物業個人報告范文（30篇）物業個人報告范文篇1

作為一名物業管理人員，我深知自己肩負的責任重大，須要不斷提升自身的專業素養和管理實力。因此，在過去一年中，我深化實行公司的各項管理政策和要求，努力做好各項工作，現在我將向大家匯報我個人的工作狀況和所取得的成果。

首先，我在過去一年中仔細履行了我的管理職責，主動參加小區的日常管理與運營工作。通過加強與物業服務公司的溝通合作，確保了小區內的清潔、平安和環境衛生等工作。同時，我還主動協調解決了小區居民的投訴和看法建議，提高了小區居民的滿足度和對物業管理工作的信任度。

其次，在過去一年中，我不斷學習專業學問，提升了自己的管理實力。我利用業余時間參與了相關的專業培訓和學習，不斷提高自己的業務水平和管理技能。通過學習，我更深刻地理解了物業管理的本質和規律，也更加清楚地相識到自己在工作中存在的不足之處，這也激勵我進一步提升自己。

另外，我還注意團隊合作，與同事們親密協作，共同完成工作任務。在日常工作中，我主動與同事溝通合作，相互幫助和支持，形成了良好的工作氛圍。通過團隊合作，我們共同完成了各項工作任務，也提升了工作效率和工作質量。

最終，我在過去一年中不斷總結閱歷，改進工作方法，努力提高管理工作的水平和質量。我剛好總結了工作中的閱歷教訓，分析了工作中存在的問題，并通過改進工作方法，解決了一些管理上的難題。這些閱歷不僅讓我有了更深刻的相識，也為今后的工作閱歷積累了珍貴的閱歷。

總的來說，過去一年是充溢而又充溢挑戰的一年。在公司領導的關切支持下，我盡職盡責，努力工作，取得了肯定的成果。但我也醒悟地相識到，在今后的工作中，我還須要不斷提升自己，不斷完善管理工作，為小區的和諧穩定做出更大的貢獻。

希望在將來的工作中，我能夠接著發揮自身的優勢，克服自身的不足，不斷提升自己，為物業管理工作做出更大的貢獻。同時，我也期盼在公司領導的帶領下，與同事們共同努力，共同進步，為小區的美妙生活和和諧社區建設貢獻自己的一份力氣。

物業個人報告范文篇2

敬重的經理：

我是物業部，很缺憾今日向您遞交了辭職報告。在小區工作已經有三年了，從原先一期的時候我就在了，現在都三期了，房價也是漲了又漲，可是我想問一下經理，為什么工資沒有漲。反正現在公司給我的感覺就是，不愁招不到人，沒有必要漲工資。

經理您殊不知旁邊的小區已經起先在咱們這邊挖人了，沒方法人家那邊的待遇比較好，許多人都跑過去了，我也不例外。出來打工無非就是賺錢嘛，這個道理大家都懂。所以，希望經理能夠盡快為我辦理辭職報告，我將非常感謝。

此致

敬禮

辭職員：

20xx年x月x日

物業個人報告范文篇3

敬重的領導：

您好!

其次，能在這里工作我感到非常快樂。隨著單位的不斷發展壯大，各項工作要求的不斷提升，作為一名大專畢業生的我明顯感到自身實力的不足，近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，我清晰的相識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務，自己仍須要不斷的去學習，才不至于被社會所淘汰。為了不因為我個人實力的緣由而影響到物業公司的各項業務發展進度，經過深思熟慮之后我確定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭受挫折，不斷的深造，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。特別感謝您們在這段時間里對我的教育和照看。在物業公司的這段經驗對于我而言特別寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾經是您領導下的物業公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示愧疚，同時我也希望單位對我的申請予以考慮并批準。

最終，誠心祝福物業公司能夠更好更快的發展，各項工作業績蒸蒸日上!祝福各位領導與同事：健康歡樂，平安華蜜!

辭職人：____

20__年__月__日

物業個人報告范文篇4

各位領導、各位同事:

自今年十一月份被聘用為店長助理以來，工作中我嚴于律己、嚴格管理，在公司領導和全體同事的大力支持下，緊緊圍繞公司的經營理念，主動做好服務、管理、協調等職能工作，使公司生產和質量平安工作漸漸步入正軌。現將詳細工作狀況匯報如下:

一、主要工作完成狀況

公司生產和質量平安工作繁雜，從接手生產部和質量平安部工作至今首先從生產部和質量平安部履行工作職責入手，以身作則，嚴格內部管理。詳細工作狀況如下:

1、生產部和質量平安部工作進行了詳細分工，細化了各項工作，強化了職責，明確了責任，形成了團結一樣，高效運作的氛圍。

(1)、依據每個人的特點、專長、工作實力與水平，細化了每個人的職責和任務，充分發揮每個人的專長，挖掘每個人的工作潛力，強化了每個人的職責和責任，對每個工作要點都指定專人負責，做到事事有人管，人人有專責，從而使生產部和質量平安部的各項工作都有了質和量的提高。

(2)、從十一月份接手公司生產和質量平安起堅持周三召開部門會議，傳達公司例會精神及生產部和質量平安部周工作支配，進行工作研討，了解看法及建議、解決工作難點。

(3)、組織本部門員工每天利用晨會非常鐘傳達學習公司制度及相關學問，使員工詳盡駕馭本公司制度與相關學問，從而保證監督檢查過程中做到有理有據。

2、公司人才聘請及人才調配，并對公司員工進行業務培訓。

(1)、剛好駕馭各部門的人才需求，采納“按需定量、嚴格要求”的方法引進人才，從十二月份起起先聘請人員，至今面試者共計13人，其中錄用5人，全部進入生產部、2人待通知。

(2)、為提高公司員工的工作主動性，組織全體員工于十一月15日進行了技能考試以此作為工資考核的依據之一，對部分技能較差的員工進行在崗培訓，利用傳、幫、帶的方法使員工技能快速提高。

3、草擬相應的公司管理制度，并將已通過的制度上墻。

從十一月份起至今，質量部草擬了質量管理方法、生產部草擬了績效考核制度、獎金管理補充方法、部門工作職責制度、會議管理制度等共4部管理制度，質量管理方法、績效考核制度、獎金管理補充方法、部門工作職責等制度上墻。

4、維護公司工作環境，加強平安工作。

嚴格監督、檢查生產車間環境衛生，定期全面清掃，保證工作環境清潔。每天上下班巡察水、電，氣、門窗等設施，對出現的問題剛好解決，以保證生產車間平安。

二、自身建設方面

作為主管人員，我的一言一行對公司人員的精神面貌、工作水平及工作做作風都起著至關重要的作用，所以工作中我不斷加強學習，不斷提高自己的管理水平，文化專業學問和業務實力，不斷改進自身工作方法和工作作風，努力提高工作效率，從而帶動公司員工共同提高。

上述工作我只是摘其重點進行了匯報，不行避開有很多疏漏，還有很多不盡事宜，請領導及同事多提珍貴看法，假如說取得些許成果，也是在公司領導關懷下，各部門支持以及生產部和質量部全體成員共同努力工作的成果。

三、工作中存在的問題

1、協調平衡工作不志向，有些事情協調的不全面、不到位，平衡的不盡合理，影響了工作質量。

2、文件質量有待提高，核搞、校稿不嚴，草擬的制度不夠嚴謹。

3、細微環節問題處理不到位，應加強改進。

四、下步工作目標

1、總結閱歷，進一步明確公司生產和質量平安工作的指導思想，緊緊圍繞公司的經營理念，堅固樹立服務思想，為公司各部門做好服務工作。

2、結合實際，提高生產部和質量平安部的整體工作水平，以服務、指導、求實、高效為原則。嚴格執行公司各項規章制度，做好生產、質量、平安等工作的管理。

3、努力提高溝通與協調工作，深刻領悟領導思想，進一步做好監督、檢查公司各項決議、確定、指示的落實與執行狀況。

4、做好領導交辦的各項事宜，按領導要求剛好處理好突發事務。

以上是我的述職報告，請予審議，希望各位領導、同事們提出珍貴看法，感謝大家!

