新入職員工培訓考試[復制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________部門：________________________員工編號:________________________1、公司成立于（）年，專業從事（）

等電池儲能元件組件相關設備的研發、生產及銷售。[單選題]*A、2018，鋰電池B、2022，固態電池C、2018，鋰電池、氫燃料電池、固態電池(正確答案)D、2022，固態電池2、大族鋰電智能裝備產品涵蓋。（）[單選題]*A、輥壓、模切、分切、卷燒/疊片、電芯組裝、模組組裝B、分切、卷燒/疊片、電芯組裝C、輥壓、模切、化成分容、包藍膜、模組組裝D、輥壓、模切、分切、卷燒/疊片、電芯組裝、烘燒、化成分容、包藍膜、模組組裝、PACK組裝(正確答案)3、公司什么地方需要7S（）[單選題]*A、倉庫B、工作現場C、全公司的每個地方(正確答案)D、辦公室4、身上著火后,下列哪種滅火方法是錯誤的（）。[單選題]*A、就地打滾B、用厚重衣物覆蓋壓滅火苗C、迎風快跑(正確答案)D、求助他人5、出差、加班、請假、簽卡、作廢卡均需要在OA系統"流程"模塊的（）考勤單據中完成流程審批。[單選題]*A、人事(正確答案)B、行政C、報表D、財務E、產線6、大族激光的環境方針是：遵紀守法、全程環保、（）。[單選題]*A、節能降耗、持續改進(正確答案)B、節約節省、持續改進C、節能節電、持續改善D、節約降耗、持續提升7、按照公司的質量方針要求，每個員工對其工作質量負有責任，力爭（）就把工作做好，為自己的內外客戶提供滿意的產品及服務。[單選題]*A、第一次(正確答案)B、規定時間內C、工作時間內D、下班前8、按照公司的質量方針要求，永不停息地進行質量改進，使（）成為公司的核心競爭力，力創大族名牌產品。[單選題]*A、技術創新B、知識產權C、產品質量(正確答案)D、快速響應9、員工入職時應簽訂（)，對工作中接觸到的()負有保密義務。離職員工須登記、返還、清除、銷毀其接觸或者獲取的商業秘密及其載體，并繼續承擔保密義務。[單選題]*A、保密協議，商業秘密；(正確答案)B、保密協議，商業機密；C、勞動合同，商業秘密；D、勞動合同，商業機密。10、預防詐騙郵件正確的是（）[單選題]*A、打開郵件附件、鏈接地址，輸入賬號密碼等信息看是否有異常；B、對不明郵件寄件地址、主題、內文、附件是否合理與部門同事或IT部門進行確認，不在任何郵件中輸入賬號密碼等信息；(正確答案)C、只要發件人是公司人員都可以按要求操作；D、可以任意打開郵件、附件等，不回復即可。1、大族的企業文化要求以客戶為中心的文化融入組織血液，其的三個維度是（）。*A、全員形成換位思考的習慣(正確答案)B、客戶獲得超預期的體驗感(正確答案)C、成為客戶可依靠的價值鏈組成成分(正確答案)2、以下將被視為曠工的情況有（）*A、無故缺勤5分鐘以上；(正確答案)B、未打卡又無簽卡；(正確答案)C、請假或續假未獲批準即擅自不上班；(正確答案)D、以虛假理由請假并獲批準而休假，事后被發現。(正確答案)3、公司目前擁有的業務范圍是（）、工業機器人等。*A、激光打標設備(正確答案)B、激光焊接設備(正確答案)C、激光切割設備(正確答案)D、半導體及自動化(正確答案)E、PCB鉆孔及測試設備(正確答案)4、大族人的靈魂是（）*A、是非觀(正確答案)B、同理心(正確答案)C、責任心(正確答案)D、行動力E、事業心(正確答案)5、“領先”是大族企業文化中核心價值觀的內容之一，是大族人的血液和基因，其內涵為（）*A、意識領先(正確答案)B、能力領先C、技術領先(正確答案)D、結果領先(正確答案)6、作為一名新員工，可以享受公司提供的（）等方式的培訓；*A、理論培訓(正確答案)B、在職輔導(正確答案)C、文件學習(正確答案)D、部門培訓(正確答案)E、輪崗學習(正確答案)7、大族激光目前是由（）標準整合的體系*A、ISO9001(正確答案)B、ISO14001(正確答案)C、ISO27001(正確答案)D、ISO134858、OA系統可以實現什么功能（）*A、信息發布(正確答案)B、工作流程自動化(正確答案)C、協同辦公(正確答案)D、知識管理自動化(正確答案)9、標準包括國家標準（）地方標準和團體標準（）*A、行業標準；(正確答案)B、個人標準；C、企業標準；(正確答案)D、全球標準。10、預防釣魚郵件三不原則是（）*A、不隨便開啟不明郵件；(正確答案)B不隨便點擊不明郵件的附件、鏈接地址；(正確答案)C、不隨便在郵件附件或鏈接中輸入公司賬號密碼，不登入不明網站；(正確答案)D、收到不明郵件不告訴同事、不上報，自行處理。1、大族的產品主要分為通用元件及行業普及產品，極限制造和行業專機。[判斷題]*對(正確答案)錯2、員工有義務將技術成果及時申請知識產權，主要負責人應對技術成果的保護方式進行把關，必要時可聯系知識產權部協助分析。若申報不及時導致本公司的優質技術沒有盡早獲得專利保護，或者競爭對手公司就同樣的技術申請專利并獲得較早的申請日，公司有權取消對該員工知識產權的獎勵。[判斷題]*對(正確答案)錯3、公司資料應使用公司郵箱發送，外部郵箱會將資料留在外網郵箱中，帶來信息安全風險。[判斷題]*對(正確答案)錯4、依我國現行《專利法》規定，專利申請的類型包括發明專利、實用新型專利、外觀設計專利。[判斷題]*對(正確答案)錯5、主動或被動（主要指郵箱帳號及密碼被第三方非法獲取）大量發送垃圾郵件，直接責任人罰款500元，直接上級罰款300元并集團內通告。[判斷題]*對(正確答案)錯大族的使命是______，______。[填空題]*空1答案：強大民族空2答案：裝備世界2、大族的核心價值觀是______、______、______、______。[填空題]*空1答案：領先空2答案：快速空3答案：服務空4答案：分享3、連續曠工______個工作日或一年內累計曠工______個工作日，按嚴重違紀處理，公司即時解除勞動合同，不給予任何經濟補償。（請填寫阿拉伯數字）[填空題]*空1答案：3空2答案：34、遲到或早退______分鐘以上按照實際缺勤時間記為曠工。（請填寫阿拉伯數字）[填空題]*空1答案：55、全年請事假累計超過____天的，取消當年度評優、晉級資格。（請填寫阿拉伯數字）[填空題]*_________________________________(答案：20)5、全年請事假累計超過______天的，取消當年度評優、晉級資格。（請填寫阿拉伯數字）[填空題]*空1答案：201、簡述公司企業文化的內