2024人力資源外包合同范本合同編號：__________合同各方：甲方（委托方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________乙方（受托方）：名稱：__________地址：__________聯系人：__________聯系電話：__________鑒于甲方為乙方提供人力資源外包服務，雙方經協商一致，特訂立本合同，共同遵照執行。第一條服務內容1.1乙方根據甲方的要求，向甲方提供人力資源外包服務，包括招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等服務。1.2乙方應確保提供給甲方的工作人員具備相應的技能和資格，能夠滿足甲方的業務需求。第二條服務期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。2.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將在有效期屆滿后自動續簽____年。第三條服務費用3.1甲方應支付給乙方的服務費用為____元（大寫：__________________________元整），其中包括人員工資、社會保險、公積金、管理費等。3.2甲方支付服務費用的期限為每季度末支付上一個季度的服務費用。3.3甲方應按照約定的時間和方式支付服務費用，逾期支付的，應按照逾期天數支付違約金，違約金計算方式為：逾期金額×____%。第四條保密條款4.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等，應予以嚴格保密。4.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至本合同終止或履行完畢之日止。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金計算方式為：損失金額×____%。5.2若乙方提供的服務不符合約定，甲方有權要求乙方在規定時間內進行整改，乙方未能在規定時間內整改到位的，甲方有權解除本合同。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。7.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年____月____日日期：____年____月____日一、附件列表：1.人力資源外包服務協議2.服務人員名單3.服務費用明細表4.保密協議5.違約金計算公式6.培訓計劃7.招聘標準8.員工關系處理指南二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付服務費用：根據第三條違約責任規定，甲方逾期支付服務費用的，應支付違約金。2.乙方提供的服務不符合約定：根據第五條違約責任規定，乙方未能在規定時間內整改到位的，甲方有權解除本合同。3.雙方未履行保密義務：根據第四條保密條款規定，雙方泄露對方商業秘密、技術秘密等，應承擔違約責任。三、法律名詞及解釋：1.人力資源外包服務：指乙方根據甲方要求，提供招聘、培訓、薪酬福利管理、員工關系處理等服務。2.違約金：指一方違反合同約定，應向另一方支付的賠償金。3.商業秘密：指不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益，具有實用性并經權利人采取保密措施的信息。4.培訓計劃：指乙方為滿足甲方業務需求，對提供服務的人員進行的培訓安排。四、執行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方逾期支付服務費用：乙方應及時與甲方溝通，催收欠款，必要時可依法采取措施追討欠款。2.乙方提供的服務不符合約定：甲方應與乙方及時溝通，要求乙方在規定時間內整改，如乙方未能整改到位，甲方有權解除合同。3.泄露對方商業秘密：發現泄露情況時，應及時采取措施防止損失擴大，并依法追究責任。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供人力資源外包服務。2.乙方根據甲方要求，