2024年專業技術人員權益保護考試模擬試題及

答案（共三套）

2024年專業技術人員權益保護考試模擬試題及答案

（一）

一、單選題（每題1分，共20題）19

1、下列項目中，存在勞動關系的是：（）

C、領取礦山井下津貼

答案：C

2、職工在下列情形中，不能認定為工傷的是：（）

C、因公喝酒導致酒精中毒的

答案：C

3、甲委托乙開發一種新產品，未明確約定該產品的專利申請權的

歸屬。當該產品被開發完成后，在我國其專利申請權應當歸屬于

（）。

C、乙

答案：C

4、.某公司在其格式勞動合同中規定：“因公司的機器設備給職工

造成的人身傷害，由公司承擔賠償責任。”該公司職工王某為了完成

生產定額，在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受傷

而造成的財產損失應當由誰承擔？（）

C、應當由該公司承擔賠償責任

答案：C

5、某甲在一個企業工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問下

列表述中哪一項正確？（）

C、甲可以隨時通知企業解除合同

答案：C

6、下列選項不屬于我國商標法規定的商標權的取得形式的是

（）。

D、通過使用取得

答案：D

7、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：（）

D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛

答案：D

8、為生產經營目的使用或者銷售不知道是未經專利權人許可而制

造并售出的專利產品，能證明其使用或者銷售的產品具有合法來源

的，依法應當（）。

B、不承擔賠償責任

答案：B

9、加利瑪公司是一家生產銷售紅木家具的企業。2004年8月該公

司擬使用含有下列標志的新商標。根據我國法律的規定，下列標志中

不得作為商標使用的是（

C、WIPO

答案：c

10、關于集體合同，下列說法錯誤的是（）。

B、集體合同的標準是關于勞動者權益的最高標準，勞動合同

的規定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

答案：B

11、下列哪種情況下用人單位可以招用未滿16周歲的未成年人，

并須報縣級以上的勞動行政部門批準？（）

D、某俱樂部招用體操運動員

答案：D

12、下列哪種情況下可以給予實施發明專利或者實用新型專利強制

許可？（）

A、國家出現緊急狀態

答案：A

13、甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大

意，操作不當，致乙右臂傷殘。有關該事件的下列表述哪個是正確的？

（）

A、假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作,

則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同

答案：A

14、某市殘聯出于關心和扶持殘疾人事業的目的，未經劉某同意，

將劉某已出版的中文版《知識經濟與信息革命》一書翻譯成盲文出版。

根據我國著作權法的規定，甲這一行為屬于（）。

A、合理行為

正確答案：A

15、關于注冊商標的有效期和續展下列說法錯誤的是（）

A、注冊商標的有效期為十年，自申請注冊之日起計算

答案：A

16、張工程師與李教授在2004年6月18日同一天就同樣的發明創

造各自申請我國發明專利，張工程師是這天上午正式提出申請的，李

教授是這天下午正式提出申請的。依法應如何確定申請人？（）

C、張工程師為唯一申請人

答案：C

17、我國《勞動法》規定，國家實行帶薪年休假制度。根據這一規

定，勞動者連續工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）

A、一年

答案：A

18、申請專利的發明是否具有實用性與該發明是否已經實施

C）。

D、無關

答案：D

19、下列哪項不適用于我國著作權法保護？（)

