（精選）學校辦公室工作總結12篇學校辦公室工作總結篇1

20xx年，在校領導的關切和指導下，在各處室的大力支持、協同和幫助下，圍繞學校中心工作，從服務大局意識動身，努力提高管理水平、服務水平，主動完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了主動的作用。現將本學年度工作總結如下：

一、所做的主要工作

1、做好辦公室常規工作。撰寫學校年度工作安排、工作總結以及各種會議大量文字的編輯整理工作；本學期，我們順當通過了泰州市教化局組織的省職業學校三項管理規范檢查和復查；在江蘇省職業學校三項管理規范暨德育工作視導檢查中，學校管理工作得到了省專家組成員的`一樣好評；十二月，我校的軟件與信息服務實訓基地建設又以高分圓滿地通過了江蘇省職業學校實訓基地專項視導驗收。校辦公室都做了大量的工作，為各項創建工作圓滿盡到了部門的職責；完成創建國家衛生城市等各種資料撰寫以及資料整理上報；為泰州職教網、化興教化網上報登載信息49篇；完成20xx年檔案、文件的規范整理工作；完成20xx年度考核、年度報表上報工作；做好國慶、中秋、五一，清明、寒暑假等節假日值班支配工作，督促檢查上級和學校領導部署落實的工作狀況，剛好傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學校正常工作的開展。

2、親密聯系群眾，廣泛聽取教職工的看法、建議，照實向領導反饋信息，并對各種動態進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工剛好傳達學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3、立足全局，注意與學工、教務、后勤、培訓處、招生就業辦、保衛處等職能部門之間的協調、協作和溝通，確保學校整體工作正常有序地進行。

4、進一步完善各項制度，制定了學校教職工考核制度及量化細則，完善了考核相關的其它制度，為學校考核供應了依據。

5、仔細做好上級領導、社會各界、校際溝通以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。為保障接待工作的萬無一失和重要活動的順當舉辦，辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、條幅制作等各個環節加強了組織協調。

6、組織、幫助支配學校重大會議、行政例會、老師會、座談會，保障學校重要工作和重大活動的順當開展。

二、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強調研。主動了解各部門及師生的看法和要求，相識校情，分析探討新狀況、新問題，更好地為領導決策供應依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，傳達領導決策并并時時反饋落實及完成狀況，確保各項工作落實到位，高效完成。

3、加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象。

4、堅固樹立服務意識、大局意識，做好學校的規章制度和決策的宣揚和說明工作，增加學校工作的向心力、凝合力。

5、進一步改進工作方法，克服因工作繁瑣而帶來的急躁心情，主動為校領導及各處室分憂解難，為廣闊老師供應更多的優質服務。

6、加大新聞宣揚力度，更好地向外界宣揚學校的政策、建設狀況、培訓工作的開展狀況，讓外界更好地了解我們學校，了解職業教化的好政策，支持職業教化。

7、進一步完善各項制度建設。

辦公室將接著在學校領導的大力支持和全體老師的共同協作下，進一步加強工作的責任心，堅固樹立服務大局、服務師生的意識，更好的為領導服務、為全體教職工服務。

學校辦公室工作總結篇2

思想指導下，仔細貫徹農村教化工作會議精神，主動開展各項活動，加強了學校管理，狠抓了德育工作和新課程改革工作，組織開展了豐富多彩的校內文體活動，學校教學質量穩中有升，各項工作任務圓滿完成。本學期我們主要做了以下工作：

一、主動綻開環境建設、部室建設、教化強項創建和普實建設等工作，圓滿完成工作任務。

1.學初便快速組建了各項工作機構，制定出了有力可行的工作規劃，明確責任，詳細了分工，學校領導親自掛帥，同志共同參加，同心同德，齊心合力，形成了凝合力極強的工作團體，使得各項工作開展驚慌有序。

2.仔細落實各項工作安排，圓滿完成工作任務。

(一)部室建設。開學出，便組織老師連續一月加班加點，利用雙修日，布置建設、規范整理部室，部室財產管理規范科學，環境清整。

(二)校內環境建設。三月份，聯系工隊，組織師生共同動手，刷新、油漆教學樓室內外墻壁、門窗、學校大門、護欄，布置刷新文化長廊、育人櫥窗、校風校訓標語牌，平整園地，新栽金絲柳，修剪花草樹木等，學校面貌面貌一新。

(三)添購器材，新建試驗室，組織老師安裝遠程教化設備等，增加了我校部室功能，有力促進了學校教學教研工作

(四)主動組織師生參與校內文體藝術節活動的排練和表演，與西農高校生聯誼等，校內生活豐富好玩。

二、仔細貫徹和實踐十六大精神和“三個代表”重要思想轉變工作作風。

1.始終堅持每周的政治學習，從不間斷，學習了十六大精神和“三個代表”重要思想，學習教化法律法規，學習教化的行規文件等，使全體教職工的思想得到了高度統一，在工作中能夠嚴于律己，言傳身教，為人師表，教書育人，工作作風得到了轉變，工作效率得到了提高。

2.主動提倡和創建學習型單位、學習型個人，營造出了深厚的'學習探討氛圍，在師生中樹立了全民學習、終身學習的良好觀念。我校的學習探討之風濃郁，老師教學探討和業務學習主動、自覺和主動。

