第頁2024年聘用經理合同4篇（完整文檔）

聘用經理合同篇1

甲方（單位名稱）：

乙方（勞動者）：

地址：身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、民政局的有關法規條文，經甲、乙雙方友好協商，一致同意簽訂本協議書，以供共同信守執行。

一、合同期限

1、根據甲方經營需要，現聘請乙方為本公司總經理，作為公司的營業運轉管理工作。

2、合同期限自年月日至年月日。

二、工資待遇

1、甲方每月支付給乙方的工資為人民幣_____大寫為稅后工資。

2、甲方每月以5號為發放工資日，不得以任何理由拖欠或克扣乙方工資。

三、勞動紀律及規章制度：

1、甲方依法制定的規章制度，應當告知乙方。

2、乙方必須遵守甲方依法規定的規章制度及國家法律法規，認真完成工作任務，遵守公司的章程和職業道德。

3、乙方必須嚴格管理監督好酒樓各個部門的正常工作和日常工作安排。

4、甲乙應根據有關規定向勞動保障部門為乙方繳納社會保險費和意外保險金。

5、甲方應保障乙方在工作時間內的人身安全，乙方因工作負傷，甲方應按國家、省、市有關規定給予乙方帶薪醫療修養期，并應為乙方負責所有醫療費用。

四、休息、休假

1、乙方可按公司規定，每天工作8小時，每周休息一日，如因工作需要，需要延長工作時間的，甲方應按國家相關規定支付加班費；

2、乙方可享受國家規定的法定節假日，如在法定節假日根據甲方需要繼續工作，應按國家有關規定給予加班補貼。

3、乙方工作滿一周年可享受12天的帶薪假期。

五、解除勞動合同

1、在合同期內，甲乙雙方協商一致，可解除勞動合同，如甲方主動提出解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知乙方。

六、本合同期滿前，甲乙雙方提前30天協商勞動合同續簽事宜，協商一致后續簽勞動合同。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字、蓋章后生效。

甲方：乙方：

_______年_______月______________年_______月_______

聘用經理合同篇2

甲方：

乙方：

甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

一、本合同期限為年，自年月日起，至年月日止。

二、工作內容及工作條件：

1、甲方聘用乙方為崗位，工作任務。

2、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。

3、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

三、保密條款：

乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后____年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。

四、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。

五、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議

1、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的規章制度的;3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的;

4、被依法追究刑事責任的。

六、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的;

3、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

七、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

八、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產(工作)需要，經雙方協商同意可以續訂協議。

九、雙方的違約責任：

(1)任何一?講話湊蘸賢級男幸邐瘢斐裳芯靠⒐ぷ魍V汀⒀游蠡蚴О艿模ピ擠接ο蛄硪環街Ц妒釵?的違約金;

(2)違反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

十、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

十一、雙方商定的其他條款：

十二、本協議未盡事宜，或與國家、地方政府新頒布的法律法規相抵觸的，均以國家、地方政府的法律法規為準。

十三、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)

雙方簽訂協議時間：年月日

篇三：個人用工協議-簡單版

個人用工協議

甲方：

乙方：

經雙方友好協商，在平等自愿的基礎上，協商一致達成以下協議：

一、工作時間：每日工作半天(4小時，周末、節假日除外)。

二、工作內容：

1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛一陽臺的清潔衛生。

2、專用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。

3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

三、勞動報酬：

依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發放。

四、勞動紀律：

1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。

2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術要求進行工作。

3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。

4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

五、合同解除：

1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。

2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。

六、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。

本合同經雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方：乙方：

日期：日期：

聘用經理合同篇3

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方副總經理一職，雙方形成勞動關系，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

第一條聘用期限

聘用期限________年，自________年月____日起至________年月____日止。聘用協議期滿前___________個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。本協議期限屆滿后，任何一方不再續訂聘用協議的，應在協議期滿前__________個月書面通知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任副總經理職務期間，全面組織公司管理、生產經營、市場開拓工作;

2、公司人力資源管理、財務管理由公司董事會另行安排人選。乙方可以對此提出建議或意見。

3、乙方承諾，乙方行使經營管理權期間，應保證公司年度銷售總額達到_______萬元。

4、甲方承諾，在公司年度銷售額超過________________萬元情況下，乙方年薪為________________萬元;乙方可自本協議簽訂當月起，每月從甲方處領取固定工資人民幣________________元月，待年終結算時，再將已領取的工資從年工資總額中進行抵扣。超過________________萬元部分，公司股東會決議額外獎勵方案。乙方依法應當承擔的社會保險費、公積金等負擔，由甲方依法代扣代繳。乙方所取得的報酬產生的稅負由乙方自行承擔。