C、化學元素周期表

答案：C

20、我國商標法規定，侵犯他人注冊商標專用權造成商標權人損失

的，行為人承擔損害賠償時，采取（）。

A、全部賠償原則

答案：A

二、案例分析題（每題5分，共5題）25

21、陽光公司與富裕公司于2005年7月1日簽定了一批設備買賣

合同，約定富裕公司于2006年2月1日前向陽光公司交付設備，陽

光公司在2006年9月1日前將設備款300萬元交付富裕公司。合同

簽定后，富裕公司積極采購設備，于2006年1月10日前就將設備準

備就緒，在2006年2月1日將向陽光公司交貨前，得知陽光公司尚

欠力豪公司貨款200余萬元，并且貨物嚴重積壓，企業虧損嚴重。

（1）、請問，下列說法正確的是

A、富裕公司應該先中止履行，并及時通知陽光公司中止交貨的

情況和原因

答案：A

22、A公司于2002年10月12日申請了汽車噴油系統的發明專利,

并于2004年2月獲得專利權。同時，B公司在2002年9月6日前就

已經對該專利做了制造和使用的必要準備，2002年10月15日生產

出相同的產品并上市銷售。2005年3月，C國一艘貨輪在連云港港臨

時停靠，在船上也生產并出售該產品，其在c國擁有該產品的發明專

利。

(1)根據上述案情，下列哪些說法是不正確的？

C、B公司侵犯了A公司的專利權，應停止侵權并賠償A公司損

失

答案：C

23、A公司未經許可擅自使用B公司專利技術生產并銷售了變頻家

用空調器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權

的情況下，從A公司進貨2000臺，并已實際售出1600臺。D賓館在

不知A公司侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公

司發現A公司、C公司和D賓館的上述生產、銷售和使用行為后，向

法院起訴。

(1)、根據上述案情，下列說法錯誤的是

D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，可以再

繼續使用侵權產品。因為賓館在不知A公司侵權的情況下使用其產

品，屬善意

答案：D

24、王某寫了一部反映“文革十年”的紀實報告文學交某出版社出

版，該出版社為該書配發了若干幅“文革”時期的照片作為插圖。在

審定該書清樣稿時，王某覺得照片能使作品增色，便未提出異議。圖

書發行后，攝影家張某發現照片均是自己過去發表的作品，而王某和

出版社在事前未征得他的同意，事后也未支付報酬，書中也沒有將他

署名為照片作者，故起訴王某和出版社侵犯了其著作權。出版社承認

侵權事實，愿承擔相應責任。但是王某稱自己只是該書文字部分的作

者，照片為出版社配發，與自己無關，故否認其侵權責任。

(1)、根據上述案情，下列說法不正確的是

A、王某的理由成立，其行為不構成侵權

答案：A

25、某省民政部門邀請著名演員，組織舉辦了一場賑災義演晚會。

該晚會現場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，

除去演員費用、場地費用和管理人員費用等開支，實際募得款項1000

萬元。事后，該省民政部門將所募款項全部捐給了某災區。后來，許

多歌曲、相聲、小品作品的著作權人以其作品在該晚會上被公開使用，

但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，認為自己應得

到相應的報酬。這些著作權人同時表示，他們愿意將其應得的報酬全

部捐給災區，但必須以他們的名義。

(1)、下列說法正確的是

B、著作權人要求支付報酬的請求合理，因為本案中的賑災義

演晚會向觀眾收費，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權的情形

答案：B

(2)、A公司未經許可擅自使用B公司專利技術生產并銷售了變

頻家用空調器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專

利權的情況下，從A公司進貨2000臺，并已實際售出1600臺。D賓

館在不知A公司侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。

B公司發現A公司、C公司和D賓館的上述生產、銷售和使用行為后,

向法院起訴。

D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，可以再

繼續使用侵權產品。因為賓館在不知A公司侵權的情況下使用其產

品，屬善意

答案：D

三、多選題（每題3分，共10題）30

26、法院在處理涉外知識產權案件時可直接適用的國際條約是

（）

A、《保護工業產權巴黎公約》

B、《保護文學藝術作品伯爾尼公約》

答案:A,B

27、依照法律規定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當事人可通過勞

動糾紛處理程序解決？（）

A、甲調離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付

的培訓費而發生的糾紛

B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發生的糾紛

C、丙因單位未準其探親假而發生的糾紛

D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發生的糾紛

答案：A,B,C,D

28、侵害知識產權的（）責任形式的歸責原則是過錯責任

原則。

A、停止侵害

B、賠償損失

C、消除影響

D、公開賠禮道歉

答案：B,C.D

29、申請專利的發明創造在申請日前六個月內不喪失新穎性的情形

包括（）

A、在中國政府主辦或者承認的國際展覽會上首次展出的

B、在國務院有關主管部門或者全國性學術團體組織召開的學術、

技術會議上首次發表的

C、申請人在國內外學術刊物上首次發表的

D、承擔保密義務的他人未經申請人同意而泄露其內容的

答案：A,B.D

30、必須符合（）條件的作品，法人或者其他組織方能被視為

作者

A、代表法人或者其他組織意志創作

B、由法人或者其他組織承擔責任

C、主要是利用法人或者其他組織物質技術條件創作

D、由法人或者其他組織主持

答案：A,B,D

31、根據著作權法的規定，著作權人享有的復制權等財產權可通過

以下哪幾項方式行使？()

A、許可他人行使

B、轉讓給他人行使

C、自己行使

D、授權著作權集體管理組織行使

E、由著作權人所在單位自行行使

答案：A,B,C,D

32、

下列哪些情形不能認定為工傷？()

A、患職業病的

B、工作期間因犯罪或者違反治安管理傷亡的

C、醉酒導致傷亡的

D、自殘或者自殺的

答案:B,C,D

33、根據我國專利法的規定，導致專利權終止的法律事實有

()

