第第頁服裝廠申請書（3篇）【第1篇】服裝廠員工辭職申請書范文推舉尊敬的給位領導：你們好!首先我感謝各位領導和某某集團。從xx年3月9日到現在為止對我的掛念，照料與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的學問。一、感謝各位領導予以我一個進展和呈現本身才華的空間和舞臺（1）從xx年3月9日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個一般的學徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領導予以了我一個呈現本身的舞臺，也給了我一個呈現本身才華的空間。讓我從一個普一般通的學徒工變化成為一個嫻熟的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作予以了充分的確定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察，選取適合服裝行業使用的廠房。（2）考察結束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司加添利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司制造我所能制造的價值。（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到xx市xx縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切方法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終究找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。（4）機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古xx市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參加金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司快速的由起步變化成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。（5）在這之后我伴同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰xx旗大板鎮加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經過過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔負行政助理職務至xx年10月28日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔負行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（布置員工留宿、負責統計夜間人員的留宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛生管理并負責排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛生管理，制度訂立。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監督廚師對每天的吃飯人員進行登統計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常采購，交通條件采納借取工人電動腳踏車）、接發貨（工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品，接收大連以及赤峰地區發來的貨物及人員并負責布置留宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔負司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發票專用章。負責企業法人營業執照、組織機構代碼證、當地政府發放允許企業成立的各類證書及政府發放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放）、現金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續業務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在焦急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替重要工序）、通信員（負責各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業的建設成立與進展有了新的認知。員工離職申請書范本員工離職申請書范本。讓我從中受益了很多。由于有了以上的工作經過我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。二、近期反思工作中的不足（1）在這盡兩年的工作中，由于我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿勢。這是特別不可取的（2）對于搭配各級領導的工作過程中有時，由于本身不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的進展著想的心態，但是這種處理方式是特別不可取的。（3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，由于本身年齡原因，焦急找對象成家以穩固事業。感情方面閱歷欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期進展起到了較大的負面影響。（4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何敬重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員快速打成一片。不能進行很好的溝通。（5）在聽取到有關于工廠的負面信息時不能適時的組織事態的進展與擴張。在聽取到各級管理層顯現問題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的解決方法。（6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得敬重領導，不知道領導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把本身的那一小攤干好就行。（7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，漸漸的變習以為常。聽之任之!也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。（8）不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。認為本身的是對的就按本身的去辦。始終脫離不了本身的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。（9）在知道了本身存在上述問題的情況下不能適時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態度。辭職申請人：xx【第2篇】服裝廠員工辭職申請書范文供給辭職申請書范文，作為參考！尊敬的給位領導：你們好！首先我感謝各位領導和某某集團。從20xx年x月x日到現在為止對我的掛念，照料與提拔。使我在這將近兩年的時間里有了新的進步。同時使我在工作中學到了很多值得在現實生活中使用的學問。一、感謝各位領導予以我一個進展和呈現本身才華的空間和舞臺（1）從20xx年x月x日我第一次進入服裝廠，進入車間由一個一般的學徒工走到現在。感謝某某集團以及給位領導予以了我一個呈現本身的舞臺，也給了我一個呈現本身才華的空間。讓我從一個普一般通的學徒工變化成為一個嫻熟的機臺操作工，在由一個縫紉工轉到司機的工作崗位。由于在當司機過程中給位領導對我的工作予以了充分的確定。把我調派到內蒙通遼，和現任赤峰金盛制衣有限公司的鄭廠長對通遼地區進行考察，選取適合服裝行業使用的廠房。（2）考察結束回廠后因工廠已有司機，我本著能為公司加添利益而不是干吃飯不干活的狀態申請再次進入車間，深入一線再次以一名縫紉工的身份回到車間。為公司制造我所能制造的價值。