物業個人報告范文篇5

敬的領導：

你好。

首先，感謝您給我機會到物業管理有限公司分公司從事辦工作。

剛來公司，因為之前對物業這個行業接觸比較少，并且感覺到之前在這個位置上的同事做得特別的優秀。我就感覺到了一種無形壓力，有點懷疑自己是不是能做到很優秀。有點不自信，總是怕自己做不好，做的不對。因為有許多的東西和公司一些事務都不是很熟識。因此我知道剛起先的一段時間我的工作做得很不好。

但是，我比較幸運的是有同事的幫助和摯友的激勵，讓我一步一步的進步和適應這份工作到現在的酷愛這份工作。在特地感謝辦公室領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

工作中讓我感悟到要時刻把握自己的崗位職責，深刻相識該職位處于承上啟下，對內對外關節點的重要作用。必需很好地擔當秘書，參謀、協調、服務和聯絡等詳細工作。時刻提示自己必需有高度的事業心，遵守公司的紀律，提高工作效率。

工作這段時間讓我深深的感覺到了，自己的工作實踐閱歷的不足和不能很好做到領導交待下來的工作任務。以及現在的工作思路，還沒有很好的條理性。但是，我信任我在以后的工作當中，可以做更好。

因此，我制訂了一個工作安排。首先，培育努力的工作的看法，每天要多整理一些有關的資料，做好領導的好助手。從工作中找尋樂趣，讓自己更酷愛這份工作，為公司做好文字處理工作。駕馭記錄的基本方法，為業務方面供應第一手資訊。培育自己擅長溝通的習慣，為公司做好對外的窗口。誠意誠意地待人交際，節約公司的經費開支提高工作效率。

但是我還是希望領導能夠時刻指引我的工作和工作中的不足，讓我剛好的改進和提高工作實力。情愿接受領導長期考驗。而且我建議公司全部的成員，能相互信任，相互扶助，相互溝通和學習。

我于X年10月23日依據崗位須要成為公司的試用員工，目前擔當辦公室文字助理一職，負責公司以及辦公室的文字處理工作。在試用期屆滿之際，基于以下幾條緣由，依據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工：

1、因現任工作與以前工作性質相同，所以能較快熟識勝任本職工作，希望早日得到公司認同，以便更主動深化開展工作。

2、目前本人各方面實力尚需提升之處還許多，為發展自身實力，也為了更好提高工作實力，需制定個人發展的近期及長遠目標，而在工作位置擔心定的前提下，此事無從著手。

3、生活各方面開支較高，而目前剛入公司，薪酬轉正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。

特提請考慮，望支持為謝!

物業個人報告范文篇6

敬重的領導：

您好!

我是保潔員____，向您申請辭職，望賜予批準。辭職的緣由在于，自已要回鄉下帶孫子，因此無法接著在市區工作，對此給公司帶來的不便，還請領導見諒。

這么多年以來我對自已，對班組有幾點想法。首先，很感謝組長這么多年對我的照看，以及工作上的確定，我才能在這個崗位工作這么多年。其次，感謝____的同事們，整個小組的成員都很團結，讓整個小組年年被評為優秀班組，讓我工作充溢激情。再者，單位包吃包住，自已還能存點錢，工作這幾年也終于有點收獲。

最終，祝福班組成員工作順當，身體健康。

此致

敬禮!

申請人：____

2025年__月__日

物業個人報告范文篇7

敬的公司領導

特別感謝領導賜予在____工作的機會以及在這幾年里對我的幫助和關懷!由于某些緣由，今日我在這里提出正式的辭職申請。在公司幾年的工作時間里，感謝公司賜予我多次參與大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷，同時也學到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。另外，在和康城、旺角各部門同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心希望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去。____的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝福____在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

辭職申請人：____

____年__月__日

物業個人報告范文篇8

敬重的領導：

我是__，__年畢業于__二中，__年入__學院，在前三個月工作中，我對集團公司產生了深厚的感情，這種感情來自于貴公司對我的培育，來自于全體同事對我的信任和幫助，集團的快速發展，振興壯大，使我有了堅決的信念始終而努力工作著，現在，我向各位領導述職，請給以審議。

光陰似箭，歲月如梭，轉瞬間三個月試用期已到，回顧工作，反思不足，思索下一步準備，特別必要和剛好，來__物業集團工作已三個月，三個月的時間說長不長，說短也不短，在即將轉正的時刻，我回想起這三個月的點點滴滴，心中感受良多，此時的轉正述職報告可以說是對過去三個月工作的一次總考核。三個月以來，在上級領導和同事的共同支持和幫助下，本人有了很大的進步并也為大愿文化園貢獻了一點微薄的力氣。這三個月，對于我來說，是非同尋常的三個月，在和集團各級領導的帶領下，我對集團有了各方面的學習和相識，現將三個月的工作匯報如下：

一、三個月中做了什么

(一)驚慌的集訓結束后，于5月1日正式進入大愿文化園的試用期階段。首先讓我對貴公司的各方面規章制度的學習和相識以及對園區的各方面的工作環境熟識，有了進一步的的了解。

(二)實行以老帶新的方法，將我按排到園區出口崗亭執勤，我從小區一個生疏的階段到了解，到作為小區安保中的一員，充分相識到該如何運用自己的方法和結合班長閱歷去做好崗亭執勤狀況。

二、三個月有哪些體會

通過三個月的融入和磨合，我基本上適應了貴公司的工作環境和工作氛圍，在這個適應過程中，我有以下幾點體會。

(一)必需樹立端正的工作看法和勤奮的敬崗敬業的精神酷愛自己的本職工作，能正確、仔細的對待每一項工作任務，根據公司的要求，在工作中能夠實行主動主動，能參與集體各項訓練，仔細遵守公司的規章制度，準時值勤，看法確定一切。在日常工作中，必需踏踏實實、認仔細真、扎實的做事，不以事小而馬虎，不以事多而敷衍，真正將每件事情都當作一件作品來對待，只有這樣才能有好的工作成果。

(二)必需努力駕馭每個崗亭的執勤閱歷、方法在總結基礎上不斷創新，安保部的每一項任務，每一個執勤點都要肅穆仔細，必需根據規范的程序來進行，稍有不慎就會引起很大的糾紛和建筑、施工器材的損失，所以必需清楚了解工作區域、方法才能提高效率，確保工作質量，此外，對所做過的工作應剛好進行總結，要擅長從工作中總結，在總結基礎上提高效率，只有這樣，才能快速進入角色，不斷提高日常工作的勝任實力。

三、三個月有哪些成長，哪些還須要改進

(一)政治思想表現，品德素養，修養和職業道德有肯定的提高，我深深體會到，集團公司是一個講學習，講團結，集體榮譽感很強的大集體，在這樣的氛圍中，只有在思想上與集體上保持一樣，嚴于律已，主動向上，才能融入這個大集體當中。

(二)工作實力有肯定的增長，在目前工作崗位上，能不斷的去學習，積累閱歷，經過自己的努力，具備了肯定的工作實力，能從客觀入手，有了很大的進步和提高。

物業個人報告范文篇9

時間轉瞬即逝，轉瞬我在xxx工作已經快半年了。在這半年的時間里有辛酸、有歡樂、有歡樂、有淚水......起先的時候我是在二期巡邏，也許有半個月的時間，后來由于人手的不足我被調到南門幫助xxx擔當門崗的工作。

每個星期兩次的訓練和培訓讓我能更好的熟識業務和完成工作，熬煉的身體的同時也讓我能夠正好的融入工作。其中學到了消防的基本學問及火災發生時的應對措施、指揮車輛的手勢等等......