A、專利權的保護期限屆滿

B、專利權被宣告無效

C、專利權人放棄專利權

D、未按規定繳納專利維持費

答案：A,C,D

34、

下列關于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）

A、調解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序

B、在勞動仲裁前必須先行調解

C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的

D、在當事人提起訴訟之前，必須先行進行勞動仲裁

答案：A,D

35、甲飯店招用乙某為服務員，雙方簽有聘用協議。后雙方發生爭

議。根據設定的情況，下列哪些選項是正確的？（）

A、因甲強迫乙加夜班，乙可隨時通知解除合同

B、因甲未按照聘用合同的約定付給乙工資，乙可隨時通知甲方

解除勞動合同

C、在試用期內，乙可隨時通知甲解除勞動合同

D、甲沒有按照約定提供勞動條件，乙有權隨時通知甲方解除合

同

答案：A,B,C,D

四、判斷題（每題1分，共25題）22

36、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。

答案：正確

37、依法成立的合同，自成立時生效。

答案：正確

38、

免費表演已經發表的作品，該表演未向公眾收取費用，也未向表演者

支付報酬；可以不經著作權人許可，不向其支付報酬，但應當指明作

者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利。

答案：正確

39、承諾生效時合同成立。承諾通知到達要約人時生效。承諾不需

要通知的，根據交易習慣或者要約的要求作出承諾的行為時生效。

答案：正確

40、具備實施條件的單位以合理的條件請求發明或者實用新型專

利權人許可實施其專利，而未能在合理長的時間內獲得這種許可時，

國務院專利行政部門根據該單位的申請，可以給予實施該發明專利或

者實用新型專利的強制許可。

答案：正確

41、要約是希望和他人訂立合同的意思表示，該意思表示應當符合

下列規定：內容具體確定；）表明經受要約人承諾，要約人即受該意

思表示約束。

答案：正確

42、中國公民、法人或者其他組織的作品，不論是否發表，享有著

作權。

答案：正確

43、圖書館、檔案館、紀念館、博物館、美術館等為陳列或者保存

版本的需要，復制本館收藏的作品；可以不經著作權人許可，不向其

支付報酬。

答案：正確

44、書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳

真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。

答案：正確

45、對疾病的診斷和治療方法可以授予專利權。

答案：不正確

46、為學校課堂教學或者科學研究，翻譯或者少量復制已經發表的

作品，供教學或者科研人員使用，但不得出版發行；可以不經著作權

人許可，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，并且不

得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利。

答案：正確

47、發明創造是指發明、實用新型。

答案：不正確

48、工程設計圖、產品設計圖、地圖、示意圖等圖形作品和模型作

品；計算機軟件不屬于可以享有著作權的作品。

答案：不正確

49、就相同或者類似商品申請注冊的商標是復制、摹仿或者翻譯他

人未在中國注冊的商標，容易導致混淆的，不予注冊并禁止使用。

答案：不正確

50、勞動爭議發生后，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

答案：不正確

51、勞動者解除勞動合同，應當提前六十日以書面形式通知用人單

位。

答案：不正確

52、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴

重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明

情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁

減人員。用人單位如果在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減

的人員。

答案：正確

53、在履行期限屆滿之前，當事人一方明確表示或者以自己的行為

表明不履行主要債務；當事人一方遲延履行主要債務，經催告后在合

理期限內仍未履行的，當事人可以解除合同

答案：正確

54、為介紹、評論某一作品或者說明某一問題，在作品中適當引用

他人已經發表的作品；可以不經著作權人許可，不向其支付報酬，但

應當指明作者姓名、作品名稱，并且不得侵犯著作權人依照本法享有

的其他權利。

答案：正確

55、非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申

請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。

答案：正確

56、沒有按照規定繳納年費和專利權人以書面聲明放棄其專利權

的，專利權在期限屆滿前自動終止，不須專利行政部門登記和公告。

答案：不正確

57、法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百

的工資報酬，安排補休的除外。

答案：不正確

58、采用格式條款訂立合同的，提供格式條款一方免除其責任、加

重對方責任、排除對方主要權利的，該條款可以申請法院撤銷。

答案：正確

59、采用合同書形式訂立合同，在簽字或者蓋章之前，當事人一方

已經履行主要義務，對方接受的，該合同成立。

答案：正確

60、用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。