（3）再回車間一個月后，由于公司先期擴大規模人力資源短時間緊張，加上各級領導對我的信任。又把我從車間抽調出來，另配一名完成的工作人員（于旺）派遣到朝陽市建平縣葉柏壽鎮剛破產的工廠，將其屋內所屬物品，總價值盡20余萬元的機器設備逐一整理出來，歸攏到位等待總公司的調配。后由于領導們對我的充分信任。將所屬機器設備裝運的任務也交付于我。我為了不辜負各位領導對我的信任，千方百計詳盡一切方法，在當時油價上漲運費提高的情況下通過當地的貨站，終究找到我認為價格是最低的車輛進行運輸。（4）機器設備裝運完畢后我隨車到達內蒙古赤峰市（我退伍以后想在也不去的省份，因工作需要我還是什么也沒說），到那里后我與現任赤峰金耀制衣有限公司的李廠長和金盛制衣有限公司的鄭廠長共同參加金耀制衣的先期籌建工作。在兩位廠長和行政廠長李經理及其他的管理人員的共同努力下金耀制衣有限公司快速的由起步變化成實體企業。并在赤峰區域起到了相當大的企業影響力。（5）在這之后我伴同金盛制衣的鄭廠長到達赤峰巴林右旗大板鎮加入了金盛制衣有限公司的先期籌備任務中。在經過過盡一個月的先期籌備建設的時間后，我被公司指派擔負行政助理職務至20xx年xx月x日。由于先期工廠籌建過程中管理人員短缺，再加上配備的管理人員較少，需要處理的事物較多，在擔負行政助理職務時，我兼職對金盛制衣有限公司的宿舍（布置員工留宿、負責統計夜間人員的留宿情況、對于宿舍內的用電管理以及衛生管理并負責排解員工思想包袱）、食堂（米面糧油菜肉調料等物品的采購，食堂人員以及衛生管理，制度訂立。要求員工排隊按秩序打飯，要求并監督廚師對每天的吃飯人員進行登統計，在廚師緊缺時進入廚房炒菜做飯給員工打飯頂替廚師）、人員（入場員工個人資料統計，填寫員工登記表。部分應聘員工的到廠咨詢與接待）、采購（負責工廠宿舍及車間生產所需物品的日常采購，交通條件采納借取工人電動腳踏車）、接發貨（工廠需要發往大連以及赤峰等地區的物品，接收大連以及赤峰地區發來的貨物及人員并負責布置留宿）、司機（在白主任因工作原因脫不開身時擔負司機接收工廠管理人員至晚十一、二點或是更晚）、出納（負責公司財務賬目的整理裝訂填報匯總，上報總公司。員工考勤計算核對，工資計算。其他人員的賬目報銷。負責對物資采購單現金領用申請單、支票領用申請單的填寫核對。負責保管財務大小章、公章、合同專用章、發票專用章。負責企業法人營業執照、組織機構代碼證、當地政府發放允許企業成立的各類證書及政府發放的紅頭文件及材料的保存整理。和其他企事業單位簽訂的各類合同的保管存放）、現金（工廠注冊時的賬戶資金進行管理，給在建廠房交納各種手續的辦理費用，到政府各類部門辦理關于在建廠房部分手續業務，填報各類報表對開戶銀行賬戶資金流動進行跟蹤）、縫紉工（在焦急走貨的時候進入車間代前道人員頂替工序，有時為了趕活加班到九點左右。因事物較多不能頂替重要工序）、通信員（負責各種信息的傳遞）。這些工作讓我在短短的半年中對企業的建設成立與進展有了新的認知。讓我從中受益了很多。由于有了以上的工作經過我應再次的感謝各位領導對我的信任。給了我一個這樣好的學習空間。二、近期反思工作中的不足。（1）在這盡兩年的工作中，由于我是在某某制衣有限公司剛開始組建時進入的工廠，再加上鑒證了金耀和金盛的組建成立，使我在工作的過程中對于剛來廠的員工有了一種居高臨上的想法，有了一種老員工的姿勢。這是特別不可取的（2）對于搭配各級領導的工作過程中有時，由于本身不成熟的表現會發生和領導爭吵的現象。雖說本意是本著為公司的進展著想的心態，但是這種處理方式是特別不可取的。（3）在金盛制衣有限公司工作的過程中，由于本身年齡原因，焦急找對象成家以穩固事業。感情方面閱歷欠缺，再加上愛玩的心理導致個人作風問題較多，影響不好。作為工廠的一名基層管理人員對于公司的長期進展起到了較大的負面影響。（4）不愿參加大型場合的公眾集會。在參加集會的過程中不能以一名小輩或職員的身份給與會人員倒酒遞煙，不懂在酒宴上如何敬重他人及長者和赴宴領導。因個人不勝酒量不能和參宴人員快速打成一片。不能進行很好的溝通。（5）在聽取到有關于工廠的負面信息時不能適時的組織事態的進展與擴張。在聽取到各級管理層顯現問題糾紛時，不能在最短的時間內想出最行之有效的解決方法。（6）因個人性格問題不愿看別人的眼神態度行事，自命清高不愿干一些拍馬屁的事。不懂得敬重領導，不知道領導在工作了一天以后很累，連最基本的倒杯茶水也做不到。連辦公室里的煙灰缸滿是煙灰也不知道清理。只知道把本身的那一小攤干好就行。（7）不知不覺中看多了，聽多了官場上的一些人和事，自身也沾染了一些不好的風氣。