餐飲店長有哪些不合格的行為餐飲店長有哪些不合格的行為你是不是一位優秀的餐飲店長?你有沒有犯一些讓老板或者員工討厭的錯誤?下面，為大家講講餐飲店長的不合格行為，快來看看你有沒有!喜愛獨占成果如果成功就夸大自己的能力，如果失敗就推給下屬逃避責任。這樣就不具備身為店長的資格，員工也永遠不會心悅誠服。這種店長常會感到來自員工工作上的不配合與對其職位的挑戰。對餐廳基本的組織運作機制理解不夠深入與透徹諸如遵守餐廳內的各種組織規定或聯系直接上級領導等都是組織重要的基本運作，組織的溝通也是屬于基本的運作。組織運作機制是企業正常運轉的生命線，餐飲店店長如果對此了解不深或不夠透徹，是無法把店面管理做好的。不會培訓員工店長的自我成長必必需建立在團隊成長的基礎上。如果沒有團隊的成功，就不可能有個人的成功與成就。讓員工"有能力工作'，是培訓員工的前提。培訓的目的，是為了使工作行為更加規范，工作效率得到提升。不具備基本知識勞務管理的教育、管理知識與生活常識、安全防范意識等都是店長所必需掌握的基本知識的一部分。只會提供與匯報對自己有利的情報以為只手可以遮天的店長，整天挖空心思欺下瞞上，終也會有暴露的.一天。只會注意別人缺點，從不關懷別人優點不會挖掘下屬的優點，不會適度地欣賞員工，只會對下屬的缺點斤斤計較，調撥離間、等于給自己工作設置障礙。總是在背后批評老板有些店長會常常在下屬面前批評企業老板的得失，多數都是為了提升自己或推卸自己的失責。這樣很容易在員工與老板之間形成隔膜，以致員工對企業的將來和自己的前途失去信心，造成影響非常惡劣。老板的每句話都當圣旨工作上，惟命是從，特別重視上級言論或看法，失去對事物正確的推斷能力。這樣的做法，只會影響企業的正確發展。因為作為第一線的管理者，也是最了解現場的銷售的人，他應該有足夠的思索與推斷能力。處事猶疑不決，當斷不斷在權責范圍內所碰到的大小事情，必必需當機立斷，并敢于承當責任。不敢作決定或決策的店長，是一種回避責任的行為，也是一個不稱職的店長。工作得過且過，沒有設立高標準俗語說;有志者，事竟成。對自己沒有提出高要求，自然沒有公司及個人的大發展。無論公司處于哪個階段，總是會有更高的要求在前面，老板與店長都應滿懷激情地向下一個目標進發。沒有給自己設立目標與要求的店長，將會被更有理想與激情的人淘汰。科目三考試不合格的行為有哪些科目三考試不合格的行為有哪些生活中，很多人在考科目三的時候總是考不過。那么科目三考試不合格的行為有哪些呢?下面就讓jy135來告訴大家吧，歡迎閱讀。科目三考試不合格的行為有哪些1、不系安全帶。上車之后系安全帶是最基本的。有些考生本身是個急性子，或者因為考試太過于緊張，上車之后沒系安全帶就直接開始起步。那就糟糕了，等你起步了在一旁的考官估計就直接讓你下車結束考試了。因為不系安全帶已經不及格了。2、車輛起步時后溜距離超過30厘米。學員們在起步時也要注意，要先觀察自己開車起步的位置，如果溜車超過30厘米的距離也是不及格的。3、低頭看檔或者連續兩次掛不進擋。在開車的過程中，如果低頭換擋或者連續2次掛不上進去的狀況，這種狀況也是不及格。各位學員考試的時候千萬不要太緊張以至于犯這種錯誤哦。4、違反交通規則。違法交通規則是大忌，如果考試的時候違反交通規則肯定是不及格的。比如壓線、在人行道未減速避讓行人、闖紅燈等等。科目三考試中不合格的操作1、上車前不繞車一周檢查車輛外觀及四周環境。2、起步前，未觀察內、外后視鏡，未側頭觀察后方交通狀況。3、直線行駛過程中方向控制不穩，不能保持車輛直線行駛。4、變更車輛前，未通過內、外后視鏡觀察后方道路交通狀況。5、停車前，不通過內、外后視鏡觀察后方和右側交通狀況。6、停車后，在車內開門前不側頭觀察側后方和左側交通狀況。7、停車后，車身距離道路右側邊緣線或者人行道邊緣大于750px。8、直行通過