種登高作業(yè)的安全用具，如安全帶、絕緣繩、安全帽等。b)高壓作業(yè)應(yīng)具備的安全用具：高壓絕緣拉桿，絕緣夾鉗；高壓驗電器；絕緣手套，絕緣靴及絕緣臺、墊；有足夠數(shù)量的接地線；各種標示牌；安全遮欄；各種登高作業(yè)的安全用具，如安全帶、絕緣繩、安全帽或非金屬性材質(zhì)梯子等。c)其他安全用具：應(yīng)急照明燈具、非金屬外皮手電筒。d）檢修工具：螺絲刀、扳手、鋼鋸、電工刀、電工鉗等。e）測量儀表：萬用表、1000V兆歐表、2500V兆歐表、接地電阻測量儀等。5.18.2各種安全用具應(yīng)有明顯的編號。絕緣拉桿、驗電器等絕緣用具應(yīng)具有電壓等級、試驗日期的標志。5.18.3各種安全用具首次使用前應(yīng)進行試驗或檢驗并定期復(fù)檢，合格后方可使用。安全用具不應(yīng)超期使用。5.18.3.1電氣絕緣安全用具中絕緣拉桿、絕緣檔板、絕緣罩、絕緣夾鉗的試驗絕緣周期為每年一次，高壓驗電器、絕緣手套、絕緣靴、核相器電阻管、絕緣繩的絕緣試驗周期為每半年一次。5.18.3.2具有架空進出線的變配電室應(yīng)備有登高工具，如：（安全帶、腳扣、升降板、緊線器、竹（木）梯、尼龍繩等），除每年試驗檢查一次外，每次使用前均應(yīng)進行檢查。5.18.4使用安全用具前應(yīng)進行外觀檢查，檢查安全用具表面有無裂紋、劃痕、毛刺、孔洞、斷裂等外傷及是否清潔。5.18.5安全用具使用完畢后應(yīng)妥善保管，存放在干燥通風(fēng)的處所。并應(yīng)符合下列要求：a)絕緣拉桿應(yīng)懸掛或架在支架上，不應(yīng)與墻接觸；b)絕緣手套、絕緣靴應(yīng)存放在密閉的櫥內(nèi)，并與其他工具儀表分別存放，絕緣靴不應(yīng)代替一般雨靴使用，絕緣工具不合格的不得存放在工作現(xiàn)場；c)絕緣墊和絕緣臺應(yīng)經(jīng)常保持清潔、無損傷；d)高壓驗電器應(yīng)存放在防潮的匣內(nèi)，并將匣放在干燥的地方；e)安全用具不允許當(dāng)作其它工具使用；f)安全用具不合格的不得存放在工作現(xiàn)場。5.18.6測量儀表應(yīng)進行定期檢測和校準。5.19地下變配電室要求5.19.1地下變配電室應(yīng)有安全通道；5.19.2變壓器室與其它設(shè)備間之間應(yīng)設(shè)有防火門，并應(yīng)設(shè)有滅火裝置；5.19.3地下變配電室的安全通道必須大于門的尺寸，雙開門為2m，單扇門1.7m，并不應(yīng)通過設(shè)備間；5.19.4應(yīng)設(shè)有通風(fēng)散熱、防潮排煙設(shè)備和事故照明裝置；5.19.5對易產(chǎn)生有毒氣體、窒息性氣體的電氣設(shè)備應(yīng)加裝排放及監(jiān)測裝置；5.19.6設(shè)置在地下室的變配電室，室內(nèi)地面的最低處應(yīng)設(shè)有自動永久排水坑；5.19.7地下室的變配電室，室內(nèi)不宜設(shè)置地下電纜溝。電源電纜或饋電電纜，宜敷設(shè)在柜頂架設(shè)的橋架、托盤或線槽內(nèi)。5.20變配電室的防震措施5.20.1運行中的油浸電力變壓器或干式電力變壓器應(yīng)把器身可靠固定在軌道梁上或基礎(chǔ)上；5.20.2高壓開關(guān)柜、低壓開關(guān)柜、電容器柜、機架四腳應(yīng)用M12螺栓固定在基礎(chǔ)槽鋼上。