第3頁共3頁2024年建筑業臨時用工合同官方版甲方（用人單位）：_____建筑安裝工程有限公司乙方（勞動者）：_____性別：_____身份證號：_____家庭住址：經協商甲、乙雙方共同簽定本協議，共同執行。一、本協議期限自乙方進項目部施工日起至____年____月____日止。二、工作內容及要求：1、乙方同意按甲方工作需要安排建筑施工有關的工作。在協議期內，甲方可根據工作需要和乙方工作能力，變動乙方的工作內容、崗位。2、乙方同意按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。三、_____和勞動條件：1、甲方應嚴格執行國家有關安全生產、_____及特殊保護等規定，對乙方提供必要的安全生產條件、_____用品。對乙方進行安全衛生、業務技術及有關規章制度、勞動紀律的教育和培訓。2、乙方必須嚴格遵守安全操作規程，有權拒絕甲方人員的違章指揮及強令冒險作業。四、勞動報酬：甲方按乙方的工作工時核算乙方工資，工資以貨幣形式支付。甲方每月發給乙方基本生活費元，余額年終結清兌現。乙方的各種福利、津貼、社保等費用均含在當月的勞動報酬中，不再另行計發。以上工資均含雙休日、節假日及平時加班工資在內。五、勞動紀律：1、乙方應自覺遵守甲方依法制定的各項規章制度，按時完成生產、工作任務。如有違法_____行為，按有關法規、規章處理。2、乙方必須服從甲方及甲方委托人（代班人員）和工地管理人員指揮，服從工作安排，不得無故缺席，如有事必須向代班人員請假，如不聽從代班人員的合理調動，甲方有權對乙方做適當的經濟處罰或開除處理。3、乙方必須遵紀守法，嚴禁打架、賭博、嫖娼、偷盜等違法行為，一經發現做開除處理并罰款，且送交執法部門追究其相應責任。4、乙方不得隱瞞自身的疾病隱患，平時應注意保養身體，如患病均由本人負責。5、乙方有列情形之一的，甲方可解除協議：⑴在使用期內，發現不符合錄用條件的；⑵嚴重違反勞動紀律或甲方的規章制度并造成嚴重后果的；⑶嚴重失職、營私舞弊，給甲方利益造成損失的（同時應依法承擔賠償責任）；⑷被依法追究刑事責任或勞動教養的；⑸患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；⑹本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商不能就變更協議達成協議的。六、本協議自簽定之日起執行。作開除處理者，工資付至開除處理之日，不發補貼和獎勵，余額年終付清。六、本協議未盡事宜，通過雙方平等協商解決。七、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，雙方簽字后生效。甲方負責人簽名：_____乙方簽名：____年____月____日____年____月____日2024年建筑業臨時用工合同官方版（二）甲方：（雇主/建筑公司）地址：電話：乙方：（雇員/臨時工）住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，經雙方協商一致，達成如下條款：第一條合同目的甲方根據工程需要，雇傭乙方在指定的工地上從事建筑相關的臨時勞動工作，乙方同意接受甲方的安排和管理。第二條工作內容乙方的工作內容包括但不限于以下項目：1.打掃和維護施工現場的衛生環境；2.搬運和擺放建筑材料；3.協助工人進行簡單的施工工作；4.完成甲方合理安排的其他相關工作。第三條工作時間乙方的工作時間為每天8小時，按照甲方要求上下班。如有特殊情況需要延長工作時間，應經甲方和乙方協商一致，并支付加班工資。第四條工資及結算1.乙方的工資標準為每小時（或每天）人民幣（）元，雙方約定的工作時間內按照工資標準支付；2.乙方工資將按月結算，結算期為每月的（）日；3.乙方應在每月結算日前提供相應的工作記錄，包括工作時間、工作內容等。第五條工作規范1.乙方應嚴格遵守甲方的工作紀律和安全規定，保護員工和施工現場的安全；2.乙方應按時上下班，不得擅自離崗，如因故需請假，應提前向甲方請假并得到同意；3.乙方應保守甲方商業機密和工作秘密，不得向他人泄露；4.乙方應保護甲方的物資和設備，如有丟失或損壞需承擔相應的賠償責任。第六條保險和福利1.甲方將依法為乙方辦理工傷保險和社會保險；2.乙方享有與正式雇員相同的工作條件和福利待遇，包括但不限于帶薪年假、帶薪病假等，具體待遇按照甲方的規定執行。第七條合同終止1.合同期限為（）個月/年，自（年）（月）（日）起，到期后自動終止；2.乙方如因個人原因需要提前終止合同，應提前（）天書面通知甲方，經雙方協商一致解除合同；3.乙方如違反法律法規或合同約定，甲方有權隨時解除合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。第八條爭議解決本合同的解釋和爭議解決雙方遵循《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，如雙方無法協商解決爭議，則提交合同簽訂地人民法院處理。第九條其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可協商約定；