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文檔簡介

2024年保修協議書-PAGE2024年保修協議書-PAGE保修協議書合同編號:__________第一章:合同雙方第二章:股份轉讓標的2.2股份轉讓的價格為人民幣______元整(大寫:__________________________元整)。第三章:支付方式及期限(1)自合同簽訂之日起______個工作日內,支付人民幣______元整(大寫:__________________________元整)作為定金;(2)剩余股份轉讓款人民幣______元整(大寫:__________________________元整)應于合同簽訂之日起______個工作日內支付。第四章:交割及過戶4.1轉讓方應于收到全部股份轉讓款之日起______個工作日內,辦理完畢股份轉讓的過戶手續。4.2股份過戶手續辦理完畢后,雙方應簽署一份交割確認書,確認股份轉讓完成。第五章:陳述與保證5.1轉讓方陳述與保證:(1)轉讓方是公司合法持有的股份,有權將其轉讓給受讓方;(2)轉讓方所轉讓的股份不存在任何抵押、質押或其他權利限制;(3)轉讓方保證其所提供的與股份轉讓有關的信息真實、準確、完整。5.2受讓方陳述與保證:(1)受讓方具有購買轉讓方股份的合法資格;(2)受讓方購買轉讓方股份的資金來源合法;(3)受讓方同意在股份轉讓完成后,承擔與所轉讓股份相關的所有義務和責任。第六章:合同解除及違約責任6.1合同解除(1)在股份轉讓過程中,如遇不可抗力等特殊情況導致合同無法繼續履行,受影響的一方有權解除合同,但應立即通知對方,并按照法律規定或雙方約定辦理相關手續。(2)如轉讓方或受讓方違反合同約定,導致合同無法繼續履行,另一方有權解除合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。6.2違約責任(1)轉讓方違反合同約定,導致合同解除的,應向受讓方支付違約金,違約金的計算方式為:股份轉讓款的______%。(2)受讓方違反合同約定,導致合同解除的,應向轉讓方支付違約金,違約金的計算方式為:股份轉讓款的______%。第七章:稅費及其他費用7.1股份轉讓過程中產生的稅費,按照國家相關法律法規的規定執行,由雙方各自承擔。7.2股份轉讓過程中產生的其他費用,如評估費、律師費等,由雙方協商確定承擔方式。第八章:保密條款8.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等,應予以嚴格保密,未經對方書面同意,不得向第三方披露。8.2保密期限自合同簽訂之日起算,至合同履行完畢之日止。第九章:爭議解決9.1雙方在合同履行過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十章:其他約定10.1合同的修改、補充(1)合同的修改、補充,須經雙方協商一致,并以書面形式簽訂。(2)合同的修改、補充,不影響合同其他條款的效力。10.2合同的轉讓(1)轉讓方不得將其在合同中的權利和義務轉讓給第三方,但經受讓方書面同意的除外。(2)受讓方可以將其在合同中的權利和義務轉讓給第三方,但應事先通知轉讓方,并取得轉讓方的書面同意。10.3合同的生效、終止(1)合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。(2)合同因履行;抵消;免除;解除而終止。10.4合同的附件(1)合同的附件是合同的組成部分,與合同具有同等法律效力。(2)合同的附件包括但不限于:______、______、______等。10.5合同的簽訂地點本合同簽訂地點為:______。10.6合同的份數本合同一式兩份,雙方各執一份。第十一章:過渡期條款11.1在股份轉讓過渡期內,轉讓方應繼續履行其對公司的管理職責,并確保公司正常運營。11.2轉讓方應向受讓方提供必要的協助,包括但不限于提供公司相關資料、介紹客戶和供應商等,以保障過渡期的順利進行。11.3過渡期內,轉讓方和受讓方應共同維護公司的商譽,避免采取任何可能對公司造成不利影響的行動。第十二章:員工安置12.1股份轉讓不影響公司員工的現有勞動合同。12.2轉讓方和受讓方應共同確保員工在過渡期內的權益不受侵害,包括但不限于薪酬、福利和職業發展。12.3轉讓方和受讓方應就員工安置問題進行充分溝通,并在必要時制定相應的員工安置方案。第十三章:知識產權13.1轉讓方應保證公司擁有合法的知識產權,包括但不限于專利、商標、著作權等。13.2股份轉讓不影響公司對知識產權的享有和使用權。13.3轉讓方應向受讓方提供與知識產權相關的文件和資料,以便受讓方了解和掌握公司的知識產權狀況。第十四章:合同變更與解除14.1雙方同意,合同的變更、解除應書面簽署,并經雙方確認。14.2在合同履行過程中,如遇不可抗力等特殊情況導致合同無法繼續履行,受影響的一方有權要求變更或解除合同,并應根據具體情況承擔相應的法律責任。14.3雙方同意,在合同解除后,雙方應按照合同約定和法律規定處理已履行和未履行的合同事項。第十五章:適用法律和爭議解決15.1本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決,均適用

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