勞務派遣未簽訂合同該找誰_第1頁
勞務派遣未簽訂合同該找誰_第2頁
勞務派遣未簽訂合同該找誰_第3頁
勞務派遣未簽訂合同該找誰_第4頁
勞務派遣未簽訂合同該找誰_第5頁
已閱讀5頁,還剩4頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞務派遣未簽訂合同該找誰合同編號:__________第一章合同目的1.1派遣單位同意根據本合同的規定向接受單位提供勞務派遣服務。1.2接受單位同意根據本合同的規定接受派遣單位提供的勞務派遣服務。第二章勞務派遣人員2.2派遣員工應遵守接受單位的管理制度和工作規定,接受接受單位的工作安排和指導。第三章勞務派遣期限3.1本合同的勞務派遣期限自雙方簽訂之日起計算,具體期限由雙方協商確定。3.2如雙方同意續簽,應在合同到期前30日內書面通知對方,并按照本合同的約定辦理續簽手續。第四章勞務派遣費用4.1接受單位應按照本合同的規定向派遣單位支付勞務派遣費用。4.2勞務派遣費用的具體標準和支付方式由雙方協商確定,并在合同中明確約定。第五章保密條款5.1雙方同意,在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等機密信息,應予以嚴格保密。5.2雙方應采取一切必要措施,確保機密信息不被泄露、盜用或濫用,并應對相關機密信息的使用進行限制和監管。第六章勞務派遣人員的管理與培訓6.1派遣單位負責對派遣員工進行必要的崗前培訓,確保派遣員工具備履行崗位職責所需的基本技能和知識。6.2接受單位有權對派遣員工進行在職培訓,以提高其工作能力,并應將培訓內容通知派遣單位。6.3派遣單位應定期對派遣員工進行績效評估,并根據評估結果提供必要的培訓和支持。6.4接受單位應提供必要的工作條件和環境,保障派遣員工的安全和健康。第七章勞務派遣人員的薪酬與福利7.1派遣單位應根據國家法律法規和派遣員工的實際工作情況,制定合理的薪酬制度,并按時足額支付派遣員工的工資。7.2接受單位應按照派遣單位規定的薪酬標準,向派遣單位支付派遣員工的工資。7.3派遣單位應依法為派遣員工繳納社會保險和住房公積金,并承擔由此產生的相關費用。7.4接受單位應依法為派遣員工提供帶薪年假、病假、產假等法定福利待遇。第八章勞務派遣人員的勞動保護8.1派遣單位應確保派遣員工在工作期間享有國家規定的勞動保護待遇,包括但不限于工作時間、休息休假、勞動安全衛生等。8.2接受單位應提供符合國家規定的勞動條件和環境,保障派遣員工的身體健康和生命安全。8.3派遣單位應建立健全派遣員工的投訴和建議機制,及時處理派遣員工的工作和生活中遇到的問題。8.4接受單位應尊重派遣員工的合法權益,不得歧視、侮辱或虐待派遣員工。第九章合同的變更與解除9.1雙方同意,合同的變更或解除應書面形式通知對方,并經雙方協商一致。9.2在合同履行期間,如發生不可抗力或其他無法預見、無法避免且無法克服的情況,影響合同的履行,受影響的一方應立即通知對方,并采取必要的措施減輕損失。9.3在合同履行期間,如一方違反合同的約定,導致合同無法繼續履行,另一方有權要求違約方承擔違約責任,并有權解除合同。9.4合同解除后,雙方應按照合同的約定處理已發生但未了結的事務,并按照國家法律法規的規定辦理相關手續。第十章爭議解決10.1雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決;協商不成的,可以向有關部門申請調解。10.2如調解不成,任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟,解決合同爭議。10.3在爭議解決期間,除爭議事項外,雙方應繼續履行合同的其他條款。10.4本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用的法律。第十一章保密與知識產權11.1雙方同意,在合同履行過程中所獲悉的對方的商業秘密、技術秘密、市場信息等機密信息,應予以嚴格保密。11.2雙方應采取一切必要措施,確保機密信息不被泄露、盜用或濫用,并應對相關機密信息的使用進行限制和監管。11.3派遣單位承認并尊重接受單位的知識產權,不得在未經接受單位書面同意的情況下,使用、復制或披露接受單位的知識產權。11.4接受單位承認并尊重派遣單位的知識產權,不得在未經派遣單位書面同意的情況下,使用、復制或披露派遣單位的知識產權。第十二章違約責任12.1雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的權利和義務,如一方違反合同的約定,導致合同無法繼續履行,應承擔違約責任。12.2雙方同意,如一方違反本合同第十一章的保密條款,泄露或不當使用對方的機密信息,應承擔相應的違約責任,并賠償對方因此造成的損失。12.3雙方同意,如一方違反本合同第十二章的違約責任條款,導致合同無法繼續履行,應承擔違約責任,并賠償對方因此造成的損失。第十三章合同的轉讓13.1雙方同意,未經對方書面同意,任何一方不得將本合同項下的全部或部分權利和義務轉讓給第三方。13.2如一方發生合并、分立、轉讓等重大事項,影響本合同的履行,應及時通知對方,并就合同轉讓事宜進行協商。13.3合同轉讓時,轉讓方應保證受讓方具備履行本合同的能力和條件,并保證受讓方同意本合同的全部條款。13.4合同轉讓后,受讓方取代轉讓方的地位,享有和承擔本合同項下的全部權利和義務。第十四章通知與送達14.1雙方同意,本合同項下的所有通知、函件、文件等,應以書面形式送達對方,并注明合同編號、通知內容和日期。14.2雙方同意,通知、函件、文件等送達對方的方式,可以是直接送達、郵寄、電子郵件或等方式。14.3雙方同意,如一方變更通訊地址、聯系方式等,應及時通知對方,否則按照原通訊地址或聯系方式送達的通知、函件、文件等,視為有效送達。第十五章合同的效力、變更和解除15.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。15.2雙方同意,合同的變更、解除應書面形式通知對方,并經雙方協商一致。15.3在合同履行期間,如發

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論