3.我們在學校管理中，努力學習和提高管理水平和管理藝術，不斷總結和吸取閱歷教學，堅持開好“三會”，廣泛聽取師生和村民看法，接受師生和群眾監督，依法辦學，依法治學，學校管理科學、民主、規范。

三、狠抓德育工作，營造良好的育人氛圍。

1.堅持做好校內文化長廊建設，定期更換育人櫥窗內容，使其成為開拓學生視野、陶冶學生情操的很好場地。

2.綠化美化校內環境。春季，組織師生共同構思，親自動手參加綠化美化校內環境活動，增加師生愛護校內環境的主子翁意識。

3.主動開展精神文明建設，強化對學生的《守則》、《規范》教化。加大德育工作探討力度，改進了工作方法，拓寬了德育工作渠道，構建學校、家庭、社會共同關切未成年人健康成長的德育工作模式。加大了生國旗，開主題班會，少先隊活動的工作組織、開展力度，使學校德育工作落到了實處。

4.開展了豐富多彩的校內文體活動，活躍了校內文化生活。文體藝術節參與合唱排練和體操訓練、表演，六.一節慶祝活動，與西農高校生聯誼，組織少先隊員外出實踐等諸多豐富多彩、不拘形式的活動，有力推動了學生的全面發展。

5.加強對學生的平安、法制、紀律教化。學校先后于開學處、五.一前、六.一前和六一后，召開了全體師生平安、法制、紀律教化大會，提高了全體師生的平安防范意識和遵紀遵守法律意識。

學校辦公室工作總結篇3

我想從以下四個方面來總結我們校辦的工作：

一是樹立角色意識，做好“管理員”

當好校長的行政助手。依據學校工作制度，定期召集校務會，依據會議精神，上傳下達，仔細細致地做好各項工作的安排和支配，從而使各項工作有條不紊地開展。剛好有序地處理上級各種文件、通知的收轉工作和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，并按文件、通知要求，落實校內文件簽閱交辦制。處理各種文字材料，提高辦公室的文字處理和服務實力。撰寫學校各類綜合材料，幫助校領導針對重要工作部署擬定以學校名義發布的通知、公示等，起草工作報告、總結、安排等。協調統籌各部門順當完成市教化局下達的年度考核的創建類、綜合類的各項目標。

二是樹立責隨意識，做好“辦事員”

校務辦公室在校長室的正確領導和指導下，親密與市教化局和市人社局、財政局聯系，細致做好人事工作、財務工作。按時高效完成單位的編制年報、事業單位年報、工資年報、黨員年報、教化年報、退休年報等各種年報工作以及各種年審工作。在全市優先完成單位崗位設置和崗位聘用。剛好做好教職工職稱評聘、晉職晉級、工資調整以及績效工資安排方案的草擬工作。規范財務管理、完善財務收支制度。嚴格用車管理，嚴格執行加班審批制度，嚴格公章運用登記管理。落實教化收費政策、規范收費行為。

從20xx年的3月份起先，我校有83名老師工資晉級，目前，我們正在為剛完成職稱晉級的老師辦理工資晉級的相關工作，以最快的`速度保證每一位老師兌現應當兌現的最高崗位工資。保證每一位老師的合理利益。辦理人事工資職稱的工作很繁瑣，所以，其中的辛苦，只有我們心中清晰，加了許多的班，做了許多的表格，奔跑于市教化局、人社局、財政局之間。尤其是崗位設置的工作由于是全市第一家在做，沒有現成的閱歷可以借鑒，只能是摸著石頭過河，不對，重來，還不對，再重來。面對著機關工作人員的冷漠的目光、不耐煩、甚至是指責，我們還得強忍笑顏。其間真的付出了許多的辛苦！但當我們看到老師的工資增加了

的那一刻，這一切的辛苦都消逝了，隨之而來的是很大的成就感。

三是樹立形象意識，做好“宣揚員”

校務辦公室是學校的窗口。小到電話、電腦、打印機傳遞出去的信息都是學校的形象。校務辦公室的工作尤其注意細微環節。內強素養，外樹形象是校務辦公室的工作原則。出去的文字、圖像、電話中的語言、報上去的文件、對內對外宣揚的角度、與人溝通協調的方法等等對于我們這個新單位來說，無一不是宣揚。

本學期，校辦牽頭，剛好完善了學校宣揚工作組織機構，制定宣揚工作方案，更新通訊員隊伍，定期召開宣揚工作會議，不斷豐富宣揚形式及內容，建立教化宣揚和信息工作機制，創辦了校內網站等校內宣揚載體，在市級以上媒體發表稿件76篇，聯系市電視臺，拍攝專題節目4個。建立了新聞發言人制度，剛好報道學校的重大活動、亮點工作。親密關注輿情，進一步暢通信訪渠道，規范“校長接待日”制度，模范執行“校務公開”制度，制訂突發事務和緊急狀況工作預案，建立健全了教化宣揚和信息工作制度。

四是樹立服務意識，做好“服務員”

校條辦公室不遺余力支配好校內校外每一次接待，使學校的人力和財力發揮最大效益。工作中做到：禮貌、耐性、細心、誠意，并敏捷駕馭辦事的尺度，對臨時性的急件，特事特辦，實實在在為老師和學生著想，為學校著想，做好紐帶、搭好橋梁。