也學會了對于人和事當面一套背后一套，見人說人話，見鬼說鬼話的思想。不敢和錯誤的事情較真碰硬。怕得罪人，漸漸的變習以為常。聽之任之！也知道了別人能在你面前說他人怎么樣，將來也會在別人那里說你怎么樣的道理。（8）不懂得如何團結他人，只知道一意孤行。認為本身的是對的就按本身的去辦。始終脫離不了本身的小圈子。不能很好的處理對于會拍會講的人之間的個人和工作關系。（9）在知道了本身存在上述問題的情況下不能適時的改正和制止相對應的問題。有了一種得過且過的辦事思想。有了一種辦事盡量不得罪人的態度。再回到總廠工作的這段時間里，通過幾天時間的反思，21日下班后5個小時的總結與整理，認知了本身查找了不足。由此自由于本領，不夠，認真思考與考慮特提出辭職申請。三、辭職原因作為某某集團的一員，我知道這次的工作調動是什么原因。特別感謝各位領導能對我如此寬宏大量。正常情況下對于我這樣的員工集團早就會把我給辭掉。但是各位領導本著為我考慮的態度替為我著想。不僅沒有辭退我，把我調回后還布置了一個工作崗位給我。在總廠我認得了王總經理和李主任、辛部長以及以前認得的各位領導。通過這段時間的接觸，我感覺到他們都特別的平易近人，溝通很簡單。在這樣的工作環境當中磨練這使我特別之感動。再次說聲感謝。下面我將我申請辭職的原因列舉如下：1、作為集團的一名員工失去了以廠為家的思想，不能以工廠的利益為最大。不能將本身完全的融入到這個集團當中。已經失去了我這名員工應當存在的價值了。2、由于最后處的對象可能還是時間不長，不夠深入的了解。導致我調回后已經徹底分開。現在有些心灰意冷。工作狀態欠佳，不能全身心的投入到工作當中。這樣的工作狀態既揮霍了公司的財力和效益，也同時揮霍了我的時間。3、由于調動時我本身特別清楚本身的情形，也理解公司的做法，但是當回到總廠后留宿區域內沒安裝電（后技術科留宿人員自費安裝電），不能使用電褥子。因本人怕冷夜間有插電褥子的習慣。也曾想過到金銘留宿，但是由于等全廠人員全部下班離開后，檢查門窗電器鍋爐等設備是否已按規定關閉結束時，作為最后走的一人以沒有班車。假如在現租的廠房中安裝電時，需要留宿人員自行支出安裝費平攤每人100元左右，還要交納每月的用電費用。4、吃飯問題，因總廠規定每人每天補助8元錢，中午吃飯扣調4元，等于每天早飯和晚飯只有4元錢。對于我來說每天支出早飯和晚飯就得12元左右。這還只是墊地的還不可能吃飽。假如頓頓都吃飽的情況下費用可能還會連續加添，依照12元每天的標準計算，扣掉補貼的4元，還需要8員乘上每月30天還需240元。5、對于現在的我，每天都需要把部分精力放在計算怎么吃飯的問題上，工作心情不專一、這樣對于工作的質量確定會受到相應的影響。6、保險問題，公司為了照料員工予以我們五險的待遇，這對于我們員工來說是一件好事，但是由于我家是黑龍江的和遼寧大連地區的保險交納基數標準不一樣（比這面低）即使在這里交到年限，等將來我轉回老家，還會是以我們當地的最低標準發放。我感覺特別不劃算，再加上交納期限較長。我始終都是抱著不交的想法。我感覺我的將來不需要國家去發放養老補貼。所以這項我不需要。7、上述原因所說對于集團來說都是一些小問題，但是各項費用加起來對于我來說就是一筆不小的支出。每個月我的工資將會有盡3分之一用到一下的項目中，都是粗略統計。月飯費用最少：240元。交納房屋安裝電所需費用：第一個月100元，以后依照實際的用電費用交納。交納個人保險扣除178元。每月上班辦事通行費用最少50元，原因是常常在不在總廠的情況下，外出與公司以外人員包括省內省外人員進行通信聯絡所產生的費用。費用累計在568元左右。以我現在的工資標準2023元計算，一個月我還能剩下不到1500元的數額。在這個工作崗位工作假如依照2023元的標準放防的話，我現在所制造被利用的價值還不如，金銘工廠車間里一名一般縫紉工的工資數額多。因外出打工本身就不會怕吃苦。假如我進入車間，現在我還可以，以一個最低成手縫紉工的工資標準來計算的話，那么一天85元我乘上27等于2295元加上滿勤100元。共計2395元。這只是依照最低成手發放不含工齡績效和加班以及嘉獎補貼等。雖說數值沒加其他的費用在2395元左右，但是這些錢我不用扣除吃飯和留宿安電等費用。8、綜上所述，可能是我的目光短淺。只看眼前利益，沒有看到長遠利益。我也知道我現在的工作崗位是集團在照料我的情況下才給我布置的這么一個崗位，這里我再次說聲感謝。當我的個人利益和工廠之間的利益發生沖突時，工廠也不會為我因小失大去更改訂立好并已經成型的規章制度。選擇對于我來說只有兩種，一種是適應另一種是不適應。