2024員工保密協議范本模板合同編號：__________地址：聯系人：聯系電話：身份證號：地址：聯系電話：鑒于：1.雇主是一家依法成立的具有獨立法人資格的企業，乙方是雇主的員工；2.為了保護雇主的商業秘密和知識產權，維護雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，協商一致訂立本保密協議。第一條保密義務1.1乙方在勞動合同期間及勞動合同終止后，應對雇主的商業秘密和知識產權保守秘密，不得向任何第三方泄露。商業秘密包括但不限于：客戶名單、潛在客戶信息、產品配方、生產工藝、技術秘密、經營策略、財務數據等。1.2乙方在勞動合同期間及勞動合同終止后，不得利用雇主的商業秘密和知識產權從事與雇主業務相競爭的活動。第二條保密期限2.1本保密協議的保密期限為勞動合同期間及勞動合同終止后__________年。2.2如果乙方在勞動合同期間或勞動合同終止后，因履行本保密協議而侵犯他人的合法權益，乙方應自行承擔相應的法律責任。第三條保密措施3.1乙方應當遵守雇主的保密制度，不得泄露任何涉及雇主商業秘密和知識產權的信息。3.2乙方應當妥善保管雇主提供的任何含有商業秘密和知識產權的資料、文件、設備等，不得復制、傳播、泄露或者遺失。3.3乙方在勞動合同期間及勞動合同終止后，如需使用含有雇主商業秘密和知識產權的信息，應事先征得雇主的書面同意，并采取適當的保密措施。第四條違約責任4.1如果乙方違反本保密協議的規定，泄露了雇主的商業秘密和知識產權，乙方應當承擔違約責任，賠償雇主因此遭受的損失。4.2雇主在發現乙方違反本保密協議的行為后，有權立即解除勞動合同，并要求乙方承擔違約責任。第五條爭議解決5.1凡因本保密協議引起的或與本保密協議有關的一切爭議，雙方應友好協商解決。5.2如果協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本保密協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。6.2本保密協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：乙方（員工）：簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.員工保密協議2.勞動合同3.商業秘密和知識產權資料4.保密制度規定5.損失評估報告二、違約行為及認定：1.泄露商業秘密：未經授權向第三方泄露雇主的商業秘密和知識產權信息。2.違反保密期限：在保密期限內未遵守保密義務。3.違反保密措施：未妥善保管含有商業秘密和知識產權的資料、文件、設備等。4.未經授權使用商業秘密：在未經雇主書面同意的情況下，使用含有雇主商業秘密和知識產權的信息。三、法律名詞及解釋：1.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為雇主帶來經濟利益、具有實用性并經雇主采取保密措施的信息。2.知識產權：指雇主的專利、商標、著作權等法律保護的權益。3.保密義務：指乙方在勞動合同期間及終止后對雇主的商業秘密和知識產權保守秘密的義務。4.違約行為：指乙方違反本保密協議的行為。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露商業秘密。解決辦法：立即采取補救措施，評估損失，要求乙方承擔賠償責任。2.問題：乙方違反保密期限。解決辦法：提醒乙方履行保密義務，如不改正，解除勞動合同并追究法律責任。3.問題：乙方違反保密措施。解決辦法：加強保密培訓，監督乙方履行保密義務，如有違反，要求乙方改正并承擔相應責任。4.問題：乙方未經授權使用商業秘密。解決辦法：立即制止，要求乙方停止使用并承擔違約責任，如有必要，提起訴訟維護權益。五、所有應用場景：1.員工入職時簽訂保密協議。2.員工離職時檢查是否存在違反保密協議的行為。3.員工在勞動合同期間因工作原因接觸