在xxx和領導的幫助下，能較好的完成自己的本職工作。在車輛把控、人員把控方面自認為還是比較精彩的。其中一次4幢2單元201的一個裝修工強行把電瓶車開進園區后，沒有懼怕業主的恐嚇以及裝修工的胡攪蠻纏，讓他把車推出去并登記。當然也有美中不足的地方，比如語氣強硬，說明不到位等等。這些都是須要改進的地方。

近半年來電瓶丟失也成為了我頭痛的問題，為此領導們也做了大量的工作，比如：發放非機動車出入證、進出電瓶實行貼票管理，最近又在改造自行車庫，便利業主的電瓶車充電，也便利了我們維護員的統一管理。此方面的工作還是有明顯的成果的，從起先的一天丟幾個電瓶到幾天丟一個電瓶到幾個月丟一個電瓶再到現在的基本不丟電瓶。都是大家共同努力的結果。

前幾天的會議上丁總還指出我們工作的不足之處，那就是缺少提示與告知方面的服務。假如我們在業主出門的時候說一句:路上留意平安,您慢走；在天氣不好的時候說一句：快下雨了，請您留意外面晾曬的物品；在業主回到家的時候說一句：請把車輛鎖好，以免物品丟失......我信任業主確定非常快樂，感覺到只要進了我們都市楓林的大門，那么他的平安將得到非常徹底的保障。這一點將是我下一年重點的改進之處，同樣的車輛、人員方面的管理我正在向李劉柱以及班長學習，爭取做的更好。

回顧過去一年的工作，雖然取得了不少的成果，但我仍感自己有不少不足

物業個人報告范文篇10

時間飛逝，20--年在--物業服務公司全體員工的勞碌中匆忙而過。在公司領導的熱忱關懷下，在部門主管的悉心指導下，在公司同事的親密協作與幫助下，我的各項工作順當完成，在此感謝各位對我的關切和幫助。作為一名物業樓層管理員，我的主要工作職責是：對管轄區乃至整個小區進行日常檢查，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業主內部沖突和糾紛的協調與解決，業主投訴和建議的正確處理，定期對業主進行回訪等。

一年以來，我敬重領導，團結同事，熱忱服務住戶。上班不無故遲到早退，堅持學習，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提高自身的素養與才能。為了20--年工作再上一個新臺階，現將20--年主要日常工作和階段性工作總結如下：

一、日常工作及完成狀況

1、幫助前臺辦理日常接待、交房手續、二次裝修手續、記錄業主來電來訪投訴及服務事項，并將協調處理的結果剛好反饋、電話回訪業主

2、建立健全業主檔案工作

3、報修狀況：依據實際狀況對業主報修的內容和問題都進行了剛好跟進處理，并剛好建立相關檔案。

4、信息發布工作：粘貼小區各類通知單，電話通知業主關于臨時停水、停梯等事項。

5、住戶服務看法調查工作：完成日常工作的同時，主動走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的看法及建議，不斷提高本人的服務質量及服務水平;更能進一步深化了解到業主的心聲。

6、跟進小區工程遺留、業主投訴等事項。

二、自我總結和相識

在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務，得到領導的褒獎，同事的好評，同事也贏得了業主對本人工作的認可和服務的滿足。但這離不開領導的正確指導，離不開同事的幫助協作。我知道距離一名優秀的專業的物管員還有差距?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內向，文化素養不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面，還有很大的提升空間;因此，以后我還要加強理論學習，尤其是有關業務學問的學習，夯實理論基礎，積累工作閱歷，與時俱進的跟上物業管理行業的發展態勢，虛心請教，向能者學習，提高駕馭困難事務的處理實力。也懇請各位領導接著指責指正，以待在今后的工作中進一步加強。

三、20--年工作和學習支配

1、仔細負責的完成本職工作，在工作中不斷吸取閱歷教訓，不斷提高工作效率。

2、在以后工作中，我堅決執行[真誠服務每一天]的服務宗旨，以業主的滿足作為工作的最大追求。面對部分業主的牢騷，我們須要耐性說明，充當救火隊的角色，做聽眾，做解說員。用主動熱忱的看法投入到工作中，幫助業主解決生活中的麻煩。

3、時刻遵循物業從業人員的服務準則，當好業主的好助手，好助理。仔細聽取小區住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求，剛好仔細的解決力所能及的事情，記錄他們的指責建議，報給相關部門，剛好跟進。對于住戶間的糾紛沖突，不懼困難，盡量讓他們雙方滿足。

4、加強理論學問的學習，了解物業管理行業的發展態勢和對人才要求;虛心請教;總之，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作閱歷讓自己成為一個合格的物業管理人員。

5、主動參與公司組織的各項培訓工作，仔細學習，不斷提高自己的業務水平。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。20--年業已過去，我們滿懷信念的迎來20--年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰，新的機遇。堅信在公司領導的英明決策和運籌下，--物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在20--的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄的力氣。

物業個人報告范文篇11

敬重的____領導：

您好!

很是愧疚自己在現階段向物業提出離職，對于這份工作我自己也很是不舍，尤其是已經有這么多年的感情了，但是我目前的身體真是不能夠在這份工作上去堅持了，所以我還是確定在這個時候向領導表達我的離職意愿。

在物業工作的這些時間我都是有特別努力的去完成好自己的工作，同時也是將自己的工作完成得還算不錯，當然也是在受到了領導的夸贊之后我才敢于這樣說我自己。這些年在物業的這些時間也是讓我對這份工作有了更多的期盼與渴望，并且我也有特別努力的讓自己通過這份保安的工作去得到很大的成長。一方面在物業中收獲到不少的友情，另一方面也是讓我的工作實力得到肯定的提升，這一切都讓我對自己在物業中的發展感到很是滿足，所以我也甚是希望我可以在下階段有更棒的成長。

其實物業的生活真是特別的暖和，大家就像是一個大家庭一般，讓我在其中感受到了特別多的暖和，其次我也是在這段生活中投入了不少的感情，就希望自己能夠在工作中去得到更好的成長。但是現在我的身體已經告知我不能再接著工作了，而我更是在這一份工作中慢慢的找尋到自己心中特別期盼的東西，這一次更是讓我無法再接著現在的生活，我很是缺憾現在的退出，卻更是在其中明白自己是應當要去奮斗更多。

作為物業的保安，我應當要有一個良好的體魄，這樣才能夠為業主們帶來更多的平安保障，所以我更是沒有方法勸服我自己在這份工作上去堅守，現在我就只是希望去接受治療，將我的身體復原好，這樣才能夠為我的家庭去付出?，F在的這個階段的確是我沒有方法來堅守在物業保安的崗位上，所以我希望自己能夠在下一階段中去漸漸成長，去為自己往后的發展而奮斗?，F在的我已經不年輕了，更還是希望能夠找尋到一個比較有規律，不用晚上工作的工作，這樣才更能夠有較好的休息，也可以照看到自己的家庭，所以我更是下定了決心要辭職。

我現在身體的狀況，我自己是會好好的接受治療，當然在以后我也會盡可能的找一些適合于我的身體的工作來完成，這樣一方面可以好好工作，一方面也能夠讓我的身體得到照看。所以領導不用擔憂我，更是要努力在物業的發展上下更多的功夫，我信任在領導的更好指導下，我們物業定是可以收到全部業主的夸贊，也能夠將平安維護好。

此致

敬禮!

辭職人：______

20__年__月__日

物業個人報告范文篇12

敬重的領導：

您好!