既然我更改不了大環境，那么我只能更改我本身。選擇離開。雖說集團已經對我特別照料，可能已是忍之又忍。但是作為一名上進者我不會由于感謝而充足現狀。也不會接收別人的憐憫。既然這個崗位對于我來說制造不出來我所能制造出來的價值。我只能找尋能適應我制造更高價值的地方。雖說今年的工作情形對我來說是一個失敗的結尾，但是我會連續前行。我知道集團在現在服裝行業效益不好，紛紛倒閉的情況下，還能給我留有現在的位置，再次說聲感謝。我會謹記我曾是某某集團的一名職工。望各位領導準予批準：此致敬禮申請人：xxx時間【第3篇】服裝廠員工辭職申請書服裝廠員工辭職申請書1首先，真心的感謝科長四個月以來對我的培養和關懷。來公司工作，不知不覺已經四個月了，這段時間大家都給了我很多的幫忙，我也從中學到了很多有用的東西，剛開始打電話聲音都有點顫抖的我，的確成長了很多，這都是公司給我的機會和大家對我的信任。不過我在公司也是一個渺小的存在，既不是服裝，面料專業畢業，也不會英語，韓語說的也很爛，幸虧我是個男人，還有點氣力，一般的臟活，氣力活還能干點，也可以跑跑腿之類的，做一些簡單繁瑣的事情，我對這些絲毫沒有埋怨，比起端盤子，搓澡，砸墻要幸福的多了，終歸剛畢業，社會閱歷淺，用網絡上常常形容新手的話說就是一菜鳥。其實也不怎么累，累也就累那么幾分鐘到一個小時不等，剛進公司時由于終歸是個男孩，很少碰面料這些東西，疊布，裁布，驗布時都放不開，總感覺大老爺們干這些東西有點別扭（我估量每個男的剛干這個時都會有這樣的心理），有幾次都想放棄了，不過時間這個東西的確厲害，我也漸漸適應了，而且刀法練得也不賴，都有超過小崔的勢頭了。剛進公司時覺得這些東西好難好難，第一個讓我郁悶的就是隨處可見的英語詞匯，整的我頭都大了，估量是由于學日語的關系，看到英語就犯暈，剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背，背了幾天相像沒什么效果，看來是汲取太多，得漸漸消化，隨著日積月累，一些常常用的單詞也差不多都拷貝到腦袋里去了，也把握了不少業務內容，然后在老板的多次威逼怒吼之下漸漸從哺乳期成長到嬰兒期了。這段時間，我明顯的感覺到老板和科長在漸漸的培育我，讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件，管理樣品，接觸大貨，這讓我特別的欣喜，也決議要努力干下去，經過兩個星期不斷的思考，確定與否定之后我還是作出了這樣的決議－辭職，我發覺對現在的工作絲毫提不起愛好，甚至感覺厭煩，心里沒來由的煩躁，這肯定不是人為的原因，而是我本身有點神經質，脾氣又倔，又臭，而且想到要離開大家也有點舍不得，可已經決議下來了也沒方法。或許有一天我會為今日的決議而懊悔和付出代價，說謹慎話我也不知道本身到底想找什么樣的工作，而且現在找工作也比較難，但是我想趁年輕多闖一闖。請科長諒解我的'羅嗦和這樣的決議。懇請科長批準這個草率而莽撞的小子的辭職。此致敬禮！申請人：xxx時間服裝廠員工辭職申請書2尊敬的領導：您好！自入職以來作為xx褲業的一名員工一直都很享受這份工作，感謝公司予以良好的工作環境，各位領導的信任及寬容。同時也感謝各位同事予以的友善幫忙和掛念。在過去的這一年半里，公司予以良好的培訓同時，并不斷地學習新的東西來充實本身，受益最深的是在太原的杰出訓練、還有第一次參加公司內部組織的訓練，加添了本身的實踐閱歷，特別是在xx店工作的日子里，我很充實！很歡樂！大家為了一個目標，共同努力，共同奮進，很辛苦的工作。xx總是任勞任怨，很勤快、湯米那種永不言棄、不放棄的執著佩服的我是五體投地。從她們身上讓我更懂得生活，什么是來之不易，每當拿到工資時，都會感到很幸福，可這幸福中的確帶有帶多點苦澀。是大家共同辛苦換來的，大家的點點滴滴都是那么的多姿多彩。生活在百圓這個大家庭里，讓更多人懂得什么是“愛”，什么是珍惜，這個大家庭讓人感覺真的很暖和，對于公司的照料表示真心的感謝！由于些個人原因，我最后選擇了向公司提出辭職申請，我會盡里搭配做好交接工作，保證一切正常運作，對公司、對顧客，盡好我最后的責任，并希望于x月x號正式離職，望領導批準！辭職人：xxx20xx年x月x日服裝廠員工辭職申請書3尊敬的領導：您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。我是懷著非常多而雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之后，由于您對我的掛念、引導和信任，使我獲得了很多