甘于奉獻，誠懇敬業是辦公室工作人員的必備素養。辦公室工作的無規律性，常常加班加點，奉獻精神和服務意識必需時刻強化。我們努力做到服務不添亂、解難不添憂、服務不誤事，為學校、為大家做好“服務員”。

工作的過程也是一個熬煉和學習的過程，是一個不斷自我完善的過程。校辦的工作由于頭緒多、類別雜、涉及面大，還存在著很多問題和不足，如：工作中與領導和老師們溝通溝通還不夠深化，在執行力上尚有待提高；有時由于工作緊急、繁忙，會導致心情急躁，看法不夠親和，工作會有疏漏。宣揚工作還需提升檔次，要進一步深挖亮點素材，加強與更高級別的媒體聯系，提升學校的影響力。

生活好比是回聲，你送出什么它就送回什么；你播種什么就收獲什么，生活也好比是鏡子，你對著他笑，他也會對你笑，堅持用情做人，專心做事，歡樂工作，你就會覺得華蜜和歡樂。盡管每天跑的很遠，縱然遠離市區。我們一樣可以享受這份崇高的工作給我們帶來的歡樂和華蜜。

最終，我代表校務辦公室感謝各位老師的支持與協作，特殊感謝李小飛老師、陸均老師，陳飛老師，正因為他們的任勞任愿，辛苦付出，才有我們辦公室工作的良好表現。明天就放假了，我誠心的祝福各位老師假日歡樂，新年歡樂，心想事成，闔家快樂！

學校辦公室工作總結篇4

綜合活動辦公室自開設以來，在領導的正確指導和其他科室的大力支持下，經過全體同事的共同努力，在工作上取得了肯定的成果，為xx年工作奠定了基礎，創建了條件，為了總結閱歷，尋找差距增進工作再上臺階。現將xx年工作總結以下：

一、首先從思想上熟識充分熟識綜合活動辦公室的工作任務，是做好工作的條件條件，綜合活動擔當著每期學生的開營儀式，閉營儀式，晚間全部集體活動。從提早溝通到流程設計再到職員分工，工作也是千頭萬緒，這就要求具有較高的提早溝通實力、較正確的預感性，工作中具有超前性和全面性。不論是開營和閉營，還是晚間的電影晚會，才藝呈現還是篝火晚會，都要在管理、服務、調和方面兼顧兼顧，任何一個環節出了題目，都會影響活動的正常綻開，因此須要綜合活動辦公室的細心預備設計流程和職員支配。

二、在工作中全力以赴綜合活動是每期學生特別重要的大型綜合活動，目前為止已正式運行了14期，并且取得了肯定的的`效果，每期都是主動提早溝通，聯系對接參訓學校，在來基地之前就讓參訓學校了解我們的大體流程，預備好發言稿，特殊讓他們學校預備才藝大課堂的服裝道具等，力爭讓孩子的特長得到最大限度的發揮，讓學生在活動中體驗在課堂上沒法獲得的學問和實力，得到更多的歡樂和喜悅。

三、活動后剛好總結反思當然每次活動都到達了預期的效果，但是也暴露出了一些問題。如：開營儀式上條幅用不了多久就顯得不是那末美觀調和，針對這類狀況，考慮能不能換電子顯示屏？

1、綜合活動辦公室工作較瑣碎，工作上常常事無巨細，每項工作主觀上都希望能完成得最好，但由于實力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。

2、對參訓學校提早溝通方面有些工作不夠深化，從而服務方面做的不夠好。

3、對發言稿這方面參訓學校留下電子稿不是太多。

4、晚間活動電影節目的篩選還不夠，等等。以上這些也是以后在活動中須要改善須要探討、須要解決的題目。

四、今后努力方向新的一年，新的氣象，我們對綜合活動的要求也要再上一個檔次，20xx年安排：

1、溝通，做好學校訂接工作。

2、完善考核方法，推動精細化管理，

3、兼顧支配職員分工4:增加自己服務意識，進步組織調和實力，創建性的工作，今后要充分利用現有的豐富資源，為學生供應呈現特長與風采的平臺，拓寬學生的視野，激起學生的自信念，力爭將綜合活動變成基地實踐活動一道亮麗的風景線。

學校辦公室工作總結篇5

本學期我擔當學校辦公室主任和四年級3班語文教學工作。一學期來，我緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“為學校，為老師、為學生服務”為宗旨，仔細貫徹黨的教化方針、政策，遵照上級部門的指示、確定，落實學校各項支配部署，主動協作各部門工作，愛崗敬業盡職盡責。

一、完成唐山市學校公園綠地普查工作。

9月份，教化局根據《關于開展全市公園綠地普查通知》的精神，成立了相應的領導小組和工作班子，有安排、有步驟的開展了公園綠地普查工作，對各校提出明確要求：一是要進一步提高思想相識，增加做好普查工作的責任性；二是要仔細抓好實地普查，確保普查數據及圖片資料的真實牢靠；三是建立健全督察機制，確保普查工作的高質量。表格內容多，分類細，如長綠灌木、落葉喬木、藤本色塊分類統計，我根據要求，依據原始資料，又查閱了大量資料，核實數據，精確分類，規范了我校綠地普查統計，為教化局供應了真實牢靠的綠化數字及圖片資料。

