



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2024公司副總聘用合同范本合同編號(hào):__________甲方(聘用單位):__________乙方(聘用人員):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方副總一職事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方副總,負(fù)責(zé)協(xié)助甲方總經(jīng)理管理公司日常工作,并在其授權(quán)范圍內(nèi)行使相關(guān)職權(quán)。1.2乙方應(yīng)全面履行崗位職責(zé),努力提高公司管理水平,為公司的發(fā)展目標(biāo)貢獻(xiàn)力量。1.3乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī),尊重社會(huì)公德,誠(chéng)實(shí)守信,恪守職業(yè)道德。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前,雙方可協(xié)商續(xù)簽。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方年薪為人民幣_(tái)___元(稅前),按月平均發(fā)放。3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金待遇。3.3乙方享受公司規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。四、工作時(shí)間和休息休假4.1乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間上班,每周工作____天,每天工作____小時(shí)。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利。五、保密協(xié)議5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi),對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同解除或無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前____天書面通知甲方,并支付違約金人民幣_(tái)___元。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但需書面通知對(duì)方。7.2合同期滿,本合同自動(dòng)終止。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方(聘用單位):__________乙方(聘用人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:
1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷
2.乙方身份證明文件
3.乙方學(xué)歷證明文件
4.乙方職業(yè)資格證明文件
5.甲方公司規(guī)章制度
6.甲方公司組織架構(gòu)
7.甲方公司經(jīng)營(yíng)狀況報(bào)告
8.乙方的工作計(jì)劃和目標(biāo)
9.乙方的工作評(píng)估報(bào)告
10.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定:
1.乙方未按照約定時(shí)間到崗上班,或未經(jīng)甲方同意提前解除合同。
2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間、工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容履行職務(wù)。
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息。
4.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度。
5.乙方在合同期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、給甲方造成重大損害等行為。三、法律名詞及解釋:
1.勞動(dòng)法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
2.勞動(dòng)合同法:《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
3.五險(xiǎn)一金:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金
4.帶薪年假:?jiǎn)T工按照法律規(guī)定和公司規(guī)章制度享有的帶薪休假
5.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息
6.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí),按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未能按時(shí)到崗上班,甲方應(yīng)與乙方溝通,了解原因,如乙方無合理解釋,甲方有權(quán)解除合同。
2.乙方在工作過程中泄露甲方秘密,甲方應(yīng)立即要求乙方停止違法行為,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。
3.乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,甲方應(yīng)按照合同約定要求乙方支付違約金,并有權(quán)解除合同。
4.乙方在工作中遇到困難和問題,應(yīng)及時(shí)與甲方溝通,尋求幫助和解決方案。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:
1.甲方為公司需要聘請(qǐng)副總,以協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作。
2.乙方具備相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)和能力,愿
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 武漢生物工程學(xué)院《藥學(xué)情景英語》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 浙江宇翔職業(yè)技術(shù)學(xué)院《供配電工程》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 四川農(nóng)業(yè)大學(xué)《三字一話》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 山東省棲霞二中2024-2025學(xué)年高三下學(xué)期第一次月考化學(xué)試題含解析
- 南陽農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院《常微分方程》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 吐魯番職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)概論》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 喀什理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院《信息與通信技術(shù)前沿》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 烏蘭察布職業(yè)學(xué)院《多媒體技術(shù)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- (二模)2024~2025學(xué)年佛山市高三教學(xué)質(zhì)量檢測(cè)(二)英語試卷(含答案)
- 2024北京中關(guān)村中學(xué)初二(下)期中數(shù)學(xué)試題及答案
- 讓學(xué)生看見你的愛
- 腦梗死病人的健康宣教課件
- 房地產(chǎn)銷售技巧匯總課件
- 老年性陰道炎的科普知識(shí)
- 文旅生態(tài)小鎮(zhèn)案例分析報(bào)告
- 鑄件外觀缺陷圖
- 基于核心素養(yǎng)下初中道德與法治大單元教學(xué)的實(shí)踐探析
- 文化旅游融合發(fā)展詳述
- 2023年10月江蘇省宿遷市宿豫區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)公開招考23名返鄉(xiāng)興村新村干筆試歷年高頻考點(diǎn)試題含答案帶詳解
- 模板安裝三檢記錄表
- 物業(yè)服務(wù)費(fèi)用收支情況明細(xì)表
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論