會計實操文庫PAGEPAGE1業(yè)務宣傳費和業(yè)務招待費的區(qū)別管理費用的定義是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營活動而發(fā)生的各種費用。大家耳熟能詳?shù)墓べY、職工福利費、辦公費、業(yè)務招待費、差旅費都屬于管理費用，固定資產(chǎn)折舊費、運輸費、保險費、租賃費、修理費、咨詢費、訴訟費等，也屬于管理費用范疇。管理費用與制造費用最大的區(qū)別在于后者僅適用于與生產(chǎn)有直接相關的費用，例如生產(chǎn)工人的工資；但車間管理人員的工資就應該歸集于管理費用。業(yè)務招待費是管理費用的重要組成部分，hr與財務的很多恩怨情仇都來源于此。集團對人事費用率是典型的紅線考核，月底分析時發(fā)現(xiàn)人事費用率超標，尤其是福利費增幅最大。我們分析后才發(fā)現(xiàn)，財務把端午的酒全部計入到了福利費。實際上，大部分酒用于答謝客戶，應該計入業(yè)務招待費，而不是福利費。調整好福利費和人事費用率，我們做了一個假設：如果一瓶白酒掉地上了，會有多少種可能？倉庫說，在我這里，這是存貨的問題，其次涉及增值稅，附加稅，消費稅，企業(yè)所得稅。辦公室主任說，如果我領用后掉地上了，屬于管理不善，這凈損失計入“管理費用”。財務補充到，如果這瓶白酒是采購過程中正常的、合理的損耗，應計入“采購成本”；如果這瓶白酒是采購過程中非合理的損耗;有責任人的，應計入“其他應收款”。說到業(yè)務招待費，很多人認為這是吃喝的費用。然而，這種理解是錯誤的。這無異于把業(yè)務招待費等同于餐飲費。一方面，業(yè)務招待費的核算范圍大于餐飲費。另一方面，餐飲費用并不總是在業(yè)務招待費中。業(yè)務招待費是企業(yè)在經(jīng)營的時候需要支付的招待費。業(yè)務招待費用的核算范圍包括：（1）宴會費、工作餐費；（2）禮品費；（3）旅游景點費、交通費和其他費用；（4）商務關系人員差旅費。很多時候，業(yè)務招待費并不包含餐費發(fā)票。出差時，本人的的日常用餐費用可以計入差旅費；開會時，與會者的用餐費用可以計入會議費用。據(jù)估計，90％的會計沒有正確地解釋業(yè)務招待費。業(yè)務招待費正確處理方式是計入“管理費用”。企業(yè)在籌備期間所發(fā)生的業(yè)務招待費，是可以計入“長期費用被攤銷-開辦費”，企業(yè)正常經(jīng)營后，業(yè)務招待費用不得計入銷售費用、研發(fā)費用、生產(chǎn)成本、制造成本、在建工程費用、工程費用等，已收取的費用按管理費用科目調整。業(yè)務招待費的正確會計處理應當計入“管理費用”的二級科目“，但這只是一般性規(guī)定，在日常工作中，企業(yè)為了考核每個部門實際發(fā)生的招待費，行政部門、管理部門發(fā)生的招待費用一般會計入管理費用，銷售部門、業(yè)務部門發(fā)生的業(yè)務招待費計入銷售費用，但不管是計入哪個科目，二級科目都一定要設置成招待費，因為稅法對業(yè)務招待費扣除有特殊規(guī)定，不管是哪一個部門的業(yè)務招待費，年度都要進行回傳清繳調整。新企業(yè)所得稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營有關的業(yè)務招待費支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當年銷售（營業(yè)）收入的5‰，超過部分稅務局在年底匯算清繳時會剔除，不得稅前抵扣。如何能做到在限額以內既能充分列支，又能盡量減少納稅調整事項呢？我認為，應該找出二者的最佳比例關系。如果把企業(yè)當期取得的銷售（營業(yè)）收入設為x，當期列支的業(yè)務招待費設為y，則當60%y＝5‰x時，即y＝8.3‰x，也就是說當企業(yè)的業(yè)務招待費達到銷售收入的8.3‰時，就達到