做好辦公室辦文工作經驗發言作為一名辦文工作人員，我深深體會到，辦文工作涉及方方面面，馬虎不得、大意不得，否則就會給辦公廳乃至黨委帶來巨大損失。只有進一步強化責任意識，做事要出于心，才能盡量減少紕漏，把工作做精做細、做得出彩。強化責任意識，需要加強學習。“非學無以廣才”。如果不注重學習，自己的認識能力和思維方式就會始終停留在原有的水平，思想就會逐步僵化，就會跟不上時代前進的步伐，也就不能勝任本職工作。要用心地學，既要持之以恒，注重學習的系統性，又要突出重點，針對自身的薄弱環節制訂具體的學習計劃，踏踏實實地學習業務知識和理論知識。要留心地學，隨時隨地不忘學習，對各方面的新知識廣泛關注、廣泛獵取，增加知識積累。要思考地學，通過思考深刻理解其內涵、領悟其要義、找出其規律，提高理解力。同時，要向他人學習，學習他人長處、借鑒他人失誤可以彌補自身不足。每個人身上都不同程度地存在這樣或那樣的不足，而不足又往往難以被自己所認知，只有學習別人的長處才能“見賢思齊”，借鑒他人的失誤才能見而改之，這也是走向“正確之路”的捷徑。在辦文工作中，只有不斷學習、積累各方面知識，才有利于熟悉和改進業務，從而最大限度地減少失誤，提高文稿審核、擬辦意見的質量，使制發的文件更能體現時代特征、更加貼近實際需要。強化責任意識，需要精于思考。從事辦文工作，必須勤于思考、善于思考。思考是學習過程的繼續和深化，也是提高辦文工作水平的重要途徑。要在辦理前思考，就是在文件辦理工作開始前把涉及的各個方面、各個環節和可能遇到的各種問題考慮清楚。在縱向上要考慮深，橫向上要考慮全。要從全局高度對文件的擬辦意見進行思考，想深想透，把辦理的各個環節和具體步驟想得充分一些，把可能出現的情況估計得全面一些，只有這樣才能做到胸有成竹。要在辦理中思考，就是在文件辦理過程中思考運轉中的細節問題，時刻關注文件辦理的最新進展。要仔細考慮有什么疏忽的地方，仔細考慮文件辦理進展情況與預定情況有什么不同，對接下來的工作會有什么影響，提前做好準備。要在辦理后思考，就是在文件辦理工作結束后認真總結經驗教訓。要仔細思考文件辦理工作中做得比較滿意和出色的地方，有什么經驗值得總結；要仔細思考文件辦理中出現不足或失誤的地方，有什么教訓需要吸取，以此進一步發現和掌握工作規律，改進和創新工作方法。強化責任意識，需要注重日常養成。所謂日常養成是指平時工作中一以貫之的風格。對于辦公室工作來說，日常養成應是嚴謹細致的工作作風。嚴謹，就是嚴格要求、謹慎從事；細致，就是心細如發、考慮周密。嚴謹細致既是一種工作作風，又是一種工作態度。對個人來說，就是要在工作中極其負責地去做好每件事情，把自己分擔的具體環節和任務放在辦公廳的整個工作鏈條中，兢兢業業、一絲不茍地完成；就是要把自己的一言一行放在黨委機關所應有的水準中，養成大局之心、細致之眼，為本職工作盡心竭力。辦文工作程序嚴、環節多、責任大、要求高，必須把嚴謹細致作為日常養成，真正做到精心辦、準確辦、快速辦。要堅持以科學的態度為指導，一般性工作做到精益求精、細而又細，程序性工作做到環環相扣、無縫銜接，切實把每一份文件辦理得更周全、處理得更完善。強化責任意識，需要做好溝通配合。俗話說：“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。”辦文工作涉及面廣、環節較多，單靠一個人難以完成。只有在工作中加強合作，多溝通、多交流、相互支持，才能做好工作。這就如同踢足球、打籃球一樣，必須做到團隊協作、默契配合才能取得好成績。要樹立“一盤棋”思想。一個處室的工作可能分成幾個攤，一個攤的工作可能分成幾個崗。不管哪個攤、哪個崗，在履行職責和完成任務的過程中，都要跳出自己的“小圈子”，自覺把自己擔負的任務與全局工作緊密聯系起來，主動對接、統一步伐、跟上節奏。要充分發揮協商的作用。由于各種主客觀原因，大家對某項工作的認識或理解可能出現分歧甚至矛盾。遇到這種情況，要主動與他人溝通協商，以求達成共識。要重視內部溝通，使每個人都能及時了解某段時間文件辦理的重點、難點、當前進度、下一步打算等動態信息。要常與相關部門聯系，多了解一些與文件有關的背景和信息。要主動向專業部門請教，特別是對文件中那些自己生疏的內容，