答案：正確

2024年專業技術人員權益保護考試模擬試題及答案（二）

一、單選題（每題1分，共20題）

1、.某公司在其格式勞動合同中規定：“因公司的機器設備給職工

造成的人身傷害，由公司承擔賠償責任。”該公司職工王某為了完成

生產定額，在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受傷

而造成的財產損失應當由誰承擔？（）

C、應當由該公司承擔賠償責任

2、根據我國商標法，下列商品中必須使用注冊商標的是（）。

D、煙絲制品

3、我國《勞動法》規定，國家實行帶薪年休假制度。根據這一規

定，勞動者連續工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）

A、一年

4、關于注冊商標的有效期和續展下列說法錯誤的是（）

A、注冊商標的有效期為十年，自申請注冊之日起計算

5、下列項目中，存在勞動關系的是：（）

C、領取礦山井下津貼

6、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。

在試用期內，李某為發泄對公司的不滿，在公司生產的飲料中放入了

污物。請判斷下列哪些表述是正確的？（）

B、甲公司可以解除與李某的勞動合同

7、職工在下列情形中，不能認定為工傷的是：（）

C、因公喝酒導致酒精中毒的

8、下列哪種情況下可以給予實施發明專利或者實用新型專利強制

許可？（）

A、國家出現緊急狀態

9、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作品

原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質？

（）

C、侵犯乙作品的著作權

10、根據勞動法規定，下列說法正確的是：（）

A、對懷孕7個月以上的女職工，不得安排延長工作時間和夜班勞

動

11、關于勞動者的經濟補償金下列說法錯誤的是（）。

D、當事人約定的經濟補償金超過法律規定的標準的，約定無效

12、根據勞動法的規定和勞動關系的性質，下列哪一項糾紛屬于勞

動爭議？

B、進城務工的農民黃某與其雇主某個體戶之間因支付工資報酬

發生的爭議

13、甲作詞作曲，創作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發表

前，甲請歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養老院為老人們表演節

目時，乙演唱了甲創作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙

的行為是一種（）。

D、侵權行為

14、某甲在一個企業工作，試用期未滿便想解除勞動合同，請問

下列表述中哪一項正確？（）

C、甲可以隨時通知企業解除合同

15、甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽

大意，操作不當，致乙右臂傷殘。有關該事件的下列表述哪個是正確

的？（）

A、假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作,

則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同

16、我國商標法規定，侵犯他人注冊商標專用權造成商標權人損失

的，行為人承擔損害賠償時，采取（）。

A、全部賠償原則

17、宋紅大學畢業后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋

紅向科研所保證5年之內不離開科研所，如調動則需支付科研所違約

金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學，

答應科研學習后再回來。科研所提出宋紅如果回來保證接收，但現在

宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙

方遂起糾紛。根據勞動法的有關規定，下列有關本案的表述哪個是正

確的？（）

B、宋紅無須支付違約金，但應退出房屋

18、下列哪項不適用于我國著作權法保護？（）

C、化學元素周期表

19、下列那種情形中可以授予專利的是（

D、抗癌新藥物

20、關于集體合同，下列說法錯誤的是()。

B、集體合同的標準是關于勞動者權益的最高標準，勞動合同的

規定只能比集體合同低，高于集體合同的部分無效

二、案例分析題(每題5分，共5題)25

21、某省民政部門邀請著名演員，組織舉辦了一場賑災義演晚會。

該晚會現場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除

去演員費用、場地費用和管理人員費用等開支，實際募得款項1000

萬元。事后，該省民政部門將所募款項全部捐給了某災區。后來，許

多歌曲、相聲、小品作品的著作權人以其作品在該晚會上被公開使用，

但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，認為自己應得

到相應的報酬。這些著作權人同時表示，他們愿意將其應得的報酬全

部捐給災區，但必須以他們的名義。

(1)、下列說法正確的是

B、著作權人要求支付報酬的請求合理，因為本案中的賑災義演

晚會向觀眾收費，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權的情形

(2)、A公司未經許可擅自使用B公司專利技術生產并銷售了變頻

家用空調器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權的

情況下，從A公司進貨2000臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A