6變配電室運行6.1在電氣設(shè)備上工作，應(yīng)落實工作票制度、工作交底制度、工作許可制度、工作監(jiān)護制度、工作間斷和工作轉(zhuǎn)移制度、工作終結(jié)和送電制度等保證安全的組織措施，以及停電、驗電、裝設(shè)接地線、懸掛標示牌和裝設(shè)遮欄等保證安全的技術(shù)措施。6.2變配電室設(shè)備巡視檢查、變配電室倒閘操作、變配電室配電裝置的清掃檢查及預(yù)防性試驗、變配電室高壓配電裝置的異常運行及事故處理，應(yīng)遵守供電局及本單位制定的運行管理制度。6.3變配電室運行管理6.3.110kV及以上的變配電室內(nèi)的安裝、檢修工作均應(yīng)在工作票、操作票指導(dǎo)下進行。6.3.2有權(quán)簽發(fā)工作票的人：安裝單位的電氣負責(zé)人；運行單位的電氣負責(zé)人。工作票實施之前應(yīng)由安裝單位、運行單位的行政領(lǐng)導(dǎo)簽字。6.3.3有權(quán)簽發(fā)操作票的人：應(yīng)具有"高壓運行維修電工執(zhí)照"的領(lǐng)班、值班長、運行單位電氣負責(zé)人。簽發(fā)操作票的依據(jù)是：工作票；行政領(lǐng)導(dǎo)、電氣負責(zé)人的書面命令；有調(diào)度協(xié)議的按調(diào)度協(xié)議執(zhí)行。6.3.4執(zhí)行操作：操作票的發(fā)令人、操作執(zhí)行人均應(yīng)具有"高壓運行維修電工"執(zhí)照。領(lǐng)班、值班長或全面熟悉系統(tǒng)的人為："發(fā)令人"。操作程序按有關(guān)要求進行。6.3.5無人值班的變配電室低壓主進開關(guān)及變壓器溫度應(yīng)在有人值班的變配電室內(nèi)有遙測信號顯示。6.3.6變配電室的門鎖應(yīng)便于值班人員在緊急情況下打開。6.3.7變配電室不可采用傳呼或電話的方式停送電。6.4變配電室設(shè)備巡視檢查周期6.4.1有人值班的變配電室應(yīng)每班巡視1次，無人值班的變配電室至少應(yīng)每周巡視1次；6.4.2處在污穢環(huán)境的變配電室，對室外電氣設(shè)備的巡視周期，應(yīng)根據(jù)污染性質(zhì)、污穢影響程度及天氣情況來確定；6.4.3變配電室設(shè)備特殊巡視周期，視具體情況確定；6.4.4用電單位在有特殊用電的情況下，可根據(jù)上級要求安排特殊巡視。6.5配電室電氣設(shè)備應(yīng)根據(jù)DL/T596要求進行電氣設(shè)備預(yù)防性試驗，以判斷設(shè)備是否符合運行條件，預(yù)防設(shè)備事故，保證安全運行。6.6變配電室配電裝置應(yīng)根據(jù)設(shè)備污穢情況、負荷重要程度及負荷運行情況等條件安排設(shè)備的清掃檢查工作。一般情況下至少應(yīng)每年一次。檢修和清掃完成后應(yīng)清點工具數(shù)目，以免遺漏。清掃檢查內(nèi)容詳見附錄C。6.7變壓器的日常巡視檢查周期6.7.1變配電室的變壓器每班至少一次，每周至少進行一次夜間巡視；6.7.2無人值班變配電室的變壓器，至少每周一次；6.7.3變配電室外安裝的變壓器每周至少一次；6.7.4對無人值班的變配電室可設(shè)置旋轉(zhuǎn)式攝像機來監(jiān)視負荷情況及配電柜的運行情況；6.7.5變壓器處于異常情況時，應(yīng)加強巡視。