第頁共頁分管領導試用期轉正工作總結尊敬的領導：您好！經過試用期的時間，我深切感受到了領導對我的關心和支持，讓我在工作中能夠充分發揮個人優勢，也讓我有機會學習和成長。在此，我將試用期的工作進行總結，并申請轉正。一、崗位職責在試用期內，我擔任分管領導的職位，負責部門的日常管理工作，并協助領導制定和執行相關的工作方案。同時，配合領導進行團隊的管理和溝通工作，培養新人，并根據公司的要求進行規范管理。在這一階段，我深入了解部門的運作流程，加深了對公司業務的了解，并盡力為公司的發展做出貢獻。二、工作表現在試用期內，我認真履行工作職責，努力提高工作效率和團隊協作能力。具體而言，我在以下幾個方面取得了一些成績和進展：1.工作安排和任務完成方面：我遵循公司制定的工作流程，合理安排工作，并確保部門的工作計劃按時完成。在工作中，我積極主動地與團隊成員合作，及時協調解決問題，確保工作的順利進行。2.績效管理方面：我按照公司要求，制定并推行了相應的績效管理方案，并根據績效考核結果，對團隊成員進行績效評估。同時，我關注團隊成員的工作表現，及時給予表揚和指導，幫助他們提高工作效率和績效水平。3.團隊建設方面：我重視團隊的凝聚力和合作能力，組織團隊成員參加各種培訓和交流活動，提高團隊的專業水平和工作能力。此外，在日常工作中，我也注重團隊成員的關心和溝通，幫助他們解決工作和生活中的問題，提高團隊的工作積極性和凝聚力。4.領導交接方面：在試用期結束后，我根據領導的要求，對工作進行了詳細的交接，確保后續工作的順利進行。我將工作過程中的經驗和問題總結整理，并進行了詳細的說明和指導，幫助新領導快速適應和熟悉工作。同時，我也與新領導保持密切的溝通，積極配合新領導的工作安排和要求。三、自我評價與不足在試用期工作中，我積極主動、認真負責地完成了工作，提高了工作效率和團隊協作能力。但是，我也存在一些不足之處：1.缺乏經驗：由于是第一次擔任分管領導的職位，我對部分工作的要求和流程不夠熟悉，在處理特殊情況時經驗不足。在未來的工作中，我會繼續學習和積累經驗，提高自己的工作水平。2.溝通能力有待提高：雖然我注重與團隊成員的溝通，但在與其他部門和高層領導的溝通中，我有時候表達的不夠清晰和準確。在今后的工作中，我會加強溝通技巧的學習，提高與不同層級的人員的溝通能力。3.管理能力有待加強：在管理團隊成員和工作流程方面，我還需要進一步提高自己的管理能力，更好地進行人員技能培養和工作任務的分配。四、個人成長與展望通過這段試用期的工作，我在工作能力和個人素質方面都得到了很大的提高。我逐漸熟悉了公司的運作和管理模式，加深了對部門工作的了解和認識。在今后的工作中，我將繼續努力，不斷學習和提高自己的工作能力。我希望能夠通過不斷的努力和學習，成為一名優秀