2024外國人聘用合同合同編號：__________1.名稱：____________________2.地址：____________________3.法定代表人：____________________4.聯系電話：____________________5.電子郵箱：____________________6.營業執照編號：____________________7.稅務登記證編號：____________________1.姓名：____________________2.性別：____________________3.國籍：____________________4.護照號碼：____________________5.地址：____________________6.聯系電話：____________________7.電子郵件：____________________鑒于甲方為一家依法成立并有效存在的企業，乙方為具備完全民事行為能力的外國人，甲方愿意聘請乙方為其提供勞動力，乙方愿意接受甲方的聘請，雙方為明確雙方的權利義務，經友好協商，達成如下協議：第一條聘用崗位、工作地點及期限1.乙方在被聘用期間擔任甲方的____________________職位。2.乙方的工作地點為甲方所在地：____________________。3.本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止，期限為______年。第二條工作內容乙方應按照甲方的要求，認真、誠實、謹慎地履行職務，努力完成甲方指定的工作任務，并遵守甲方的規章制度。第三條勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元（￥______），按月支付。2.乙方享有______天年假，年假期間甲方應支付乙方工資。3.乙方加班工資按中國法律及甲方規定執行。4.乙方在試用期工資為人民幣______元（￥______）。第四條保險及福利1.甲方應按照中國法律的規定為乙方繳納社會保險費，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有國家法定的節假日、休息日及______天帶薪年假。3.乙方因工負傷、患病的醫療待遇按中國法律及甲方規定執行。4.乙方其他福利按甲方規章制度及國家規定執行。第五條試用期本合同期限______個月為試用期。試用期內，甲方有權解除本合同，無需向乙方支付經濟補償。乙方違反甲方規章制度、工作失職或不能勝任工作的，甲方也可以解除本合同。第六條保密條款1.乙方同意在合同期間及合同終止后______年內，不得以任何方式泄露或透露甲方的商業秘密、技術秘密、經營策略及與甲方業務有關的其他秘密。2.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金為人民幣______元（￥______）。第七條違約責任1.任何一方違反本合同的約定，導致合同解除或不能履行，應承擔相應的違約責任。2.乙方提前解除本合同的，應提前______天通知甲方，并支付甲方違約金，違約金為人民幣______元（￥______）。第八條爭議解決本合同履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽名）：____________________簽訂日期：______年______月______日一、附件列表：1.乙方護照復印件

2.乙方學歷證明復印件

3.乙方職業資格證書復印件

4.甲方營業執照復印件

5.甲方稅務登記證復印件

6.甲方規章制度復印件

7.社會保險繳納證明復印件

8.乙方工作成果相關文件

9.乙方保密協議復印件

10.乙方簽署的競業限制協議復印件二、違約行為及認定：1.乙方違反保密義務：未經甲方同意，泄露或透露甲方商業秘密、技術秘密、經營策略及與甲方業務有關的其他秘密。

2.乙方提前解除合同：未經甲方同意，乙方提前解除本合同，未按約定提前通知甲方并支付違約金。

3.乙方工作失職：乙方因過失導致甲方遭受經濟損失或聲譽損害。

4.甲方未按時支付工資：甲方未按約定時間支付乙方工資。

5.甲方未繳納社會保險：甲方未按中國法律的規定為乙方繳納社會保險費。三、法律名詞及解釋：1.外國人聘用合同：指甲方聘請乙方為其提供勞動力，乙方接受甲方的聘請，明確雙方權利義務的合同。

2.商業秘密：指不為公眾所知悉，具有商業價值并經甲方采取保密措施的信息。

3.競業限制：指乙方在合同結束后一定期限內，不得在與甲方業務相同的行業從事相同或類似工作的限制。

4.年假：指國家法定的節假日、休息日及乙方享有的一年中帶薪休假天數。

5.社會保險：指由國家法律規定，為乙方提供養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的一種社會保障制度。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露商業秘密：立即與乙方溝通，要求其停止違法行為，并按保密協議承擔違約責任。

2.乙方提前解除合同：了解解除原因，協商解決，如無法協商，按合同約定要求乙方支付違約金。

3.乙方工作失職：詳細調查事件經過，與乙方溝通，根據實際情況進行處理，如解除合同等。

4.甲方未按時支付工資：及時支付乙方工資，并向乙方道歉，避免影響雙方關系。

5.甲方未繳納社會保險：按時為乙方繳納社會保險，避免