我是負責公司保潔的員工______，這次特地向您提交這份辭職申請來向您請辭。

我是__月份來到公司的，真的很感謝領導們的厚愛，讓我能有機會參與這份工作。而且______物業對待我們保潔員工的待遇也特別的豐厚，我真的很興奮能來到這里。可是，就像那句俗話說的“好的不肯定是對的!”自從來到了這里，我就起先感到不適應，盡管在公司中的大家都特別的有禮貌，而且都很熱心，但是在這樣高樓層的地方工作，我還是感覺自己的身體吃不消。

身為一名勞動者，我自然也比較了解自己的身體。在到公司后的一起先還好，但是在經過了這段時間的工作后，我越來越覺得自己不適合在這兒的工作。盡管這里的條件和環境都這樣的優渥，但是為了自己的身體，我也不得不考慮是否要離開了。

正好，最近家中也出現了一點變動，必需要人去解決一下。我認為這是個機會，我希望，能夠趁著這個機會改正下現在狀況。所以，在一再思慮之下，我確定離開這里，在日后再找一份適合自己的工作，希望領導諒解。

這次的辭職說實在真的很缺憾，這次的工作真的是我在工作以來最好的待遇的了，而且______物業在我們行業的圈子里口碑也很好。在過去的這段時間里，我始終享受這公司的照看，被不少人艷羨。但是我明白，自己其實是受之有愧的。我不能這樣始終做不好自己的事情還拿著不符合的待遇，而且不管是心里，還是身體上，這都不允許接著這樣下去了。

在離開之前，我還是想感謝不少的人，不僅僅是我們保潔員們，他們的確給了我許多的幫助和教育，但是______物業的員工也都是熱心份子。感謝他們在這段日子里對我工作的協作和幫助，他們的幫助，的確讓我輕松了很多。當然，也沒有過去那些工作中遇上的人一樣趾高氣昂，感謝你們的熱心，祝你們在工作上都能一路順風!身體都能健康如意!同時，也祝福______物業能奮勉向上!成為這一片物業屆的頂梁柱!加油!

最終的話也就這么多了，希望領導能夠盡快的找到接替人員。我離開的最終期限可以是__月__日希望領導能耐性的找尋更加適合的工作者。感謝!

此致

敬禮!

辭職申請人：______

20__年__月__日

物業個人報告范文篇13

敬重的經理：

我是物業部，很圓滿今日向您遞交了辭職報告。

是一個剛組建的新公司，在現有物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大進展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培育打造本企業自己的團隊，在今后的幾年里，積存企業財寶，在xx市提高xx企業的社會知名度！

剛來的時候，就怕與你們在今后的治理經營上面發生治理經營思路不全都，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的治理經營權，只是為了更好的"經營企業，能把經營起來，能在將來十至十五年內把做成物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見盼望也制約著員工的進展，鑒于自身工作進展和職業生涯規劃的須要，在這里特別提出辭職，請于批準。

特此報告。

辭職人：

20xx年x月x日

物業個人報告范文篇14

20xx年，也是本人在xx物業有限公司工程部工作的其次年，在這一年的時間里，本人能夠遵紀遵守法律，細致學習，努力鉆研，扎實工作，以勤勤懇懇，兢兢業業的看法對待本職工作，在運維崗位上發揮了應有的作用，作出了奉獻，總結主要如下幾方面：

一、愛崗敬業，扎實工作，幫助領導完成接收工作

今年，依據公司工作的按排，本人在xx月份由xx調至xx新聞中心運維組，從事電工修理。在崗位變動過程中，本人能夠顧全大局，聽從領導按排；接收期間，執行領導的指示，對所負責的交接項目進行細致檢查，對異樣，損壞，故障等有問題的設備第一時間上報，要求原單位物業準時處理，幫助領導做好接收工作。

二、熟悉地理位置以及各區域機房，電房設備

初來新聞中心，對這里的環境，設備都是完全不熟悉，而原百花物業也不協作，所以很多東西都是靠自己以往的閱歷通過摸索，思索和總結，再加上xx主管、xx主管的親自講解，培訓以及按排一些有特殊豐富閱歷的師傅前來講解，如今對這里的地理位置、中央空調系統、凹凸壓電路系統、消防系統、生活用水和園林綠化系統、電梯系統等都相當熟悉，可以獨立上崗。

三、做好中央空調和凹凸壓電路系統的運行和保養工作

中央空調方面，依據客戶的需求，季節、天氣狀況，合理駕馭中央空調，并做好運行記錄工作，對各項參數細致看，發覺異樣細致分析緣由并上報，通知保養單位快速前來處理。保養方面，因原物業公司對以前的中央空調系統完全沒有做保養工作，致使冷卻系統內壁生銹，損壞，依據領導的按排，嚴格執行領導的要求，加強外單位的保養監督工作，按排班員專人監督跟進，要求做到每星期定期清洗，每月定期加藥水，有保養不到位的地方要求其馬上處理，防止外單位保養人員，馬虎了事，致使冷卻系統進一步損壞，保證空調主機正常運行。

而另一方面，在xx主管的制定下，每月按排班員對機房地面、空調主機，冷卻泵，冷凍泵的外表進行了清潔，并定期對冷卻泵，冷凍泵軸承進行加雪油等保養工作。凹凸壓系統方面，加強了高壓保養單位的保養工作，要求每星期進行檢查倆次，發覺問題準時前來處理，低壓方面剛接手時，公用電房2號電容補償柜接觸器曾出現線路松脫，致使相線觸碰電柜外殼對地燒毀接觸器現象，依據領導的按排，嚴格執行領導要求，對全部電房的電容補償柜內全部的觸點進行了全面加固處理，對有問題的電容進行更換，對公用電房〔沒有空調〕的"電容柜作開門并用風扇散熱。以及對各樓層的電井進行清潔，觸點加固，更換損壞的指示燈等全面排查，還對全部電房的地面衛生定期清潔，保證設備在良好的環境下運行。

四、對運維組人員進行中央空調培訓

在領導的按排和支持下，本人對運維組人員進行了簡潔的中央空調講解，一些對空調不熟或者部分完全沒有接觸過空調的員工都收到了少少效果，而自己在表達實力，自信念等方面都得到了較大的提升，也對自己的空調學問進一步加固，在此多謝xx主管、xx主管等領導對本人的信任和支持。

五、做好班員的管理工作、做好上級按排的任務和新聞單位的來電報修工作

本人以身作則，要求班員遵紀遵守法律，遵紀公司的規章制度，做到不遲到，不早退，加強班員的責任心培訓，細致做好設備的檢查工作和運行記錄工作。對上級按排的工作，合理按排，調動班員，快速處理。對新聞中心的來電報修，細致聽講，記錄來電的單位，報修內容以及故障的位置等，快速調動班員快速處理，對較大的故障或不能處理的問題細致向客戶說明并上報處理。

以上主要是這一年來的主要工作狀況，有可喜的也有須要提高的，喜的是在這里做了班組的負責人，得到了少少的管理閱歷，而且在這個接收過程中也學會了很多學問，技能也得到了進一步的提升，而須要提高的是管理的水平，人際關系處理以及技術技能也須要進一步提高，所以我確定會更加努力，爭取明年更上一層樓。

物業個人報告范文篇15

敬重的領導：

時間飛逝，20xx年在xx物業服務公司全體員工的勞碌中匆忙而過。在公司領導的熱忱關懷下，在部門主管的悉心指導下，在公司同事的親密協作與幫助下，我的各項工作順當完成，在此感謝各位對我的關切和幫助。作為一名物業樓層管理員，我的主要工作職責是：對管轄區乃至整個小區進行日常檢查，空置房及裝修房不定期不定時巡查，業主內部沖突和糾紛的協調與解決，業主投訴和建議的正確處理，定期對業主進行回訪等。

一年以來，我敬重領導，團結同事，熱忱服務住戶。上班不無故遲到早退，堅持學習，堅持在工作中找尋樂趣。公司給了我這個成長的平臺，使我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提高自身的素養與才能。為了20xx年工作再上一個新臺階，現將20xx年主要日常工作和階段性工作總結如下：