公司侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發現A

公司、C公司和D賓館的上述生產、銷售和使用行為后，向法院起訴。

D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續

使用侵權產品。因為賓館在不知A公司侵權的情況下使用其產品，屬

善意

22、A公司于2002年10月12日申請了汽車噴油系統的發明專利，并

于2004年2月獲得專利權。同時，B公司在2002年9月6日前就已經對該

專利做了制造和使用的必要準備，2002年10月15日生產出相同的產品

并上市銷售。2005年3月，C國一艘貨輪在連云港港臨時停靠，在船上

也生產并出售該產品，其在C國擁有該產品的發明專利。

(1)、根據上述案情，下列哪些說法是不正確的？

C、B公司侵犯了A公司的專利權，應停止侵權并賠償A公司損失

23、長壽縣燈具廠于2002年4月向商標局申請為其產品注冊〃長壽〃

商標。4月10日，商標局審查后認為“長壽”為縣級以上行政區劃名

稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直

使用未注冊的“長壽”商標。

(1)、根據上述案情，下列說法正確的是

A、如燈具廠不服商標局駁回申請的決定，可向商標評審委員會

申請復審

24、錢某為謀工廠機修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全

某送來的報修單。要求錢某為其修理出了故障的設備。錢某將報修單

交給了車間主任，并轉告車間主任，全某要求第二天就將故障設備修

好。車間主任對錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務。

并給錢某安排了其它工作任務，而沒有同意錢某去為全某修理設備，

也沒有安排其他人去修理全某的設備。第三天，全某找到錢某，問為

什么沒有將他那臺出了故障的設備修好。錢某回答，車間主任要求他

先修別的設備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問

題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動手打

了錢某，兩人就撕打起來。結果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷

害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當地勞動保障行政部門提出

工傷認定申請。在規定時間內，該勞動保障行政部門對錢某的申請做

出了不認定為工傷的決定。不認定的理由有二：一是錢某所受傷害系

由全某毆打所致，不符合《工傷保險條例》第十四條規定應當屬于工

傷的情形；二是，錢某與全某在工作時間內打架，違反了工廠規定的

勞動紀律，也違反了勞動法第三條第二款有關勞動者應該遵守勞動紀

律的規定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當地勞動

行政保障部門的認定，向上級勞動行政保障部門申請行政復議。

(1)、受理行政復議的上級勞動保障行政部門應做出什么決定？

B、上級勞動保障行政部門應改變下級勞動保障行政部門的認定,

確認錢某系工傷

25、吳富原是麗水市俊達儀表有限公司的招聘工人，在該公司整表

車間檢油表崗位工作，實際拿的是計件工資。2006年2月28日，吳在

上班時，見同車間班組的佛上蓋崗位人手緊張，影響到自己崗位的流

程操作，遂前去幫忙，在幫忙過程中因操作不當右手被機器壓傷致殘。

市勞動社會保障局認定其為工傷，但公司不服向法院提出訴訟。公司

認為，吳是公司的招用工人，在整表車間檢油表崗位工作，事發當天,

吳未經公司和車間管理人員的指派和許可，擅自到佛上蓋崗位開機操

作導致受傷。因其受傷并非在本職崗位上，又未經公司臨時指派，故

不符合工傷認定條件，要求依法撤銷。而社保局認為，吳在上班時間、

工傷場所，因工作原因受傷，且不屬于蓄意違章等排除工傷認定的情

形，符合工傷認定條件。吳也稱，出事故前，他曾和其他工人多次到

佛蓋崗位幫忙，公司并沒制止，他的工作應屬正常的工作范圍。

（1）、針對以上情況，請選出正確答案：

A、屬于工傷，其符合工傷認定的三個基本要素，即在工作時間、

工作區域和因工作原因致傷

三、多選題（每題3分，共10題）24

26、在下列何種情況下，用人單位不得解除勞動合同？（）

A、職工李某因工負傷而喪失勞動能力

B、職工王某因偷竊汽車一輛而被法院給予刑事制裁

C、職工徐某因與他人同居而懷孕

D、職工陳某被派往境外逾期未歸

答案：A,C

27、下列關于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）

A、調解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序

B、在勞動仲裁前必須先行調解

C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的

D、在當事人提起訴訟之前，必須先行進行勞動仲裁

答案：A,D

28、下列勞動合同或勞務合同，哪些屬于勞動法的調整范圍？

A、某企業與職工之間的勞動合同

B、某國家機關與工勤人員之間的勞動合同

C、某公司董事長與公司之間的聘用合同

D、甲公司與乙公司之間的勞務合同

正確答案：A,B

29、某甲曾獲一汽車節油裝置的專利權，后某乙對此裝置加以改進,

并希望獲得專利。在此情況下（）

A、乙可以請求甲的專利實施許可

B、乙可以申請國家專利機關強制實施甲的專利許可

C、甲可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可

D、甲不可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可

E、乙必須支付專利許可費用

答案：A,B,C,E

