




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
5106I 2 2 4 6本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分:標準化文件的結構和起草規則》的規定1政務服務職業化隊伍建設規范GB/T32168政務服務中心網上服務GB/T32169.3政務服務中心運行規范第3部分:窗口服務提供GB/T32169.4政務服務中心運行規范第4部分:窗口服務評價GB/T36112政務服務中心服務現場管理GB/T36113政務服務中心服務投訴處置規范DB51/T3112政務服務“一窗受理政務服務職業化隊伍theprofessionalteamofgovernments5.1機制25.2職責b)培訓機構負責職業化隊伍職業技能培訓、考核、發c)運行機構負責職業化隊伍內部崗位培訓和現場運行管理,并提出調配6.1職業化隊伍應通過專業培訓、考核認定,取得相關的職業技能等級證書。職業技能等b)基礎知識,包括但不限于信息化設備c)相關知識,包括但不限于咨詢引導、受理辦理、頒發送達以及現場管6.3職業化隊伍應滿足以下要求,包括b)熟練掌握并嚴格執行政務服務各項制度、標準,包括但不限于:政務服務相關工作文件及DB51/T3112的4)服務禮儀按GB/T32169.3、GB/T36112的相關規5)紀律要求(包含服務紀律、作風紀律等)根據相關考核管理c)熟練掌握政務服務業務受辦流程和系統操作方法,對所辦理的事項做7.1.1應合理調配人員,為服務對象提供專業7.1.2職業化隊伍應具備統一形象標識。如工作服上統一的圖案、字體,可制作統一的服務隊旗、相7.2.2應根據政務服務窗口的分類(無差別綜合窗口、分領域綜合窗口和特色服務綜合窗口結合3a)無差別綜合窗口人員設置應綜合考慮無差別受理事項的辦件量和頻度,根據服務需要,及時2)安排潮汐服務人員:根據監測數據,及時安排潮汐服務人員,應對某些窗口高峰期辦件b)分領域綜合窗口人員設置應根據辦理事項領域、辦理流程關聯度、辦件量和頻度等要素,分c)特色服務綜合窗口人員設置應結合本地特色服務內容、結合辦事時間、預約申請及特殊情況8.2應公布監督投訴電話,收集職業化隊伍建設相關的意見和4A.1.2審核及決定。相關政務服務審批部門(辦理單位)在收到政務服務相關支撐系統處理信息通知A.1.3制證與頒發。辦理結果物(證照、批文、證明材料等)可直接在各級無差別綜合窗口印制的,按服務對象要求,采取免費郵寄或現場領取等A.2承諾件辦理A.2.2審核、決定及制證。政務服務審批部門(辦理單位)在收到政務服務相關支撐系統處理信息通務相關支撐系統上同步完成相關流程操作,并將辦理結果物交A.2.3頒發送達。綜合窗口按服務對象要求,A.3通辦件辦理A.4事項查詢、咨詢A.4.1自助終端查詢。各級政務服務管理部門負責制定自助查詢事項清單,辦事群眾根據自助查詢事5A.4.2現場直接查詢、咨詢。辦事群眾在無差別綜合窗口直接查詢的,窗口工作人員在政務服務相關A.4.3審核部門后臺查詢。部分事項需要政務服務審批部門(辦理單位)通過專業平臺查詢的,辦事A.4.4線上查詢、咨詢。依托于全省一體化政務平臺,應實現線上咨詢政務服務事項展現,包括辦事指南、業務表格、樣表查詢等,為服務對象提供事項辦理線A.5材料流轉A.5.1申請材料通過數字化形式采集的,窗口工作人員通過政務服務相關支撐系統受理,相關政務服請材料需存檔的,可在政務服務相關支撐系統下載申請材料電子版打印存A.5.2需要對紙質版申請材料原件進行審核、審批的,窗口工作人員通過政務服務相關
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 離園安全教育
- 智能馬桶殺菌功能失效2025承包方健康賠償條款
- 客戶反饋系統服務合同(2篇)
- 眼部護理管理流程圖解
- 短行業發展史
- 2024年一月招生代理過程中的量子頻標校準規范
- 深信服上網行為管理配置
- 2025年03月黑龍江齊齊哈爾市鐵鋒區事業單位公開招聘18人筆試歷年典型考題(歷年真題考點)解題思路附帶答案詳解
- 智能手表項目管理
- 2024年12月墻體廣告動態分時租賃計價合同
- 提高施工現場從業人員隱患上報(舉報)率 -4:3
- 戲劇常識知識考試試題題庫及答案
- 斷絕父子關系協議書
- 小牛在線2018第四季度營銷方案20181106
- 職業院校“金課”建設方案
- 醫療護理員基礎理論知識考試試題題庫及答案
- JT-T-1051-2016城市軌道交通運營突發事件應急預案編制規范
- 山東省濟南市槐蔭中區2023-2024學年八年級下學期期中考試物理試卷
- 藝術中國智慧樹知到期末考試答案2024年
- 30道計量員崗位常見面試問題含HR問題考察點及參考回答
- (正式版)YST 1694-2024 鉛冶煉企業節能診斷技術規范
評論
0/150
提交評論