一、日常工作及完成狀況

1、幫助前臺辦理日常接待、交房手續、二次裝修手續、記錄業主來電來訪投訴及服務事項，并將協調處理的結果剛好反饋、電話回訪業主。

2、建立健全業主檔案工作。

3、報修狀況：依據實際狀況對業主報修的內容和問題都進行了剛好跟進處理，并剛好建立相關檔案。

4、信息發布工作：粘貼小區各類通知單，電話通知業主關于臨時停水、停梯等事項。

5、住戶服務看法調查工作：完成日常工作的同時，主動走進小區業主家中，搜集各類客戶對物業管理過程中的看法及建議，不斷提高本人的服務質量及服務水平;更能進一步深化了解到業主的心聲。

6、跟進小區工程遺留、業主投訴等事項。

二、自我總結和相識

在這一年里，我雖然完成了公司交代的各項任務，得到領導的褒獎，同事的好評，同事也贏得了業主對本人工作的認可和服務的滿足。但這離不開領導的正確指導，離不開同事的幫助協作。我知道距離一名優秀的專業的物管員還有差距?？陀^自我剖析，自身尚存在諸多不足之處：首先，由于本人性格內向，文化素養不是很高，這就造成本人在語言表達方式和藝術性處理問題方面，還有很大的提升空間；因此，以后我還要加強理論學習，尤其是有關業務學問的學習，夯實理論基礎，積累工作閱歷，與時俱進的跟上物業管理行業的發展態勢，虛心請教，向能者學習，提高駕馭困難事務的處理實力。也懇請各位領導接著指責指正，以待在今后的工作中進一步加強。

三、20xx年工作和學習支配

1、仔細負責的完成本職工作，在工作中不斷吸取閱歷教訓，不斷提高工作效率。

2、在以后工作中，我堅決執行[真誠服務每一天的服務宗旨，以業主的滿足作為工作的最大追求。面對部分業主的牢騷，我們須要耐性說明，充當救火隊的角色，做聽眾，做解說員。用主動熱忱的看法投入到工作中，幫助業主解決生活中的麻煩。

3、時刻遵循物業從業人員的服務準則，當好業主的好助手，好助理。仔細聽取小區住戶的需求和建議，了解他們生活中所遇到的困難。對于他們所提出的合理建議與要求，剛好仔細的解決力所能及的事情，記錄他們的指責建議，報給相關部門，剛好跟進。對于住戶間的糾紛沖突，不懼困難，盡量讓他們雙方滿足。

4、加強理論學問的學習，了解物業管理行業的發展態勢和對人才要求;虛心請教;總之，通過各種方法提高自己的理論水平，不斷積累工作閱歷讓自己成為一個合格的物業管理人員。

5、主動參與公司組織的各項培訓工作，仔細學習，不斷提高自己的業務水平。

今朝花開勝往昔，料得明日花更紅。20xx年業已過去，我們滿懷信念的迎來20xx年。新的一年意味著新的面貌，新的挑戰，新的機遇。堅信在公司領導的英明決策和運籌下，xx物業公司的明天會更好。做為公司的一份子，在20xx的工作中，我將一如既往，竭力做好本職工作，為公司的發展貢獻一份微薄的力氣。

此致

敬禮!

述職人：xxx

20xx年x月x日

物業個人報告范文篇16

實習時間x月x日8：00—17：00

實習地點唐人起居

實習單位物業有限公司

實習內容今日是實習的第一天，主要工作是熟識物業公司以及該小區的基本狀況。

該物業公司是宏達地產的下屬子公司，物業公司設有經理室、綜合部和監控室，其中監控室是核心，因為該小區是一個智能化的小區，實行全封閉式的管理，業主進出必需刷卡才能進入。收獲和體會通過今日的實習，了解了智能小區的基本管理模式，以及智能化小區的優點，相識到了監控室的重要性，也感受到了業主對于平安須要的意識越來越強，安防對于一個小區非常重要。實習日志實習日期2月26日實習時間8：00—17：00實習地點唐人起居實習單位宏達物業有限公司實習內容今日的實習任務是在監控室學習如何運用那些監控設備，監控室值班員給我講解了監控室各設備的用途，并教我如何操作。

通過實際操作，基本上能夠運用這些設備，并能夠幫助值班員做一些簡潔的工作。收獲和體會通過接觸這些監控設備，使我聯想到了很多書本中的學問，好多學過的學問都得到了應用，如物業智能化管理中學的安防、監控、ic卡、停車管理等。

原來總覺得這些學問抽象難懂，現在通過實踐，發覺這些東西并不難。所以，理論聯系實際非常重要。實習日志實習日期2月27日實習時間8：00—17：00實習地點唐人起居實習單位宏達物業有限公司實習內容今日照舊在監控室實習，在昨天的基礎上，接著練習運用各種監控設備，并親自操作如何解除警報，幫遺忘帶ic卡不能進出車庫的業主呼叫保安，讓保安幫忙去抬桿等。

總之，讓業主能夠剛好的得到物業為他們供應的各項服務。幫助值班員監控小區內的各種活動，遇到狀況剛好上報綜合部。收獲和體會通過實際操作，加深了對這些監控設備功能的相識，進一步了解了智能化給小區業主帶來的便利。

在看到得到幫助的業主滿足的笑臉時，心里也感到很滿意，物業做為一個服務行業，真正體現了為業主服務的價值，這也是每個物業服務人員的愿望。實習日志實習日期2月28日實習時間8：00—17：00實習地點唐人起居實習單位宏達物業有限公司實習內容今日學習了如何加卡，并親自實踐了一次，而且通過詢問專業的師傅，明白了加卡器的原理，經過操作記住了加卡的步驟，可以獨立的進行加卡了。

同時接著幫助監控室值班員進行監控，并幫助經理查看監控錄象，檢查保安是否按點巡邏。收獲和體會學習學問必需通過實踐才能真正理解并且學會，所以實踐的重要性是不容忽視的。

其次，管理的嚴格也有助于規范員工的行為，督促員工更加仔細的工作，為小區業主供應更加優質的服務。

物業個人報告范文篇17

敬重的領導：

您好!

首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關照。我仔細回顧了這一年來的工作狀況，覺得來____工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。但同時，我發覺自己從事____行業的愛好也減退了，我不希望自己帶著這種心情工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我準備試試看，所以我確定辭職，請您支持。請您諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。

我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順當!

辭職申請人：______

20__年__月__日

物業個人報告范文篇18

敬重的______：

您好!很缺憾在這個時候向____公司正式提出辭職,來到____公司也快兩個月了，起先感覺____公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，在這里有過歡樂，有過收獲，當然也有過苦痛。雖然多少有些不快，不過在這里至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中，我的確學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我起先了思索，仔細的思索。思索的結果連自己都感到驚異

――或許自己并不適合電視采編這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這里發展。因為當時連應聘我都不知道，還是一個摯友給我投的資料，也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來，我發覺現在境況和自己的目的并不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的制作費用)。而且當時您好說的網線端口的事情始終沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我始終以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白奢侈掉了。我想，應當換一份工作去嘗試了。

我也很清晰這時候向____公司辭職于____公司于自己都是一個考驗，____公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，全部的前續工作在____公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到____公司今后在各個項目支配的合理性，本著對____公司負責的看法，為了不讓____公司因我而造成失誤，我慎重向____公司提出辭職。我也將這幾天(__月__號—__月__號)的事情給做完。至于剩下的事，留給其它的同事去做吧。

離開這個____公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，的確很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要確定離開了，我懇請____公司和領導們寬恕我的離開。

祝福____公司蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

辭職人：____

____年3月17日

物業個人報告范文篇19

公司--總、各位同仁：

大家好!