二、完成河北省二星級學校和唐山市和諧單位申報工作。

XX年我校被評為省級二星級學校并申報市級和諧單位。這兩個獎項是對我校教化教學工作的充分確定和激勵，申報和填表都有統一的要求一和定的程序。唐山市和諧學校申報材料共9條25款。包括：唐山市和諧學校評審表、學校自查報告、勞動合同制度建設狀況，建立了教職工聘用合同臺帳以及“創建學習型組織、爭做學問型職工”活動的實施方案和開展教職員工文體活動、學校嘉獎及教化教研活動照片等。這些內容須要大量的文字和圖片資料，工作量很大，材料標準高，時間要求也很緊，尤其是有許多內容都是空白，沒有材料積累，須要“新打鑼，另開張”。我開動腦經，盡心竭力，創建性的開展工作，不等不靠，從頭起先。

之一：此次唐山市和諧校內申報有一個前提，申報單位必需已經申報了河北省職工代表大會二星級企業，并被批準。所以，我首先要填寫二星級職代會相關表格。兩項表格都有一系列的標準，我仔細搜集資料、修改稿件、填寫表格、打印成文，然后找校長審定，有一份文檔涉及到工會、教代會職務支配，可是學校還沒有進入選舉程序，結果下邊的表格無法填寫，我耐性等待。由于申報無閱歷可以借鑒，所以一些文件反反復復，不厭其煩地修改，有些數字不統一，也得協調平衡，否則不被通過，前功盡棄。有的內容還涉及到拍照，我擠時間拍照、沖洗，忙勞碌碌，時不我待，只爭朝夕。為了根據標準組好唐山市和諧校內申報卷宗，為了不影響備課上課，批改作業，我起早貪黑，夜以繼日，爭分奪秒，有時累得幾乎腿都軟了，有時一上午連口水都沒有空喝。通過此次申報，我最大的感受就是，不論做什么事情，都必需本著“今日事今日畢，明天還有明天的事”來不不得半點拖拉；無論工作多生疏，多困難，多艱難，只要你用功，只要你不遺余力不停地干，就沒有干不好的！

之二：協助學校籌備召開第一小學其次屆工會第一次會議及檔案建設工作。

為了達到申報河北省職工代表大會二星級企業的標準，11月上旬在校長干脆領導下，我校其次屆工會代表大會第一次會議在三樓多媒體成功召開，大會主席團由霍玉鋒等8人組成。全體代表仔細聽取么震山同志關于學校黨委和大會主席團的'提名，無記名等額選舉產生其次屆工會委員會委員、教代會代表的選舉方法。小組依據教代會代表的選舉方法，根據比例分別推舉候選人，共計30名；其次，從30名代表中等額選舉出工會委員5名，并分別擔當工會相應的職務。此次會議歷經兩周，完成全部選舉內容。為下一步規范開展學校工會各項工作做好了鋪墊。

三、規范完善學校教代會、工會檔案。

依據上級工會檔案管理要求，規范檔案管理工作，使檔案管理更科學、規范，符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教化教學及各項工作服務。主要包括：教代會換屆選舉材料；工會工作制度、職責；安排、總結；教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。

四、加強學校網頁、校務公開、體育健康宣揚欄等文化載體建設。

開學初，為迎第一屆漢沽管區全民運動會在我校的召開，我細心設計宣揚專欄，圖文并茂，不僅展示了學校老師運動風采，還大力宣揚“弘揚奧運精神，提倡全民健身”理念；為迎接唐山市“健康唐山，華蜜人民”聯查，我剛好組織更換校務公開欄、體育健康宣揚等專欄，公開校務民主管理狀況，樹立學校良好形象。另外還負責利用校內網，建立學校老師信息庫，完善了老師個人信息，為各部門統籌管理、運用老師相關信息供應了便利條件。

五、幫助學校各部門工作，為教學一線服務。

組織老師甲流防止體檢；組織老師進行法律法規考試；現代教化技術培訓考試支配；參加老師作文教學競賽活動，仔細聽課評分，公允公正；為學校創建“學習型組織，書香型校內”仔細謀劃，獻計獻策，并根據學校要求下發自定教化教學類書刊通知，動員教職員工多讀書，讀好書，為學校文化建設做出努力。元旦前夕，幫助工會開展迎新年體育活動。本著全員參加，和諧共贏的原則，小組、個人競爭的形式，開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動，歡高興喜迎新年，開快樂心干事業。

以上是一學期辦公室工作的主要內容。我由一個平凡的小學教育主任，一個甘愿平凡但絕不甘于平凡的小學教育主任，到學校辦公室主任，角色轉變，職責不變；為學校，為老師服務的熱忱不變。我所做的都是一個辦公室主任應做的，還有許多不足之處。如“校內內網、外網”建設等。今后，辦公室接著以學校總體工作部署為指針，以教化教學工作為中心，以“和諧、務實、高效”為目標，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，努力提高素養，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創名校做出貢獻。

今后我將接著牢記“把責任扛在肩上，把榮譽獻給教化，把歡樂帶給學生，把滿足送給群眾”，做敬業執著的耕耘者，敲擊“質量立校”的最強音，演繹“書香特色”的素養教化，追求成就他人，也成就自己的勝利事業。最終我也懇請各位領導同仁能夠對我們賜予指導和幫助，我們將非常感謝。感謝大家！

