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第第頁機修年度工作總結范文6篇

??機修年度工作總結1

??作為一員機修工，我在思想上嚴于律己，喜愛自己的事業，自己要求嚴格，鞭策自己，力爭思想上和工作上在領導和同事心目中都認為，這個小伙子能吃苦，不嫌臟不嫌累，工作仔細，干起活來從來不拖泥帶水。在公司組織的各項活動中能夠積極主動的去參與，如：公司組織的去其他單位學習溝通，安排今年度的搶救演習主力搶救者。一年來，我能圓滿的完成班組中安排的各項工作。我相信在以后的工作中，我會在領導的關懷下，在同事們的援助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。

??一、修理工作

??在修理工作方面，任務都特別重，有好幾個黃金周。為了索道設備的正常運行公司安排了大量的加班，每月超過半月天數，每次少那么一二個小時多那么四五個小時不等的加班時。不能說的上是每次都參與，本人也是超過百分之80的參與率。但不管怎樣，為了把自己的修理水平提高，我堅持，我信念，是工作的越多，相信我的修理技術也在不段的提高。除了上班工作加班修理除外，也是會間或還在網上找一些機械修理資料學習。平常工作中也是爭取每個修理點的機會在請教老同志的修理閱歷，平常也多和老同志談天學習。在工作中學習，領悟積累每次的工……此處隱蔽8956個字……強職工的技能培訓。進一步加強日常管理工作的程序化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助、進一步加大了管理力度和范圍，完善備件、材料、資料、設備、計劃、消耗、記錄管理的管理，為生產和效益服務。

??2、修理車間對員工的培訓不松懈。在培訓方面本年度，對崗位員工的培訓按計劃、分層次培訓。內容涉及到安全、電氣、儀表、工藝、設備、應急處理、事故預想等多個領域。從多方面來提高大家的現場操作水平，加強其安全意識，車間多方搜集資料、命題、閉卷考試，想方設法地讓員工培訓工作能落到實處。部分員工參與了特種作業證的培訓學習工作并全部合格，日常培訓教育以每月進行的崗位練兵考試，試題內容貼近生產實際，緊扣電工、儀表、機修崗位應知應會和基礎理論、實際操作。考試后進行試卷講解，故障排查等，制定了獎前罰后，極大的調動了員工學習積極性，使員工在理論基礎知識及技能操作方面都有明顯提高。****年度西來峰煤化工公司技術比武中，機修專業或鉗工一等獎，焊工三等獎的成果。

??三、修理車間存在問題

??****年度、修理車間取得了一些成果，但也存在很多不足，一是車間各項管理制度還需依據實際狀況不斷完善，尤其是設備承包、工資二次安排、各種獎懲制度等需進一步完善，使其更能反映員工看法，表達員工想法。二是培訓方面，加強非常設備的技術培訓，盡快培育出更多一專多能的技術人才，保證甲醇廠不斷進展過程中機電人才的需求，加強技術人員各種規范的培訓，提高管理、技術人員自身素養，使員工素養能夠滿意公司進展的需求。三是設備維護管理工作，修理車間通過與兄弟單位對標、學習，發覺自身還

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