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文檔簡介

天津入職合同簽訂方甲方：公司名稱乙方：個人姓名職位信息工作崗位：XXX試用期工資：XXX元/月正式工資：XXX元/月工作地點：XXX簽訂時間甲方和乙方于XXXX年X月X日簽訂本合同。工作內(nèi)容甲方根據(jù)需要指派乙方從事以下工作：XXX工作任務(wù)；完成公司交代的其他工作任務(wù)。工作時間根據(jù)中國勞動法規(guī)定和甲方公司制度，乙方工作時間為每周五天，每天工作八個小時，具體工作時間安排由甲方制定。工資福利工資：乙方在試用期工資為XXX元/月，在正式轉(zhuǎn)正后工資為XXX元/月。加班費：甲方規(guī)定的工作時間內(nèi)，乙方按照正常工資領(lǐng)取工資，超出工作時間的加班按照國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金。帶薪年假：每年享有帶薪年假XXX天，申請獲批后可以放假。若在試用期內(nèi)離職，不享有帶薪年假。公休假：按照公司制度安排公共假期。其他福利待遇：根據(jù)公司制度提供相應(yīng)福利待遇。薪酬支付甲方將于每月月底10個工作日內(nèi)發(fā)放乙方工資，具體支付方式由甲方和乙方另行約定。工作責(zé)任乙方遵守中華人民共和國法律法規(guī)以及甲方公司制度，完成指派的工作任務(wù)；乙方不得利用甲方公司資源從事任何非法活動，不得泄露甲方公司商業(yè)機密；乙方需保守公司商業(yè)機密，不得擅自向外界披露任何公司機密，如有違反將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任；如因乙方的疏忽或違規(guī)所引發(fā)的法律爭議，將由乙方個人負責(zé)。合同解除合同期滿自動失效，不需要通知；試用期內(nèi)，如一方當(dāng)事人提出解除合同，需告知對方，并在試用期結(jié)束前的三天書面通知對方；若非因以上情況而引起的合同解除，應(yīng)當(dāng)提前一個月書面通知對方，并辦理手續(xù)。法律適用本合同適用于中華人民共和國法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。合同爭議解決甲乙雙方在履行本合同的過程中，因合同內(nèi)容或其它事項發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請勞動爭議調(diào)解或者向人民法院提起訴訟。以上是本合同的內(nèi)容，兩方當(dāng)事人在完全了解并同意本合同的所有內(nèi)

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