2024年用工合同簡易版本模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________第一章總則第一條本合同的目的和依據(jù)本合同是為了明確甲乙雙方的權(quán)責，保障雙方的合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，達成如下協(xié)議。第二條合同類型本合同為固定期限的勞動合同。第二章勞動合同的履行第三條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔任__________職位，履行__________崗位職責。第四條工作時間乙方每周工作時間不得超過__________小時，每周休息日不少于__________天。具體工作時間按照甲方制定的工作時間規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動報酬第六條福利待遇1.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。2.乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。具體休假待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有社會保險和住房公積金待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險費和住房公積金。第三章勞動合同的變更、解除和終止第七條合同變更甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更后的合同文本由甲乙雙方簽字或者蓋章確認。第八條合同解除1.甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)當書面協(xié)議解除。2.乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。3.甲方依照國家法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定解除勞動合同的，應(yīng)提前__________天通知乙方。第九條合同終止本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的，本合同終止。第四章違約責任第十條違約責任1.甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當承擔違約責任，賠償對方因此造成的損失。2.乙方違反保密協(xié)議或者競業(yè)限制約定的，應(yīng)當按照甲方損失的金額支付違約金。第五章爭議解決第十一條爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)當通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六章附則第十二條合同生效本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明第七章甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十三條培訓和試用期1.甲方根據(jù)乙方的工作需要，可以安排乙方參加在職培訓。2.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估。3.試用期的長度不得超過__________個月，具體試用期限由甲方根據(jù)實際情況決定。第十四條保密協(xié)議1.乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。2.乙方不得將甲方的商業(yè)秘密和機密信息泄露給任何第三方。3.保密協(xié)議的具體內(nèi)容由甲方另行制定，并與本合同具有同等法律效力。第十五條競業(yè)限制1.乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后的一年內(nèi)，不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的企事業(yè)單位、社會團體、個體工商戶任職、兼職或者以其他方式從事同類業(yè)務(wù)。2.競業(yè)限制的具體范圍和期限由甲方根據(jù)實際情況決定。第十六條甲方對乙方的個人信息保護1.甲方應(yīng)當保護乙方的個人信息，不得泄露給無關(guān)的第三方。2.甲方使用乙方的個人信息應(yīng)當符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并取得乙方的同意。第八章乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明第十七條乙方的工作計劃和目標1.乙方應(yīng)當根據(jù)甲方的要求，制定詳細的工作計劃和目標。2.乙方應(yīng)當定期向甲方報告工作計劃的執(zhí)行情況和目標的達成情況。第十八條乙方的職業(yè)發(fā)展和培訓1.乙方有權(quán)根據(jù)自身的發(fā)展需要，向甲方申請參加相關(guān)的培訓和學習。2.甲方應(yīng)當根據(jù)乙方的申請，給予必要的支持和幫助。第十九條乙方的勞動保護和福利1.乙方有權(quán)了解和監(jiān)督甲方的勞動保護措施和福利制度的執(zhí)行情況。2.乙方有權(quán)向甲方提出改善勞動保護和福利的建議。第二十條乙方的溝通和反饋1.乙方有權(quán)向甲方提出工作上的疑問和建議。2.乙方應(yīng)當及時向甲方反饋工作中遇到的問題和困難。第九章第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明第二十一條第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和范圍1.第三方中介應(yīng)當根據(jù)甲乙雙方的要求，提供合適的人才推薦和服務(wù)。2.第三方中介的服務(wù)范圍包括但不限于人才招聘、人才培訓、人才測評等。第二十二條第三方中介的義務(wù)和責任1.第三方中介應(yīng)當保證其推薦的人才符合甲乙雙方的要求。2.第三方中介應(yīng)當對其提供的服務(wù)負責，并承擔相應(yīng)的法律責任。第二十三條第三方中介的費用和支付1.第三方中介的服務(wù)費用由甲方承擔。2.甲方應(yīng)當按照雙方約定的時間和方式支付服務(wù)費用。第二十四條第三方