第4頁共4頁2024年珠海市勞動合同格式版甲方（用人單位）名稱：法定代表人：地址：乙方（勞動者）姓名：年齡：性別：身份證號碼：戶籍所在地：現住址：根據《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等規(guī)定，雙方在經平等協(xié)商，達成一致，自愿簽訂本合同。第一條合同期限本合同期限執(zhí)行下列____款一、有固定期限。本合同期限為____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月（日）。二、無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月（日）。三、以完成一定的工作為期限，甲乙雙方具體約定如下：終止勞動合同條件約定如下：第二條工作內容和勞動時間一、甲方根據生產工作需要，安排乙方在_____崗位工作，乙方應服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。二、甲方應遵守國家規(guī)定的工作時間，保證乙方規(guī)定休息休假時間。安排加班而無法安排休息或休假的，應當按照規(guī)定支付加班工資。第三條勞動報酬一、甲方按照國家和當地政府有關規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本地最低工資標準。二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需按照規(guī)定加發(fā)經濟補償。三、工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：第四條社會保險和福利待遇甲方按規(guī)定為乙方參加工傷社會保險并履行繳費義務。按規(guī)定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳。其他保險和福利待遇約定如下：第五條勞動保護和勞動條件一、甲方根據國家法律和本市的有關規(guī)定，給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經過專門培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。第六條勞動紀律一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。二、甲方有權依據國家和天津市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。第七條本合同的解除、變更、終止一、經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以變更或解除。二、以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止。三、有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的，勞動合同終止。第八條違反本合同的責任及雙方約定的其他事項：第九條勞動爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，應協(xié)商解決;協(xié)商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他事項一、本合同未盡事宜按國家和當地政府的有關規(guī)定執(zhí)行。二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：法定代表人或代理人：____年____月____日____年____月____日2024年珠海市勞動合同格式版（二）勞動合同合同編號：[填寫合同編號]簽訂日期：[填寫簽訂日期]甲方（雇主）：單位名稱：xxxx公司法定代表人：[填寫法定代表人]聯(lián)系地址：[填寫聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[填寫姓名]身份證號碼：[填寫身份證號碼]聯(lián)系地址：[填寫聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及其他相關法律法規(guī)，甲乙雙方經友好協(xié)商，達成以下勞動合同，共同遵守。第一條合同期限1.本勞動合同有效期為_____年（始于____________年_________月_________日，終止于____________年_________月_________日）。2.合同期滿前90天雙方應互相通知，協(xié)商續(xù)簽合同或簽訂新合同。第二條工作崗位及工作內容1.乙方被聘為甲方的職位為[填寫職位]，具體工作內容為[填寫工作內容]。2.甲方有權根據工作需要隨時調整乙方的工作崗位及工作內容，乙方應服從甲方的合理調配。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周工作40小時（包括法定節(jié)假日休息日）。2.若乙方需要加班工作，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或提供補休。3.乙方享有法定假期和年休假，具體休假安排按照國家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條勞動報酬1.甲方向乙方支付的勞動報酬為每月______元。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和其他福利待遇。第五條試用期1.乙方入職期間為試用期，試用期為_____個月（不超過法律規(guī)定的最長試用期）。2.試用期期間，雙方任何一方均可提前解除勞動合同，無需支付違約金或賠償金。第六條工作紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的工作紀律，嚴格按照工作時間及規(guī)章制度進行工作。2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給外部人員或利用于個人利益。第七條解除合同1.甲乙雙方一方有下列情形之一，對方有權單方解除本合同，并不向對方支付違約金或賠償金：(1)嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度；(2)嚴重失職，嚴重影響甲方的生產經營和利益；(3)嚴重泄露甲方商業(yè)秘密；(4)故意提供虛假材料或隱瞞重要事實，騙取勞動合同；(5)連續(xù)無故缺勤或曠工；(6)其他嚴重損害甲方利益的行為。2.除上述情形外，雙方如需解除合同，應提前30天書面通知對方。第八條爭議解決1.本合同的解釋和爭議解決適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方如發(fā)生爭議，應以友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九條其他約定1.本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.未盡事宜，雙方可依法提前協(xié)商并簽訂補充合同。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：單位名稱：xxxx公司姓名：[填寫姓名]法定代表人：[填寫法定代表人]身份證號碼：[