單位用工協(xié)議簡(jiǎn)單版合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求，為甲方提供勞動(dòng)力，雙方經(jīng)協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意按照甲方的要求，完成甲方指定的工作任務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作時(shí)間不超過(guò)__________小時(shí)。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，甲方每月__________日前支付乙方工資。3.2乙方同意按照甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，完成工作任務(wù)，以獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.2乙方應(yīng)按時(shí)參加社會(huì)保險(xiǎn)的繳納。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期間和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。5.2乙方同意不得利用甲方的資源，開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但應(yīng)提前__________天通知對(duì)方。6.2合同期滿，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得違反國(guó)家政策。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方薪酬制度7.績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。4.甲方未按約定支付乙方工資。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。6.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，或違反國(guó)家政策。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付工資的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等。2.員工：指在用人單位提供就業(yè)機(jī)會(huì)，并支付工資的個(gè)人。3.工作時(shí)間：指員工在用人單位規(guī)定的崗位上工作的時(shí)間。4.勞動(dòng)報(bào)酬：指員工按照約定提供勞動(dòng)力，用人單位支付的工資、獎(jiǎng)金等。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解原因，提供必要的培訓(xùn)和支持，必要時(shí)調(diào)整工作任務(wù)。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，如甲方仍未支付，乙方可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出書面催告，如甲方仍未繳納，乙方可向社保部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方應(yīng)立即采取措施，如報(bào)警、申請(qǐng)禁令等，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。5.問(wèn)題：乙方利用甲方資源開展與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。解決辦法：甲方應(yīng)立即與乙方解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.各類企業(yè)與員工之間的用工關(guān)系。2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與員工之間