學校辦公室工作總結篇6

試驗中學辦公室是搶抓機遇，實現試驗中學搬遷、發展、興起的一個產物，是學校試驗興校的一大舉措，也是摸索發展的新起點。我們深知：學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。

本學期來，在學校領導的正確領導下，我們根據學校工作安排，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了20xx—20xx學年第一學期的工作任務，取得了一些成效，現將主要工作狀況，總結如下：

一、加強政治業務學習，提高辦公室工作人員素養，團結協作，搞好服務

做好辦公室工作，爭創一流業績，必需要有較高的政治理論素養和分析解決問題的實力。全體辦公室工作人員都能夠參與學校的各種會議，主動學習各項教化法律、法規，剛好了解、駕馭教化發展的新動向、新閱歷，主動參與學校組織的形式多樣的學習教化活動，樹立高度的服務意識，辦公室工作人員服務看法親善、熱忱、耐性、細致，為領導和學部供應良好周到的服務。在落實各項工作時，大家都工作中留意看法和方法，和同事們的關系處理得比較和諧，各項工作都得到了各學部、學校老師的支持，落實順當。

二、做好接待，強化服務意識

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，不遺余力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，支配好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。

本期通過辦公室支配的主要活動有七次，期中電視臺錄像的有四次：

1、廣州英豪教化集團家庭教化李文杰教授到我校做主題演講，《把愛送給下一代》；

2、瘋狂英語的水力到校做《讓祖國不再悲觀》；

3、全校喬遷及開學典禮大會；

4、劉宏濤個人演唱會《濤聲宏韻》；

5、慶國慶全校紅歌演唱會《慶祝建國六十周年“愛我中華”歌詠競賽》；

6、期中考試后的全校家長會，累計到校家長在1200余人。

7、人大到校視察工作。接送人大代表40余人到校視察指導工作。

本期接待工作主要做好了三件事情：

1、短信詐騙事務的接待和來訪家長，給他們耐性做好說明和勸慰工作，是家長通過這些事務再次了解學校的對待學生負責的精神。

2、甲流的預防和處理過程中家長的對學生接送、說明工作。累計接待家長、護送學生回家人次達到200人次。

3、學生家長關于借資款退還工作的迎接、說明、疏導工作。中間接待量達到300人次。

三、加強組織協調實力，顧全大局，保障學校各項工作順當開展。

聽從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。我們要求每位辦公室人員必需樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，要擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必需做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關科室之間的主動合作和溝通，從而保障了各項重大活動的'順當進行。

本學年學校先后承辦了：

1、10月份中二學部全縣語文觀摩課，由盧君會、王小芳主講。

2、10月份中三政治觀摩，由張新海老師主講。

3、11月份縣教體局領導及教研室全體教研員到校聽課并指導工作，歷時一周時間的接待和服務工作。

4、12月份中三化學全縣觀摩課在我校實行。

5、10月份我校老師計算機培訓結業考試在我校實行。參與56人，全部順當結業。

6、12月底，全縣初中優質課競賽在我校實行，辦公室全力協作，不分節假日，協調各學部及老師，做好了競賽的各項工作，為學校贏得了良好的聲譽。

在此期間，學校辦公室從人會場布置、制作宣揚條幅等各個環節加強了組織協調，擔當的許多工作都得到了學校領導的充分確定。

四、強化責隨意識，工作落實到人

辦公室工作能否創建出一流的業績，關鍵在于辦公室人員是否具有劇烈的事業心，責任感。因此，我們學校校委會的指導下，辦公室同志各自分工，但又相互協作，立足自己的崗位樹立責隨意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，不遺余力，盡職盡責，扎扎實實，創建性地開展工作。又相互協作，學校大型活動不是個人能組織的，為此，我們相互協作，是大型活動相互支持，相互協作，使學校各項大型活動舉辦的繪聲繪色。

五、強化奉獻意識，切實做好各項工作

甘于奉獻，誠懇敬業是辦公室工作人員的必備素養。辦公室工作的無規律性，常常加班加點，沒有無私奉獻，是難以勝任辦公室工作的。

1、當好校長的行政助手。依據學校的實際狀況，根據行政會議的精神，仔細細致地做好各項工作的安排和支配，從而使各項工作有條不紊地開展。仔細做好各級各類文件、通知的收轉工作，并按文件、通知要求，協調處理好辦公室職責范圍內的事。

2、細心組織支配會場。我校大小會議及培訓都由辦公室參加。每次會議或培訓，辦公室在會標設計、照相、新聞報道等方面，都做到科學支配、細致落實，保證了會議或培訓的順當召開。

3、做好教職工的考勤登記管理工作。學校辦公室負責教職工的考勤，要求教職工請假必需有請假條，經校長或部門負責人簽名后交辦公室存檔。學校辦公室每月向學校領導匯報一次教職工的考勤狀況并在教職工中公布。

4、做好人事檔案和文書檔案的規范和管理工作。剛好有序地處理上級各種文件和網上文件的收發、傳閱和分類歸檔整理，學校各種請示與報告的分類呈送，做好了校內各部門工作總結與安排的收集整理。辦公室建全了檔案收集歸檔制度，各學部的文件剛好收集、歸檔；建立了學校大事記收集制度。按時、按質、按量完成好上級來文、來電交辦的各種事項報告的辦理工作，做到來文、來電辦理不誤時，不延時。

