公司聘用合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按甲方的要求從事工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2雙方同意本合同期滿后，如雙方均未提出終止或修改合同，則本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意按照甲方的要求，從事____崗位的工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體工資構(gòu)成及支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。3.3乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。第四條工作時(shí)間4.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和會(huì)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國(guó)家和地方的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和年假。5.3乙方因病或非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的病假規(guī)定執(zhí)行。5.4乙方因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方的工傷保險(xiǎn)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和解除合同后____年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提出解除或終止合同，但需提前____天通知對(duì)方。7.2乙方同意在解除或終止合同時(shí)，按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：____年____月____日乙方（簽字）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬制度相關(guān)規(guī)定文檔8.甲方規(guī)章制度文檔9.乙方人事檔案資料10.其他雙方認(rèn)為需要附加的文件資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、曠工等。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的。3.乙方未按合同約定保守甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致信息泄露的。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇的。5.甲方未按合同約定提供乙方工作條件的。6.甲方未按合同約定解除或終止合同的。7.其他雙方認(rèn)為構(gòu)成違約的行為。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指提供就業(yè)機(jī)會(huì)并支付報(bào)酬的企業(yè)或組織。2.乙方：指接受甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)并從事工作的個(gè)人。3.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工資：指甲方支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。5.工作時(shí)間：指乙方按照甲方要求工作的時(shí)間。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。7.福利待遇：指甲方為乙方提供的除工資以外的其他福利。8.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)乙方提高工作能力。2.乙方工作態(tài)度不端正：加強(qiáng)思想教育，糾正乙方工作態(tài)度。3.甲方未按時(shí)支付工資：甲方應(yīng)及時(shí)足額支付乙方工資，避免違約行為。4.甲方未提供約定工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，確保合同履行。5.乙方違反保密條款：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。6.合同爭(zhēng)議：通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的公司，需要招聘員工。2.乙方為尋找工作的個(gè)人，希望獲得一份穩(wěn)定的工作。3.雙方希望通過(guò)簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方需要對(duì)員工進(jìn)行管理