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文檔簡介

述職報告

康復醫學科康復醫學科護士長述職報告情況簡介:

感謝領導對我的信任。2013年3月我從健康體檢科調整到康復醫學科擔任護士長,為了不辜負領導對我的信任,長期未從事臨床護理管理的我嚴格要求自己努力學習用最短的時間來適應新的工作崗位。康復醫學科護士長述職報告我們的團隊:

康復科的護理團隊是由八名護理人員組成,平均年齡45歲,是一個資深的護理隊伍。團隊在院領導及護理部的支持下積極完成了本年度的各項護理任務,政治素質,業務水平和綜合能力都有很大的提高。下面我就將2014年的科護理工作情況作如下述職——康復醫學科護士長述職報告

一、在院領導、護理部及科主任的領導下工作

本科室與護理部同步,根據護理部要求制定了本科室的年度工作規劃,及每個月的工作計劃和每周的工作安排。

康復醫學科護士長述職報告二、嚴格履行護士長的職責,抓好病區的護理管理。科學合理的排班,培養護理人員的全面素質加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效的回避護理風險

加強重點抓管理定期組織護理查房,并且在查房時對疑難問題認真分析討論,以提高護理人員的基礎和專科理論知識內容康復醫學科護士長述職報告三、嚴格落實各項核心制度,加大核心質量控制。

要求護理人員熟練掌握各項核心制度,采用晨會交班及其它時間不定時抽查.本年度根據護理部的指導精神把核心制度管理也納入質控范圍,從而有效提升護理質量.康復醫學科護士長述職報告四、嚴格落實護理人員的培訓計劃

對各級護理人員按照培訓計劃進行規范培訓,定期進行理論考試和技術操作考核.康復醫學科護士長述職報告

五、以病人為中心全面開展優質護理服務,提高患者滿意度。一切為了病人

本科積極響應院里的號召將規范服務流程,提升護理人員素質貫穿工作始終,9月份在護理部的引導下認真解讀優質護理評價標準,對照科室的實際情況逐條落實,為病區患者提供優質安全滿意的服務.康復醫學科護士長述職報告

工作中存在不足:1.護理人員學習氛圍不濃2.護士長由于臨床管理年限較低,缺乏一定的管理經驗,有待在工作中進一步提高。3.科室的基礎工作不夠扎實4.康復醫學科護士長述職報告抓好護理人員分層培訓,夯實基礎提升服務內涵力爭將科室的“品管圈”活動開始起來不斷完善護理優質服務,提高護理整體水平

一二三四五嚴格運用PDCA質量改進方法,落實各項護理措施

結合三甲醫院評審細則,把各項條款作為日常工作落實

明年工作計劃:康復醫學科護士長述職報告

我堅信下年度在院領導的大力支持,護理部的正確領導下,我們全科護理人員一定會齊心協力完成各項工作任務

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