企業培訓發起協議書合同編號：__________企業培訓發起協議書第一章：合同雙方基本信息1.1發起方（以下簡稱“甲方”）：1.1.1名稱：1.1.2地址：1.1.3聯系人：1.1.4聯系電話：1.1.5電子郵箱：1.2承辦方（以下簡稱“乙方”）：1.2.1名稱：1.2.2地址：1.2.3聯系人：1.2.4聯系電話：1.2.5電子郵箱：第二章：培訓項目概述2.1培訓項目名稱：2.1.1項目全稱：2.1.2項目簡稱：2.2培訓項目內容：2.2.1培訓主題：2.2.2培訓目標：2.2.3培訓課程大綱：2.3培訓項目時間：2.3.1培訓開始日期：2.3.2培訓結束日期：2.3.3培訓時長：2.4培訓項目地點：2.4.1培訓地址：第三章：培訓費用及支付方式3.1培訓費用：3.1.1培訓費用總額：3.1.2培訓費用包含內容：3.1.3培訓費用不包含內容：3.2支付方式：3.2.1首付款：3.2.2尾款：3.2.3支付時間：第四章：培訓師資及教材4.1培訓師資：4.1.1師資團隊介紹：4.1.2師資資質：4.2培訓教材：4.2.1教材名稱：4.2.2教材內容：第五章：培訓效果評估及反饋5.1培訓效果評估：5.1.1評估標準：5.1.2評估方法：5.1.3評估時間：5.2培訓反饋：5.2.1反饋方式：5.2.2反饋時間：5.2.3反饋處理：以上為合同的第一章至第五章內容，后續章節將根據實際情況進行補充。請合同雙方仔細閱讀并遵守合同條款，以確保培訓項目的順利進行。第六章：培訓實施與管理6.1培訓準備：6.1.1甲方應確保培訓場地、設備、材料等滿足培訓需求；6.1.2乙方應根據培訓大綱準備培訓資料，并于培訓前提供給甲方；6.1.3雙方應共同商定培訓時間、地點，并在合同中明確。6.2培訓過程管理：6.2.1乙方負責培訓現場的布置、設備調試等準備工作；6.2.2乙方應確保培訓師資按時到場，并根據培訓計劃進行授課；6.2.3甲方應指定專人負責培訓現場的管理，協助乙方處理突發事件。6.3培訓參與人員管理：6.3.1甲方應確保參訓人員按時參加培訓，并遵守培訓紀律；6.3.2乙方有權對違反培訓紀律的參訓人員進行處理，包括但不限于警告、勸退等；6.3.3甲方應協助乙方進行參訓人員的考勤、考核等工作。第七章：培訓變更與終止7.1培訓變更：7.1.1雙方同意，在培訓過程中，如遇特殊情況需變更培訓時間、地點、內容等，應提前通知對方，并協商解決；7.1.2如因甲方原因導致培訓變更，乙方有權要求甲方支付相應費用；7.1.3如因乙方原因導致培訓變更，甲方有權要求乙方支付相應費用。7.2培訓終止：7.2.1雙方同意，在培訓過程中，如遇不可抗力等因素導致培訓無法繼續，可終止合同；7.2.2終止合同的一方應提前通知對方，并說明原因；7.2.3終止合同后，雙方應協商處理已支付的費用、已發生的費用等問題。第八章：知識產權與保密8.1知識產權：8.1.1乙方保證培訓資料、教材等不侵犯他人知識產權；8.1.2甲方不得將培訓資料、教材等用于合同約定之外的用途；8.1.3雙方應尊重對方知識產權，不得擅自使用、泄露對方商業秘密。8.2保密：8.2.1雙方同意，在合同履行過程中所獲悉的對方商業秘密、技術秘密等，應予以保密；8.2.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止；8.2.3違反保密義務的一方，應承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。第九章：違約責任9.1甲方違約：9.1.1甲方未按約定支付培訓費用的，應按逾期天數支付滯納金；9.1.2甲方違反培訓紀律，導致培訓無法正常進行的，乙方有權終止合同，并要求甲方支付違約金；9.1.3甲方泄露乙方商業秘密、技術秘密的，應承擔賠償責任。9.2乙方違約：9.2.1乙方未按約定提供培訓服務，導致培訓無法正常進行的，應退還甲方已支付的費用，并支付違約金；9.2.2乙方泄露甲方商業秘密、技術秘密的，應承擔賠償責任；9.2.3乙方違反培訓紀律，導致培訓無法正常進行的，甲方有權終止合同，并要求乙方支付違約金。第十章：爭議解決10.1雙方同意，在合同履行過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決；10.1.1協商解決爭議的期限為30天；10.1.2協商解決爭議的方式包括但不限于面談、電話、電子郵件等。10.2如協商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；10.2.1訴訟解決的適用法律為中華人民共和國法律；10.2.2訴訟解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院。以上為合同的第六章至第十章內容，請合同雙方仔細閱讀并遵守合同條款，以確保培訓項目的順利進行。第十一章：培訓后續服務11.1培訓結束后，乙方提供為期____個月的免費咨詢和輔導服務；11.1.1咨詢和輔導服務內容包括但不限于解答培訓相關疑問、提供行業資訊、協助解決實際工作中遇到的問題等；11.1.2乙方應在接到甲方咨詢后____個工作小時內予以響應。11.2乙方應向甲方提供培訓結業證書；11.2.1結業證書應包含參訓人員姓名、培訓課程名稱、培訓時間、培訓效果評估等信息；11.2.2乙方應在培訓結束后____個工作日內向甲方提供結業證書。第十二章：合同期限與續約12.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年；12.1.1合同有效期屆滿前，如雙方同意續約，應簽訂書面續約協議；12.1.2續約協議應在本合同有效期屆滿前____個月簽訂。12.2在合同有效期內，如一方提出解除合同，應提前____個月通知對方；12.2.1解除合同的一方應承擔因此給對方造成的損失；12.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理已發生但未結算的費用、已支付的費用等問題。第十三章：不可抗力13.1雙方在合同履行過程中，如遇不可抗力事件，應立即通知對方；13.1.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰爭、罷工、政府行為等；13.1.2受不可抗力事件影響的一方，應提供相應證明，并及時通知對方。13.2雙方同意，因不可抗力事件導致合同無法履行時，應根據事件影響程度，協商解決合同履行問題；13.2.1協商解決包括但不限于延長合同履行期限、調整合同履行內容、終止合同等；13.2.2在不可抗力事件結束后，雙方應繼續履行合同，或根據協商結果執行。第十四章：適用法律與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；14.1.1雙方同意，在合同履行過程中發生的爭議，應優先通過友好協商解決；14.1.2協商解決爭議的期限為30天。14.2如協商無果，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地人民法院訴訟解決；14.2.1訴訟解決的管轄法院為合同簽訂地人民法院；14.2.2訴訟解決的適用法律為中華人民共和國法律。第十五章：其他約定15.1雙方同意，本合同未盡事宜，可簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力；15.1.1補充協議應采取書面形式，并由雙方簽字蓋章；15.1.2補充協議與本合同沖突的部分，以補充協議為準。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份；15.2.1雙方應妥善保管合同，防止合同丟失或損壞；15.2.2本合同