臨時工工作期限違約金合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（臨時工）：__________身份證號碼：__________聯系電話：__________鑒于甲方因生產經營需要，乙方同意在甲方處從事臨時性工作，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經協商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條工作內容1.1乙方在甲方處擔任__________崗位，主要職責是__________。1.2乙方應遵守甲方的規章制度，服從甲方的管理。第二條工作期限2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____個月。2.2乙方如提前解除本合同，應提前____天通知甲方。第三條勞動報酬3.1乙方的工作報酬為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元/月。3.2乙方的工作時間超過法定工作時間部分，甲方應按照法定標準支付加班費。第四條違約責任4.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。4.2若乙方在工作期限內提前解除合同，應支付給甲方違約金，違約金為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到甲方商業秘密和機密信息，應嚴格保密。5.2乙方違反保密義務的，應承擔違約責任，賠償甲方因此造成的損失。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方職業資格證書復印件4.甲方營業執照副本復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.雙方簽訂的保密協議8.甲方規章制度9.工作崗位職責描述書10.加班記錄表二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同，未按約定提前通知甲方。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業秘密和機密信息。4.乙方工作期間，違反甲方規章制度。5.甲方未按時支付乙方工資及加班費。6.甲方未按約定提供乙方工作條件或環境。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定崗位，工作時間不固定的勞動者。2.違約金：指一方不履行合同義務，應向另一方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息。4.加班費：指員工在法定工作時間之外工作，應支付的額外勞動報酬。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提前解除合同：按照合同約定，乙方應支付違約金，甲方有權要求乙方立即離開工作崗位。2.乙方泄露商業秘密：甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償因此造成的損失。3.乙方工作質量不符合要求：甲方有權要求乙方改進，如乙方仍不符合要求，甲方有權解除合同。4.乙方違反規章制度：按照甲方規章制度進行處罰，如情節嚴重，甲方有權解除合同。5.甲方未支付工資及加班費：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方支付應發工資及加班費。6.甲方未提供工作條件或環境：乙方有權向勞動監察部門投訴，要求甲方改善工作條件或環境。五、所有應用場景：1.企業因業務需求，臨時招聘