5、加強文字材料的加工工作，提高辦公室的文字處理和服務實力。幫助學校領導針對重要工作部署以及組織擬定以學校名義發布的通知、布告等，起草或參加起草工作報告、總結、安排等。

6、加強校務公開工作和學校宣揚工作。充分利用學校宣揚欄等，對我校各方面的發展狀況進行剛好的宣揚和推介。

7、做好平安治安和甲流的預防工作，仔細測試體溫并作好記錄，為學校營造和諧、健康的社會氛圍。

8、其它工作。負責接聽電話并作好電話記錄，剛好將電話通知精神傳達給相關人員；做好安排生育工作；做好門衛工作；做好教職工年度考核、年終總結等組織工作；完成學校領導臨時交辦的其它各種工作任務。

9、做好宣揚工作。宣揚工作是為教化教學服務、為教化改革服務、為提高學校知名度服務，加強全縣教化系統的宣揚教化工作，注意通訊員隊伍的建設，本期共計撰寫了教化簡報2篇，為電視臺校供應了3篇電視新聞報道稿件；

10、做好各種臨時工作。今年涉及全校的事多，工作量大、責任重大、涉及面廣，為保證高質量完成這些工作，校領導將重任放在了辦公室，辦公室全體同志沒有怨言，開心接受任務，快速開展工作，圓滿完成各項任務，受到了領導的確定和信任，也熬煉了隊伍，提高了辦公室工作人員的工作實力。

六、完善各項管理制度，落實“科學管理為主，人本關懷為輔”的管理理念

為了加強對各學部相互管理制約，我們完善了過去的各種管理制度，如制定了關于《周周考的若干規定》、《關于周周考的積分方法》、《關于班級宣揚欄的管理規定》、《關于學生請假規定》、《學部考核方法》、《文明小組競賽實施方案》、《文明班級競賽實施方案》突出了制度管理，嚴格照章辦事，我們進一步建立和完善了辦公室工作職責，完善了紙張運用、請銷假、值日等各種常規管理制度，充分體現了對事不對人的管理思想，各項工作井然有序。

雖然在辦公室工作中，不行避開的與考勤中老師發生沖突，但是辦公室老師，忍辱負重，接著干好自己工作，堅持原則，維護學校形象，事后也贏得了老師的諒解和支持！

為學部配備了電腦，開設辦公室電腦的服務器，運用電子文檔，改善了學部的電子配備，是學部的各項管理步入電子化，節約了學校的紙張，提高了辦事效率。

在今后的工作中要在學校領導的正確領導下，堅持以人為本的原則，圍繞學校中心工作和重點工作，建立健全公文處理、督辦等規章制度，進一步規范工作程序；接著加強宣揚工作，強化詢問和參謀職能；保障工作的正常開展；加強政治理論與業務理論學習和探討，加強和改進工作作風，進一步提高為校領導、為老師培訓服務的實力，為學校跨越式發展做出更大的貢獻。

學校辦公室工作總結篇7

本學年以來，在上級的正確領導的關切指導下，在各處室的大力支持幫助下，緊緊圍繞學校中心工作、服務大局開展工作，努力提高管理水平、服務水平，主動完成校辦各項工作和領導交辦的各項任務，為保障學校工作正常運轉發揮了主動的作用。現將本學年工作總結如下：

一、所做的主要工作

1、組織、幫助支配學校重大會議、行政會、老師會、報告會，保障學校重要工作和重大活動的順當開展。仔細落實

"以人為本，依法從嚴治校"的.管理理念。立足全局，注意與政教、教務、教科、總務等職能部門之間的協調、協作和溝通，從而確保學校整體工作正常有序地進行。

2、親密聯系群眾，注意一線調研，廣泛聽取群眾的看法、建議、呼聲和關切，忠實地向領導反饋信息，并對各種動態進行科學的分析和推斷，為領導決策供應牢靠的依據，當好參謀助手，服務校長決策，并向教職工剛好傳達貫徹學校決策，加強督辦檢查，促進學校各項決策的落實。

3、做好辦公室日常行政事務工作。幫助校領導組織起草學校綜合性的安排、決議、總結等。組織制定全校性規章制度，負責行政會議記錄。完成學校工作安排、工作總結以及各種會議匯報材料、擬定學校發展規劃及各種自查報告、師德師風建設材料及自查報告、整理"五五"普法材料及自查報告、做好我縣《教化志》、《縣志》教化部分資料等各種文字的撰寫與編輯工作，圓滿的完成了各項任務。迎接各類檢查工作，做好了國慶節、五一，中秋節、清明節、潑水節、寒暑假等節假日值班支配工作，督促檢查上級和學校領導部署工作的落實狀況，剛好傳達領導指示，反饋各種信息，做到了快捷和實效，保證學校上下政令暢通。

4、管理檔案室。保管和運用印章，負責文件的收發、登記、催辦、歸檔。完成了各項活動有關資料的收集、歸檔等工作；完成了08年度各項考核填表、上報工作；完成了事業單位聘任有關資料、表冊的統計、上報工作。