6.8變配電室日常運行環(huán)境要求6.8.1變配電室內(nèi)環(huán)境整潔，場地平整，設(shè)備間不應(yīng)存放與運行無關(guān)的閑散器材和私人物品，禁止無關(guān)人員進入場地；6.8.2保持設(shè)備整潔，構(gòu)架、基礎(chǔ)無嚴重腐蝕，房屋不漏雨，高壓室、主控制室無孔洞，安全網(wǎng)門完整、處于關(guān)閉狀態(tài)并加鎖；6.8.3電纜溝蓋板齊全，溝內(nèi)干凈，巡視道路通暢，室外直埋電纜上方應(yīng)無堆砌物或臨時建筑；6.8.4主控制室、高壓配電室不應(yīng)帶入食物及儲放糧食，值班室不應(yīng)設(shè)置、使用寢具、灶具，并應(yīng)有防止小動物的安全措施；6.8.5各種圖表懸掛整齊，應(yīng)做到標志齊全、清楚、正確，設(shè)備上不準粘貼與運行無關(guān)的標志；6.8.6變配電室內(nèi)外照明充足，維護設(shè)施完好；變配電室的正常照明和事故照明應(yīng)完整齊全。應(yīng)急照明應(yīng)定期進行充放電試驗；6.8.7變配電室內(nèi)嚴禁煙火，對明火作業(yè)應(yīng)嚴加管理；6.8.8有人值班的變配電室應(yīng)保證電話暢通，時鐘準確。7變配電室人員7.1變配電室從業(yè)人員應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，取得合格有效的電工作業(yè)操作資格，方可上崗作業(yè)。7.2用電單位應(yīng)根據(jù)本單位變配電室的設(shè)備規(guī)模、自動化程度、操作的繁簡程度和用電負荷的類別，配備值班人員并對其進行嚴格的崗位培訓(xùn)，使之能應(yīng)對意外事件。7.2.1用電單位10kV及以上電壓等級的變配電室應(yīng)安排專人全天值班。值班方式可根據(jù)變配電室的規(guī)模、負荷性質(zhì)及重要程度確定：a)帶有一、二類負荷的變配電室、雙路及以上電源供電的變配電室，應(yīng)有專人全天值班。每班值班人員不少于2人，且應(yīng)明確其中1人為當(dāng)班負責(zé)人；b)負荷為三類的變配電室，可根據(jù)具體情況安排值班，值班人員不少于2人，但在沒有倒閘操作等任務(wù)時，可以兼做用電設(shè)備維修工作；c)用電單位設(shè)備容量在630kVA及以下、單路電源供電，且無一、二類負荷的變配電室、設(shè)備簡單、設(shè)備容量小和不重要的變配電室可單人值班。條件允許時，可進行簡單的高壓設(shè)備操作；d)實現(xiàn)自動監(jiān)控的變配電室，運行值班可在主控制室進行。7.2.2低壓供電的用戶，配電設(shè)備可不設(shè)專人值班，但應(yīng)隨時保持由電氣專業(yè)人員負責(zé)運行工作。7.3非變配電室從業(yè)人員因工作需要進入變配電室時，應(yīng)經(jīng)值班人員許可，并辦理登記手續(xù)。當(dāng)需要進入設(shè)備區(qū)時，應(yīng)有值班人員監(jiān)護。7.4變配電室從業(yè)人員應(yīng)正確穿戴、檢查、使用勞動防護用品。變配電室從業(yè)人員應(yīng)能正確使用安全用具。7.5變配電室值班人員應(yīng)統(tǒng)一著裝，堅守工作崗位，不應(yīng)進行與工作無關(guān)的活動。在高、低壓配電裝置的室內(nèi)進行作業(yè)，女工應(yīng)戴工作帽。當(dāng)班前及當(dāng)班期間不允許飲酒。7.6變配電室運行值班人員均應(yīng)掌握人工呼吸和胸外心臟擠壓的技能。7.7變配電室從業(yè)人員應(yīng)熟悉常用滅火器材及各種滅火設(shè)施的性能、布置和適用范圍，并掌握其使用方法。附錄A（規(guī)范