婦聯XX年工作總結

XX年，是實施“十一五”規劃的開局之年，也是開創婦聯工作新局面的重要一年。我們在縣委、政府和市婦聯的正確領導下，找文章到-深入學習和實踐“三個代表”重要思想及十六屆五中、六中全會精神，“一手抓發展，一手抓維權”，堅持黨政所急、婦女所需、婦聯所能“三維交一”的原則，全面貫徹落實科學發展觀，推動實施男女平等基本國策，帶領全縣廣大婦女積極參與社會主義新農村建設。加強社會主義榮辱觀教育，學習貫徹《黨章》知識,積極創建“五型機關”，繼續打造“娘家人”的服務品牌，出色完成了年初制定的各項工作目標和上級婦聯下達的各項工作任務。

一、加強婦聯組織能力建設，促進自身發展壯大

堅持“黨建帶婦建”，提高基層組織建設整體水平；創新組織體制和工作機制；增強婦聯基層組織活力；建立社會化開放式的基層工作機制。做到培育與指導相結合，共建與覆蓋互促，結構與功能并重，組織活力日益增強，組織功能進一步得到發揮。

加強自身建設，增強婦聯組織的活力

我們結合創建“五型”機關開展“效能革命”的活動要求，在全縣婦女組織中開展“一爭二創三促進”活動，即爭當優秀共產黨員、創建先進婦女組織、創建學習型、服務型機關；進一步促進黨員黨性意識的增強，促進機關作風的轉變，促進工作水平的提高。抓了“六個建設”，即：進一步加強全縣各級婦聯組織的網絡建設，思想建設，作風建設，信息建設，隊伍建設，制度建設。著力創建政治堅定、思想解放、改革創新、作風扎實，深受婦女擁護和愛戴，充滿生機與活力的新型婦女組織。年初,我縣婦聯被**市婦聯評為先進集體。我會干部撰寫論文2篇，均發表在《新時期婦女工作指南》一書。

強化隊伍建設，全面提高基層婦女干部素質

為了堅持不懈地實施基層婦女干部培養計劃，我們一年來共組織10名婦女骨干參加異地培訓，組織50名基層婦女赴山東、新疆、無錫等地考察。對村婦代會主任進行“一專多能”培訓，使之成為脫貧致富帶頭人。在縣委及組織部門的大力支持下，配合縣委組織部舉辦全縣年輕有為，愛崗敬業的優秀婦女干部培訓班1期，受訓婦女干部達140人，為我縣鄉鎮換屆打下了堅實的基礎，為領導選拔人才提供了決策依據。截至10月底，全縣共選拔重用女干部16人，其中，鄉鎮15人，任黨鎮一把手的3人；縣直1人，使一大批德才兼備的婦女干部脫穎而出。組織不同崗位婦女骨干42人，參加省、市黨校婦女干部培訓班，為受訓人員提供了鍛煉機會，開闊了眼界，增長了知識，夯實了理論素養，提高了她們駕馭本質工作的能力。我們將婦女兒童發展指標納入“十一五”規劃。向各成員單位下發了《關于將婦女兒童發展指標納入全縣“十一五”規劃的函》，21個成員單位均已將婦女兒童發展指標納入部門“十一五”規劃之中。印發了《***婦女兒童發展規劃中期評估工作方案》，舉辦了全縣婦女兒童發展規劃中期檢查評估工作會議，對中期評估工作進行部署，完成了中期評估報告。通過中期評估，我縣婦女在政治、經濟、文化教育、衛生保健及法律保護等方面的權利進一步實現，婦女的整體素質得到較大提高。認真堅持貫徹《信訪工作條例》，共接待群眾來信來訪20余人/次，協同有關部門處理20件，使婦女合法權益得到有效保護。

三、加大項目爭取和項目實施力度，為邊遠貧困山區婦女兒童解除后顧之憂。

我們始終堅持“發展抓項目”的理念，多渠道爭取和實施一批婦女兒童參與發展項目，堅持把項目建設擺在突出位置，不斷增強項目意識。

一是認真實施洛峪鄉曹莊村婦女參與式整村推進項目，著力打造“精品工程，德政工程”。二是積極開展送健康工程，配合縣婦幼保健站實施“愛德項目”，對全縣25000多名育齡婦女免費婦查，在有線電視臺舉辦“女性健康知識講座”30場，使全縣70%以上婦女提高了健康意識，下發《婦幼保健知識》3000余份。三是根據中華婦女健康基金會的通知，于7月1日至15日在北川中學、農職中心、縣幼兒園、糖酒公司等單位舉辦女性健康知識流動課堂，采取專家講座和現場咨詢的方式，開展女性生理特點與各種常見病、多發病的治療和預防，女性心理健康，合理膳食與合理用藥等內容的講座活動8場，通過維護婦女健康權益，進一步促進了婦女事業的發展。特別是流動課堂的開辟增強了全縣婦女特別是農村婦女的保健知識，提高了婦女保健意識，增強了婦女健康能力。四是已論證并積極爭取和申報大齡女童技能培訓，母親健康快車，“三八”綠色工程示范基地等項目，以便更進一步促進我縣婦女的大力發展。