5、做好報刊雜志訂閱收發工作。完成了上級交給的年度黨報黨刊和各類報刊訂閱任務。

6、仔細做好對外宣揚工作和接待工作，做好了上級領導、社會各界、校際溝通以及職能部門同志的來校檢查、調研、來訪接待工作。20xx年是學校社會影響和綜合辦學實力顯著提高的一年。為保障這些接待工作的萬無一失和重要活動的順當舉辦，辦公室從會議通知、人員協調、會場布置、車輛調度、擬定宣揚標語等各個環節加強組織協調。

7、組織協調全校的考勤，幫助校進步行全校性各類獎金的初步審定工作，并報校行政會審定。

8、管理好學校公務用車；負責對學校所需物品的選購 ，并做好臺帳記錄。

9、協作電信部門建立校訓通網絡，加強學校與家長的聯系。

二、工作中的反思及努力方向

1、進一步加強調研。主動了解各部門及師生的看法和要求，相識校情，分析探討新狀況、新問題，為領導決策供應依據，切實做好助手，當好參謀，發揮好橋梁紐帶作用。

2、緊緊圍繞學校中心工作及領導的工作決策，布置或協調有關部門落實，加強督辦檢查，確保各項工作落實到位。

3、進一步加強自身素養建設，不斷增加服務意識；加強日常工作制度建設，規范辦事程序，不能出現工作脫節或無人過問等現象

學校辦公室工作總結篇8

本學年，依據暑期競聘和學校支配，我擔當校長辦公室主任同時任x校區xx年級級長，一學年來，在學校領導和同事們幫忙、支持下，我相識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，擅長探討，敢于創新，務本求實，團結協作。回顧學年來的工作，有喜悅，也有困惑；現把本學年的工作評價如下，懇請領導和同事們賜予指導：

一、身正為范，給老師做好榜樣

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自我做到正確定位，堅固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。作為一名中層干部，務必做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的看法，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級支配了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創現驗收還是平安學校，在材料打算過程中，我盡心盡責，經常工作到深夜。平常老師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。老師的備課、作業等檢查我也仔細完成安排給我的任務。我擔當xx年級級長，平常留意以身作則，用自身的形象影響人，我明白“喊破嗓子，不如做出樣貌”，要求同事做到的，我必需做到，在我的帶領下，初二年級團結一樣，沒出過任何事故。

2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，經常是做了很多，別人還看不到成果，對此我毫無怨言。在平常工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于理解群眾監督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位凹凸，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力氣。我不斷告誡自我，要以身作則，贏得老師們的信任與支持。在工作中，我要求自我做到：對待同志看法謙和，和老師建立起同等的合作關系，不勾心斗角，注意團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受潛力。

二、求真務實，努力工作

一學年來，緊緊圍繞“辦負職責的'教化為學生終身發展奠基”的辦學理念，專心探究適適合學生發展的教化方式；以堅決的信念、飽滿的熱忱、求實的作風和創新的精神綻開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。堅持參與校內外教學研討活動，不斷吸取他人的珍貴閱歷，提高自我的教學水平。常常向閱歷豐富的老師請教并常常在一齊探討教學問題。

聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的閱歷。平常能盡自我之力幫忙他人，今年xx老師的xx市老師會課，xx老師的市級公開課，我都不遺余力予以幫忙，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫忙下，他們都取得了很好的成果，得到了聽課老師的好評。

自我的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優秀作文指導老師獎。在xx市組織的備課及課件競賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，xx老師因種種緣由請假，我毫無怨言擔起了東西校區跨校區兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

三、仔細反思，努力改善

回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，閱歷不足。隨著教學形勢的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現上還不夠。對各位老師的困難和須要了解少，超前服務、剛好服務、細致服務的工作還不到位。深化課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插究竟”的實干精神還不夠強，辦公室的許多事情都是x校長代勞的。

三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思索得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是宏大的，花的事業是甜蜜的，葉的事業是平凡的。我所做的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行究竟。

學校辦公室工作總結篇9

本學年，依據暑期競聘和學校支配，我擔當校長辦公室主任同時任x校區xx年級級長，一學年來，在學校領導和同事們幫忙、支持下，我相識到要成為一名稱職的干部，應做到甘于奉獻，勤于學習，擅長探討，敢于創新，務本求實，團結協作。回顧學年來的工作，有喜悅，也有困惑；現把本學年的工作小結如下，懇請領導和同事們賜予指導：

一、身正為范，給老師做好榜樣

俗話說：在其位、務其職、思其政。作為校長辦公室主任，我首先要求自己做到正確定位，堅固樹立兩種意識，努力做好校長的助手。

1、重視合作意識。

作為一名中層干部，務必做到“上傳下達”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的看法，顧全大局，努力完成上級交給的工作。本學年上級支配了六大驗收，無論是黨建工作還是“四無”學校，也無論是創現驗收還是平安校內，在材料打算過程中，我盡心盡責，經常工作到深夜。平常老師在語文教學上遇到問題我總是盡我所能予以解決。老師的備課、作業等檢查我也仔細完成安排給我的任務。我擔當xx年級級長，平常留意以身作則，用自身的形象影響人，我明白“喊破嗓子，不如做出樣貌”，要求同事做到的，我必需做到，在我的帶領下，初二年級團結一樣，沒出過任何事故。

