立足貨運組織改革發揮工會在安全文化建設中的作用目前，中國鐵路正以良好態勢迎來新的雄偉藍圖。弘揚高鐵精神，加快進展步伐，推動和諧鐵路建設已成為鐵路各級單位首要任務。在這種進展形勢下，鐵路工會部門要站在科學進展的高度，立足實際，與時俱進，充分發揮工會在平安文化建設中的作用，為鐵路平穩有序進展供應良好的服務。一、發揮宣揚教育作用樹立平安責任意識平安法制意識強不強，對當前平安形勢和方針政策知不知道，怎樣關心職工正確理解當代鐵路職工的核心價值觀，對平安生產至關重要。因此通過各種宣揚渠道仔細解決上述問題也顯得尤為重要。各級鐵路工會組織要利用三種形式做好這方面工作：一是以板報、橫幅等宣揚工具，宣揚當前方針政策。利用板報、櫥窗、手機短信、局域網等工具廣泛宣揚部、公司、分公司、項目部近時期平安生產要求及相關政策。二是以培訓、班組學習等形式，宣揚平安法制學問。通過工會小組會、工班長會、班組學習等形式，加強《平安生產法》等平安法規教育。三是以工人理論小組為載體，開展競賽和研討核心價值觀。要樂觀開展勞動平安學問競賽、勞動平安板報賽等活動，組織職工結合鐵路職工核心價值觀大爭論進一步開展如何當好平安生產排頭兵、如何在自己崗位上發揮仆人翁作用、如何進行標準化作業的爭論。以現身說法形式到一線開設平安法制教育課，組織進行專題板報漫畫宣揚教育巡回展。以此牢牢樹立起職工的平安責任意識。二、發揮勞動競賽作用牢牢筑起平安防線在為平安生產服務中，工會能充分發揮好特有的職能優勢為平安生產保駕護航。一是現場督查，整改問題。可不定期組織職代會、安委會和工會勞動愛護監督與其他平安有關部門人員一道下現場進行平安生產巡察大檢查，督促和檢查巡察中發覺問題的整改是否到位。二是開展競賽，激發熱忱。在職工中深化開展崗位大練兵、技術大比武活動，引領職工提高理論和業務素養，把握應急處理各種事故的過硬本事。深化開展安康杯巾幗建功立業等勞動競賽以及標準化作業大爭論，引導職工爭做創新能手，激發廣闊職工的制造潛能和活力，提高生產力水平。要以創建工人先鋒號為載體，動員各級工會組織主動融入平安保障體系，有力地促進運輸平安生產。三是群策群力，合理建議。要緊密圍繞以優化運輸組織、提高運輸效率、挖掘運輸潛能、節支降耗為主要內容的各項經營目標，廣泛開展合理化建議、技術革新、技術攻關、創造制造等群眾性經濟技術創新活動，接受和改進好的管理措施。四是三線建設，制造環境。要設法投資，扎實推動三線建設，重點解決職工群眾生產生活難題。三、發揮民主維權作用牢牢穩定職工隊伍只有切實履行維護職工權益的基本職責，才能真正把廣闊職工團結在黨和企業四周，把他們的樂觀性愛護好、引導好、發揮好。一要關懷職工，排憂解難。要堅持做好送暖和慰問。不僅要走訪慰問困難職工、弱勢群體、離退休職工和勞模先進，也要走訪慰問一線職工以及其他從業人員，切實把組織的關懷、企業的暖和送到廣闊職工心坎上。要圍繞設備設施整治等重點任務，深化開展專項送暖和活動，促進重點工程項目的順當推動。要堅持領導干部聯系包保困難職工制度，把送暖和作為各級領導干部調查、了解群眾疾苦并尋求解決問題的過程，最大限度地發揮送暖和活動的作用。要細心組織職工療養、休假活動，營造企業的和諧氛圍。二是政務公開，透亮?????政策。要切實做好政務公開、民主管理工作，堅持職代會聯席會議制度，推動政務公開向企業重大決策、生產經營管理、職工切身利益和黨風廉政建設等深層次拓展，做到運行機制制度化、公開重點目標化、公開程序規范化、公開形式多樣化，確保實現廣闊職工群眾的知情權、參加權、管理權和監督權。三是重點救助，暖和職工。要結合本單位實際，多渠道、多形式地為廣闊職工做好事、辦實事、解難事，推動解決職工最關懷、最直接、最現實的利益問題。要進一步健全和落實三不讓承諾制度，進一步細化救助標準，改進救助方法，拓展救助渠道，努力做到因人施助、分類幫扶，確保三不讓承諾惠及更廣闊的職工。要把建立經濟扶業、生活扶助、精神扶志和力量扶技等全方位幫扶體系，作為關心困難職工家庭走出逆境的治本之策，開展困難家庭創業和子女就業救濟工程，激發困難家庭走自救脫困之路。另外，還要充分發揮群眾性文體活動的作用，牢牢分散職工對企業的向心力。要推動企業文化建設，促進企業精神文明提升，分散職工向心力。要以文體活動為載體，以宣教活動為