服務業農民工工資支付承諾書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（農民工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________聯系人：__________第一條工資支付1.1甲方應當按照國家和地方人民政府規定的工資支付標準，按時足額支付乙方工資。1.2甲方支付給乙方的工資，不得低于當地最低工資標準。1.3甲方應當為乙方辦理社會保險，并按時足額繳納社會保險費。第二條工資支付時間及方式2.1甲方每月____日前，以貨幣形式支付乙方上個月的工資。2.2甲方支付工資時，應當向乙方提供工資條，詳細記載工資組成、扣除項目等內容。第三條工資扣除3.1甲方有權依法扣除乙方工資，包括但不限于乙方遲到、早退、曠工等違反勞動紀律的情形。3.2甲方扣除乙方工資時，應當出具扣除憑證，并告知乙方。第四條加班工資4.1甲方安排乙方加班的，應當按照國家規定支付加班工資。4.2甲方未安排乙方加班的，乙方不得要求支付加班工資。第五條工資保障5.1甲方應當為乙方提供一個安全、健康的工作環境，保障乙方的人身安全及合法權益。5.2甲方不得拖欠、克扣乙方工資，不得以任何形式損害乙方合法權益。第六條合同解除或終止6.1甲乙雙方解除或終止勞動合同時，甲方應當按照規定支付乙方經濟補償。6.2甲方未按照本承諾書約定支付乙方工資及經濟補償的，乙方有權依法向勞動監察部門投訴或申請勞動仲裁。第七條違約責任7.1甲方違反本承諾書的，乙方有權要求甲方承擔違約責任。7.2乙方違反本承諾書的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第八條其他8.1本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執一份。8.2本承諾書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至勞動合同解除或終止之日止。甲方（用人單位）：__________乙方（農民工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.勞動合同3.社會保險參保證明4.工資支付證明5.加班記錄6.勞動仲裁投訴書7.法律法規及相關政策文件二、違約行為及認定：1.拖欠、克扣工資：甲方未按照約定時間及金額支付乙方工資。2.未支付加班工資：甲方未按照約定支付乙方加班工資。3.未辦理社會保險：甲方未按照約定為乙方辦理社會保險。4.未提供安全工作環境：甲方未提供安全、健康的工作環境。5.解除或終止合同未支付經濟補償：甲方未按照約定支付乙方經濟補償。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業機會并支付工資、繳納社會保險費的法人、其他組織或者個體工商戶。2.農民工：指在城鎮非農業用人單位就業的農村勞動力。3.工資：指勞動者因履行勞動合同所得到的報酬。4.加班工資：指勞動者在法定工作時間之外工作所得到的工資報酬。5.經濟補償：指用人單位解除或終止勞動合同，按照法律規定支付給勞動者的補償。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方可以要求甲方支付工資，并向勞動監察部門投訴。2.甲方未支付加班工資：乙方可以要求甲方支付加班工資，并向勞動監察部門投訴。3.甲方未辦理社會保險：乙方可以要求甲方辦理社會保險，并向勞動監察部門投訴。4.甲方未提供安全工作環境：乙方可以要求甲方提供安全工作環境，并向相關部門投訴。5.解除或終止合同未支付經濟補償：乙方可以要求甲方支付經濟補償，并向勞動監察部門投訴。五、所有應用場景：1.農民工在城鎮非農業用人單位就業。2.用人單位與農民工簽訂勞動合同。3.用人單位