年初，公司--總再次提出了“二次創業”的戰略方針，同時提出了以“五心”撰寫--年物業優質服務的新篇章的工作宗旨。緊緊圍繞執行--總下達的目標管理責任開展工作?，F對一年來的工作作如下述職總結：

一、簡述指標完成狀況

年初，按--總下達的目標管理責任進行分解，并按部門和項目簽訂了部門和項目的目標責任書，明確了自己的各項任務指標?？茖W支配，強化“三全管理”，為創朝陽特色的企業品牌，樹良好企業形象，實現多元化管理，力創社會效益、經濟效益雙豐收，緊緊抓住物業服務工作主線，綻開工作，較好地完成了公司下達的經濟各項任務。一年來，雖有項目經理、主管的更換，隨著物業遺留問題、平安問題以及服務的缺陷問題的增加發生，影響了物業管理費的收繳，但想方設法還是完成了收費任務，如：新西藍項目各項收費率：96%;中天花園項目各項收費率：101%;陽光嘉庭項目各項收費率：101%;中聯頤華苑項目各項收費率：96%;豐泰項目各項收費率：101%;華茂玉龍園項目各項收費率：101%。

--總在年初公布公司經營狀況時說：整個公司盈利約8萬元。企業已經具備肯定的規模，如此的利潤作為公司的副總臉往何處放，憋屈了一年，而今最終可以挽回些顏面。

二、回顧反思落實整改提高

從年初設想管理工作規劃的實施到規劃的半途扼殺起先仔細回顧，就似乎寫毛筆字在起筆、運筆階段還算條理清楚順暢，而點睛之筆卻不知為何終止或者說成了涂鴉，細細品嘗一年來的工作，似乎事事都有美中不足的地方;總之，從個人角度總結--年：只求無愧、但求無過。

自身也有很多不盡人意的地方，主要表現在以下幾個方面：

1、培訓抓得不實不細，培訓做了，培訓的效果如何，總結不夠。

2、工作上缺少持之以恒，缺少一抓究竟。

3、思想觀念上跟不上形勢，在開拓創新上未發動大家，聽大家看法不夠。

4、制度上過于講情面。未有進一步量化制度，把制度落到實處。

5、企業文化未實質性強化。公司和員工應是伙伴關系，在提升員工歸屬感、責任感方面不夠。

6、打造企業品牌。企業是生命，品牌出效益。物業公司打服務品牌，要知名度、美譽度。員工都是形象代表，加強品牌教化。

7、制定目標管理粗枝大葉、不詳備。責任目標安排在前瞻性、科學性、全面性、系統性、可能性等方面需完善。同時需加強安排管理，流程限制，培訓員工的.安排意識，努力完成安排。

三、--年工作安排與思路

--年，我將緊扣公司的發展規劃，一方面仔細完成公司--總交給我的各項工作任務，另一方面，接著加強公司自身的各項制度建設，進一步拓展業務范圍，提高服務質量，創建有信譽、有實力的物業管理品牌。

(一)進一步創新工作機制，內強管理，外拓業務，使公司的發展再上一個新臺階。

經過這幾年的努力和發展，我公司各項工作不斷規范，業務范圍進一步擴大，--年我們將進一步創新完善工作機制和管理模式，進一步強化內部管理水平，接著鞏固及完善現有各項制度，深化內部機制改革，試行定員定崗定酬及管理包干制度，明的確行小區經營目標責任制及管理目標責任制，向管理要效益;依托現有項目，把進一步開拓物業管理新市場當作一項重點工作來抓，促使公司的發展狀況和經濟狀況有明顯好轉。

(二)加強企業和社區文化建設，打造朝陽物業品牌

公司在完成中心工作任務的基礎上，--年應將重點放在企業文化與社區文化的建設上，接著完善公司的網頁，努力搞好小區的社區文化活動，把深化拓展企業文化與社區文化的建設作為我公司拓展服務深度與提升服務質量的突破點，不斷加強小區的物業管理工作，提升市場競爭力。

(三)加強人力資源的培育與人才隊伍建設

要加強培訓和學習力度，以提高其業務素養和整體管理水平;加強對高技術、高實力人才的引進，并通過培訓挖掘內部技術潛能，發覺、培育和儲備技術人才。通過與--財經學院校企共建的物業管理專業實習基地，選拔優秀畢業生，加強人才隊伍建設。

最終，今日借此機會，表達一下我的心愿：感謝李總對我工作的支持，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的物業公司全體同事對我的幫助和信任。

物業個人報告范文篇20

20x年，我們在公司領導的指導與大力支持下，根據公司的工作要求，本著“您的滿足，是我們恒久的追求”的物業服務宗旨，“以人為本，以客為尊，以誠為源，以質為先”的公司管理理念，以“上水平，創效益，樹品牌”作為公司的發展目標，“服務第一、客戶至上”作為每一位員工的信條。經過部門全體員工的共同努力，開展了一系列的優質服務工作，在此對一年的工作做以簡要總結。總結閱歷和教訓，找出不足，為20x年的工作打好基礎。

1.人員管理

保潔實行夜班后，員工心情波動，開展工作非常困難，為此和員工多方面溝通，穩定員工心情，沒有影響到工作質量。依據各崗位工作需求狀況，重點加強了人員的合理配置和工作負荷量之考核，實際運作特點和要求，調整了班次和值班時間，在不增加人員的狀況下，基本滿意了保潔的運行要求。

現有人員XX人，本年度共有X人離職和調職，其中X人調職到庫區，X人離職。

2.培訓

對新入職保潔人員進行了清潔理論培訓并針對不同崗位進行實際操作培訓，使保潔員駕馭保潔工作學問，達到寫字樓保潔工作的要求。

在對保潔員進行《保潔工作手冊》培訓的前提下，結合工作中的實際狀況著重了以下培訓：清潔劑的分類和運用，清潔程序，清潔不銹鋼飾物，家具的清潔，清潔煙灰盅，清潔壁紙，電梯的清潔保養，銹的處理。

加強了員工考核制度的培訓，創優和有關貫標學問的培訓，建立了員工工作的責任心，目前員工已經能夠努力工作并按規定標準完成，但在遵守工作紀律，行為舉止等細微環節方面還需監督管理，下一步將加強這方面培訓并使之成為習慣。

經過不斷的培訓與磨合，保潔員工已適應現有管理摸式和工作程序，人員基本穩定。

3.保潔工作模式方面

在集團公司領導指導下實行“無人清潔”，“本色清潔”取得了良好的效果。

在原有的白班基礎上分成兩個班次，主要清潔工作放在夜班進行。在實施“無人清潔”的同時為保證衛生質量，加強了保潔巡查清潔頻率。現有人員配置7F-16F一名保潔員基本能夠達到將隨時產生的衛生問題在30分鐘內解決，但在高峰期11F16F常常存在1小時保潔員無法進入男衛生間現象，導致衛生間較臟。

在“本色清潔”方面加強清潔頻率，將原來的固定的安排清潔改為現在的隨時清潔，發覺污臟馬上清潔，復原原有本色，取的了較好的效果，但清潔成本有所增加。近一時期因二建施工和市政道路施工，整體環境灰塵較大，雖然加強了清潔但整體衛生狀況沒有達到要求，而且清潔成本有所增加，隨著施工的結束將進行徹底清潔，以達到衛生標準。

在保證電梯地毯衛生達到標準的要求，每20分鐘吸塵一次。

4.保潔工作完成方面

（1）完成了保潔人員編制及工作模式的剛好修訂

（2）完成對大廈公共區域衛生日常維護工作。

（3）完成對新入駐樓層的開荒工作。

（4）完成大廈石材晶硬處理，地毯保養工作。

（5）完成大廈垃圾的清運工作。

（6）完成大廈外墻的2次清洗。

（7）完成外圍地面沖刷工作。

（8）對B1車場每月兩次的清洗工作。（不負責日常保潔工作）

（9）完成特約清潔服務。庫區石材地面2次晶面處理和地毯，床頭，沙發的清洗工作。3樓地毯的清洗工作。

（10）完成每季度木質上蠟保養工作。

物業個人報告范文篇21

歲月如梭，轉瞬又快迎來了新的一年。在即將過去的20xx年里，我在公司領導是同事的關切和熱忱幫助下，順當完成了前臺接待相應的工作?，F在對20xx年的工作作出總結。