30、根據著作權法的規定，著作權人享有的復制權等財產權可通過

以下哪幾項方式行使？（）

A、許可他人行使

B、轉讓給他人行使

C、自己行使

D、授權著作權集體管理組織行使

E、由著作權人所在單位自行行使

答案：A,B,C,D

31、根據我國專利法的規定，導致專利權終止的法律事實有

（）

A、專利權的保護期限屆滿

B、專利權被宣告無效

C、專利權人放棄專利權

D、未按規定繳納專利維持費

E、專利權被撤銷

答案：A,C,D

32、依照法律規定，下列哪些爭議屬于勞動爭議，當事人可通過

勞動糾紛處理程序解決？（）

A、甲調離單位時不服單位要其交納因在職攻讀學位由單位支付

的培訓費而發生的糾紛

B、乙因不服單位在分房時未分給其住房而發生的糾紛

C、丙因單位未準其探親假而發生的糾紛

D、丁因雇主（為個體工商戶）支付工資而發生的糾紛

答案：A,B,C,D

33、下列哪些權利可以依法自由轉讓？（）

A、專利權

B、專利申請權

C、商標專用權

D、商標使用權

E、作品署名權

答案：A,B,C,D

34、以下對象構成近似商標的有（）

A、娃哈哈與娃娃哈

B、嘉士利與嘉斯利

C、三五與555

D、可口可樂與百事可樂

答案：A,B,C

35、下列選項中不屬于我國認定馳名商標應當考慮的因素是

（）

A、必須是中國的注冊商標

B、必須是某一國家的注冊商標

C、必須考慮相關公眾對該商標的知曉程度

D、必須在中國公開媒體上作廣告三年以上

答案：B,C

正確答案：A,B,D

四、判斷題（每題1分，共25題）19

36、發明創造是指發明、實用新型。

答案：不正確

37、因重大誤解訂立的；在訂立合同時顯失公平的和一方以欺詐、

脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合

同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。

答案：正確

38、如無相反證明，在作品上署名的公民、法人或者其他組織為作

者。

答案：正確

39、惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的合同無效。

答案：正確

40、圖書館、檔案館、紀念館、博物館、美術館等為陳列或者保存

版本的需要，復制本館收藏的作品；可以不經著作權人許可，不向其

支付報酬。

答案：正確

41、勞動合同的無效，由勞動爭議仲栽委員會或者人民法院確認。

答案：正確

42、轉讓專利申請權或者專利權的，當事人應當訂立書面合同，并

向國務院專利行政部門登記，由國務院專利行政部門予以公告。專利

申請權或者專利權的轉讓自登記之日起生效。

答案：不正確

43、勞動者患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也

不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位可以解除勞動合

同，但是應當提前三十日以書面形式通知勞動者本人。

答案：正確

44、主要是利用法人或者其他組織的物質技術條件創作，并由法人

或者其他組織承擔責任的工程設計圖、產品設計圖、地圖、計算機軟

件等職務作品，作者享有署名權，著作權的其他權利由法人或者其他

組織享有，法人或者其他組織可以給予作者獎勵。

答案：正確

46、在中華人民共和國境內的企業和與之形成勞動關系的勞動者，

適用勞動法。國家機關、事業組織、社會團體和與之建立勞動合同關

系的勞動者，同樣依照勞動法執行。個體經濟組織和與之形成勞動關

系的勞動者不適用本法。

答案：不正確

47、依法簽訂的集體合同對企業和企業全體職工具有約束力。職工

個人與企業訂立的勞動合同中勞動條件和勞動報酬等標準可以低于

集體合同的規定。

答案：不正確

49、依法成立的合同，自成立時生效。

答案：正確

50、勞動爭議發生后，當事人一方可以直接向勞動爭議仲裁委員會

申請仲裁，也可以直接向人民法院提起訴訟。

答案：不正確

51、具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起二年

內沒有行使撤銷權的，撤銷權消滅。

答案：正確

52、非職務發明創造，申請專利的權利屬于發明人或者設計人；申

請被批準后，該發明人或者設計人為專利權人。

答案：正確

53、中國單位或者個人向外國人轉讓專利申請權或者專利權的，不

須經有關主管部門批準。

答案：不正確

54、為學校課堂教學或者科學研究，翻譯或者少量復制已經發表的

作品，供教學或者科研人員使用，但不得出版發行；可以不經著作權

人許可，不向其支付報酬，但應當指明作者姓名、作品名稱，并且不

得侵犯著作權人依照本法享有的其他權利。

答案：正確

55、質量要求不明確的，按照國家標準、行業標準履行；沒有國家

標準、行業標準的，按照通常標準或者符合合同目的的特定標準履行。

答案：正確

56、書面形式是指合同書、信件和數據電文（包括電報、電傳、傳

真、電子數據交換和電子郵件）等可以有形地表現所載內容的形式。

答案：正確

57、用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴

重困難，確需裁減人員的，應當提前三十日向工會或者全體職工說明

情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動行政部門報告后，可以裁

減人員。用人單位如果在六個月內錄用人員的，應當優先錄用被裁減

的人員。

答案：正確

58、注冊商標的有效期為二十年，自核準注冊之日起計算。

答案：不正確

59、一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，該合同無效。

答案：不正確

60、有具體作者的時事新聞受著作權法的保護。

答案：不正確

2024年專業技術人員權益保護考試模擬試題及答案（三）

一、單選題（每題1分，共20題）

1、下列那種情形中可以授予專利的是（）.