四、團結帶領城鄉婦女統籌發展，不斷推動“雙學雙比”和“巾幗建功”活動的深入開展。

我們把促進婦女創業和再就業作為新形勢下“巾幗建功”活動的中心任務來抓，著力搭建創業平臺。一是重點開展“巾幗建功”示范崗創建活動，辦各類培訓班6期，參與婦女1000多人次；實施下崗女工“再就業工程”，創辦實體3個，幫助150多名下崗女工再就業。大力發展非公經濟，積極引導、支持婦女創業，我縣女農民企業家**自強不息、艱苦創業，現已在我縣辦起了三家大型家電廣場，擁有員工50名，為我縣的經濟發展和婦女再就業作出了巨大貢獻。二是繼續加大農村婦女技能培訓力度。我們把農村婦女培訓納入全縣農民教育培訓的總體規劃，著力培育和發展教育培訓，科技示范、信息服務，合作經濟，扶貧救助五個網絡，創建推動“雙學雙比”活動的創新發展，在有關部門的配合下，舉辦各類農業新技術和實用技術培訓班7期，培訓婦女3000余人次。通過培訓，提高了婦女的生產、發展能力，推動了我縣農村經濟的發展。

五、推動農村婦女富余勞動力的有序轉移，團結帶領廣大婦女積極參與社會主義新農村建設。

今年以來，全縣各級婦女組織積極強化措施,堅持“外輸內轉結合，創業就業并舉，培訓服務齊抓”的勞務輸出工作思路，把勞務工作當做一項產業來抓，為提高農村婦女素質,增加農民收入做出了努力。

明確工作任務，強化落實措施。

年初制定勞務計劃，并以兩辦名義下發《***婦聯勞務輸出工作安排》，同時召開鄉鎮黨、政一把手和縣扶貧、勞務辦等有關部門負責同志參加的勞務工作會，會上要求各鄉鎮及有關部門大力支持婦聯勞務輸出工作，形成縣、鄉、村、社四級勞務網絡體系。

加大宣傳力度，通過典型引導和帶動富余女勞力轉移就業。

縣婦聯在鄉鎮、村、社區、街道等人口密集的地方發放、張貼外出務工人員常識，務工廣告等35000多份，利用電視、廣播、傳單等新聞媒體廣泛宣傳自強不息、自謀職業、自主創業的轉移就業典型，引導廣大農村婦女破除“以農為本、以土為業”和“溫飽即安”等傳統守舊觀念，克服畏難情緒和自卑心理，走出家門搞勞務，跨出農業求發展。通過錄像、照片、書信等形式廣泛宣傳我會輸送到富貧學校的家政服務員在XX的工作、生活情況及典型事跡，激發了廣大農村婦女外出務工的勇氣和信心。

舉辦農村婦女勞動力轉移現場招聘會，幫助富余女勞力轉移就業。

我們聯合勞動部門在西和賓館召開勞動力轉移現場招聘會，會上，800多名農村婦女及下崗女工和XX、天津、上海、蘭州等地40多家企業參與招聘會活動，其中有785人與企業達成了用工協議。在石峽、洛峪等大鎮利用集會也分別舉辦了現場招聘會，現場簽協議86人，當天轉移婦女20人。今年，全縣僅婦聯共輸送外出務工人員2118人/次，其中季節工1558人。

六、圍繞中心，服務大局，努力完成縣委交辦的中心工作。

我們在立足本職，搞好業務工作的同時，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，積極圓滿完成各項任務。

一是在我縣首屆**山歌藝術節舉辦之際,縣婦聯主動成立志愿者服務隊,組織50名志愿者全方位為來賓服務,為節會負責,為西和人民出力。

二是**山歌文化藝術節舉辦前夕，縣婦聯積極響應縣委、政府提出的“人人都是東道主，我為節會添光彩”的活動口號，在**森林公園碑林特舉辦農民書畫展，著力宣傳西和文化；宣傳**農民文化，充分展示**農民的風采，為藝術節添輝。

三是保質保量按時完成農建任務。

四是積極參與城市綠化建設，提前完成過境路綠化工作，為建設**，美化環境做出了應有的貢獻。

五是為黃磨村小康示范村建設爭取資金30000元，建沼氣池20座；為黨員活動室資助資金XX元，捐贈衣物100多套。

總之，一年來，在市婦聯指導關心下，在縣委、縣政府的正確領導下，在