前臺的工作是一個須要有耐性和責任心的崗位，熱誠、主動的工作看法很重要。20xx年11月，我起先從事前臺接待工作，深知接待人員是展示公司形象的第一人。在工作中，嚴格根據公司的要求，工裝上崗，五官清秀。熱忱對待每一個來訪客戶，并熱心的指引到相關的辦公室。為公司供應了便利，也為客戶供應了便利。接電話時，做到耐性聽客戶的詢問，并力所能及的作出相應的解答。

在到x企業工作前，雖然也有過前臺接待的工作閱歷，但是，還是須要不斷學習和努力的。比如綜合素養方面，責任心和事業心有待進一步提高，服務觀念有待進一步深化。在工作期間，讓我學會的如何更好的溝通，如何踏實的主動進取。

基于對前臺接待工作的酷愛，我會嚴格要求自己不但要遵守公司的相關工作制度，還要更主動踏實的對待工作。努力提高工作素養，加強對工作的責任心和事業心。我將進一步更好的展示自己的優點，克服不足，揚長避短。與公司及同事團結一樣，為公司創建更好的工作業績！

物業個人報告范文篇22

只有讓大家相互參觀、學習，形成文字、形成習慣，這樣才能發覺自己的不足，學習別人的特長，從而讓方正的員工隨著方正的腳步，一起共同前進!

全部的方式、方法，只是為了更好的結果!希望大家共同參加進來，發揚方正團隊的精神，呈現方正員工的風貌，萬眾一心，追求卓越的自己，推動卓越的方正，我們一起前進!

物業保潔述職報告怎么寫范文篇320xx年首先我要感謝公司領導對我的信任和關切，能賜予我一個學習和呈現自己的平臺。我與大家在這里有過爭吵、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮斗。我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業主溝通的方式方法；對生活中每一個細微環節的觀注到對工作的責任心，匯成一句話就是“細微環節確定成??！”

物業個人報告范文篇23

新的一年也已到來，我在這里先給各位領導，同事拜過早年祝新春歡樂，萬事如意。我是20xx年10月到工程部參與工作，我的崗位是修理工。我的主要工作是對酒店和住宅區的房屋、水、電、公共設施，進行修理養護管理和向住戶供應修理服務?，F將自己的工作狀況匯報如下：

一、熟識了解公司各項規章制度，嚴格要求自己，在堅持原則的狀況下敢于創新，更快更好地完成工作任務。

二、熟識各類房屋的分布狀況，房屋內外結構，附屬設施各水、電氣、消防系統的管線走向，分布狀況以及管線主限制位置，以及設備的性能和運用狀況。

三、嚴格遵守平安生產條列和操作規程。佩戴工作牌、穿工作服，上門修理佩戴工作牌，看法熱忱、服務周到，具備嫻熟的施工技能。在嫻熟自己專業的基礎上，學習水、電、土建等基本學問和規范操作，適應酒店和住宅區修理工作的須要。

四、常常巡察住宅區，駕馭公用設施的運行和完好狀況，以確保公共設施完好，設備運轉正常。在工作中精確的找到修理的真正緣由，做到一次修好，少返修或不返修。

五、愛惜工具，在每次運用之后，對領出的工具的性能、機具配件等進行檢查，是否完好無損。完成主管交代的其他任務

六、加強自身學習，提高業務水平，經過不斷學習、能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的看法對待各項工作任務，酷愛本職工作，仔細努力貫徹到實際工作中去。主動提高自身各項業務素養，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心，努力提高工作效率和工作質量。

新的一年即將來臨，一切都將過去，從零起先，自己決心仔細提高業務、工作水平，為公司發展，貢獻自己應當貢獻的力氣。我想我應努力做到：

一、加強學習物業相關學問。加強對同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前狀況做到心中有數。

二、團結一樣，勤奮工作，形成良好的工作氛圍。不斷改進工作質量、服務水平。遵守公司內部規章制度，維護公司利益，主動為公司出謀劃策

回顧過去一年的工作，雖然自己盡力的努力工作，但工作成果與領導的要求還相差很遠，在新的一年自己將更加努力的工作，仔細完成領導支配的各項任務。

物業個人報告范文篇24

在××工作的六年多時間里，積累了很多工作閱歷，尤其是管理處基層財務工作閱歷，同時也取得了肯定的成果，總結起來有以下幾個方面的閱歷和收獲：

(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟識基本業務，才能盡快適應新的工作崗位;

(二)只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環境中保持好的工作狀態;

(三)只有堅持原則落實制度，仔細理財管賬，才能履行好財務職責;

(四)只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好;

(五)只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。

物業個人報告范文篇25

敬重的各位領導、各位同事：

大家好!

20--年在集團領導的正確領導下，在宋董事長和總經理的帶動下，在全體員工的支持幫助下，我仔細履行副總的工作職責，切實發揮參謀助手的作用，仔細幫助分管的物業、場館統籌、場館運營、技保、安保等部門，圓滿完成了各項工作任務。20--年已經過去，一年的學習、工作，時間并不算太長，但我得到大家的幫助實在是太多，相比之下自己所付出的實在太少，深感汗顏。近1年來在公司領導的信任和同事的關切、幫助下，使我很快的適應了新的工作崗位，完成了從原來所熟識的房地產開發領域向會展管理領域過渡的過程。

現就20--年任職狀況述職如下：

1、我所主管的物業管理有限公司從籌備成立逐步進入到正常運作，這中間同時走過了從籌備時的單槍匹馬到如今的陣容漸齊，其間的探究、教訓、閱歷、收獲頗多，為今后的進一步發展打下了基礎。

2、主管的技術保障部，從運作中對部門人員結構、各項制度、流程進行了不斷完善，基本確定了部門的整體框架，為明年部門上一個新的臺階打下了堅實基礎;技術保障部在工作中堅持任勞任怨，圍繞科學降耗大做文章，較好地完成了保障場館和2期常年館及寫字樓的供電供水等任務。

3、主管的統籌部主要負責展會統籌工作，在工作中我們著眼于做精、做細，共完成19個展會的統籌工作，無重大統籌事故發生。細化統籌工作，為客戶供應合理化方案，確保每個專項服務做細、做精，責任到人。秉持“仔細負責、全心服務”的宗旨，常常加班加點超負荷工作，確保了展會的順當召開。憑借細致周到、迅捷的服務，贏得了客戶廣泛好評，在業界樹立了良好的口碑，客戶回簽率超過90%

，20__年簽約展會數、簽約面積和簽約額與20--年相比分別遞增了73%、101%和53%。

4、經過近一年的摸索，營銷部門已初步建立了一套用于博覽館營銷工作的營銷工作流程、管理方法、銷售工具，統籌流程及模版，總經理述職報告《物業經理述職報告》。形成“總結問題，提高自己”的周例會制度，剛好共享每個展的閱歷與教訓，剛好找出解決問題的方法，調整策略及流程，不斷地提高服務質量。

5、場館運營部門，在展會量較大人員不足的狀況下，在每個展會的運營工作中，基本上是全部門運作，工作強度和工作壓力較大，全年部門個人平均加班天數累計25天(不含夜間加班)

明年將要承接近30多個展會，建議剛好補充人員編制，解決問題。

6、產品開發效率有待提高。展覽和會議產品設計開發效率較慢，未能剛好對產品進行充分的相識和開發，導致產品開發工作存在滯后現象。今年將通過有效地分工，明確安排性，安排落實到人，努力完成產品開發項目。