D、抗癌新藥物

2、

下列項目中，存在勞動關系的是：（）

C、領取礦山井下津貼

3、

甲乙兩人在機械廠的同一車間工作，某日上班時，甲因疏忽大意，操

作不當，致乙右臂傷殘。有關該事件的下列表述哪個是正確的？（）

A、假設乙不能從事原來的工作，也不能由機械廠另行安排工作,

則機械廠仍不得解除與乙的勞動合同

4、根據我國商標法，下列商品中必須使用注冊商標的是（）。

D、煙絲制品

5、下列哪項不適用于我國著作權法保護？（）

C、化學元素周期表

6、下列哪種情況是要約？（）

D、投標

7、宋紅大學畢業后到一科研所工作，雙方訂立勞動合同約定：宋

紅向科研所保證5年之內不離開科研所，如調動則需支付科研所違約

金1萬元；科研所分配給宋紅住房一套。3年后宋紅赴國外自費留學，

答應科研學習后再回來。科研所提出宋紅如果回來保證接收，但現在

宋紅提前解除合同，宋紅需支付違約金，退出房屋。宋紅不同意，雙

方遂起糾紛。根據勞動法的有關規定，下列有關本案的表述哪個是正

確的？（）

B、宋紅無須支付違約金，但應退出房屋

8、下列選項不屬于我國商標法規定的商標權的取得形式的是

（）。

D、通過使用取得

9、專利權人與被許可方簽訂一份專利實施許可合同。在該合同約

定的時間和地域范圍內，專利權人不得再許可任何第三人以此相同的

方法實施該項專利，但專利權人卻可以自己實施，則該項許可證是

C）O

A、獨家許可證

10、下列哪種情況下可以給予實施發明專利或者實用新型專利強制

許可？（）

A、國家出現緊急狀態

答案：A

11、為生產經營目的使用或者銷售不知道是未經專利權人許可而制

造并售出的專利產品，能證明其使用或者銷售的產品具有合法來源

的，依法應當（）。

B、不承擔賠償責任

12、下列糾紛中屬于勞動爭議的是：（）

D、勞動者與用人單位因支付工資報酬引起的糾紛

13、甲以3萬元價格從畫家乙處購得書法作品12幅。甲將該書法作

品原件提供給丙出版社制成年歷公開銷售。甲的行為屬于何種性質？

（）

C、侵犯乙作品的著作權

14、甲作詞作曲，創作了一首歌曲《沸騰的母愛》。在這首歌發表

前，甲請歌手乙試唱。2000年中秋之夜，在某養老院為老人們表演節

目時，乙演唱了甲創作的《沸騰的母愛》，贏得了老人們的歡迎。乙

的行為是一種（）。

D、侵權行為

15、李某（17歲）是甲公司招用的職工，雙方訂立了書面勞動合同。

在試用期內，李某為發泄對公司的不滿，在公司生產的飲料中放入了

污物。請判斷下列哪些表述是正確的？（）

B、甲公司可以解除與李某的勞動合同

16、

我國《勞動法》規定，國家實行帶薪年休假制度。根據這一規定，

勞動者連續工作幾年以上的，享受帶薪休假？（）

A、一年

17、.某公司在其格式勞動合同中規定：“因公司的機器設備給職

工造成的人身傷害，由公司承擔賠償責任。”該公司職工王某為了完

成生產定額，在下班后使用一臺機器時被軋斷了2根手指。王某因受

傷而造成的財產損失應當由誰承擔？（）

C、應當由該公司承擔賠償責任

18、職工在下列情形中，不能認定為工傷的是：（）

C、因公喝酒導致酒精中毒的

19、關于注冊商標的有效期和續展下列說法錯誤的是（

A、注冊商標的有效期為十年，自申請注冊之日起計算

20、勞動者具有下列哪種情形，用人單位不可以解除勞動合同？

()