5、乙方經營管理期間，公司年銷售額未達到________________萬元的，按實際銷售額與目標銷售額的比率結算年度工資額。

但公司年度銷售額低于________________萬元的，除每月________________元工資部分之外，甲方可扣發剩余部分。如果________年度乙方補足上年度銷售額差額的，甲方應予補發上年度扣發的部分。

第三條甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、甲方股東會按照凈資產保值增值以及資本收益最大化和可持續發展的原則，對乙方的經營管理行為進行監督、考核;

3、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經營管理權;

5、由甲方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒。乙方使用印章，須符合公司的印章管理規定。

第四條乙方的權利與義務

1、擬定年度經營計劃、財務預算，并報董事會通過，組織指揮公司的日常采購、生產和銷售等工作;

2、全面負責公司的經營管理工作，行使董事會授予的生產經營管理職權;

3、本協議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收，但乙方在副總經理任職期因管理需要，可以就工作人員的聘用、解聘提出建議和意見，報董事會批準;

4、乙方必須在甲方公司的法定經營范圍內從事經營活動;

5、未經公司股東會書面同意，乙方不得對甲方擁有所有權的財產進行處分，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

6、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

如需以甲方的名義貸款，須經甲方股東會同意;

7、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程，忠實履行職務，維護公司利益，不得利用在公司的地位和職權，為自己謀取私利;

8、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款;

9、乙方應于每月____日前據實向甲方報送各項經營報表;

10、在本協議履行期間，乙方個人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動。

本合同一式________________份，甲乙雙方各執________________份，自簽訂之日起生效。

甲方：________________

乙方：________________

簽訂日期：________________

聘用經理合同篇4

甲方：

乙方：

甲方因工作需要，聘用同志為公司的項目經理，經雙方友好協商，同意達成以下協議：

一、乙方的市政、建筑工程一級建造師職業資格證書(兩證)及安全生產考核合格證書均須注冊到x公司，甲方負責支付乙方稅后每月底薪人民幣肆仟元。聘用期為貳年，自乙方被注冊中心確認注冊成功之日起計(以建設部網站公告時間為準)。聘用期滿,雙方協商后可續聘。如果甲方停止經營，須提前一個月通知乙方，按相關規定辦理解聘手續。

二、乙方提供市政、建筑工程一級建造師職業資格證書(兩證)和相關資料，甲方負責辦理注冊手續并承擔相關費用，包括安全生產考核合格證書(B證)的轉注冊。辦理上述手續乙方必須全力配合、協助，非乙方原因造成注冊時間延誤，甲方仍須支付底薪。在聘用期間由甲方負責保管一級建造師注冊證書、安全生產考核合格證書,聘用期滿歸還乙方。

三、由甲方保管的證件如有遺失等其它事情發生，甲方須負責補辦相關證件，且承擔由此引起的一切費用。聘用期間，乙方不能將市政、建筑工程一級建造師資格證書及安全生產考核合格證書提供給其它施工單位使用，否則甲方有權終止執行本協議并追究乙方的違約責任。

四、乙方參加繼續教育、安全生產等培訓費用(含學習費、食宿費、交通費)全部由甲方負責。

五、甲方需要乙方參加工程項目投標(招標方要求項目經理到場或須項目經理答辯)，如果沒有中標，甲方須按次支付人民幣伍仟元的津貼給乙方(不包括食宿費、交通費);如果投標工程中標，甲方將按中標金額大小酌情給予乙方不低于人民幣貳萬元的獎金。

六、如果甲方需要乙方去工地工作，包括短期和長期工作，短期工作(三日內)甲方須每次支付人民幣叁仟元津貼給乙方;長期工作的待遇由甲乙雙方按包吃住不少于每月人民幣壹萬元的標準另行協商確定。

七、在協議有效期內，非乙方原因，甲方在工程項目施工中所發生一切有關工程施工質量和工程施工安全方面的事故責任以及由此造成的經濟損失，均由甲方承擔。

八、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協議：

(1)甲方不能按期支付底薪、津貼和獎金;

(2)乙方初始注冊不成功;

(3)甲方有其它違約和違反國家法律、法規的行為。

九、日常考勤的約定：項目經理屬于公司外派人員，實行不坐班制，乙方負責本人的日常考勤工作，甲方不得以乙方出勤情況等違反公司勞動紀律和規章制度為由克扣底薪、津貼和獎金或是單方面解除本協議。

十、雙方簽訂協議后,甲方先支付捌仟元給乙方作為預付壓金。如乙方原因導致注冊不成功,則乙方要將預付壓金退還給甲方。

十一、每月底薪和津貼支付方式:甲方在每月五號前把當月底薪支付給乙方(現金或