2、突出服務意識。

教學是服務，管理更是服務。辦公室的工作是瑣碎而繁雜的，經常是做了很多，別人還看不到成果，對此我毫無怨言。在平常工作中，我堅持兩條原則：

一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；

二是樂于理解群眾監督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。

我始終認為，一個人無論職位凹凸，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力氣。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得老師們的信任與支持。在工作中，我要求自己做到：對待同志看法謙和，和老師建立起同等的合作關系，不勾心斗角，注意團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受潛力。

二、求真務實，努力工作

一學年來，緊緊圍繞“辦負職責的教化為學生終身發展奠基”的辦學理念，專心探究適適合學生發展的教化方式；以堅決的信念、飽滿的熱忱、求實的作風和創新的精神綻開教務工作；確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。堅持參與校內外教學研討活動，不斷吸取他人的珍貴閱歷，提高自己的教學水平。常常向閱歷豐富的老師請教并常常在一齊探討教學問題。

聽公開課多次，為今后講課的方向和以后語文課該怎樣教和怎樣講積累了豐富的閱歷。平常能盡自己之力幫忙他人，今年xx老師的xx市老師會課，xx老師的市級公開課，我都不遺余力予以幫忙，哪怕幫忙備到深夜也毫無怨言，在他們的自身努力和我的幫忙下，他們都取得了很好的成果，得到了聽課老師的`好評。

自己的教學工作我也毫不放松，本學年我輔導的xx同學獲全國作文一等獎，xx同學在xx省第五屆中學生臨場作文競賽中獲省二等獎，我也獲全國和省優秀作文指導老師獎。在xx市組織的備課及課件競賽中，我的教案及課件獲市一等獎。期中考試后，xx老師因種種緣由請假，我毫無怨言擔起了東西校區跨校區兩個班的語文教學工作，風霜雨雪、起早摸晚，中間的苦楚沒幾個人能知曉。

三、仔細反思，努力改善

回顧這段時間的工作，我感覺我的工作還比較稚拙，閱歷不足。隨著教學形勢的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

一是“深”字的體現上還不夠。

對各位老師的困難和須要了解少，超前服務、剛好服務、細致服務的工作還不到位。深化課堂、指導業務的力度不夠。

二是“實”字的體現上還不夠。

工作抓細、抓實、抓詳細和“一竿子插究竟”的實干精神還不夠強，辦公室的許多事情都是x校長代勞的。

三是“韌”字的體現上還不夠。

本人由于性格使然，處理問題有時思索得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

一學年的工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是宏大的，花的事業是甜蜜的，葉的事業是平凡的。我所做的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行究竟。

學校辦公室工作總結篇10

學校辦公室是學校的綜合管理部門，是校領導的參謀助手，綜合承接上級部門指示，綜合協調處理學校行政事務，是學校運轉的中樞，是校領導和各職能部門的中介，是學校的窗口。一學年來，在學校領導的正確領導下，我們根據學校工作安排，進一步解放思想、克服困難、求真務實、開拓進取、創新工作，充分發揮職能作用，較好的完成了工作任務，取得了一些成效，現將主要工作狀況，總結如下：

一、做好接待，強化服務意識。

作為學校的窗口部門，辦公室在做好日常工作的同時，細心籌劃，周密部署，不遺余力地組織好每一個會議，協調好每一次活動，支配好每一次接待，使學校的人力和財力發揮了最大效益。辦公室的日常工作很繁雜，只有緊緊圍繞提高工作效率和服務質量，才能在現有人力資源和辦公條件下，實現效益的最大化，從而最大限度地實現我們為教學科研服務的工作宗旨。在實踐中學習，在學習中提高，努力提高適應新形勢和完成新任務的實力。辦公室人員也通過自學和參與各種形式的會議，加強對學校整體發展思路的理解，加深對學校領導工作思路的理解；通過學習，把握工作方向，開拓工作思路，執行好學校各項重要方針政策，與學校保持高度一樣。辦公室許多事務性的工作都與老師或外界往來較多，因此在工作中強化服務意識，做到：禮貌、耐性、細心、誠意，并敏捷駕馭辦事的尺度，對臨時性的急件，要特事特辦，實實在在為老師和培訓學員做事，跟外界往來過程中做好橋梁作用。

二、加強組織協調實力，顧全大局，保障各項工作順當開展。

聽從服務于大局是做好辦公室工作的基本條件。全部辦公室必需樹立大局觀念，正確處理大局和小局，全局利益與局部利益的關系，擅長從大局的角度思索問題，使辦公室工作與學校工作大局協調統一。我們通過仔細學習崗位職責后相識到重大會議、活動是學校辦公室各項工作的'重中之重。對于會議活動組織和協調，明確提出了大型活動必需做到“組織超前、服務周全、勤儉高效”的工作原則，尤其留意活動的細致性、周到性和實效性，同時更加留意各職能部門和相關科室之間的主動合作和溝通，從而保障了各項重大活動的順當進行。

三、強化責隨意識，工作落實到人。

辦公室工作能否創建出一流的業績，關鍵在于是否具有劇烈的事業心，責任感。因此，主動樹立責隨意識，發揚高度負責的精神，對自己工作勇于負責，敢于負責，自覺做到標準上求高，措施上求嚴，工作上求實，不遺余力，盡職盡責，扎扎實實，創建性地開展工作。

四、強化奉獻意識，切實做好各項工作。

甘于奉獻，誠懇敬業是辦公室工作人員的必備素養。辦公室工作的無規律