D、勞動者因涉嫌犯罪被公安機關刑事拘留

二、案例分析題(每題5分，共5題)25

21、A公司未經許可擅自使用B公司專利技術生產并銷售了變頻家用

空調器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權的情況

下，從A公司進貨2000臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A公司

侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發現A公司、

C公司和D賓館的上述生產、銷售和使用行為后，向法院起訴。

(1)、根據上述案情，下列說法錯誤的是

D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續

使用侵權產品。因為賓館在不知A公司侵權的情況下使用其產品，屬

善意

22、錢某為謀工廠機修車間修理工。一天，錢某接到另一車間全

某送來的報修單。要求錢某為其修理出了故障的設備。錢某將報修單

交給了車間主任，并轉告車間主任，全某要求第二天就將故障設備修

好。車間主任對錢某說：你不用聽他指揮，你由我來安排工作任務。

并給錢某安排了其它工作任務，而沒有同意錢某去為全某修理設備，

也沒有安排其他人去修理全某的設備。第三天，全某找到錢某，問為

什么沒有將他那臺出了故障的設備修好。錢某回答，車間主任要求他

先修別的設備，并說他聽自己的車間主任的安排，要求全某有什么問

題可以去找其車間主任談。全某不滿錢某的回答，開口就罵并動手打

了錢某，兩人就撕打起來。結果錢某被全某打成重傷。全某因故意傷

害罪被判處有期徒刑五年。其后，錢某向當地勞動保障行政部門提出

工傷認定申請。在規定時間內，該勞動保障行政部門對錢某的申請做

出了不認定為工傷的決定。不認定的理由有二：一是錢某所受傷害系

由全某毆打所致，不符合《工傷保險條例》第十四條規定應當屬于工

傷的情形；二是，錢某與全某在工作時間內打架，違反了工廠規定的

勞動紀律，也違反了勞動法第三條第二款有關勞動者應該遵守勞動紀

律的規定。因此，錢某所受傷害是違法行為所致。錢某不服當地勞動

行政保障部門的認定，向上級勞動行政保障部門申請行政復議。

(1)、受理行政復議的上級勞動保障行政部門應做出什么決定？

B、上級勞動保障行政部門應改變下級勞動保障行政部門的認定,

確認錢某系工傷

23、A公司于2002年10月12日申請了汽車噴油系統的發明專利，并

于2004年2月獲得專利權。同時，B公司在2002年9月6日前就已經對該

專利做了制造和使用的必要準備，2002年10月15日生產出相同的產品

并上市銷售。2005年3月，C國一艘貨輪在連云港港臨時停靠，在船上

也生產并出售該產品，其在C國擁有該產品的發明專利。

(1)、根據上述案情，下列哪些說法是不正確的？

C、B公司侵犯了A公司的專利權，應停止侵權并賠償A公司損失

24、長壽縣燈具廠于2002年4月向商標局申請為其產品注冊〃長壽〃

商標。4月10日，商標局審查后認為“長壽”為縣級以上行政區劃名

稱而駁回申請，4月14日，燈具廠收到駁回通知。某鄰縣燈泡廠一直

使用未注冊的“長壽”商標。

(1)、根據上述案情，下列說法正確的是

A、如燈具廠不服商標局駁回申請的決定，可向商標評審委員會

申請復審

25、某省民政部門邀請著名演員，組織舉辦了一場賑災義演晚會。

該晚會現場收到募捐款折合人民幣980萬元，門票收入100多萬元，除

去演員費用、場地費用和管理人員費用等開支，實際募得款項1000

萬元。事后，該省民政部門將所募款項全部捐給了某災區。后來，許

多歌曲、相聲、小品作品的著作權人以其作品在該晚會上被公開使用，

但并未得到任何報酬為由，向該省民政部門提出異議，認為自己應得

到相應的報酬。這些著作權人同時表示，他們愿意將其應得的報酬全

部捐給災區，但必須以他們的名義。

(1)、下列說法正確的是

B、著作權人要求支付報酬的請求合理，因為本案中的賑災義演

晚會向觀眾收費，不屬合理使用，也不具備其他限制著作權的情形

(2)、A公司未經許可擅自使用B公司專利技術生產并銷售了變頻

家用空調器5000臺。C家電銷售公司在明知A公司侵犯B公司專利權的

情況下，從A公司進貨2000臺，并已實際售出1600臺。D賓館在不知A

公司侵權的情況下也從A公司購入200臺并已安裝使用。B公司發現A

公司、C公司和D賓館的上述生產、銷售和使用行為后，向法院起訴。

D、D賓館的使用行為構成侵權但不需承擔法律責任，可以再繼續

使用侵權產品。因為賓館在不知A公司侵權的情況下使用其產品，屬

善意

三、多選題（每題3分，共10題）27

26、演繹作品包括（）

A、改編已有作品而產生的作品

B、復制已有作品而產生的作品

C、編輯已有作品而產生的作品

D、注釋已有作品而產生的作品

E、整理已有作品而產生的作品

答案：A,D,E

27、龍人進出口貿易公司經銷的“葉”牌景德鎮花瓶，該產品擁有

外觀設計專利，為了產品出口的需要，公司編寫了產品的介紹材料和

價目表，上述各項屬于工業產權保護對象的是（）

A、龍人廠商名稱和景德鎮地名

B、“葉”牌商標

C、產品的外觀設計

D、產品的介紹材料和價目表

答案：A,B,C

28、下列有關《勞動法》適用范圍的表述，哪些是正確的？（）

A、外商獨資企業的職工適用《勞動法》

B、個體工商戶聘用的幫工適用《勞動法》

C、家庭聘用的保姆適用《勞動法》

D、在國家機關單位工作的勞動者不適用《勞動法》

答案：A,B

29、某甲曾獲一汽車節油裝置的專利權，后某乙對此裝置加以改進,

并希望獲得專利。在此情況下（）

A、乙可以請求甲的專利實施許可

B、乙可以申請國家專利機關強制實施甲的專利許可

C、甲可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可

D、甲不可以申請國家專利機關強制實施乙的專利許可

E、乙必須支付專利許可費用

答案：A,B,C,E

30、下列關于勞動爭議的解決方式的表述，哪些是正確的？（）

A、調解原則適用于勞動仲裁和訴訟程序

B、在勞動仲裁前必須先行調解

C、勞動爭議仲裁的裁決是終局的

D、在當事人提起訴訟之前，必須先行進行勞動仲裁

答案：A,D

31、

吳某大學畢業后到武漢自謀職業，由武漢市人才交流服務中心推薦到

某信息中心工作。吳某到該中心正式上班后，雙方并未簽訂聘用合

同。上班不久，吳某生病住院，花去醫療費若干。該信息中心以未簽

訂勞動合同為由拒付醫療費。吳某應如何請求解決？（）

A、吳某必須首先向該信息中心勞動爭議調解委員會申請調解；調

解不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁

B、吳某可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，無須先行經過

調解

C、吳某只能向法院起訴，因為其與用人單位未簽訂協議

D、吳某必須先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對此仲裁裁決

不服，方可向法院起訴

答案：B,D