第3頁共3頁2024年設計人員勞動合同甲方(用人單位)________名稱、地址：________聯系電話：________乙方(職工)______姓名、家庭住址：________居民身份證號碼：________甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限1、期限：自____年__月____日起至____年__月____日止。2、合同試用期：自____年__月____日至____年__月____日止，期限為____個月。二、工作內容1、甲方招收乙方擔任____崗位(工種)工作。2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務。三、勞動報酬甲方根據本單位工資制度，確定乙方執行以下工資形式：1、甲乙雙方實行月發工資制，每月的15號發放上個月的工資。乙方月工資為____元，試用期為每月______元。2、乙方每天需要工作8個小時以上，按規定____元/時算加班工資(特殊情況加班1.5個小時以內不算加班，1.5個小時以上算加班)。3、其他福利和工作業績獎勵按公司要求和另定的標準執行。四、乙方的工作保密內容和保密義務鑒于乙方在甲方單位從業期間知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、經驗、技能的機會，為明確乙方的保密義務，甲乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則，訂立本保密協議：1、保密的內容(1)乙方在從職期間因工作關系而獲得或交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。(2)甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。2、保密的義務對甲方的商業秘密，乙方承擔以下義務：(1)設計資料均為公司商業秘密，未經允許，不得對外泄露(含同行、同事、同學、親戚朋友等)。(2)不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。(4)為甲方利益盡職盡責工作，在甲方從業期間不得組織、計劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業或活動;在勞動合同終止后，不得直接或間接地幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位;在勞動合同終止后____年內，不得組建、參與或就業于與甲方有競爭關系的公司或單位。(5)不得復制或公開包含甲方單位商業秘密內容的文件、正本、副本、磁盤、光盤等。(6)因工作接觸的甲方文件應妥善保存，并按公司的規范要求嚴格遵守技術資料(含每天產生的手稿)的交接和專人保管制度，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。(7)乙方同意：因職務創造和構思的有關秘密，將向甲方及時匯報，并以書面形式做出報告，該職務成果歸屬甲方。(8)在工作期間乙方不得利用工作的便利從事私人業務，從中牟取私利。五、保密期限六、勞動保護和勞動條件甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應遵守各項安全規章和安全操作規程。七、社會保險甲方應按規定在乙方試用期過后為乙方辦理社會保險，并按規定繳納社會保險費用。八、勞動紀律1、甲方依法制定的各項規章制度，應向乙方公示。2、乙方在合同期間應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。九、勞動合同的變更、解除、終止和續訂1、經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同相關內容或解除本合同。2、本合同期限屆滿，勞動合同即可終止。甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。十、違約責任1、若乙方不履行本協議所規定的保密義務，給甲方造成損失的，應一次性向甲方支付違約金人民幣____元;3、乙方嚴重侵犯甲方的商業秘密，給甲方造成重大損失的，甲方可依據我國法律的有關規定，選擇將乙方移送司法機關依法辦理。十一、爭議的解決方法因執行本協議發生糾紛，可由雙方協商解決，有一方不愿協商、調解或協商、調解不成的，任何一方都有提起訴訟的權利。十二、本協議的任何修改必須經過雙方的書面同意，協議的部分修改或部分無效并不影響其他部分的效力。十三、本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相抵觸的，均按有關規定執行。十四、本合同一式貳份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。甲方______(公章)、乙方______(簽字或蓋章)簽訂日期：____年____月____日簽訂日期：____年____月____日綜合上面所說的，勞動合同是由用人單位和勞動者來進行協商簽訂，對于簽訂的內容一定要表達出雙方的真實意思，只有確定勞動合同的內容不違反法律的規定，那么此合同就會產生法律的效力，所以，自己的權益就一定要懂得自己保護。2024年設計人員勞動合同（二）勞動合同編號：_____________________甲方（用人單位）：_____________________乙方（設計人員）：_____________________鑒于乙方具備相關設計能力，愿意為甲方提供設計服務，雙方經友好協商達成以下勞動合同，共同遵守，并恪守以下條款：第一條服務內容及工作地點1.1乙方將為甲方提供設計服務，內容包括但不限于（具體設計內容）。1.2工作地點為甲方所在地/指定地點/可根據工作需要安排。第二條合同期限2.1本合同自_________年________月_________日起生效，至_________年________月_________日止。2.2雙方約定的合同期限屆滿后，可以續簽或變更勞動合同，亦可解除合同，但需提前_________個月書面通知對方。第三條工作時間和休假3.1乙方根據甲方的工作安排，按照每周工作_________天、每日工作_________小時的工作時間進行工作。3.2乙方享有法定節假日及年休假，具體休假時間由甲方安排。第四條報酬和支付4.1甲方將按照合同約定向乙方支付設計服務報酬，具體報酬標準為（報酬標準）。4.2甲方將于每月_______日將當月的報酬支付給乙方。4.3報酬支付方式為（支付方式）。第五條保密條款5.1雙方承諾對工作過程中所涉及的商業秘密及知識產權等保密，不得向任何第三方透露或披露。5.2乙方應對甲方所提供的保密資料、技術資料和商業信息負有保密義務，不得擅自利用、復制或泄露。第六條違約責任6.1若甲方未按時支付乙方的報酬，應當按照每逾期一天，賠償乙方報酬的_________%作為違約金。6.2若乙方未按時履行合同義務，應當賠償甲方因此遭受的損失，具體賠償金額由雙方協商決定。第七條解除合同7.1本合同期滿或終止時，雙方應履行相應的終止手續，結清全部費用。7.2若因不可抗力等特殊原因，導致合同無法履行，雙方應及時協商解決。第八條其他約定事項8.1本合同未盡事宜，雙方可根據具體情況商議，并簽訂補充協議。