合同或協議編號：__________甲方（雇主）：__________乙方（保潔人員）：__________第一章：總則1.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。1.3本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。第二章：培訓內容2.1雇主應根據保潔人員的實際工作需要，提供專業的保潔技能培訓，包括但不限于清潔技巧、消毒知識、安全操作等。2.2保潔人員應認真學習培訓內容，并在培訓結束后通過雇主的考核。第三章：培訓時間與地點3.1培訓時間由雇主根據實際情況安排，并提前通知保潔人員。3.2培訓地點由雇主提供，保潔人員應按時參加培訓。第四章：培訓費用4.1培訓費用由雇主承擔，保潔人員無需支付任何費用。4.2雇主提供的培訓材料、設備等，保潔人員應妥善使用并愛護。第五章：保密條款5.1保潔人員在培訓過程中接觸到的雇主商業秘密、客戶信息等，應予以嚴格保密。5.2保潔人員違反本協議保密條款的，應承擔相應的法律責任。第六章：培訓考核6.1培訓期間，雇主將定期對保潔人員進行考核，以評估其學習進度和掌握程度。6.1.1考核方式包括書面測試、實操演練等，具體方式由雇主根據培訓內容確定。6.1.2保潔人員應積極參與考核，未能通過考核的，雇主有權要求其參加補訓。6.2培訓結束后，雇主將進行最終考核，保潔人員需通過該考核方能正式上崗。第七章：培訓期間的工作安排7.1培訓期間，保潔人員的工作時間由雇主根據培訓計劃和工作需求合理安排。7.1.1保潔人員應遵守雇主的工作時間安排，如有特殊情況需提前向雇主申請。7.2雇主應確保保潔人員在培訓期間的工作安全，提供必要的安全防護措施。第八章：培訓期間的薪酬與福利8.1培訓期間，保潔人員的薪酬待遇按照雙方簽訂的勞動合同執行。8.1.1保潔人員享有法定的休息日和節假日，雇主應按照國家規定支付加班費。8.2雇主應依法為保潔人員繳納社會保險，提供相應的福利待遇。第九章：培訓期間的責任與紀律9.1.1保潔人員不得無故缺勤、遲到或早退，如有特殊情況需提前向雇主申請。9.2雇主有權對違反紀律的保潔人員進行批評教育，情節嚴重的可依法解除勞動合同。第十章：培訓結束后的工作安排10.1培訓結束后，保潔人員應根據雇主的工作需求進行工作安排。10.1.1雇主將根據保潔人員的技能水平和表現，合理安排其工作崗位。10.2保潔人員應服從雇主的工作安排，如有異議可提出協商解決。第十一章：協議的變更與終止11.1本協議的變更或終止，需雙方協商一致，并以書面形式確認。11.1.1協議的變更或終止不影響雙方在變更或終止前已產生的權利和義務。11.2在協議有效期內，如遇不可抗力等特殊情況導致協議無法繼續履行，雙方均有權終止本協議。第十二章：爭議解決12.1雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。12.1.1如協商不成，任何一方均有權將爭議提交至雇主所在地的人民法院訴訟解決。第十三章：違約責任13.1雙方應嚴格履行本協議的各項條款，任何一方違反協議的，應承擔違約責任。13.1.1違約方應賠償對方因此造成的損失，包括但不限于直接損失和間接損失。第十四章：通知與送達14.1本協議項下的任何通知、要求等，雙方應以書面形式送達對方。14.1.1通知、要求等自送達對方之日起生效。14.2雙方的通訊地址和聯系方式如發生變化，應立即通知對方。第十五章：其他約定15.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執一份。15.1.1本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本協議具有同等法律效力。附件部分：附件一：培訓計劃附件二：考核標準附件三