7、安保部加強培訓和制度建設，嚴格管理，全年沒有發生消防和治安事故。

根據班子分工負責制，我主要分管以上提到的物業、場館運營、場館統籌、技保、安保部門的工作。一年多來，在日常工作中，我努力當好配角，演好主角，當好總經理的助手。嚴格根據管理的程序，履行好分管的工作。以扎實勤政的工作作風和效能建設為契機，用科學發展觀，全力以赴為經營，圓滿完成了集團給我們下達的目標任務，工作取得了肯定的成果。在工作中，能堅持政治理論學習，事業心和責任心強，具備職業經理人的素養要求;公道正派、寬以待人。對工作目標明確、具有協作精神、與班子成員和部門同事具有很好的溝通;愛崗敬業、全年全勤;完成主管和分管工作，質量和效率高。嚴于律己、清政廉潔、無利用職務謀取不正值利益的行為。

在工作中，還存在著許多不足。

1、對公司的各業務模塊的協作還缺乏閱歷支持，尤其是對場館管理方面。

2、工作中還存在著畏難心情，有時候有思想動搖。

3、工作中的主動性和主動性還不夠，以后要用更多的精力和更多的時間投入在工作中。

20--年，對我的工作來說面臨著更多和更大的困難，在會展發展受到經濟發展及政策影響的狀況下，我們要簽約3600萬和30場展會的經濟指標的考核及物業公司面臨更正規更高水準提升等問題。全部的工作都要我和我的同仁用更高的熱忱和更仔細負責的看法完成安排任務。我肯定要接著發揚艱苦奮斗、兢兢業業的工作作風，為公司的健康穩定發展貢獻自己的力氣。

物業個人報告范文篇26

敬重的領導：

您好!

20xx年xx月xx日懷揣著新幻想、新起點，我來到嶄新的環境，加入全新的公司起先自己嶄新的希望，由原本嫻熟的銷售內勤崗位轉做客服專員，基于對物業的了解和熟知，加上原有工作的閱歷積累，到公司入職時第一時間便能快速地進入工作角色，仔細盡責地做好公司領導下達的每一件事。作為客服專員，我每天所負責的工作內容包括以下幾點：

1、主電話回訪問卷調查。

2、業主生態園年卡辦理。

3、業主每天生日電話問候鮮花賀卡派送。

4、客服中心不定時舉辦業主增值服務時活動電話邀約、活動人員名單整理工作(比如品牌行、燒烤之旅等)。

5、理公司微信公眾號后臺信息留言回復操作，隨時支援幫助其他部門人員工作。

假如你沒做過一份工作，你就不會懂得這份工作的艱難和收獲，終歸沒有切身實踐就不會有真實的發言權。在還未轉做客戶專員時的我一度就認為這個職務確定很悠閑，看起來那么不起眼也沒什么特殊的貢獻，假如不是為了能有更多時間去完成自己的終身事情，我可能并不會毅然堅決的選擇這份工作。但當我選擇這份工作后，發覺想要做好它依舊須要花費我全部時間和精力。因為我想要做好每一件事情，哪怕微乎其微，我只為自己的心。也慶幸選擇了這個崗位，它讓我又重新理解了一些道理，任何一種選擇只要是自己想要的那就是值得的，然后只須要盡自己最大努力去做好它、去享受每一天帶來的歡樂;任何一份不起眼的工作，在一個公司組織內都會發揮著它無形的無窮盡的力氣，好比一個螺絲釘一樣，雖渺小卻不行缺少。

兩個月的客服工作讓我切身體會到這份工作看似不起眼卻蘊含意義，把公司的愿景好心情傳播給客戶，讓客戶信任去感受公司的真摯、熱忱、責任。我的著重工作是業主電話回訪調查及業主生日電話問候，在每一個業主回訪電話中我都得到了很多有益有弊的信息，客戶會把最真實的感受想法傾訴給我，而我會第一時間記錄下他們的回饋。

當然每個公司都不是盡善盡美的，這其中也有一部分問題客戶，會在電話里對我控訴很多這樣那樣的問題和麻煩，而我要做得就是耐性去傾聽客戶的埋怨以及站在物業的角度盡力給出合理的說明，安撫客戶心情。再把這些問題回饋到公司領導層，希望能對公司后續的改善發展起到一丁點作用。

盡管很仔細的去做每件事，但還是會存在不足以及自身須要學習新的學問了解更多新的工作技能，以致于能夠更好的為公司服務也為了讓自己成為更好的人，也特別希望公司領導能賜予我新的指示和指導。鑒于自己工作中接觸到的事情，建議公司提倡各個部門在工作前肯定要做到剛好、有效的溝通了解合作，避開出現信息不對稱。

述職人：xxxx

20xx年x月xx日

物業個人報告范文篇27

敬重的物業領導：

您好!

我是____，這次跟您來辭職我很是缺憾，有些事情本應當就好好的去思索，由于現在我的狀態是完全不在工作上面，所以我須要對自己負責，對這份工作負責，肯定要保持一個好的狀態，這些都是應當的，現在我也在一步步的落實好這些，我想要讓自己做的更好，無論是在什么時候都應當保持好的狀態，我作為一名物業的工作人員更加應當要有這方面的意識才是，這是我對自己的一個要求，在將來的工作生活當中也應當要保持好狀態，現在我也在一步步的落實好這些，有狀況就應當去做好我也信任在將來一段時間當中這些我都能夠做到位，但是現在由于我的狀態已經不在工作上面了，所以還是確定跟您來辭職，這也是丟工作的一個負責。

我在這里工作兩年了，其實還是有著深刻感情的。

我也始終在位自己的工作而努力著，無論是在什么時候這些都是一個過程，要保持好的狀態這是特別不簡單的，作為一名物業工作者，我也知道我們就是要服務至上，兩年的工作讓我學會許多，也懂得了許多道理，既然是做了這么一件事情的就應當坦然的去接受，這是肯定的，我也情愿把自己的事情投入進去，這里是熬煉了我，早就了我許多，我始終以來也對自己的要求很高，這只是一個起先，將來還是會有更多的挑戰會等著我的，但是我不希望等到工作到來的時候我出現了什么問題，因為現在我的狀態很不好，這種狀況不能接著工作下去了，我喜愛這份工作，正是因為這樣的我也不希望自己影響到了這份工作。

我花了好幾天的時間，做出了這個辭職的確定。

既然是想好了就不再遲疑了，真的很感謝這里的一切，在我剛剛來到這里工作的時候，那種場景還是歷歷在目，真的是特別的暖和，我也希望這樣的狀況能夠接著保持下去，我對自己的要求就是這樣，始終都在挑戰著自己的極限，我的成長跟這里也是休戚相關，離開是一件特別不簡單的事情，現在我想了想還是應當做出一個確定，這不是說說而已，在這種狀態下面我更加應當保持好的心態，跟您來辭職我也想清晰了。

我對將來還是抱有著很大的期望的，這也是我對自己的一個要求，我希望這能夠影響到我，給我更多的志氣，希望您能夠理解批準我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人：______

20__年__月__日

物業個人報告范文篇28

敬重的領導：

您好！

我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司也已經快x年了，在這近x年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡樂，也有過淚水，更有過收獲。公司同等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學習?；蛟S這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的后續工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后在這個項目支配的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的x到x周內離開公司，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟識工作。

能為公司效力的日子不多了，我肯定會站好自己最終一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的尊尊訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的x年時間我們公司已經發生了巨大可喜的改變，我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣。我只有誠心祝福公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！

辭職人：

20xx年x月x日

物業個人報告范文篇29

敬重的領導：

依據貴公司的實際狀況，我公司要求在下一個合同期員工增加至4人，主要有以下兩個緣由：

一、從平安角度考慮，外來人員的繁雜導致已發生了十余次偷竊事務，增加人員可